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大學生就業時應多方面“應戰”
“畢業生多，就業難與擴招有關系，但絕不是擴招‘惹的禍’，畢業生確實要有一個好心態，政府應該做一些該做的事情………”今天中午，全國人大代表，上海信息化委員會副主任鄭惠強作客東方網兩會直播室，和網友們暢談畢業生就業問題。
就業難，并非完全“擴招”惹的禍
“畢業生多與擴招有關系，但是絕不是擴招惹的禍，還涉及到很多原因。”鄭惠強代表表示。今年全國有490萬大學畢業生，上海有14.3萬，增加了10.8%，這些數字對畢業生就業難肯定有一定的影響。
鄭惠強認為，擴招以來，大學生數量逐年增大。一些學生的專業結構、知識結構、綜合素質跟市場有脫節，還有大學生的技能也和社會不合拍，就業期望值比較高。同時，市場也存在缺陷，我們現在的就業市場相對來說，信息不完整，不對稱，部分的用人單位是用人高消費。另外，人事制度、戶籍制度，還有社會保障制度也比較滯后。
畢業生：調整心態做好準備
針對就業形勢的嚴峻性，鄭惠強指出，畢業生要有一個好心態�，F在的教育是從精英教育轉化成大眾化教育，作為一個大學生來說，首先要轉變角色和身份地位的認知，這個轉變盡管痛苦，但卻是不得不接受的社會現實。
“大學生要懷著一個普通老百姓的心態和定位去參與就業和選擇就業的競爭”，不能僅僅把眼光放在大城市、大企業或者是跨國公司，也應該把眼光放在基層、民營或是中小企業。否則，期望值越大，失望就越大。
與此同時，就業者要做好充分準備。對行業的行情、招聘時間要了解細致，提高自己的就業技能。比如說做簡歷，可以根據公司的情況搞自己不同的版本，但是一定要實事求是。
政府：增加就業渠道
提及政府應該承擔的職責，鄭惠強說道：“政府應該做一些該做的事情。第一個就是控制失業率，第二個就是維護就業者的基本權利，為失業人員提供好的培訓。從長遠來看，不光要發展技術密集型和勞動密集型崗位，還要在中小企業包括民營企業擴大就業范圍。同時，要大力發展服務業，各國的經驗都證明，服務業可以增加就業范圍，我們國家也有這方面的引導政策。還有一個就是培訓，通過培訓來使我們就業者有再就業的能力。”
鄭惠強還認為，還要從法律上來制定一種公平。如現在頒布的《就業促進法》，有一條是針對就業歧視的，指的是用人單位不得以用人的宗教、種族、身體來歧視勞動者，我覺得是應該建立這樣的法制環境。
畢業生：自主創業優惠多
自主創業這個詞如今非常熱門，而針對大學生畢業后的自主創業，鄭惠強代表認為，國外的大學生創業大概占了20%到30%，而我們這一塊才剛剛起步。這方面政府應該提供一些政策，因為大學生不僅僅是勞動崗位的使用者，而且是崗位的貢獻者。
鄭惠強指出，目前上海政府出了一系列的政策，鼓勵大學生自主創業。畢業生可以免費享受很多政策，比如說無償的擔保，還有部分的稅費可以減免等。
鄭惠強欣慰地表示，目前上海市大學生科技創業基金已初現成效，相信政府今后將更加關注，并在政策上給予相應引導。
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