面試時如何與管理層人員打招呼？
面試時如何與管理層人員打招呼？
事實上，面試是一場交流，在你未開口時，交流就開始了。幾十年的研究表明，在任何一次交流中，至少有65-85的信息不是靠語言來傳達的。反復的研究表明，聽眾對說話人的面部表情、姿態和手勢比對語言的反應更強烈。 如何走進房間能夠有力地說明你的身份以及你如何看待自己。要想給人留下一個很好的第一印象很難，但是那樣做總比努力消除一個不好的印象容易得多。實際上，你甚至可能再也沒有機會消除這個不良的第一印象。 昂首挺胸、精神抖擻 通常，聲音越低沉意味著越有權威性。高個子的人較矮個子的`人也具有這樣的優越性。有必要增加鞋跟的高度嗎？不一定。增加高度的最有效的辦法就是昂首挺胸。不要卑躬屈膝、彎腰駝背、無精打采。徑直地、毫不猶豫地步入房間，保持身體直立。此時你不是用語言來傳遞信息，但是等于你在說：我非常注意我的舉止。 面帶微笑 昂首挺胸不意味著沉默寡言、面無表情。要面帶微笑地走入接待室并致以問候。 敢于對視 一走進房間，就要找出最主要的人物，把目光集中在他(她)身上。這個短暫的交流可以告訴對方彼此的精神狀態。你也許聽別人說過，眼神中可以閃現火花。事實上，每個人都可以做到這一點，只是許多人沒有意識到見面或交談時，可以進行目光交流。你也能做到，利用這個資源，面試之初就會顯得你精神十足。如果你做不到這一點，起碼你與他(她)的溝通就會受到阻礙。更糟糕的是，他會認為你膽小、害羞、不自信，甚至像在逃避什么。 熱情地握手 人類認為自己是文明開化的、富于經驗的，也可以說是理智的、有語言進行交流的，但身體接觸和熱情的性格仍能給他人留下深刻的印象。 如何才能使握手達到良好的效果呢？具體做法如下： a、握手前，手心保持干燥。隨身揣著手絹是個好主意，面試前把手心擦干。 b、用力要適度，不要過緊。 c、要比人們通常的握手時間略長片刻。 d、握手時，要看著對方。 e、松開手之前要說：很高興見到您�；蚝芨吲d來到這里。 5、不要立刻坐下 不要急忙搶個座位坐下，以避免尷尬的場面。等待、微笑，這不僅是因為最后一個就座的人是最有禮貌的，而且別人會對你很尊重，哪怕只是幾秒鐘。 如果其他的人都坐著，而只有你還戰著，你便覺得很有權威。盡管時間極為短暫。 讓對方先開口(如果他也是這個意思)面試猶如表演，入門是這個表演的重要部分。開場白應該是老板的，給他機會先說。
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