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職場競爭注意事項
大學快畢業了,雖然本人暫時并不準備踏足職場,但是不少的兄弟姐妹已經簽訂了賣身契,按理,這本是應當值得高興的事,但是古語有云:居安而思危,可以長治矣。既然踏足職場,職場里的競爭自然難免,尤其是我們大學生,剛剛畢業,初次踏足社會,往往有著無比雄心,也許剛簽約的時候職位并不理想,但是無數的成功案例總是暗示我們,只要自己努力,就可以爬到高位。呵呵,話雖如此,但是這并非是一人之心態,而是幾乎所有大學生的心態。所以,在進入企業,想要爬上高位成為人上人的人并不在少數,因此,競爭無處不在,而且往往異常的殘酷,激烈。
因此,我僅以我從無數歷史的教訓中,歸結出如何面對職場的競爭,如何在這場競爭中成為勝利者,也許并不完全的正確,但是希望對兄弟姐妹們能有所幫助。
首先先講個故事吧,這是我老爸經常跟我說的一個故事。說的是一位管理學的博士,找工作常常碰壁,于是他轉換思維,在去一家非常著名的企業面試的時候,他僅拿出他管理學學士學位的證書,通過不錯的口才和比較扎實的專業基礎,順利通過,但是職位僅是一位文員。在進入公司以后,他不放過任何機會對公司的管理提出自己的觀點和見解,剛開始也許不受重視,但是逐漸的被公司的總經理注意。直到他作出一點成績以后,公司決定提拔他,但是囿于他的學位只是一個學士,這個時候,他拿出自己的碩士學位證書,被順利提拔。當然,在更高的崗位上他更加能發揮自己的才華,于是那張博士文憑也就順利的將他推上了部門經理的位置。
父親剛跟我說這個故事,是為了告訴我文憑固然不能代表什么,但是文憑卻是重要的敲門磚的道理,不過,既然不是什么人都有毅力繼續讀下研究生的,那么從這個例子中,我們還可以看到一點:千萬不要忽視從基層的鍛煉。
一個公司往往就像一部機器,機器的運行有它的原理,公司的運行自然也有它的規律,具體到各個部門,就是這個公司運行過程中的一個環節,仿佛流水線上的做業,往往重復的都是機械的運動。因此,初入公司,尤其是從基層做起,千萬不要忽視對工作規律的把握,什么時候該做什么,什么時候可能發生什么,什么時候應當用到什么程序,什么事情應該找什么樣的人負責。有的人剛入公司,就做老黃牛,叫他做什么他就做什么,其他的一律不管,這種人固然很努力,但是最后卻沒有什么結果,永遠只能做別人的副手;還有的人,自認為自己能力很強,基礎扎實,用在基層太可惜了,往往不重視基層的工作,而總想著自己的能力有朝一日能被發現而青云直上,孰不知如何體現自己的能力,就是在日常的工作中體現的。此外,在基層工作的過程中,實際上有很多東西書本上并沒有,理論的東西往往在實踐中沒有任何用處,而更多的是經驗的總結,因此孔子所說:敏而好學,不恥下問,就是最好的擴充自己實力的方法,一根煙,一杯咖啡,一頓飯,勤于請教,往往可以讓自己得到意想不到的收獲,直到當你真正掌握了工作的規律,再回首所學的理論知識,會發現原來枯燥的理論是如此的簡單。所謂理論來源于實踐而指導實踐,同樣的,理論也需要在實踐中去體會,去檢驗,才能最后的轉化為自己的。
如何做人。
這里所謂做人,并非是做一個堂堂正正的人,而是面對職場的競爭,如何處理自己和同事的關系,需知你盯著主管那個位置,其他人當然也對這個位置垂涎三尺。因此能力出眾,個性自負的人,往往在職場中一蹶不振,無法發揮,那是因為他鋒芒太露,極容易成為眾矢之的,極容易被孤立,因此無法立足。元末,天下大亂,朱元璋以一個乞丐之身起事,當時的謀士告訴他一個基本的策略叫:高筑墻,廣積糧,緩稱王。什么意思?就是讓他先擴充自己的實力,而不要顯露鋒芒,故而直到他攻陷了集慶(今南京)才被其他的起義勢力重視,而這個時候,他羽翼豐滿,自然可以面對各種挑戰。同樣的道理,初入職場,沒有背景,沒有經驗,沒有實力,甚至朋友都少的情況下,過分的表現自己的能力和野心無異于飛蛾撲火,自取滅亡。沙漠上的王者無疑是眼鏡蛇,作為劇毒而體弱的生物,眼鏡蛇在面對強敵的時候往往蜷縮身體,做萎縮狀,以麻痹敵人,然后乘敵人松懈的時機。發動致命一擊,一擊中的。在職場中,人應該學會做眼鏡蛇。謙卑的處事,中庸的做人,在暗中積累自己的實力,豐滿自己的羽翼,而在羽翼沒有豐滿之前,不要過于站到臺前,更不要表露自己的野心,反而以顯露出碌碌之態為最好,這樣對于那些你的競爭對手們,就不會把注意力放在你的身上,而互相爭斗,所謂鷸蚌相爭,漁翁得利,人應該盡量去做那個聰明的漁翁,而不要做鷸蚌。謙卑不同于謙虛,謙虛是一種態度,而謙卑是一種方法,謙虛可以讓人贊美你的品德,而謙卑則是讓人放松對你的警惕,因此謙虛的人反而容易成為被妒忌和仇視的對象,而謙卑的人則讓人認為你胸無大志而忽視你的存在。因此謙卑的人應該表現出誠惶誠恐,謹小慎微,從不貪功,將做事的成功都歸于他人,而顯露出自己能力的不足。但是在謙卑的同時,也必須保持自己的影響力,而這個影響力實力是最重要的一點,讓人感覺到有你仿佛沒有什么作用,而沒有你卻做什么都寸步難行,做事時有的固然需要事必躬親,但是有的事則必須由你統籌規劃,凡事都事必躬親的人,只能成為別人的副手;而統籌規劃,總攬大局的人,卻才是真正可以成功的人。
策論。
如何得到自己所想的高位,廣結人緣固然重要,但是策略也是非常重要的。如果能夠做到前面的做人的原則,那么運用適當的策略,就可以很容易得到自己所需。
所謂策略,無非縱橫,陰陽而已。臺風風暴雖然可怕,但是風暴的中心卻是最安全寧靜的地方。
因此,策略第一條,無論如何不要過度參合到別人爭權奪利的斗爭中去,因為無論你參合到哪一方,都將被風暴所傷,甚至必要的時候都將成為別人的棄子而遭到犧牲和拋棄。所以完全的不參與斗爭固然不可能,而且必須參與,不入虎穴,焉得虎子?只有參與到中間去,你才可以抓住矛盾的中心,才可以培植自己的勢力,才可以積攢自己的實力,但是切忌過分參與,不能保持一個事外人的心態去看待,對于自己所支持的一方過于用心實力,也將是相當危險。
第二,抓住主要矛盾,這個主要矛盾,自然就是掌握了你的升遷之權的頂頭上司。前面說了,初入職場,應當多學,多看,多問,多想,以把握工作的規律為先,而頂頭上司,自然就是你學習的主要對象,而且千萬不要表現出過度的聰明,該聰明的時候聰明,該裝傻的時候裝傻,讓他以為你的天資愚鈍,但是人誠實謙虛,好學敬人,又盡心做事,這樣的下屬既不會威脅到自己的地位,又能為自己所用,無疑是所有上司最喜歡的下屬。同時,自然要廣結人緣,堅忍,謙卑,以得到良好的口碑,永遠不要盛氣臨人,給人壓迫感,這對于自己團結最廣大的力量是非常不利的。
第三,認清自己的敵人和朋友,永遠記住,敵人的敵人就是自己的朋友,無論對方的實力多么強悍,總有對他不滿的人,總有他的弱點,把握住這點,聯合他的敵人,先打敗最強的,再打敗次強的,清除自己的障礙,掃清自己的道路,你才可以做成人上人。
當然,我所說的方法都是成王霸道,沒有非常的實力是無法實現的,倘若自己實力不足而的確無法正確的面對這種競爭的壓力的話,那么不如轉為投機者,認清實力強大的一方,盡心竭力為之服務,將他推上高位,那么一人得道,雞犬升天,也不矢為良策。
世界上的事,無非就是正道與奇術,光明正大的方法和只能藏于暗處的陰謀詭計,只用正道和光明正大的方法,雖然道德上沒有什么虧損的,但是往往不能躲避對手的陰謀詭計;只用奇術和陰謀詭計,則會因為再道德上站不住腳而失去那些本來支持你的人。因此正奇結合,陰陽相補,那么世界上就沒有什么辦不成的事,沒有得不到的權力和財富。
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