制造部經理簡歷

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制造部經理簡歷范本

姓名：個人簡歷網目前所在：番禺區年齡：32 歲戶口所在：番禺區國籍：中國婚姻狀況：已婚民族：漢族培訓認證：未參加身高：163 cm 誠信徽章：未申請體重：65 kg 人才測評：未測評我的特長：求職意向人才類型：普通求職應聘職位：高級管理：副總

姓名：個人簡歷網

目前所在：番禺區年　　齡：32 歲戶口所在：番禺區國　　籍：中國婚姻狀況：已婚民　　族：漢族培訓認證：未參加身　　高：163 cm 誠信徽章：未申請體　　重：65 kg 人才測評：未測評我的特長：

求職意向

人才類型：普通求職　應聘職位：高級管理：副總經理，生產/營運：生產廠長，生產/營運：生產經理工作年限：10職　　稱：無職稱求職類型：全職可到職日期：隨時月薪要求：12000--20000希望工作地區：廣州,佛山,中山

工作經歷

廣州飛達音響器材有限公司　　起止年月：2005-11-01 ～ 2012-12-31公司性質：外商獨資　　所屬行業：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶擔任職位：生產副總工作描述：1.(行政/生產/工程/品質/PMC)部門職能運作的管控;
2.公司年度發展規劃與流程運作細化的方案提議;
3.工廠管理制度的健全與薪酬體制改革;
4.全廠績效考核制度建立與施行;
5.TPM與7S的推行督導;
6.制程各階段生產進度及物料需求計劃的監控;
7.產品質量的監督與提升;
8.班組干部的安全生產、管理技術、品質意識的培訓.離職原因：合同期滿東莞—醫健電子廠-醫療、汽車產品(藝美達集團)　　起止年月：2001-10-01 ～ 2005-10-01公司性質：外商獨資　　所屬行業：醫療/護理/保健/衛生擔任職位：制造部經理工作描述：1.(生產/工藝/品質)內部運作管核;
2.依照公司季/年度銷售指標,編制調配車間人員與物料管備,以確保生產任務達成;
3.產品設計性缺陷改進、車間規劃、設備管理;
4.制程各階段的品質提升與成本節儉管控;
5.管理層:執行技能、品質意識、安全生產防范意識的培訓;
6.配合研發部門對新產品樣板制作、試產新工藝、質量失效、造工成本降低提出實質性改進建議.
7.部門(月/季)質量目標制定推行與各層職能的績效考核;
8.車間5S施行.離職原因：有更好發展廣州-港陸電子科技有限公司-手機充電器、藍牙耳機、數碼相機(香港和記)　　起止年月：1997-08-01 ～ 2001-09-01公司性質：外商獨資　　所屬行業：通信/電信/網絡設備擔任職位：工程部主管工作描述：1.新產品開發階段的工藝設計評審;
2.制程生產技術問題的改進;
3.工藝與設備組日常工作落實督導;
4.產品工藝規范化與產能優化提升;
5.工裝夾具設制與設備新工藝導入;
6.客訴技術問題的改善跟進;
7.月/季/年度發展計劃的制定與推進.離職原因：提升自我能力

教育背景

畢業院校：廣東省廣播電視大學最高學歷：本科　　獲得學位: 畢業日期：2001-07-01專業一：機電一體化工程(成考)專業二：起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號2007-07-012007-08-01廣州市安監局安全生產管理安全主任資格證-2012-05-112012-12-11廣東省歐博企業管理研究所中小企業管理變革培訓證-

語言能力

外語：英語　一般粵語水平：優秀其它外語能力：國語水平：良好

工作能力及其他專長

1.10年以上(音響、電子、電器)制造行業(工程、生產、品管、PMC、行政)部門實操管理經驗;
2.對產線作業優化、效率提升、成本節減、物料管控、制程品質異�？刂聘纳朴幸欢ń涷�;
3.熟悉電子產品(PCBA)、成品裝配、注塑成型、五金沖壓與噴涂工藝;
4.對ISO-13485、TS-16949質量體系運作熟悉;
5.有較強的執行力、培訓能力、溝通協調能力;
6.一直有從事800～1000人的企業團隊管理經驗;
7、本人做事嚴謹認真、自信、敬業.

個人自我評價

(責任編輯：8021)

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