索尼美國裁員100員工 或與高層變動無關

索尼美國裁員100員工 或與高層變動無關

騰訊科技早間報道稱，索尼剛剛調整了日本總公司的最高管理層并下調了全年業績預期，雖然裁員的時間與這幾件事的發生時間碰巧很接近，但它們之間并無直接關系，美國分公司的裁員已經醞釀了好幾個月的時間。索尼電子首席執行官菲爾莫利紐克斯（Phil Molyneux）打算對公司進行整頓。

索尼將這項計劃稱為“為未來做好準備”，它希望此舉能夠提高公司盈利能力，并找到新的方法拉近與客戶的距離，索尼為此作出了大量的努力，包括修整自己的商店、向第三方零售商派出更多的員工以及大力發展社交媒體業務。

索尼的其零售業務的調整從去年4月就開始了，它在洛杉磯還新開了一個一家新概念商店。索尼隨后又將相同的設計推廣到另外四個地區。

最新的這次裁員并非裁員計劃的結束，索尼希望讓自己直面激烈的市場競爭。索尼在美國地區有數千名員工，包括消費者電子產品部門的員工和專業攝像頭部門及其客服與支持部門的員工。

預計索尼將于下個月召開新聞發布會宣布它在美國的計劃。

據了解，索尼集團剛剛對外宣布重大人事變動消息。索尼公司代表執行官、執行副總裁平井一夫將于今年4月1日新財年開始正式出任公司總裁兼CEO，而現任美籍董事長、CEO霍華德。斯金格將從2012年6月開始出任董事會主席，現任董事會主席小林陽太郎將正式退休。

而國內評論媒體21世紀經濟報道從索尼（中國）有限公司傳媒公關管理本部總監姜京源處得到信息顯示，從2012年開始，斯金格為首的索尼管理層就開始尋求新的CEO接班人選，在與吉岡浩等多位平級高管的競爭中，平井一夫依靠其主管的PlayStation業務和網絡娛樂業務的突出業績成為贏家，在過去三年索尼的兩次大的架構調整中平井一夫都是最為關鍵的角色。