- 相關推薦
6大職業規劃經典案例---大專生
沒有利用優勢,不知道如何勝任所做的工作。
Laura是一步步從底層做到總經理人的位子的。她只有大專學歷,畢業后的第一份工作是廣告公司的調查員,每天在街上向陌生人發放表格,了解大眾對廣告及相關產品的認知程度。她的第2份工作,是laura進入銷售領域的正式開始,這是一家的化妝品公司的銷售員。隨著專業度和經驗的不斷提高,她的工作卓有成效,業績越來越好。通過自己的不斷努力,她終于被公司提升為銷售主管。新的崗位新的要求,銷售主管的工作要求她不僅要有業務能力和經驗,更對她的產品概念、市場分析以及營銷體系有深刻的領會。在四年的銷售主管工作中,她進加一步加深了對化妝品行業的認識,她所帶領的團隊的業績也一直在公司中保持領頭羊的地位。長期在化妝品領域的工作,使她對行業的產品信息和結構了如指掌。這個優勢,也為她后來能成為獨當一面的經理人奠定了最堅實的基矗三年前,laura跳槽到了一家知名化妝品公司擔任銷售經理。laura沒有讓公司失望,公司銷售任務提前超額完成,全公司為此歡欣鼓舞。
在年底的表彰會上,公司總裁親自為Elen發了一個10萬紅包。兩年半的銷售經理工作讓laura產生了自己出來創業的念頭。憑著長時間以來的資金積蓄,以及許多穩固的人脈資源,她認為打工日子可以結束了。她做出了一個從公司辭職的決定。事與愿違的是,開業至今不到一年時間,laura的公司效益一直不好。問題出在哪里?她已經為公司的生存問題每天飯菜不香,管理的書籍擺滿了她的床頭,也咨詢過一些專家?墒枪镜膯栴}沒有得到本質解決。人有長短,每個人都有自己最擅長的地方,在職業發展上,我們要做的就是最大化的揚長,這樣就可得以安身立命,建功立業,在所有成功人物的奮斗史上,你會發現,他們都是利用自己的長處,都是把優勢發揮的淋漓盡致才獲得成功的。所以說,我們要想在職場上有所作為,有所突破,那首先就是找到自己的優勢然后最大后的利用優勢。而案例中的laura在選擇創業時,沒有分析自己的優劣勢,沒有在做職業經理人和創業間比較衡量自己,就想當然的由著性子去做了,所以,當她不了解創業要具備的個人優勢時,就不可避免的用自己的短處來打拼創業了,所以,失利失敗也是一種必然。其實laura最適合也是做職業經理人,而非自己創業,如果laura繼續這樣下去,不排除會取得一定成功的可能性,但laura要比較的是付出的這個成本自己是否可以接受。
【6大職業規劃經典案例---大專生】相關文章:
職業規劃案例分析11-11
女性職業規劃案例分析03-01
案例:研究生職業規劃11-27
企業員工職業規劃案例02-21
【職業規劃案例】大學生職業適應06-20
軟件工程師職業規劃案例11-07
職業規劃案例 同齡人成長互助問答11-20
職業規劃案例分析:羊倌兒到美發師11-30
職業規劃案例:人的一生只做一件事11-30
網絡求職案例05-31