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吉安縣“四途徑”推進就業創業培訓
為擴大培訓促就業效應，江西省吉安縣就業局突出培訓工作重點，通過培訓中心自培、校企合辦、校校聯辦、培訓招標等四種途徑，實現三個確保，即確保培訓資金安全使用，確保培訓任務如期完成，確保培訓效果逐年提升。
一是靈活企業培訓方式。將員工培訓主動權交給企業，由企業根據自身發展需求，自主選擇培訓課程和方式。如有培訓資質的企業可實行自主培訓;無培訓資質的企業可委托有資質的公辦培訓機構(如華憶學校、吉安縣職業技術培訓中心等)開展培訓，并簽訂委托培訓協議。今年上半年，協訊、博碩、先歌等園區企業已與縣培訓中心簽訂委托培訓協議，開設培訓班 40期，培訓員工2340人。
二是改善創業培訓環境。創業培訓主要以享受創業貸款、創業補助等政策的城鄉創業者為對象。為擴大培訓規模，我局堅持每月至少開設一期創業培訓班，并從學員交通、食宿等現實問題考慮，在培訓期間為學員提供中餐補助和免費住宿，確保了學員到課率和培訓實效性。今年上半年，已開設培訓班22期，培訓學員660人。
三是豐富職業培訓種類。立足就業創業市場需求，通過培訓中心自辦、中心與社區聯辦、中心與學校合辦等方式分別增設了電子商務培訓班、兩后生培訓班、家庭服務從業人員培訓班。今年上半年，已開設電子商務培訓班2期，培訓學員60人;與文山、城關等中學簽訂兩后生培訓合作協議，開設培訓班3期，培訓學員428人;與荊嶺、金家、房山等社區簽訂家庭服務從業人員培訓合作協議，開設培訓班5期，培訓學員224人。
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