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      1. 調查:京高校09應屆畢業生近4成未找到工作

        時間:2023-02-22 23:47:30 職業生涯規劃 我要投稿
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        調查:京高校09應屆畢業生近4成未找到工作

          1/4畢業生首選家鄉就業

          高考落幕,600余萬新生將被送入大學校園。與此同時,幾乎同樣數目的高校畢業生將在下個月走出校園。他們中的一部分人,將不得不面對幾年來日益加劇的就業危機。

          中國社會科學院日前公布的數據顯示,2008屆大學畢業生畢業后半年仍然失業的73萬人中,有51萬人還在繼續尋找工作,另外有16萬人沒有工作,沒有學業,處于“啃老”狀態。

          面對“畢業即失業”的困境,需要全社會“同舟共濟”。

          國務院總理溫家寶近日在西安表示“非常關心大學生的就業”。的確,從中央到地方,政府正在采取一系列幫扶激勵措施,試圖緩解當前嚴峻的就業壓力。

          而對于個體而言,努力就業還是繼續學業,自主創業還是替人打工,留在大城市還是“上山下鄉”……在這樣的大形勢下,幾乎失去身份優勢的大學畢業生們,將為生存進行切合實際的選擇。

          經濟形勢對大學生就業的影響到底有多深?來自對600余北京高校2009屆應屆畢業生的調查顯示,截至5月中旬,已簽約的比例為21.1%,將近四成大學生未找到工作。

          近期,新京報委托北京銳智陽光信息咨詢有限公司,通過隨機攔截訪問的形式,對601名來自北京各類高校2009屆應屆畢業生的簽約情況進行了調查。

          近四成學生暫未找到工作

          調查結果顯示,截至5月中旬已簽約的學生在全部受訪者中所占比例較小,僅為21.1%,近四成(39.6%)的學生暫未找到工作,38.6%的學生已經有意向但還沒有簽約。

          按照北京市教委公布的數字,今年應屆高校畢業生總數達到21萬人,其中9萬為京籍畢業生,外地生源占12萬。

          1.2%大學生考慮西部就業

          在針對不同籍貫畢業生的調查中,57.4%學生首選北京為理想的就業地點。其中,在北京大學、中國政法大學和北京信息技術職業學院3所高校中,將北京作為首選工作地點的學生比例超過了80%。

          受訪者中,只有25.1%的學生愿優先考慮回家鄉就業。另外還有約15%的學生選擇了上海、廣州、深圳及東部沿海經濟發達地區,考慮到西部就業的大學生只有1.2%。

          - 調查分析

          1 逾半數期望月薪超三千

          多數學生選擇先渡過眼前“難關”,再圖發展

          調查顯示,薪酬和福利是40.4%受訪者找工作首要考慮的因素。過半數大學生期望月薪在空間和快速提升自身能力的環境”將是他們尋找工作的首選;較少數的學生表示看重單位性質、地理位置、家庭期望。

          這些受訪學生的就業選擇因素,顯示了金融危機下學生在就業選擇方面具有較強的危機意識。薪酬福利和個人發展機會相比而言,一個是眼前生活的保障,一個是未來個人的發展。調查結果顯示出,更多的學生選擇了先渡過眼前的難關,再圖發展。

          2 大學生求職期望值降低

          大部分受訪者能接受去小城鎮、鄉鎮企業

          當調查問及“如求職較為困難,你對去小城鎮及鄉鎮單位就業能否接受”時,不到一成(9.8%)的學生表示堅決不接受,近半(48.4%)的學生則表示實在沒有其他機會時可以接受,只有41.8%的學生樂于接受。

          可見,在就業壓力下,北京大學生已逐步改變自己的就業標準,更多的大學生已經開始接受并樂于到鄉鎮企業就業。

          調查還顯示,三分之一的受訪者不再著重考慮單位性質;半數以上學生表示求職時不關注專業是否對口。

          鑒于目前就業形勢,大學生求職的“門檻”放低了,并不強求去大城市、國企,也不再表現出對所學專業的執著。

          3 求職最擔心沒工作經驗

          12.5%的受訪學生對就業形勢持悲觀態度

          對于求職過程中可能面臨的困難和最擔憂的問題,36.9%的受訪學生表示,沒有工作經驗是求職中最擔心的問題。

          受訪學生指出,一方面是有些公司對此比較看重,另一方面工作經驗本身在面試中所起到的作用也是不容忽視的。

          其他受訪者擔心的問題依次是受國外金融危機影響,企業減員,提供崗位減少而競爭加。挥萌藛挝惶撎膽{,非研究生不要;自己所學專業不夠好,等等。還有7.8%學生表示擔心用人單位歧視女性。

          盡管大學生們在求職過程中存在各種擔心,但只有12.5%的受訪者對就業形勢明確持悲觀的態度。

          - 專家支招

          求職先問“我適合干啥”

          對于大學生擔心經驗不足的情況,北京人才市場經理高宇航表示,企業實際更看重的應該是學生表現出的潛力,而不是經驗!爸恍柙诿嬖囍姓故咀约旱陌l展潛力就可以了!

          他說,用人單位招聘的往往不是最優秀的人,而是與崗位匹配程度最高的人。畢業生應聘之前首先應該自問一下“我適合干什么”,然后專門針對崗位做一些準備。很多大學生“一份簡歷通吃天下”,完全不能夠體現職位和個人的匹配程度。

          - 部門說法

          崗位數基本與去年持平

          市人力資源和社會保障局副局長張祖德表示,對于今年應屆高校畢業生,政府將直接解決2.2萬人的去向問題,其中包括專升本、研究生擴招等。

          由北京人才市場提供的數據顯示,今年有招收應屆大學畢業生需求的黨政機關、事業單位、國企及其他名企的用人單位可提供的崗位總共有8萬多個。加上民營企業和中小企業,崗位數量和去年基本持平,第三產業招聘量甚至還有所上升。

          - 就業舉措

          畢業生創業“門檻”降低

          ●2008年9月28日,國務院辦公廳下發《關于促進以創業帶動就業工作的指導意見》,特別指出,各地區、各有關部門可根據實際情況,適當放寬高校畢業生、失業人員以及返鄉農民工創業的市場準入條件。

          就業服務月招聘會扎堆

          ●2008年11月20日至12月20日,北京高校畢業生就業指導中心聯合北京地區相關高校舉辦了“北京地區高校畢業生就業服務月”。

          人力資源和社會保障部于2008年11月16日至30日舉辦了“全國人力資源市場2009屆高校畢業生就業服務周現場招聘大會”。

          畢業生就業鼓勵去基層

          ●2009年1月19日,國務院辦公廳發布關于加強普通高等學校畢業生就業工作的通知,要求各地區、各有關部門把高校畢業生就業擺在當前就業工作的首位,采取切實有效的措施,拓寬就業門路,鼓勵高校畢業生到城鄉基層、中西部地區和中小企業就業,鼓勵自主創業,鼓勵骨干企業和科研項目單位吸納和穩定高校畢業生就業。

          北京15措施助學子就業

          ●2009年3月,北京市人民政府辦公廳出臺15條促進就業政策,包括進一步加強高校畢業生到農村基層任職工作、選聘2000名高校畢業生到社區工作、從優秀應屆高校畢業生中招聘3000名中小學教師、鼓勵用人單位招用就業困難的高校畢業生等。

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