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表達能力欠缺成為就業阻礙
大學生畢業之后面臨著就業、升學和留學等幾條出路，毫無疑問就業可以說是絕大多數的畢業生必須要面對的。即使暫時不需要考慮但是升學和留學之后最終也要就業。今年北京大學就大學生求職和就業狀況進行了問卷調查顯示了目前大學生畢業之后的就業現狀。
表達能力欠缺成為就業阻礙
這份問卷調查報告顯示男女生的就業差距和以前有了很大的不同，差距相差不大。男性畢業生的“已簽約”和“已有意向但沒有簽約”的比例為52.14%，女性 畢業生的比例為46.62%，兩者相差不到6個百分點，相比2012年14個百分點的差距有所縮小。此外，兩者對于可接受的工資起點也很一致，都主要集中 在1000元—3000元。
研究生和本科生、專科生相比就業優勢不再突出。大專畢業生“已簽約”和“已有意向但沒有簽約”的比例為49.16%，本科畢業生為65.52%，碩士研究生為66.66%。而且在薪酬上也沒有拉開很大的差距，最高工資基本都是在3000元左右。
對于目前大學生就業難的主要原因，此次調查報告顯示表達能力欠缺成求職難題。有24.93%的學生表示個人能力不足而成為制約成功擇業的首要問題，另有 17.26%的學生認為求職技巧的缺失是求職過程中最為頭痛的問題。對這些能力進行分解發現，求職過程中最大的難題是自我表達能力欠缺，比例高達 40.23%，比去年的調查數據高出近5個百分點，其次分別是外語能力、專業能力和人際交往能力。
曾為包括微軟、IBM、三星、摩托羅 拉、騰訊、中移動、奧美、西門子、寶潔、宜家、西安楊森、友邦保險等一系列世界500強及知名企業提供過校園招聘指導與服務、萬學教育ACT職業能力老師 王梵老師在此淺析一下職業能力，在培養職業能力之前先要理解什么是職業能力。什么是職業能力?職業能力就是為企業創造財富的能力，它是從事具體某種職業的 多種能力的綜合。由于職業能力是多種能力的綜合，因此，我們可以把職業能力分為一般職業能力、專業能力和綜合能力。
一般職業能力主要是指 一般的學習能力、文字和語言運用能力、數學運用能力、空間判斷能力、形體知覺能力、顏色分辨能力、手的靈巧度、手眼協調能力等。專業能力主要是指從事某一 職業的專業能力。例如軟件工程師就需要很強的軟件編程和管理技能，醫生就需要很強的醫學專業知識。如果需要從事專業性很強的工作，就需要大學期間好好學習 相關的專業，很多人通過考研或者讀博，為的就是提升自己的專業水平，從而增強自己的專業職業能力。職業綜合能力一般指企業需求人才的“關鍵能力”，主要包 括五個方面。
這五個方面的能力首要能力就包括語言表達能力和人格魅力。例如：美國總統競選都是通過演講來獲取民眾的支持與信任、馬云、比 爾蓋茨、巴菲特等都具有一流的演講能力和人格魅力。表達能力不是一蹴而就的，也不是先天就具備的，需要后天不斷的努力。練就成熟的語言表達技巧可以圍繞 聽、說、讀、寫幾個方面�？赡芎艽笕似綍r很擅長演講，但是當面臨即興表演的時候束手無策。大學生求職時面臨的各色的人物，在不知道對方的身份和性格的前提 下要獲得對方的肯定很大部分就要依靠靈活的表達。所以和演講式的語言表達能力不同，大學生的表達能力應該更側重于靈活性。同時聯系的材料也應該有所針對 性，可以專門就銷售和溝通進行專項訓練。在進行專項訓練的時候，如果面對的是真正的面試官或者隨時給你刁難的其他面試人員，那效果絕對是事半功倍的。這一 點在萬學教育ACT的語言表達能力提升課堂上可以看出來，直接面對面試官的表達能力的提升要比普通途徑的提升速度迅速很多。
表達能力是成功就業的第一步，說服企業接受你的的工具和理由，根據今年的大學生就業狀況調查，準備工作的同學或者還沒有找到工作同學可以有針對性的準備。
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