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調(diào)查：京高校09應(yīng)屆畢業(yè)生近4成未找到工作
1/4畢業(yè)生首選家鄉(xiāng)就業(yè)
高考落幕，600余萬新生將被送入大學(xué)校園。與此同時，幾乎同樣數(shù)目的高校畢業(yè)生將在下個月走出校園。他們中的一部分人，將不得不面對幾年來日益加劇的就業(yè)危機。
中國社會科學(xué)院日前公布的數(shù)據(jù)顯示，2008屆大學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)后半年仍然失業(yè)的73萬人中，有51萬人還在繼續(xù)尋找工作，另外有16萬人沒有工作，沒有學(xué)業(yè)，處于“啃老”狀態(tài)。
面對“畢業(yè)即失業(yè)”的困境，需要全社會“同舟共濟(jì)”。
國務(wù)院總理溫家寶近日在西安表示“非常關(guān)心大學(xué)生的就業(yè)”。的確，從中央到地方，政府正在采取一系列幫扶激勵措施，試圖緩解當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)壓力。
而對于個體而言，努力就業(yè)還是繼續(xù)學(xué)業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)還是替人打工，留在大城市還是“上山下鄉(xiāng)”……在這樣的大形勢下，幾乎失去身份優(yōu)勢的大學(xué)畢業(yè)生們，將為生存進(jìn)行切合實際的選擇。
經(jīng)濟(jì)形勢對大學(xué)生就業(yè)的影響到底有多深？來自對600余北京高校2009屆應(yīng)屆畢業(yè)生的調(diào)查顯示，截至5月中旬，已簽約的比例為21.1%，將近四成大學(xué)生未找到工作。
近期，新京報委托北京銳智陽光信息咨詢有限公司，通過隨機攔截訪問的形式，對601名來自北京各類高校2009屆應(yīng)屆畢業(yè)生的簽約情況進(jìn)行了調(diào)查。
近四成學(xué)生暫未找到工作
調(diào)查結(jié)果顯示，截至5月中旬已簽約的學(xué)生在全部受訪者中所占比例較小，僅為21.1%，近四成(39.6%)的學(xué)生暫未找到工作，38.6%的學(xué)生已經(jīng)有意向但還沒有簽約。
按照北京市教委公布的數(shù)字，今年應(yīng)屆高校畢業(yè)生總數(shù)達(dá)到21萬人，其中9萬為京籍畢業(yè)生，外地生源占12萬。
1.2%大學(xué)生考慮西部就業(yè)
在針對不同籍貫畢業(yè)生的調(diào)查中，57.4%學(xué)生首選北京為理想的就業(yè)地點。其中，在北京大學(xué)、中國政法大學(xué)和北京信息技術(shù)職業(yè)學(xué)院3所高校中，將北京作為首選工作地點的學(xué)生比例超過了80%。
受訪者中，只有25.1%的學(xué)生愿優(yōu)先考慮回家鄉(xiāng)就業(yè)。另外還有約15%的學(xué)生選擇了上海、廣州、深圳及東部沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，考慮到西部就業(yè)的大學(xué)生只有1.2%。
- 調(diào)查分析
1 逾半數(shù)期望月薪超三千
多數(shù)學(xué)生選擇先渡過眼前“難關(guān)”，再圖發(fā)展
調(diào)查顯示，薪酬和福利是40.4%受訪者找工作首要考慮的因素。過半數(shù)大學(xué)生期望月薪在空間和快速提升自身能力的環(huán)境”將是他們尋找工作的首選；較少數(shù)的學(xué)生表示看重單位性質(zhì)、地理位置、家庭期望。
這些受訪學(xué)生的就業(yè)選擇因素，顯示了金融危機下學(xué)生在就業(yè)選擇方面具有較強的危機意識。薪酬福利和個人發(fā)展機會相比而言，一個是眼前生活的保障，一個是未來個人的發(fā)展。調(diào)查結(jié)果顯示出，更多的學(xué)生選擇了先渡過眼前的難關(guān)，再圖發(fā)展。
2 大學(xué)生求職期望值降低
大部分受訪者能接受去小城鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)
當(dāng)調(diào)查問及“如求職較為困難，你對去小城鎮(zhèn)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位就業(yè)能否接受”時，不到一成(9.8%)的學(xué)生表示堅決不接受，近半(48.4%)的學(xué)生則表示實在沒有其他機會時可以接受，只有41.8%的學(xué)生樂于接受。
可見，在就業(yè)壓力下，北京大學(xué)生已逐步改變自己的就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，更多的大學(xué)生已經(jīng)開始接受并樂于到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)就業(yè)。
調(diào)查還顯示，三分之一的受訪者不再著重考慮單位性質(zhì)；半數(shù)以上學(xué)生表示求職時不關(guān)注專業(yè)是否對口。
鑒于目前就業(yè)形勢，大學(xué)生求職的“門檻”放低了，并不強求去大城市、國企，也不再表現(xiàn)出對所學(xué)專業(yè)的執(zhí)著。
3 求職最擔(dān)心沒工作經(jīng)驗
12.5%的受訪學(xué)生對就業(yè)形勢持悲觀態(tài)度
對于求職過程中可能面臨的困難和最擔(dān)憂的問題，36.9%的受訪學(xué)生表示，沒有工作經(jīng)驗是求職中最擔(dān)心的問題。
受訪學(xué)生指出，一方面是有些公司對此比較看重，另一方面工作經(jīng)驗本身在面試中所起到的作用也是不容忽視的。
其他受訪者擔(dān)心的問題依次是受國外金融危機影響，企業(yè)減員，提供崗位減少而競爭加��；用人單位虛抬文憑，非研究生不要；自己所學(xué)專業(yè)不夠好，等等。還有7.8%學(xué)生表示擔(dān)心用人單位歧視女性。
盡管大學(xué)生們在求職過程中存在各種擔(dān)心，但只有12.5%的受訪者對就業(yè)形勢明確持悲觀的態(tài)度。
- 專家支招
求職先問“我適合干啥”
對于大學(xué)生擔(dān)心經(jīng)驗不足的情況，北京人才市場經(jīng)理高宇航表示，企業(yè)實際更看重的應(yīng)該是學(xué)生表現(xiàn)出的潛力，而不是經(jīng)驗。“只需在面試中展示自己的發(fā)展?jié)摿涂梢粤�。�?/P>
他說，用人單位招聘的往往不是最優(yōu)秀的人，而是與崗位匹配程度最高的人。畢業(yè)生應(yīng)聘之前首先應(yīng)該自問一下“我適合干什么”，然后專門針對崗位做一些準(zhǔn)備。很多大學(xué)生“一份簡歷通吃天下”，完全不能夠體現(xiàn)職位和個人的匹配程度。
- 部門說法
崗位數(shù)基本與去年持平
市人力資源和社會保障局副局長張祖德表示，對于今年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，政府將直接解決2.2萬人的去向問題，其中包括專升本、研究生擴(kuò)招等。
由北京人才市場提供的數(shù)據(jù)顯示，今年有招收應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生需求的黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國企及其他名企的用人單位可提供的崗位總共有8萬多個。加上民營企業(yè)和中小企業(yè)，崗位數(shù)量和去年基本持平，第三產(chǎn)業(yè)招聘量甚至還有所上升。
- 就業(yè)舉措
畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)“門檻”降低
●2008年9月28日，國務(wù)院辦公廳下發(fā)《關(guān)于促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的指導(dǎo)意見》，特別指出，各地區(qū)、各有關(guān)部門可根據(jù)實際情況，適當(dāng)放寬高校畢業(yè)生、失業(yè)人員以及返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的市場準(zhǔn)入條件。
就業(yè)服務(wù)月招聘會扎堆
●2008年11月20日至12月20日，北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心聯(lián)合北京地區(qū)相關(guān)高校舉辦了“北京地區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”。
人力資源和社會保障部于2008年11月16日至30日舉辦了“全國人力資源市場2009屆高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周現(xiàn)場招聘大會”。
畢業(yè)生就業(yè)鼓勵去基層
●2009年1月19日，國務(wù)院辦公廳發(fā)布關(guān)于加強普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知，要求各地區(qū)、各有關(guān)部門把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在當(dāng)前就業(yè)工作的首位，采取切實有效的措施，拓寬就業(yè)門路，鼓勵高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、中西部地區(qū)和中小企業(yè)就業(yè)，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵骨干企業(yè)和科研項目單位吸納和穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè)。
北京15措施助學(xué)子就業(yè)
●2009年3月，北京市人民政府辦公廳出臺15條促進(jìn)就業(yè)政策，包括進(jìn)一步加強高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層任職工作、選聘2000名高校畢業(yè)生到社區(qū)工作、從優(yōu)秀應(yīng)屆高校畢業(yè)生中招聘3000名中小學(xué)教師、鼓勵用人單位招用就業(yè)困難的高校畢業(yè)生等。
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