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      1. seo主管面試技巧

        時間:2024-06-29 23:38:57 綜合指導 我要投稿
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          1、我要你把一個站的關鍵詞排名排到首頁,你會做哪些工作?

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          指導團隊合理做好站內與站外的優化,策略與觀察一定要跟上時代的步伐,站外外鏈的相關性一定要把握到位(這也是普遍醫療行業存在的問題),網站需要穩定的發展,必須提高網站站內文章質量。再加上團隊的合作與思維,共同進步。

          2、讓網站訪問量提高的最好的方法是什么?

          了解搜索引擎行為和搜索用戶的行為,即通過觀察搜索引擎排名的機制獲得有效途徑,提供效率,并且通過一些相關數據(百度指數,長尾關鍵詞),了解到用戶的搜索行為。

          3、你如何讓一個比你的pr更高的網站跟你換友情連接?

          誘之以利,讓他了解到我們網站的后續潛力,并且如果有輔助站的化,可以利用輔助站單項鏈接,主站友情鏈接,并且可以再交談中建立良好關系,做到感情買賣。

          4、站內連接對seo起的作用是什么?

          利于網站結構的完善,利于蜘蛛的爬行,同時能夠給予鏈接頁面以錨文本文字作為“關鍵詞”權重,有利于提高內頁關鍵詞排名。

          5、快照新的網站權重就一定高嗎?

          權重是多方面考慮,并不一定是快照新的網站就權重高,快照新從一方面上將能夠簡單反映出網站的更新頻率與外鏈的質量,但是權重是需要綜合考慮,不能夠過于片面化。

          6、pr高的網站排名就一定好嗎?

          過于肯定話,往往提現了錯誤的觀點。目前SEO市場中存在白帽SEO和heimaoSEO,如果綜合觀察與分析之后,采用的是白帽SEO,單從PR上看,越高網站排名越好,但是如果采用heimaoSEO,如PR劫持等手段,這屬于作弊行為,很容易受到嚴厲的處罰。

          7、你是如何看一個網站的權重高低的

          網站的權重從多方面去考慮,比如:pr值,網站的規模,站外外鏈質量,快照更新頻率以及網站整體關鍵詞排名情況。

          8、讓一個網站從一個新站到訪問量5000ip你需要多久

          綜合考慮,根據配備人員而決定,考慮到是新站因素,應該配備網站編輯2個,外鏈專員2個,當然后期會根據實際情況,有細微的變動。一年之內穩定IP在5000搓搓有余。

          9、如何將來訪者轉化為最終用戶?

          各部門的相互配合之至關重要,當然思維上不要局限于SEO,重點應該放在策略上,通過不斷了解用戶搜索行為,做到針對性的優化,同時結合其他合理方法,綜合運用,提高網站展現量,引導用戶點擊資訊到商務通頁面,最終獲得轉化率。

          10、站內關鍵詞的密度如何改善,而不會讓編輯的負擔加重?

          站內關鍵詞密度的把握至關重要。關鍵詞密度的把握主要是從站內固定結構和內容中編輯人員的把握,當然如果想讓編輯的負擔不在加重,則需要更好的設計網站結構,但同時編輯人員也必須加強對關鍵詞密度的掌控,尤其是百度分詞技術需要了解和掌握


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