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      1. 求職陷阱案例及解析

        時間:2024-09-22 12:23:00 求職陷阱 我要投稿
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        2016求職陷阱案例及解析

          yjbys小編給你整理提供了一些求職中的陷阱案例,快來閱讀了解吧,希望對你有幫助。

        2016求職陷阱案例及解析

          案例一:

          剛從學校畢業的小王日前通過中介介紹來到一家公司應聘。但令他奇怪的是,公司負責人對他的簡歷、學歷并不太感興趣,而只是讓他支付230元的報名費,并承諾只要報名就可以上崗。然而,當小王付清費用之后,卻被告知沒有通過面試,這才感到自己上當受騙了。

          解析:

          以招聘名義收取報名費是招聘騙子最常用的欺騙手法。這些公司在招聘時候常常不查看任何學歷證明,甚至不安排任何面試,而只是要求求職者支付諸如信息費、報名費、登記費、資料費、推薦費、注冊費等名目繁多的費用。一些中介和用人單位甚至招聘一些子虛烏有的崗位,以吸引求職者前往。如果有應聘者前往,就不僅要在中介公司支付介紹費,到公司進行“面試”或者被“錄用”時還要繳納報名費、手續費等。而當用人單位和中介公司裝滿了自己的“錢袋”之后, 就會找出個各種理由將應聘者“辭掉”。

          建議:

          如果你想通過中介機構求職,最好通過政府開辦的職業介紹機構或者知名的營利性中介機構求職。如果是營利性的職業介紹機構,一定要同時具有《企業法人營業執照》和《職業介紹許可證》或《人才中介服務許可證》、《稅務登記證》、《收費許可證》等證照。在面試之前,最好能了解到公司的資質和規模。如果發現其規模很小,就需要提高警惕。如果需要支付費用,一定要索要發票或者收據,并應當留意發票上財務專用章的單位名稱和公司實際名稱是否一致。

          同時提醒,求職者在應聘時還需提防“暗箭傷人”。有些不法分子在報紙上刊登招聘信息,卻是“醉翁之意不在酒”。他們的目的不在于招聘人才,而是誘使應聘者地上個人資料,然后假冒他人身份到銀行申辦信用卡,最后拿著卡進行瘋狂透支消費。因此,求職者千萬不要心存“撒大網撈大魚”的心理,要有目的、有針對地應聘,對自身資料要加強加密。如果遇到無證照或者證照不全的黑中介,應及時向相關的勞動保障部門、工商管理部門或公安部門反映,有感部門可以根據相應管理條例規定對其進行處罰,所收介紹費用可退還本人

          大學生求職陷阱案例分析

          隨著大學畢業生數量的增加和就業壓力的不斷增大,大學生的就業焦慮也越來越高,求職心情非常迫切。許多畢業生為了找到一份滿意的工作,遍投簡歷,廣搜信息,只要是符合自己意愿的招聘信息,就積極行動,絕不放過,但這也給不法分子造成了可乘之機。有的不法之徒利用大學生求職心切的心理,巧設名目,設置的求職陷阱,給大學生再次求職蒙上難以抹去的陰影,造成惡劣的社會影響。據公安部門統計,這種案件在近兩年內呈急劇上升趨勢。面對這些問題,除了學校要加強安全防護措施外,大學生自身在求職過程中更要注意提高警惕,增強安全自我防范意識。

          1、以招聘之名盜取個人信息

          案例:小王是某大學的應屆畢業生。她想通過網絡求職,于是將個人資料在互聯網上公開,并將手機、寢室電話同時公布。一段時間后,小王接到一個自稱是上海一家公司的電話,稱為了核實其大學生身份和家庭情況,要求小王告知其家庭電話號碼。小王覺得用人單位想核實她的真實情況也是正常的,于是將家庭電話告訴了對方。就在這段時間里,遠在鄭州家中的王父接到了一自稱是武漢市某醫院急救中心主任的電話,稱胡女因交通事故在醫院搶救,需匯款30000元到院方指定的賬戶,否則將影響搶救。胡父在與校方、女兒同室同學多方聯系未果的情況下,救女心切,當日先后分三次共匯款25000元到指定賬號。幾個小時后,王父通過電話聯系上女兒,才得知這一切竟是個騙局。

          現在這種騙術十分流行,有的人無意間被騙子探聽到家中的電話號碼,就出現了類似的騙局。有的人在手機丟失后,沒來得急掛失,騙子就利用手機里存儲的電話號碼,一一打過去。由于親友眾多,難免有上當受騙的,提醒大家都要對這種騙術提高警惕。

          2、以招聘之名非法斂財

          案例一:大學畢業后,小吳在一家職業中介交了10元注冊費,成為會員又交了150元的信息費后,中介將為他聯系5個用人單位進行面試。沒想到,小吳5次面試均碰壁,對方要么稱“已招到人”,要么稱“不合適”。小吳發現,其他在該中介注冊的大學生也遇到了和他一樣的情況,他明白自己碰上了“黑職介”。

          “黑職介”利用大學生缺少社會經驗,同時又掙錢心切的心理,收取信息費后提供虛假信息,找幾家用人單位來回“忽悠”學生。甚至有些中介在收費后便人間蒸發,讓學生投訴無門。

          案例二:大學畢業生小劉在鄭州北環一家電器貿易公司面試通過后,被要求交360元服裝費,然后才能簽合同、培訓,再開始工作。交費后,她同該公司簽了勞動合同,上面還特別注明:如因個人原因辭職或自動離職,公司不予退還,服裝費由自己承擔。上班后,小劉因一直未被安排工作就要求辭職并退還服裝費,被對方以簽有協議為由,拒絕向涉世不深的大學生收取所謂的服裝費、資料費、手續費、培訓費等費用后,卻遲遲不給安排工作,迫使求職者自動辭職。


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