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專業(yè)不對口,面試將被秒殺?
從高中選文理科開始,很多人都是在懵懂中做了選擇,不知道自己適合不適合,也不知道自己的潛力和興趣究竟在哪一方面,就這么匆匆的填了表格交給了班主任;后來,又差不多是同樣的狀況下,在一片混亂和各種意見聲中填了一張叫志愿表的東西。等四年大學讀出來,還剩多少人真正是喜歡自己的專業(yè),想在這個專業(yè)上深造呢?
等工作了才知道,崗位一欄不是隨便填一下,交給HR就能順利通關的。近日,向陽職業(yè)規(guī)劃中心來了一位Emily,數(shù)學系的她就遇到了這樣的難題,面試時被HR秒殺,欲哭無淚,悲催無比!
曾經(jīng)的驕傲變成如今的悲催
“女孩子讀數(shù)學系是多酷的一件事,別的女孩經(jīng)常被公式、數(shù)字和復雜的計算弄得頭暈腦脹,而我卻能輕易地解決這些問題,四年里不僅沒掛科,還比很多男孩子的成績好?涩F(xiàn)在這些值得驕傲的事現(xiàn)在變得一文不值,走出數(shù)學系,邁出校園,才感到當初不理旁人,靜下來解決問題的狀態(tài)完全就是死氣沉沉,一身的青春靚麗和活潑開朗都還耗在了數(shù)字和公式里。這可不行,既要有靈活聰明的頭腦,又要活躍于人際圈善于交際,這才是我要追求的。從找工作開始,我一定要來個生活大轉變!”剛走出校門的Emily懷揣這樣的想法,意氣風發(fā)的求職去了。
Emily想做營銷行業(yè),一個活潑又要挑戰(zhàn)的工作。她還算聰明,在簡歷中隱去了專業(yè),勉強讓自己獲得了一個面試機會,可要知道,在面試時始終逃不過被問到專業(yè)這個問題。
“你的簡歷上好像沒有提到你的專業(yè),請問你的專業(yè)是什么?”面試官很委婉且有頗帶探測意味的問道。
Emily心里一緊,不敢太顯露自己的心虛,但也再無處可躲,答道:“數(shù)學!
10秒的沉默,Emily心急忍不住又補充,自己大學時是學生會宣傳部部長,組織過一些學生活動,非常很喜歡與人打交道。可她自己說完也覺得這些話蒼白無力。
“你這個專業(yè)跟我們要招的崗位有點距離。”面試官頓了一會,看了看她,繼續(xù)說:“好吧,你的情況我基本了解了,如果沒有什么問題的話就這樣吧,很感謝你今天過來面試,有消息的話會在一周內通知你來復試!泵嬖嚬俣Y貌但冰冷的結束了這場面試。
一周、兩周、三周、一個月、兩個月就這么過去了,Emily等等等也沒等到這家心儀公司的復試電話,而且隨后面試的兩三家公司也都這樣杳無音信。
“好幾個面試官都是一聽到這個專業(yè)就皺眉,好像數(shù)學系的女生都是怪物。”跟向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師復述這一幕幕的傷心事,Emily很傷感,未來在哪里,何去何從?
數(shù)學+營銷,總有個崗位屬于你
也許是因為Emily一向成績優(yōu)異,即使很多女生難搞的數(shù)學也被她輕易拿下,所以她并沒有好好思考過畢業(yè)后的就業(yè)問題,潛意識里認為一切都是順其自然的事。就像Emily自己所說,她的性格活潑、外向、樂于與人溝通,這與她的一系列職業(yè)性格測試的結果一致,并且在面談中,向陽生涯的專家也發(fā)現(xiàn)她其實是個很開朗很能說的女孩,幫助Emily的關鍵在于,要發(fā)掘她的核心競爭力和提升她的綜合勝任力。
結合Emily的專業(yè)特長數(shù)據(jù)計算與她的興趣營銷,一個十分符合她發(fā)展的職業(yè)規(guī)劃方案出爐了。向陽生涯職業(yè)規(guī)劃師閆玲給出的發(fā)展通道是:市場數(shù)據(jù)調查員>市場經(jīng)理助理>市場策劃>市場開發(fā)經(jīng)理>營銷總監(jiān)。這不僅能讓她發(fā)揮了她專業(yè)特長,并且也能巧妙的切入進營銷行業(yè)。
向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師閆玲又給Emily提出了三個層面的建議:
首先,先靜下心來好好補充學習一些營銷方面的知識,增加求職資本;
其次,制作簡歷時,針對市場數(shù)據(jù)調研這個職位,重點突出自己的優(yōu)勢所在,數(shù)學專業(yè)背景一定會對求職加分;
再次,面試時,儀態(tài)舉止自然、自信,積極表現(xiàn)出自己能勝任這份工作的能力,不要擔心專業(yè)給自己帶來麻煩,轉被動為主動,相信自己的專業(yè)背景是技高一籌的砝碼。
也許是一次成功的咨詢給Emily帶來了信心與勇氣。很快,就在3個月后,向陽生涯客服人員接到了Emily的電話。她已經(jīng)順利進入一家做快消品的外企,擔任市場數(shù)據(jù)調查分析,雖然工作比較忙碌,但她十分開心。
案例啟示
鏟除三大病根,跟“秒殺”SayByebye
據(jù)統(tǒng)計,近段時間,來向陽職業(yè)規(guī)劃咨詢中心進行職業(yè)規(guī)劃咨詢的個人客戶中,有6成以上的人在咨詢的最后都要求進行求職面試的模擬訓練。的確,簡歷制作和面試技巧是很多求職者的軟肋,向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師王紅琳分析,出現(xiàn)類似狀況的“病根”有三方面:
首先,職業(yè)定位沒有做好。據(jù)向陽生涯數(shù)據(jù)顯示,80%的人對即將要從事的工作沒有清晰的認識,對自己缺乏清晰的認知。盲目、無目標的狀態(tài),從制作簡歷到面試,都讓你輸在了起跑線上。
其次,簡歷制作缺乏技巧性,不明白簡歷在整個求職過程中所起到的作用是起到引起面試官注意,獲得面試機會的作用。簡明扼要,突出優(yōu)勢和特點,這才是重點。能制作好簡歷的人,基本上可以說成功一半了。
最后,面試中沒有傳達出足夠的綜合勝任力。綜合勝任力不僅是包含了你的商業(yè)資本,也強調你的心理資本。很多人都感到自己有經(jīng)驗、有能力,回答的問題好像都沒什么問題,可往往后面都沒有任何消息。求職者不知道在面試的整個過程中,你是不是真的在意這個工作,你是不是對這份工作有積極性等都會從各個細節(jié)里透露出來,準備不足或稍不留神,好工作的機會很可能就和你擦肩而過。也許你正經(jīng)歷或曾經(jīng)有被“秒殺”的經(jīng)歷,那種狀況下又窘又狼狽,灰頭土臉的走出來,感覺前途灰暗一片。向陽生涯提醒各位求職者,千萬不要灰心,依然有很多崗位等著各位去填補,被“秒殺”不代表沒有實力,重新做好職業(yè)定位,簡歷、面試齊包裝,把你的“獨門絕技”展現(xiàn)出來,好工作一定屬于你的!
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