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      1. 形形色色的招聘考題

        時間:2024-07-02 18:41:15 面試筆試 我要投稿
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        無需準確答案的考題

        有這樣一種考題:現有10套三居室、20套兩居室的住房,有100人要求參加分房。作為負責人,你怎樣把房子分得公平合理?回答這樣的題目,如果拘泥于數字的計算,就會弄巧成拙、出力不討好。比較好的答法是從分房原則等大處看手?梢詮倪@幾方面來回答;一是組織一個三結合的分房領導小組;二是制定分房方案,并交群眾討論通過;三是如果自己要房,則避嫌不參加分房領導小組;四是調查除新房以外的其它房源,一并參加周轉分配。這樣的答案從客觀上提出了解決問題的方案和辦法,因而是比較好的。

        意外出錯的考題

        考題本身不應該隱含錯誤,但是意外的情況還是有的。小王報名參加某報社招聘校對員的考試,考完后,她面帶喜色,說考得不錯,但對改錯一項仍心存疑慮:考題標明30個錯別字,一字一分,她只改正了25個,丟了5分。小王錄取后,考卷真相大白,原來有5個錯別字未能從電腦中輸出來,改正25個就是滿分,有的應聘者為取得滿分,反把對的改錯了。評委們一致稱贊小王語文基礎過硬,沒亂改一個字,十分難得。

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        有一民政局新建一幢現代化大型養老院,擬招一些素質高的工作人員,除學歷、口才、形象要求外,還要經過筆試。試卷有填空題和問答題,最令應聘者頭疼的是如下兩題:“我母親的生日是……”,“我父母身體主要毛病是……,癥狀是……,采取了……治療手段!庇腥艘蓡枺耗赣H生日與招聘何干?院長答:養老院工作要特具愛心,連自己親人的生日和病痛都不關心的人,愛心何在?細細想來,這樣的題目出得實在是匠心獨運,別具一格。作為民政局養老院實在有必要考這樣的題目。有關本職工作的考題總是各種招聘考試中必不可少的部分。 

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