- 相關推薦
新員工入職感言范文
新員工入職感言范文范文一:
尊敬的各位領導,親愛的同事們,大家下午好!
我是航空業務部的***。很高興能簽約中國航信,同時,也非常榮幸獲此機會代表各位新員工與大家一起交流和學習。
今天是培訓的最后一天,此時此刻我的心情很激動。激動的同時,我也很感激,感激領導和前輩在百忙之中參加和指導我們的培訓,感激多日以來對我們無微不至的照顧和鼓勵,我們深知這樣的機會來之不易。所以,在此,請允許我代表2013年新入職的員工對公司表示由衷的感謝!
今天我演講的主題是:轉變、責任、感恩、夢想
時間沒有因為人們的記憶與不舍而停下腳步,一如既往的向前奔馳著。帶著一聲歲月已逝的感嘆,我們離開了生活了近20年的校園,環境變化了,角色轉變了,一切都是新鮮的,所有都是陌生的。在人生的十字路口上,會彷徨、會猶豫不絕,有人躊躇滿志,也有人萬念俱灰。而在這次人生的關鍵抉擇中,我很慶幸,能夠加入中國航信這樣一個無比溫暖的大家庭。
離開熟悉的校園,我整理行囊,仔細在鏡子面前打量自己,這個時候我必須要考慮,離開校園什么該帶走,什么該留下:專業的知識和技能應該帶走,懶散和不受約束的生活作風應該留下;健康的心態和青春的激情應該帶走,學生的稚氣和玩世不恭應該留下,我們有很多東西是要帶走的,但是更多東西必須舍棄,面對改變我們必須做出改變。我們應該反思,以什么樣的嶄新風貌加入到工作崗位中。我想在坐的每一位新員工在學生時期都取得了不菲的成績,但是進入社會,我們一切都是從零開始,每當這個時候,我都想起劉歡的那首《從頭再來》“曾經所有的榮譽已成為遙遠的回憶。。!。立足當下,我們要學習莊子“吾生也有涯,而知也無涯”,腳踏實地的工作,不斷地嘗試、探索和創新,在工作中學習,在學習中進步、前行!
今年的就業形式并不樂觀,最終我非常榮幸和幸運能夠加入中國航信,和大家相識,相知,在人生的嶄新旅程上并肩前行,“少年自有少年狂,藐昆侖,笑呂梁,磨劍十年,今將試鋒芒”。
兩個月前我正是以這樣一種興奮和忐忑的心情來到了中國航信,當我加入到這個大家庭的時候,我看到了迎接我的是同事們一張張的笑臉和細心的照料,是領導們親切的關懷和問候,是航信每位員工積極向上,朝氣蓬勃的精神!在航信的每個角落里,都涌動著學習思考,探討實踐的熱潮;在航信每位員工的身上,都上演著同心結航信,共創新輝煌的'亮麗風景!作為一名剛剛入職的新員工,我為企業所取得的每一個榮譽而興奮和驕傲,我為領導和同事給予我的關懷和鼓勵深深感恩!鞍寻踩旁谑孜,用服務贏得客戶,讓信息創造價值”在我加入航信的第一天,這21個字便牢牢的印記在我心中。
如果說在初入航信的兩個月里,我對公司有了初步的了解,那么這些天的新員工培訓使我對公司的業務、發展及其文化有了更深一層的解讀。在理論培訓中,我了解到了公司的歷史,公司的企業文化和公司的完整架構,以及公司每個員工必須具備的條件“喜看新苗初成林,更念陽光雨露情!
展望未來,航信正處于一個大發展時期,多元化、國際化步伐大踏步向前,是企業騰飛的歷史機遇期,這樣一個時期給我們打造一個良好的鍛煉平臺,對我們的工作能力也提出了更大挑戰。我們是航信的新生力量、新鮮血液,享受這份榮譽和驕傲的同時,更應該明確自己身上肩負的責任,為航新夢奮斗不息。為了成為一名合格的航信人,我會去主動了解、適應環境,同時也要將自己的能力展現給公司,在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關系。除此之外,我還要時刻保持高昂的學習激情,不斷地補充知識,提高技能,以適應公司發展。在工作中可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會取得成功。社會在發展,信息在增長,挑戰也在加劇!昂i煈{魚躍,天高任鳥飛。”“梅花香自苦寒來,寶劍鋒從磨礪出”,我們會繼續努力學習專業知識,提高業務素質,同時,也期待發揮自己的專業特長和個人價值,秉承“踏實做事、謙虛做人,勇于創新,不斷學習”的理念,不斷挑戰和完善自我,決不辜負公司領導的期望和重托! 新起點,新征程,今天,航信是我們的驕傲,未來,我們必定成為航信的驕傲!
二十載寒窗苦讀,今朝雄鷹展翅。從今日起,我們站在了一個嶄新的歷史起點,踏上了追逐夢想之路,譜寫人生新篇章,天空浩瀚無際許多未知等待探索,世界博大精深無數奇跡等待創造!中國航信以民航和信息網絡為載體,為我們年輕職工提供了實現夢想的廣闊平臺,我們將全心全意做好航信人,傾心全力踐行航信夢!“自信人生二百年,會當水擊三千里。”我相信,未來的航信會因我們的不斷逐夢而更加精彩!
謝謝大家!
新員工入職感言范文范文二:
尊敬的各位領導,下午好!我是YJBYS,能夠作為新員工代表說心得體會,我感到很榮幸。
成為一名CCB員工,我覺得自己很幸福。算上之前實習的2個月,我在SZCCB的時間也不過3個月。然而在這短短的時間中卻讓我對SZCCB有了具體的認識,覺得自己的性格氣質和這份工作相契合,能夠找到一份適合自己的工作是一件很幸福的事情。對年輕人而言,一份好的工作應該能夠為我們提供一個良好的學習和發展平臺.SZCCB正是這樣一個高起點和大平臺。成為建行的一員,我的父母家人很安心也很放心,因為我進入了CCB這樣一個規范化的大型國有商業銀行。這是一份體面的工作,讓父母操心了二十多年的女兒終于能夠用自己的勞動成果回報父母,我覺得很幸福。
在被SZCCB正式錄用之前,我也曾收到了某某銀行合肥分行的錄用通知,當時很多親戚好友都勸我說:“一個女孩子離鄉背井跑到舉目無親的地方,一切都要靠自己,很辛苦。深圳工作壓力大,比不上在家生活舒適!笨晌液敛华q豫地選擇了SZCCB,有一天我和父母一起看民國時期宋氏三姐妹的紀錄片,我對父母親說:“在通訊、交通極為落后的年代,宋氏三姐妹就有勇氣跨越大洋追求不平凡的人生,今天我又有什么理由抗拒挑戰!被蛟S擺在我面前的會是一條艱苦的、荊棘叢生的路,需要我付出代價,但不管多么艱苦,都不能終止我的追求。深圳是一座包容性強的移民城市,在這里我絲毫不覺得自己是個外鄉人。深圳的.金融業發達,在這里,我的事業起點更高,平臺更廣闊。SZCCB的工作雖然忙碌,但很充實,很有成就感,SZCCB有健全的培訓機制和積極向上的企業文化。在這里的工作也是我大學畢業的第一份社會歷練和一筆珍貴的精神財富。
CCB非常愿意,也舍得花精力培養我們。新員工的二十天的入職培訓,多位領導能夠親臨授課就足以見SZCCB對我們新員工的重視,聆聽各位領導的經驗之談,不僅收獲了知識,也得到了精神的洗禮。人力資源部還組織了優秀員工和我們座談交流,我們領略到優秀建行人的風采。每個人都暗暗下決心,在未來的工作中,我們要以前輩為榜樣,實現自身價值,也為建行創造價值。各位領導在授課時還以自身工作經歷為例,深入淺出講解工作的原則方法,并提出他們從業十幾年甚至幾十年以來的心得體會。我發現雖然各位老師的授課內容不同,但普遍強調做人的重要性。我會不斷積累,修煉,心懷仁義之心,與人為善,希望有一天能夠達到古人所說的做人后做事,人事皆一品的境界。
我們初涉職場,CCB為我們精心準備了入職培訓,幫助我們實現從學生到員工的過渡。入職培訓就像一個驛站,讓我在前進的路上調整步伐,補充一下能量。培訓期間大家每天早晨7點跑步,每天都排滿課程,課余時間也用來舉行班級活動,我好像回到了中學時代,生活充實有節奏感。不經意間,我改掉了學生自由隨性的個性,養成了高效率的習慣。通過這次培訓我認識了更多的新同事,以后我們就是SZCCB大家庭中的兄弟姐妹,我感到了一種情誼上的滿足和心靈歸屬感。
我感受較深的還有SZCCB對員工以人為本的關懷。這種以人為本的關懷一方面表現為對員工的生活關懷,另一方面體現為注重建行發展與員工成長的平衡。我們大多來自外地,初來深圳,人生地不熟,單位幫我們統一辦理手機號,統一辦身份證,還給我們安排了宿舍。我的很多同學也在廣東工作,他們要自己租房,找中介公司,大街小巷到處看房子,還要小心提防各種風險,建行幫我們找好了房子,解決了我們的后顧之憂,讓我們能夠集中精力,全身心投入工作,這些措施讓我感受到作為建行人的一種幸福感。之前實習的時候,除了感受到了建行人拼搏進取的精神外,豐富多彩的活動也讓我印象深刻,譬如之前在香蜜湖支行和信用卡中心實習,每天定時做廣播體操,覺得建行很注重員工的身體健康。我還發現建行的同事們普遍愛好打羽毛球,有很多羽毛球高手,打球的過程聯絡了同事友誼,也鍛煉的身體。SZCCB創造效益的同時并沒有忘記員工的成長,我了解到建行為員工提供了各種培訓、交流、和在職深造的機會。我很珍惜這樣的機會,也很感激。
都說大樹底下好乘涼,深圳建行是一棵大樹,我來到這,不僅要在大樹下乘涼,也要和這棵大樹一起成長。
經過二十天的培訓,我對未來的工作充滿了信心與期待。事業才剛剛開始,我首先要做的是盡快實現角色轉變,融入工作環境。當了十幾年的學生,走上工作崗位一切都要從零開始,我的心態,思維方式,待人接物的方法都要做出調整。學習對于我來說至關重要。由于我的專業是法學而不是對口的財經類專業。我還要抓緊學習相關金融專業知識,考取必要的從業資格證書。我要在工作崗位虛心向老同事、老師傅學習。既要從工作中學會做事,更要學會做人,不論是坐柜臺,站大堂還是當客戶經理,我都會爭取把每一個崗位都干得出色,認認真真地做事,踏踏實實地工作。我還要保持身心健康。身體是革命的本錢,建行組織了豐富的業務運動,這些都很吸引我。健康的心理也很重要,我個人喜歡讀書,壓力大的時候,我會用閱讀古文,古詩詞的方式來緩解壓力。這個過程中不僅僅可以放松身心,還可以明理修身,提升自己的悟性和品行。
今天,我們帶著滿腔熱情,懷揣著希望與夢想,相聚在梅沙賓館。明天我們將從這里出發奔赴各自的支行,請領導相信我們一定能夠貢獻所學,實現自己的理想,SZCCB的明天一定會更加美好。
謝謝!
【新員工入職感言】相關文章:
新員工入職流程04-10
新員工入職的培訓流程08-10
超市新員工入職感想11-07
電力新員工入職感想06-26
公司新員工入職須知01-15
設計新員工入職培訓計劃11-07
新員工入職培訓心得(精選13篇)04-05
2015年新員工入職培訓制度06-04
新護士入職感言(精選10篇)07-21
酒店新員工入職培訓方案(精選11篇)03-10