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      1. 學生會招新面試提問及回答

        時間:2024-08-02 04:28:43 面試筆試 我要投稿
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        學生會招新面試提問及回答2016

          出入大學的新生對于學生會的招新肯定是很感興趣的,以下是應屆畢業生小編整理提供的提問問題及回答,快來閱讀了解吧。

        學生會招新面試提問及回答2016

          學生會招新面試提問

          1.首先自我介紹

          因為大家真的不了解,這就需要我們在最短的時間內向面試官表達最有效和最有利的信息。一般要包括班級、姓名、性格特征、相關的經歷經驗及一些重要的獲獎情況等。

          2.你的自我介紹很短,你認為它能突出你的優點嗎?或者說你的介紹很長,你不覺得沒有必要嗎?

          不能全部突出我的優點,但至少說明我的態度:簡單、明快、不做作。

          我做自我介紹可以不具備太多的辭藻,但是我認為我要有端正的態度。

          3.你為什么選擇來學生會,又為什么選擇來這個部門?

          學生會是聯系學校和同學的紐帶,是一個為同學服務的機構,也是一個鍛煉自我展現自我的平臺,它的宗旨是全心全意的為同學服務,而且進入學生會可以更好的發揮我的特長,為同學服務,并在工作中發現我的不足,提高自己充實自己!(這樣的回答是雙贏的,不會給人做作的感覺)

          因為我喜歡這里和我相信自己能夠勝任這里的工作,總之是本著服務與發展的目的,為了自己和這個集體,希望在這里得到想要的鍛煉,提高自己的能力,也相信我自己能夠為這個集體作出一點貢獻。

          4.你有什么愛好、特長?

          如實回答。在可能的情況下會讓你進行才藝展示,所以千萬不要無中生有。

          可以突出在相關工作上的特長,比如寫作和計算機等。

          5.你覺得自己有什么缺點?

          不能因為不愿意表現自己的缺點就不說,因為那代表你對自己沒有總結,連你自己都不了解,缺乏觀察力,或者讓人認為你很自負、不好相處。

          因此盡量回答“我正在克服膽怯這一缺點,為了自己能走得更遠更好,所以我下決心去克服它,正因為這樣,我才有勇氣站在這里,面對著大家,跨出生命新的一步……”之類,這些缺點最好是在某種程度上也是有益的。

          在初試的時候一般就問這樣的問題,主要是要做到誠實,語言表達流利,態度端正。

          6.你覺得自己可以勝任哪方面的工作?

          如果是很外向,善于交際的話,應該是說部門之間的交流和聯誼問題。

          如果性格比較內向嚴謹的話,就說適合處理部門內部的事務,相關的組織和管理問題。

          7.你希望從這個部門得到哪些能力的鍛煉?

          組織策劃能力、語言表達能力、交際能力及處事能力等。

          8.你是不是擔任過相應的職務,有何相關的經驗?

          有的話,當然比較好,可以說出自己的經驗還要說說教訓總結。

          如果沒有,就照實回答,覺得不利的話,可以說自己接受過相關的指導,以后會在學長學姐的帶領下認真學習,積累經驗。

          9.假如集體中有你不喜歡的人,你怎么辦?

          這考驗人的交際能力和團體協作能力,我會和他多溝通,并盡量與他合作,及時化解誤解。

          10.指著旁邊的學長對你說:你覺得這位學長是什么樣的人?

          能在那里給你面試的在能力方面和學習方面相信都不會弱。所以你可以根據你的印象,談談你的個人感受,比如說他(她)看起來很認真,很嚴格,很親和之類的。

          學生會招新面試提問

          1、 你對學生會是怎么看的?對于學生會你有什么想法?

          學生會是聯系學校和同學的紐帶,是一個為同學服務的機構,也是一個鍛煉自我展現自我的平臺。進入學生會可以更好的發揮我的特長,為同學服務,并在工作中發現我的不足,提高自己充實自己。

          2、你為什么要加入XX部門?(判斷溝通能力和口才) 你對XX部了解有多少?

          回答這個問題時,一定要積極正面,如想要使自己能有更好的發展空間,希望能在相關領域中有所發展,希望能在XX部門多多學習等等﹔此時可以稍稍夸一下XX部,但切記一定要誠懇,不然可是會畫蛇添足,得不償失哦!所以建議你可以坦承的說出自己的動機,不過用語還是要思考一下。

          3、你高中階段有沒有擔任什么職務,這些工作對你影響?你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什么?

          a. 很多學生在面試的時候都說自己是班干,這是一個很好的驗證問題

          b. 看是不是撒謊,有沒有實在有用的認識,測定其工作能力

          這個主要看應聘者有沒有經驗,如果有當然好,沒有就回答沒有,要不會問你擔任的感受,對你的影響等等。如果被看出是撒謊,對你的印象肯定不好!

          4、談談你加入XX部門的優勢?

          這個問題主要看你是否有培養和發展的潛力,更看重你是否穩重,有頭腦,自信,能獨立開展和組織活動的能力!回答這個問題一定要說自己自己在這些方面的特長,切不可以想到說什么,沒有重點。

          5、如果你進了學生會,怎么處理好學習和工作,干部和學生的關系?

          大學里的學習是多方面的,學生會就是一個值得我去學習的優秀集體,相信在學生會里我能更快的提高,也能更好的學習。這個問題很尖銳,可以不正面回答。是我的部長把我帶入這個優秀的集體,首先我會很尊敬他,我相信學生會的干部都有我值得學習的地方,我會很虛心的向他們學習,并盡我的努力去完成學生會的工作。他們不但是我的上級,還是我的良師益友,我把他們當作我的學長和朋友!

          6、談談你曾經組織或參加活動的經驗和教訓!

          有經驗談經驗,如果沒有可以談談你見到一些失敗對你的啟發,切不可說沒有,沒有經歷的人,很讓人懷疑他的能力和觀察力。


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