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體育學院就業范文精選
20xx年，在學院黨委和領導的高度重視和正確領導下，在學生處（學校大學生就業指導中心）的關心指導和大力支持下，我院畢業生就業工作堅持以全面、細心、規范、服務學生為工作準則，結合我院畢業生的實際情況，克服各種困難，以積極、認真、主動、務實的態度，團結一致，開拓創新，不斷拓寬畢業生的就業渠道，采取各種有力措施，盡力為畢業生提供全程、貼心服務，順利地完成了20xx年的畢業生就業工作。
體育學院20xx～20xx學年有社會體育一個專業有畢業生77名。截止到8月底，學院已順利完成20xx年畢業生就業工作目標和任務。20xx屆共80名畢業生，畢業生實習和就業工作正有序進行。
根據學院就業考核指標，結合我院畢業生就業工作實際，對20xx屆畢業生工作自評如下:
一、領導重視，為就業工作奠定良好的組織保證
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1、實施“一把手工程”，院領導積極參與組織實施
學院領導班子對畢業生的就業工作歷來十分重視，將“就業工作”作為部門建設與發展的重要環節，嚴格落實“一把手工程”。為此專門成立了院就業工作領導小組，學院擔任黨政一把手擔任組長，相關教研室主任、輔導員作為成員。做到分工明確，責任到人。就業工作領導小組定期召開就業工作會議，研究、分析、部署就業工作情況，擬定畢業生就業工作思路和對策，指導全院就業工作開展與實施。
2、分管領導將就業工作組織落實到位
本院在就業領導小組的基礎上，設立就業工作辦公室，院黨總支副書記直接負責院就業工作，畢業班輔導員負責就業的具體工作。工作中嚴格按校、院的就業工作計劃和相關要求，根據實際情況，定期（每半月）或不定期（臨時）召集畢業班輔導員，專題研究部署畢業生就業工作，落實學院就業工作部署。為擴大就業市場，建立就業實習基地，聯絡企業，邀請相關單位來學校召開就業招聘會，將就業工作緊抓不放。
3、實施就業全員工程。學院領導不定期向全院教職工通報就業信息。教研室關注就業工作，畢業論文指導教師督促畢業生及時就業，全院教職工及時告知自己熟悉的就業信息，學院及時將教職工提供的就業信息向畢業生發布。
�。ǘ┚蜆I經費遵循節約使用、規范合理
本院在部門切塊經費中嚴格按學院規定的比例掌握使用，并且做到專款專用，保障了就業工作的順利開展。20xx年，我院為畢業生就業工作投入經費注重實效，盡可能節約使用就業經費；在保障就業目標順利實現的前提下，部門就業經費的安排使用規范、合理。
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1、人員配備齊整、機構健全
根據院領導分工安排，黨總支副書記分管畢業生就業工作，畢業班輔導員做好就業基礎性工作和就業日常工作，教研室和院辦公室為就業工作提供需要的一切支持。
2、辦公設備齊全，能滿足就業工作需要
我院專設就業辦公室一間（設院黨總支副書記辦公室），設洽談室1個（會議室）、另外學校的多媒體教室可隨時申請提供給就業招聘宣傳使用。院就業辦配備有電腦、打印機、電話，院長辦公室配備了可以打長途的電話和掃描儀等辦公設備；根據就業需要還在走廊設有就業宣傳欄，通過紙制通知、院部網站、飛信、QQ群等多種渠道發布就業信息。
二、工作內容
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1、建立了較為完善的促進就業工作制度
面對近年來高校畢業生就業十分嚴峻的形勢，我院為進一步做好畢業生就業工作，制定了相關的工作目標和實施辦法，完善了各項畢業生工作制度。在執行學院相關就業的政策、制度前提下，院制定了工作有計劃、平時有例會制度；招聘、調研等專項工作有記錄；有工作總結和獎勵制度；學生離校實習有申請、承諾、協議制度，實習過程有實習手冊進行管理等制度。
2、貫徹落實就業目標責任制，將就業工作列入個人考核范圍
畢業生就業工作列入部門考核內容，同時還列入本院主要負責人、分管負責人以及畢業班輔導員的年度考核內容，就業工作獎懲機制能落到實處。
�。ǘ⿲崿F就業規范化管理
1、細致規范做好就業日常管理，強化就業過程控制
根據院年度就業工作計劃，實行每半月一次或每周一次的就業工作例會，及時總結、分析和研討院就業工作。重視畢業生實習對就業的推動和促進工作，加強對畢業生的集中實習的組織指導與管理，學生實習前給每位畢業生發放一本實習就業手冊，規范實習和就業工作程序等內容；加強對畢業生的安全教育和管理，全體學生都與學院簽定了安全承諾書，學院將安全管理落實到日常管理、節假日管理和實習等關鍵環節管理中。
在工作中，督促與檢查，跟蹤了解，完善用人單位就業協議書、就業證明函的簽訂，確保就業率和就業質量。院就業辦對各專業的就業情況進行動態統計，并按月及時上報分析。
2、規范信息資料管理
就業工作面向市場、面向社會、面向企業，工作延續性對檔案管理有一定要求。為此，學院加強與用人單位相互間的交流，掌握足夠的信息，不斷完善用人單位信息庫和畢業生基本信息臺賬。
對畢業生就業推薦表、就業協議書、聘用合同書、畢業生待就業登記表的填寫和使用按具體的規定操作，對畢業生登記表填寫及使用層層把關，進入個人檔案，規范管理；同時對就業招聘及其他資料進行歸納整理存檔。
（三）強化市場建設，豐富就業信息資源
1、市場開拓
20xx年學院在原有建設的市場基礎上，加大了畢業生實習就業市場的開拓。學院與眾多的企業建立了聯系，考察了其中的部分企業，邀請了一些企業來校招聘實習生、畢業生，畢業生實習就業市場呈現出旺盛的發展趨勢。
為解決20xx屆畢業生就業困難問題，體育學院積極與體育相關單位聯系，與一批健身公司達成了畢業生就業合作意向。學院與南通中南體育管理有限公司、杭州宏遠時代體育發展有限公司、無錫萬斯伯健身有限公司、太倉嘉美健身俱樂部、上海金仕堡健身會所、上海寶剛皇領會莘旗公司、上海奉賢紅碁健身公司、寧波健與美旗艦店、浙江省義烏市天麒跆拳道體育文化有限公司、溫嶺寶迪健身、鎮江泰諾健健身俱樂部、江蘇金壇市大衛健身會所、蘇州國際健身會所、江蘇省宜興市華都健體城、淮安水立方健身會所、阜陽美國柏力國際健身會所等上百家用人單位進行了聯系，并與其中的數十多家企業達到畢業生就業合作意向。
學院積極實施“走出去”戰略。20xx年5月，院長赴合肥考察了合肥歐尼健身管理有限公司；20xx年暑期，院黨總支副書記隨學生處副處長一行赴浙江考察畢業生就業市場，考察了杭州宏遠時代體育發展有限公司、寧波美日健身管理俱樂部、浙江仙居舒力
格健身會所考察，就與其開展合作進行了接洽；20xx年7月，院黨總支副書記在徽州區呈坎參加校黨委中心組理論學習會期間，考察了呈坎旅游公司，與公司就開展靈山戶外拓展基地建設達到了共識，隨后院長、黨總支副書記、各教研室主任赴靈山進行了考察；20xx年暑期，院長對屯溪永騰健身中心、歙縣皇朝健身中心進行了考察；20xx年9月，院長、院黨總支副書記和大學體育教研室主任蔣國強一行對歙縣皇朝健身中心進行了考察；20xx年10月，院長、各教研室主任赴杭州舒適堡健身中心進行了考察；20xx年12月，院黨總支副書記赴合肥歐尼健身管理有限公司、蕪湖金吉鳥健身健身中心、上海一兆韋德健身管理有限公司、南通中南文體產業有限公司進行了考察。不斷拓展的就業市場，為畢業生充分就業、對口就業創造了良好的條件。
強化校企畢業生實習合作。20xx年學院組織了20xx屆畢業生赴杭州舒適堡健身中心、寧波美日健身管理有限公司、合肥歐尼健身管理有限公司、黃山市靈山戶外拓展基地、屯溪永騰健身房、歙縣皇朝健身中心等開展了集中實習，并加強了分散實習生的管理。
為充分發揮校園招聘會的主渠道作用，學院舉辦各類專場招聘會。20xx學年邀請了多家用人單位，來校舉辦了舉辦了近10場校內招聘會，杭州宏遠時代體育發展有限公司、杭州舒適堡健身中心、合肥歐尼健身管理有限公司、寧波美日健身管理俱樂部、徽州區呈坎旅游公司、屯溪永騰健身中心、歙縣皇朝健身中心、屯溪人壽保險公司等多家單位來校招聘，使多數畢業生通過專場招聘活動，落實了就業崗位，或形成了就業意向。
2、建立用人單位信息庫
20xx年學院建立了用人單位信息庫，將一年中聯系的就業單位的上百條信息進行整理，其中的一些信息已經轉變成體育學院的實習或就業單位了。廣泛的就業信息為以后的就業工作奠定堅實的基礎。今后學院將繼續搜集相關的就業信息，并逐步將其中的就業單位進行篩選更新，保留就業單位的信息庫保持在上百家，這樣就有力地保障了我院畢業生就業的渠道建設。
針對20xx年畢業生實習就業情況，學院不斷擴大實習就業單位儲備。總數思路是不斷擴大體育行業內就業門類，20xx年重點擴大的是健身行業，這是目前中國體育行業就業市場的亮點，需求量大，要求起點較低。隨著我們引導學生參加全國職業健身教練考試和獲得職業資格證書的增加，將有更多的畢業生加入健身行業就業。與此同時，學院將組織更多的學生參加游泳救生員職業資格考試，并推薦更多的畢業生到相關游泳機構就業。為此，我們考慮在20xx年安排畢業生實習就業時，一是將擴大實習就業城市布點、擴大與業界影響力大的龍頭企業合作。布點的重點一是省內的蕪湖市，已經考慮與蕪湖金吉鳥合作，并達成了初步的合作意向。金吉鳥總部在南京，暫定從20xx年開始合作，如合作較好，待畢業生數從由20xx年的80人增加到2017年的160人時，就可以啟動需要擴大的儲備資源（南京、常州、無錫、蘇州等金吉鳥門店）。擴大布點的另一個重點是上海和江蘇，本次將目光緊盯上海的一兆韋德健身管理有限公司，這家公司總部位于美國，號稱“亞洲最大的健身會所”、“五星級會所管理公司”、“中國管理競爭力百強企業”。20xx年底，學院與上海一兆韋德健身管理有限公司加強了接觸交流并赴公司考察，該公司擁有近百家健身門店（其中上海有50多家）曾與上海體育學院有過良好的合作關系，市場大，在業界影響力較大，目前已與黃山學院開展畢業生就業、實習合作形成初步意見；學院也高度重視與南通中南文體產業有限公司的合作。這家公司是隸屬中國企業500強之一的中南控股集團，該公司在體育產業經營（會所、體育場館、會展等經營）方面具有成熟的經驗，在全國體育產業經營方面有著很高的聲譽。目前該公司已與安徽師范大學體育學院等有過良好的合作，經過努力中南文體已與我院達成就業實習合作意向。此外，學院還與溫州東方健身管理有限公司建立了必要的聯系，只要市場需求開發，就可開展合作。
（四）就業與創業教育
1、積極做好就業指導，幫助畢業生在校園雙選會簽約
學校將就業指導作為必修課，列入教學計劃并組織實施，配有專門的就業指導教師和教材，按職業生涯規劃和就業指導的安排，將所有班級統一組織教學。就業指導課幫助畢業生明確就業觀念，并使學生掌握尋找適合自己工作的方法。
20xx年在學校組織20xx屆畢業生就業雙選會之季，學院將制作的體育學院自薦書模板提供給畢業生，同時指導學生制作求職簡歷、撰寫自薦書、充實畢業生就業推薦表，通過對畢業生的指導和幫助，畢業生普遍提高了學生的自我宣傳能力，提高了就業水平，20xx年8家用人單位應體育學院邀請來校參加畢業生就業雙選會，8名畢業生在雙選會上與用人單位達成了就業意向意向，與用人單位簽訂了就業協議書。
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