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      1. 學生會納新面試常見問題

        時間:2022-08-15 09:38:09 面試筆試 我要投稿

        學生會納新面試常見問題

          想要面試學生會就要了解學生會面試的常見問題有哪些,這樣面試成功的概率才會更高。以下是小編為大家整理的學生會納新面試常見問題,希望能幫到大家!

        學生會納新面試常見問題

          學生會納新面試常見問題1

          考察個人評價及生活方面

          1,一場長跑比賽中,當最后經(jīng)過你努力你超過了最后一個名,那么你是第幾名?

          2,你認為你曾經(jīng)的理想與目前的現(xiàn)狀是否有落差?(當想象與現(xiàn)實存在較大落差時,你怎樣調(diào)節(jié)自己?)

          3, 做過什么干部或工作?從中你有什么感悟呢?(換一種說法是:在高中或之前做過什么干部或?qū)W生工作嗎?暑假或寒假有沒有嘗試著做過什么工作?從中你有什么感悟呢?)

          4,通過這一段大學生活,你對大學的學習與生活有什么認識?

          (意圖:實際上就是對新環(huán)境的適應(yīng)能力與敏感度)

          5,有人說大學就是做一些你高中不敢做的事,你如何看待這個問題?

          考察能力方面

          1, 你認為宣傳部應(yīng)該是怎樣的一個部門?

          2, 怎樣發(fā)揮宣傳部的作用?比如舉辦什么活動。

          3, 如果工作與學習發(fā)生沖突,你會怎樣抉擇?你的理由又是什么呢?

          4, 對于分配下的工作,你會怎么樣去落實好?

          5, 對于宣傳部的工作,你有什么設(shè)想或者創(chuàng)意?

          6, 你覺得在該部門,你可以負責哪方面的工作?(比如,聯(lián)系相關(guān)人員,宣傳,總結(jié)等)

          7, 我們宣傳部應(yīng)該怎樣去提高學院的宣傳氛圍,你認為應(yīng)該著手哪些方面?

          8, 進入宣傳部你想做的第一件事是什么?進入宣傳部后,你對自己有什么設(shè)想?(或者:如果你進入了宣傳部,你有何打算(長遠或近期的)?首先想做好什么?)

          9,假如某部的部長失戀了,你怎么安慰他?

          考察態(tài)度等其他方面

          1, 如果部門內(nèi)出現(xiàn)你不喜歡的人,你如何處理?

          2,在宣傳部,有時因工作需要,會讓你做一些苦力工作(比如搬桌子之類),你如何看待?

          3,如果我們部有一些事情你不太感興趣,此外也不要求你必須參加,你會怎么做?

          4,如果你最近因為個人原因心情不好,你會如何處理工作?

          附加題

          1, 如果你是副部,面對現(xiàn)在的招新工作,你會向部長提供哪些建議?

          2, 如果你是部長,為了擴大我們宣傳部的影響與知名度,你認為可以試著去打造什么樣的品牌活動?宣傳部應(yīng)該樹立怎樣的品牌形象?

          學生會納新面試常見問題2

          1.首先自我介紹

          因為大家真的不了解,這就需要我們在最短的時間內(nèi)向面試官表達最有效和最有利的信息。一般要包括班級、姓名、性格特征、相關(guān)的經(jīng)歷經(jīng)驗及一些重要的獲獎情況等。

          2.你的自我介紹很短,你認為它能突出你的優(yōu)點嗎?或者說你的介紹很長,你不覺得沒有必要嗎?

          不能全部突出我的優(yōu)點,但至少說明我的態(tài)度:簡單、明快、不做作。

          我做自我介紹可以不具備太多的辭藻,但是我認為我要有端正的態(tài)度。

          3.你為什么選擇來學生會,又為什么選擇來這個部門?

          學生會是聯(lián)系學校和同學的紐帶,是一個為同學服務(wù)的機構(gòu),也是一個鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺,它的宗旨是全心全意的為同學服務(wù),而且進入學生會可以更好的發(fā)揮我的特長,為同學服務(wù),并在工作中發(fā)現(xiàn)我的不足,提高自己充實自己!(這樣的回答是雙贏的,不會給人做作的感覺)

          因為我喜歡這里和我相信自己能夠勝任這里的工作,總之是本著服務(wù)與發(fā)展的目的,為了自己和這個集體,希望在這里得到想要的鍛煉,提高自己的能力,也相信我自己能夠為這個集體作出一點貢獻。

          4.你有什么愛好、特長?

          如實回答。在可能的情況下會讓你進行才藝展示,所以千萬不要無中生有。

          可以突出在相關(guān)工作上的.特長,比如寫作和計算機等。

          5.你覺得自己有什么缺點?

          不能因為不愿意表現(xiàn)自己的缺點就不說,因為那代表你對自己沒有總結(jié),連你自己都不了解,缺乏觀察力,或者讓人認為你很自負、不好相處。服膽怯這一缺點,為了自己能走得更遠更好,所以我下決心去克服它,正因為這樣,我才有勇氣站在這里,面對著大家,跨出生命新的一步 之類,這些缺點最好是在某種程度上也是有益的。

          在初試的時候一般就問這樣的問題,主要是要做到誠實,語言表達流利,態(tài)度端正。

          6.你覺得自己可以勝任哪方面的工作?

          如果是很外向,善于交際的話,應(yīng)該是說部門之間的交流和聯(lián)誼問題。

          如果性格比較內(nèi)向嚴謹?shù)脑,就說適合處理部門內(nèi)部的事務(wù),相關(guān)的組織和管理問題。

          7.你希望從這個部門得到哪些能力的鍛煉?

          組織策劃能力、語言表達能力、交際能力及處事能力等。

          學生會面試技巧:

          1、走進面試場時對所有評委報以微笑,回答提問時表情要輕松,目光較多停留在發(fā)問者身上,不要低著頭,會給人一種不自信的感覺,但也不要忘記微微移動頭并自然轉(zhuǎn)移視線,同其他評委進行目光交流。

          2、面試時外表形象也是非常重要的,這是對一個人最直觀的印象,一定要表現(xiàn)的大氣一點,太拘謹,太嚴肅,太輕浮,太放松,都不好。面試場不是張揚個性的地方,盡量表現(xiàn)得端莊、穩(wěn)重。

          3、揚長避短,一定要展現(xiàn)自己的特長,比如要進文藝部,需要會一些文藝特長的,公關(guān)部,要展示自己的談判說服能力,最好舉一些例子。如果實在沒有,那么說說自己的能力和性格,總之要有亮點。

          4、不要表現(xiàn)的太不可一世的感覺。因為對于大一的學生來說,進學生會不是進去直接當領(lǐng)導的,要表現(xiàn)的適當矜持,適當謙遜。也就是說要給人以樂于服從管理的感覺。把你真正的鋒芒,留到工作中去展現(xiàn)吧。

          5、當被問到缺點時,盡量不要編,否則面試者要你舉例你就傻了,你可以提及一些你擅長的以長補短。比如你組織能力不強,那就可以說你計算機能力強,寫作能力強。不要硬說自己全能,只會給人以華而不實的感覺。

          6、有禮貌,面試結(jié)束后真誠向評委們道謝并把門輕輕帶好。

          7、當然,除了這些之外,在面試之前多接觸給面試的那些老師,學長學姐,爭取多給他們留下好印象,比如積極主動點,適時幫一下忙,讓人家對你提前就有所留意,這個是最穩(wěn)妥的。

          8、然后就是回答面試者問題了,關(guān)于面試者的問題,大家要完美地回答。

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