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考察面試者寫作能力 試題
考察面試者寫作能力試題:什么是與他人的協作能力,在職場中也就是個人的團隊協作能力,在求職面試的時候,考官也為以此作為考查的重點來出面試題,我們就一起看看吧!
面試題1:在過去的工作團隊中,你扮演的是什么角色?
回答范文:在過去的團隊里,我經常擔任的是諸葛亮的角色,為大家出謀劃策,因為我是一個很有創新精神的人,能站在不同的角度看待問題,產生許多新的解決方法。另外,在計劃執行的過程中,我也擔任協調人的角色,協調幫助每個人完成工作。
點評
該求職者在回答這個問題時,既說明了自己能針對同一個問題提出不同的解決方案,又說明了自己是一個有著協調能力的人,體現了自己的團隊合作能力。
面試題2:你認為一個好的團隊成員應該是怎么樣的?
回答范文:我認為一個好的團隊成員應該具備以下三個要點:一是要有強烈的求知欲和學習欲望,這樣才能保證和團隊的步伐一致,不至于掉隊;二是要有協調能力和合作精神,這樣才不會和團隊成員產生嚴重的矛盾和沖突;三是要有大局觀,一切以大局的利益為主,不要因個人的原因把集體利益拋到一邊。
點評
這道題同樣是考察求職者的團隊精神的,求職者在回答問題時,要盡可能以大局、以集體的利益為主,做到和集體共同進步。
面試題3:你認為是團隊協作的工作效率要高,還是一個人單獨工作的效率要高?
回答范文:我認為團隊協同工作的效率會更高。畢竟一個人的經驗、知識是有限的,而團隊合作的話,大家一起出謀劃策,能給大家提供更多的靈感和方案,并且彼此可以分享自己的成功或失敗的經驗,讓大家從中學習到更多的知識。另外,團隊協同工作,可以讓大家為一個目標共同奮斗,更能激發起大家的激情。
點評
求職者在面對這道題時回答得要盡量跟自身保持一致,如果你的工作性質是單獨就可以完成的,那么你一定要講出團隊協同的效果更高的理由。
面試題4:你認為應當如何進行有效的團隊協作呢?
回答范文:我認為最重要的是要關注整體的目標,而不要只看到個人利益。并且大家都要愿意開誠布公地分享自己成功或失敗的經驗,讓大家能避免走彎路,有效地進行合作,才能達到與他人協作的效果。
點評
求職者應該提出自己對團隊合作的認識,提出與他人協作的意義與方法。
更多考查與他人協作能力的面試題:
管理人員能否不做任何說明就讓員工去干某項工作?為什么?
請講一下你對團隊工作最喜歡和最不喜歡的地方?為什么?
請說出你作為團隊者所遇到的最困難的事情,是怎樣與他人協作共同完成的?
你認為怎樣才算一個好團隊?
總之,團隊強調的就是與他人協作的能力,它直接影響團隊的工作效率與團隊氣氛,作為團隊的一員應該主動去尋找團隊成員的優點和積極品質,尊重他人的意見和建議,才能回答好這道考查與他人協作能力的面試題。
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