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怎樣才能創業成功
創業實際上是個性創富，成功不是必然的，失敗更不是偶然的。許多時候，一些簡單的哲理、方法或原則，能夠成為創富的基礎和財富的守護神。
一、團隊凝聚力和向心力
一支竹篙耶，難渡汪洋海，眾人劃槳喲，開動大帆船，很多人一起劃大船，是說大家團結一起才能把大船劃動，延伸意思：很多人心往一個方向，力往一處使，才能把事情做好，做成功
二、廣納賢才，團隊協作力得以更大發揮
一個良好的組織架構，需要各路人馬，職能崗，管理崗。技術崗等等，承接上文團隊凝聚了和向心力，大家團結一致才能把事情做出。突出的是團隊協作的重要性。
三、人和，良好的人際關系是團隊運作的潤滑劑
職場也是一個江湖，有江湖的地方就有利益和矛盾，而良好的人家關系則是團隊運作的潤滑劑，能增進團隊成員的身心健康，有助于團隊合作，提高團隊的工作效率等等，話說回來，連人際關系都搞不好，怎么組建一個優秀的團隊呢?
四、正確的管理指導思想
如果把團隊比作一艘航船，如何統籌管理，才能讓這艘航船走的更平穩，以最短的時間和距離抵達成功的彼岸，古今中外，由于錯誤的管理思想，導致團隊土崩瓦解的例子數不勝數，意識到管理的重要性，很多領導者也開始審視自己的管理思想，根據現實情況適時的調整，越來越多的管理培訓班如火如荼的成長，也從側面證明管理的重要性
五、吃苦耐勞的精神
創業本身就是一個摸爬滾打，困難重重的歷程，它就像一條綿延曲折山路，沒有堅強的毅力和吃苦耐勞的決心，是不可能抵達峰頂，擁有會當凌絕頂，一覽眾山小的暢快體驗的。如果你追求按部就班朝九晚五的溫床式生活，對不起，在創業團隊，你應該呆不下去的。
六、天時，一個良好的外部環境更容易成功
我們知道，近幾年互聯網發展日新月異，尤其是互聯網+的概念提出后，互聯網的發展如雨后春筍般迅猛開展起來，這與外界的扶植政策密不可分的，如果不把握大形勢，沒有充分調研，盲目創業，就像無頭蒼蠅一樣，或許能沖破重重關卡，突破重圍，贏得成功，但你要知道，這幾率簡直跟中彩票一樣。
七、領導的魅力
這個人，是否值得深交，經過一段時間的相處，相信都會得出自己的結論，領導也是一樣，這個領導自身是否有魅力，跟著他干是否值得，是否有前途，是否能看到希望，這就需要領導的魅力足夠使人信服。聯想有個“大雞小雞”理論，你真的只有把自己鍛煉成火雞那么大，小雞才肯承認你比他大，當你真像鴕鳥那么大時，小雞才會心服。所以你得證明你的能力是足以帶動他們的，是有這種個人魅力的。
成功創業方法
1：生活中處處充滿商機，若沒有發現，是因為你缺少一雙發現商機的眼睛。
2：創業，最需要的不是資金，也不是人才，而是一個好的思路;沒有資金，可以籌集;沒有人才，可以召集;而沒有一個好的思路，就很難找來資金和人才，創業思路決定企業的出路。
3：創業，設定目標很重要，沒有目標，就缺少了奮斗的方向，這樣就容易走彎路。
4：選合作伙伴，是選擇互補性!比如你懂管理，找一個懂營銷的做你的合作伙伴;你有資金，找一個有項目懂技術的人做你的合作伙伴。
5：在創業者眼里，沒有什么不可能的事情，只有一些亟待解決的問題。
6：失敗對創業者來說是一筆財富，只有小的失敗才能積累大的成功。
7：創業，機會很重要，但機會往往青睞有準備的人，如果沒有準備，當機會突然降臨時，是很難把握住的，因為把機會轉變成財富，需要一定的能力，而能力不是短時間能得到的!
8：創業，有許多潛規則，這是書本上看不到的，因為潛規則本身就是說不清道不明的東西，是需要悟的，只有你經歷過了，你才可能悟到。
9：創業，貴在堅持，對于你看好的事情，一定不要輕易放棄，因為，失敗與成功之間只有一步之遙。
10：在走向成功的路上，我們可以缺乏任何東西，但就是不能缺少一樣東西：自信。
11：逃避不一定躲得過;面對不一定最難受;
孤單不一定不快樂;得到不一定能長久;
失去不一定不再有;轉身不一定最軟弱;
別急著說別無選擇;別以為世上只有對與錯。
12：懂得放心的人找到輕松;懂得遺忘的人找到自由;懂得關懷的人找到朋友。
13：如果你要改變你的生活，必須先改變你的思想;除了老婆孩子，一切都要變!——三星總裁李健熙十年來堅持的經營理念，正是這種與時俱進的觀念讓三星成為世界it界巨頭。
14：螺絲的價值:要知道，幾角錢是一顆螺絲的價格，而不是一個顧客的價值;如果為了省事而敷衍，可能你會永遠失去這個顧客;這次他只需要一個，我相信下次他還會來，一顆螺絲的遠期價值，會值上百萬，無法估量。
15：鳥兒無意中帶來一粒種子，誰能料到多年以后不會成為一顆大樹呢?機遇對每個人是平等的，就看你怎樣去抓住它!
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