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      1. 北京21號(hào)auditAC面經(jīng),面試經(jīng)歷分享

        時(shí)間:2024-09-25 09:15:30 綜合指導(dǎo) 我要投稿
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        北京21號(hào)auditAC面經(jīng),面試經(jīng)歷分享

          閑話不說(shuō)。快到面試時(shí)間的時(shí)候,HR會(huì)去等候室喊人,叫到的人每人一個(gè)號(hào)碼,我們組9個(gè)人,被HR帶到一個(gè)會(huì)議室,大家按自己的號(hào)碼坐下,接著進(jìn)來(lái)兩個(gè)經(jīng)理,1男1女,加上HR的人,3個(gè)。整個(gè)過(guò)程中2個(gè)經(jīng)理沒(méi)動(dòng),HR的人這邊坐會(huì)兒那邊坐會(huì)兒的。

          先是自我介紹,英文,只有姓名學(xué)校專業(yè),所以大家這個(gè)就不用準(zhǔn)備了。然后是10分鐘閱讀,35分鐘討論,20分鐘pre。我們組的案例是解散一個(gè)團(tuán)隊(duì)的那個(gè),其他組有討論電話銷售的那個(gè)。之前在論壇上看到過(guò),直接貼過(guò)來(lái),就不用大家再找了哈。

          一個(gè)跨國(guó)公司原本有一組很優(yōu)秀的員工,但是由于公司發(fā)展的需要,要把他們拆分到一般的小組。這個(gè)TEAM18個(gè)月來(lái)成績(jī)突出,且成員之間感情很好...你作為提供建議的委員會(huì),會(huì)向該TEAMDE的LEADER提出怎樣的建議 ,使大家比較平和的接受這個(gè)決定。要求分析一下specific的solution。

          另一個(gè)案例主要講的是由一個(gè)公司的銷售部門所引發(fā)的問(wèn)題。銷售部的員工每個(gè)人都有一部公司發(fā)的手機(jī)來(lái)做電話銷售之用,公司的規(guī)定是會(huì)支付因?yàn)殇N售業(yè)務(wù)所花的花費(fèi),但是調(diào)查發(fā)現(xiàn)有一半的員工會(huì)無(wú)視這個(gè)規(guī)定,用公司的電話處理私人的事情。公司的銷售人員經(jīng)常用公司派給他們用作公事聯(lián)絡(luò)客戶的手機(jī)去打私人電話,造成公司沒(méi)必要的浪費(fèi),成本上升。task就是思考對(duì)這個(gè)問(wèn)題的解決方法,并考慮節(jié)約成本,擴(kuò)大市場(chǎng)。

          有人說(shuō)10分鐘的閱讀很輕松,但是建議最好在快速看完之后想出你要說(shuō)的框架或者要點(diǎn),能想一個(gè)是一個(gè),因?yàn)榻M員很多,如果你在討論之前沒(méi)有一個(gè)思路,很難找插上話。

          記得開始的時(shí)候有人記一下時(shí)間,過(guò)程中適時(shí)提醒一下大家。俺剛剛說(shuō)了一下自己對(duì)時(shí)間安排的看法,就有人提出不一樣的意見(jiàn),汗……我們組的組員都很有想法,有人提一些建議,有人整理框架,有人做些梳理。俺屬于沒(méi)啥想法,反應(yīng)又慢的,只好偶爾贊同一下別人的意見(jiàn):tk_09 認(rèn)真記了別人說(shuō)的話,想找空做個(gè)梳理,對(duì)面已經(jīng)有人在說(shuō)這個(gè)了:tk_37

          好吧,我基本上還是沒(méi)有打斷別人的話……據(jù)說(shuō)這個(gè)很重要,但是大家都表現(xiàn)得很有風(fēng)度呢:tk_42

          他們家pre用的不是白紙,是在一面墻上的一個(gè)有些透明的黑板,用筆寫上去總是不太清楚……板書可以寫得大一點(diǎn),當(dāng)然如果是第一個(gè)寫要盡量往上寫,給后來(lái)講的人留出地方。

          還有就是最好在結(jié)束之前再明確一下分工,不然可能會(huì)亂。

          總結(jié)一下自己的表現(xiàn),討論的時(shí)候沒(méi)有突出的想法,但是提醒了一下時(shí)間,贊同了一下別人的意見(jiàn);pre的時(shí)候自認(rèn)還算比較清楚,但是好像時(shí)間很短,也沒(méi)有講多少細(xì)節(jié),題目還是要求有細(xì)節(jié)的。

          接下來(lái)就是經(jīng)理提問(wèn),一個(gè)女經(jīng)理站在那里一直問(wèn),男的一句話沒(méi)說(shuō)。1、問(wèn)我們對(duì)于自己剛才的表現(xiàn)怎樣評(píng)價(jià),如果再有一次機(jī)會(huì)的話你會(huì)怎么做?2、涉及到小組內(nèi)部分工討論的問(wèn)題。HR問(wèn)了兩個(gè)女生,問(wèn)一個(gè)沒(méi)有說(shuō)很多話的人是否覺(jué)得自己加入了小組的討論,問(wèn)另外一個(gè)女生覺(jué)得我們小組有沒(méi)有l(wèi)eader,個(gè)人覺(jué)得她們都答得很好。然后就結(jié)束了,走人。補(bǔ)充一下,我們小組有位GG,英語(yǔ)很好很有想法很有條理很有風(fēng)度的說(shuō),實(shí)際上是我們小組的核心人物,感覺(jué)他真的又優(yōu)秀表現(xiàn)又好,進(jìn)二面應(yīng)該沒(méi)問(wèn)題的。

          感覺(jué)這個(gè)月初去別家面的時(shí)候,壓力還是沒(méi)有現(xiàn)在這么大的,畢竟十一月馬上就要結(jié)束了,還是很容易有些患得患失……但是還是不能放棄吧,還是要做好持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備,心里再累也要挺住,咬咬牙過(guò)去就會(huì)長(zhǎng)大。

          希望這些對(duì)大家有用,希望得到大家的祝福!希望自己能順利過(guò)關(guān)吧!

         


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