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寫求職簡歷，要善用的小技巧
無論是換工作或是畢業生第一次制作求職簡歷，辛辛苦苦寫的一份簡歷都想在眾多求職者中脫穎而出。如果把握不好，它會給你造成麻煩：暴露你的短處，而且在HR眼里最多只是停留幾十秒的時間。所幸，咨詢多名資深HR總結出一些方法，可以幫助你“隱惡揚善”，使你被淘汰的機率降至最低。不過，關鍵在于小技巧。
一、清楚陳述成就
別平鋪直敘你過去的工作內容，一定要提一提你過去對雇主的貢獻;短短一份“成就紀錄”，遠勝于長長的“工作經驗”。
二、展現你“追求獲利”的工作態度
大多數公司不乏懂得花錢的人，而他們卻需要能為公司省錢或賺錢的員工。用具體的例子，清楚說明自己曾經如何替雇主增加營收或節省開銷。
三、顯示你的穩定度和生涯規劃方向
嘗試將短期的工作，包裝為“兩座階梯之間的休息點”，說明它如何連結前后兩份工作，這會使你看起來像是“故意”離開原先的工作，嘗試不同領域的歷練。通常，你也可以花點心思在履歷表上安排過去的工作經驗，讓對方覺得你過去的經驗很符合目前這份空缺職位的需要。也就是說，過去你不斷磨練自己的技能，策劃自己的事業生涯，因此可以在這家公司得到“最佳”發揮。
四、用字符合工作需要
這年頭，許多企業利用電腦來“過濾”履歷表。因此，讓你的履歷表“電腦化”，要不然，可能永遠到不了人事部門的手。
五、避免時間缺漏
如果想減少缺漏，列舉工作經驗時，可以用兼職，來填補這些漏洞。在說明這些義務工作和兼職時，也要和敘述正職工作般的詳細。
六、多收集別人的履歷
從你尊敬的人，可以是同事、老長官或其他履歷表，仔細研究，看看他們如何成為“紙上英雄”。還有，記得更新你的履歷表，你永遠不可能預知自己會不會換工作，所以，最好隨時做好準備。最后特別推薦優簡歷網 ，很多求職者都在用這里的簡歷模板 寫簡歷，然后用簡歷醫生 給自己簡歷做評測，讓我們一起創造一個和諧的求職康莊大道!
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