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      1. 八個訣竅,讓你獲得面試機會

        時間:2024-09-04 05:58:50 綜合指導 我要投稿
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        八個訣竅,讓你獲得面試機會

          最近看到有些同學在發愁如何找到實習機會?本人有點小的感觸,所以想和大家分享下。

        八個訣竅,讓你獲得面試機會

          剛開始想找實習的時候,可能很多人普遍會有這種感觸,實習機會從哪里找?網上?后門?朋友?然后開始思考,自己認識的朋友不多,也就僅限專業里的,而且他們也沒找到,所以朋友肯定沒指望了。后門,連門都不知道在哪里,還談什么后門。想來想去,那就去網上吧。

          網投需要簡歷,寫簡歷的時候發現自己GPA不高,不能往上寫;學生會社團,這些在大學時期反感的組織現在看來,有總比沒有好;獎學金,就不用談了。

          好不容易簡歷寫好了,投出去了,第一天過去,第二天過去,時刻關注自己的電話,總以為電話是不是擱了靜音,直到半個月過去了,依然對這家公司抱有僅有的一些幻想。如此往復,發現n封郵件都石沉大海,有去無回……

          上面的情況有些是我碰到的,有些是我同學碰到的,也許在找實習的你或多或少會有此類感觸,那我們該如何面對呢?

          1)態度第一。你找實習的態度到底有多堅決?你到底是否真的很需要一個實習?這是最最重要的,因為如果態度不夠堅決的話,很有可能堅持不到最后一刻。尤其在經歷了一開始的若干次失敗之后,你是否還有勇氣和毅力去投email,去不停的在bbs、yingjiesheng上面翻查公司的求職信息。我有個很好的同學,用他自己的話說,大學前3年,一直都在混,但是這個學期一開始,他在想這樣下去,找工作的時候,肯定不行,所以他在學期開始就確立了實習的想法,一直到現在,拿到了一個公司的offer,基本還算滿意。在這個學期里面,少說投過40份左右的郵件(當然,比這個多的人有的是),但是能一直堅持下來,尤其在前面一直沒有回信的情況下,能持之以恒,沒有必勝的想法是做不到這點的。

          2)積極主動。這點和第一點相輔相成。你首先態度上想要一個實習了,那么落實在行動上,你自己就會主動起來。你是否主動的去網上找哪里的求職信息最快?你是否主動的去找哪個學校的bbs面經最全?除了網投,你是否主動的探尋過其他方法來找到實習?你是否主動的去準備面試的問題?你是否主動的去總結面試的經驗? 在嘉定,因為離市區遠,課業重,和其他事情沖突了,公司不好,估計面試也沒什么可能性,所以你就放棄這次面試了。(如果你真的想要一個實習機會的話,那么上面所有的問題就不是問題)基本上,就根據我周圍人看下來的經驗,你求職所花的精力和你最后的結果還是有比較大的關系的。其他不談,單看面試的時候,一個人表現的積極主動些,一個人表現的一般,你說如果你是老板,付同樣的工資,你更愿意要誰?

          3)運氣。這個話題有些玄乎,不過我個人感覺,求職的過程中,還是有不少的運氣成份的。當然,有些人稱之機遇,有些人稱之緣分。這里我指的運氣所涵蓋的面比較大。所以我們要保持一個平和的心。為什么我各方面都挺好,那個誰不如我,能夠拿到offer?為什么我沒有看到那個招聘信息?為什么他/她一投就有了,我投了那么多公司都沒音信?為什么我父母就沒有什么背景?為什么我和面試管聊得挺投緣的,卻被鋸掉了?為什么面試通知是扎堆來的,有時候一個都沒有,有時候一來一大堆?

          上面是我覺得在找工作的時候,需要在戰略層面上,把握的東西。這些是萬變不離其中的東西,主干線抓好了,下面戰術層的細節因人而異,這需要根據每個人的實際情況來分析。所以我就舉我周圍看到的實例來說明問題。

          這個題目講的是如何找到面試機會?,實際上就是說,我不光要知道有哪些公司找人,我還要爭取到這個公司的面試機會。這個過程,最主要的問題就是解決信息不對稱的問題。

          4)網絡。基本上凡是開始找工作的同學,基本上都會在網上找公司招聘信息。這方面的網站有很多。但是網絡只解決了我們所提出問題的前半部分內容,即知道哪些公司要找人,但是并不保證我們能有面試的機會,因為很多email過去,都是石沉大海。我認識一個朋友,他是做hr的工作,小公司,他在網上也就貼了個帖子,一天大概有50份信(他說他實際上有耐心看的也就前面的20、30份,后面來的也就掃兩眼)。可想而知那些世界500強,每天會有多少郵件是來求職的。


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