杭州：中高級人才年薪漲到6萬

杭州：中高級人才年薪漲到6萬

　昨天早上，杭州舉行了我省今春首場高級人才洽談會，100余家知名企業(yè)現(xiàn)場設(shè)臺招聘2000多名中高級人才，其中還出現(xiàn)了許多國家勞動和社會保障部去年剛公布的新職業(yè)。從招聘信息來看，我省中高級人才的年薪平均水平已漲到了6萬元，個別企業(yè)甚至將這一數(shù)字抬高到20萬元。

　　有企業(yè)要招營養(yǎng)師

　　平面設(shè)計(jì)師、展示設(shè)計(jì)師和營養(yǎng)師等一些由國家勞動和社會保障部去年剛剛發(fā)布的新職業(yè)，已經(jīng)出現(xiàn)在昨天的招聘海報(bào)上了。

　　山東九陽小家電有限公司打出了招聘一名營養(yǎng)師的海報(bào)，據(jù)工作人員方小姐介紹，要求應(yīng)聘者具有本科以上學(xué)歷，食品及營養(yǎng)相關(guān)專業(yè)，并有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)�！肮�司主要開發(fā)小家電，用這些家電烹飪出來的食品營養(yǎng)保存度是非常關(guān)鍵的。以前我們都是委托別的科研機(jī)構(gòu)或者醫(yī)院來檢測，今年我們打算擁有自己的營養(yǎng)師�！�

　　方小姐說，營養(yǎng)師主要檢測家電烹飪出來的食品還包含多少營養(yǎng)成分。但到目前為止只有4人來應(yīng)聘。因?yàn)閲�家相關(guān)的資格證書還沒有出臺，所以公司選才的標(biāo)準(zhǔn)是科班出身并擁有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

　　4個月難找一“智囊”

　　和九陽相比，傳化集團(tuán)一名“產(chǎn)業(yè)研究員”的招聘就更艱難了�！罢衅感畔⒁呀�(jīng)發(fā)布了4個月，至今沒有一個人來應(yīng)聘�！比肆�資源部的張小姐說，因?yàn)楣�司的招聘要求是全面了解化工、物流等多個行業(yè)的運(yùn)作過程，并能對相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向和發(fā)展軌跡作出預(yù)測，所以招聘的難度非常大。“這個職業(yè)相當(dāng)于公司高層首腦的智囊袋，對個人的綜合素質(zhì)要求非常高，所以至今乏人問津�！睆埿〗阏f，雖然該職業(yè)不擔(dān)任任何官職，但是薪酬待遇將高于部門經(jīng)理的平均水平，因?yàn)檫@個職位對于集團(tuán)的發(fā)展至關(guān)重要。

　　業(yè)內(nèi)人士表示，新年許多公司都有自己新的發(fā)展計(jì)劃，這些發(fā)展計(jì)劃就催生了許多新崗位，并且這些公司都會利用新春過后的眾多招聘會來招納自己心儀的人選。

　　中高級人才年薪漲至6萬

　　除了出現(xiàn)了新職業(yè)，昨天的招聘會也為我省中高層人才提供了一些職場風(fēng)向標(biāo)�！昂腿ツ晗啾�，今年我省的中高級人才年薪有了一定漲幅，平均已經(jīng)達(dá)到6萬元左右。”省人才交流中心高級人才部部長杜震宇說，如果是IT、生物制藥等高新行業(yè)的部門經(jīng)理，年薪可以達(dá)到10萬元左右，一些公司開出的年薪標(biāo)準(zhǔn)甚至在20萬元以上，如某工貿(mào)集團(tuán)平均年薪在18萬元以上。

　　老總崗位需求增加

　　昨天的招聘會也發(fā)出了我省對中高層人才行業(yè)需求變化的信息。日用消費(fèi)品制造、IT行業(yè)、生物醫(yī)藥行業(yè)企業(yè)用人的需求比較大，這3類行業(yè)的招聘單位占了總數(shù)近四成。而建筑、房地產(chǎn)和教育培訓(xùn)兩大行業(yè)用人需求相對有所降低，僅一成的招聘單位為這兩類行業(yè)。

　　從職位需求上來看，營銷崗位人才需求仍然增長較快，同時部分關(guān)鍵崗位比如財(cái)務(wù)、人事及一些生產(chǎn)技術(shù)管理人才需求增長得也比較快，因人才流動而引起的崗位空缺占據(jù)相當(dāng)比例，企業(yè)人力資源管理狀況對企業(yè)成本的影響逐步顯現(xiàn)。

　　從需求層次上來看，總裁總經(jīng)理的崗位需求出現(xiàn)了一股升溫的勢頭，昨天招聘副總以上的經(jīng)營管理人才崗位就有171個，高級職業(yè)經(jīng)營管理人才成為了職場的“領(lǐng)袖”。如果沒有趕上昨天的招聘盛宴，大家還可以登錄浙江人才網(wǎng)，查詢更多的招聘信息。（黃淼君）

來源：今日早報(bào)

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