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      1. 求職信的內(nèi)容要點

        時間:2024-08-22 21:16:33 求職信范文 我要投稿

        求職信的內(nèi)容要點

          在現(xiàn)實生活或工作學(xué)習(xí)中,大家都跟書信打過交道吧,借助書信人們可以傳遞思想、交流信息。相信寫信是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編收集整理的求職信的內(nèi)容要點,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        求職信的內(nèi)容要點

        求職信的內(nèi)容要點1

        1 對招聘單位名稱的準(zhǔn)確稱呼:這可以立刻拉近你與招聘單位的距離,使招聘單位感受到你的誠意。如果你用“尊敬的招聘單位”或“貴公司人力資源負(fù)責(zé)人”等說法,這使招聘單位感覺不到應(yīng)有的“熱度”,因為這種說法缺乏針對性,對哪家公司都適用。

        2 說出自己的姓名:當(dāng)然一開始就要自報姓名,避免讓看信的人總在想:“你到底是誰? ”

        3 說明自己獲取招聘信息的渠道:比如說“我在××人才網(wǎng)站上看到貴公司刊登的招聘廣告,……”等等。

        4 說明自己要應(yīng)聘的職位:這樣好讓招聘單位有的放矢地關(guān)注你適合的那個職位的特征。

        5 陳述自己的大致情況:顯然這是不可缺少的,但無需太唆。

        6 明確自己有能力、有興趣、有信心勝任:若要別人肯定你,你就要首先肯定你自己,而且是絲毫不加掩飾地明確肯定你自己。

        7 恰當(dāng)?shù)刭澝勒衅竼挝唬鹤詈媚芨鶕?jù)一些具體情況來進(jìn)行贊美,如了解的情況太少,就可以說:“我認(rèn)為貴公司十分重視人才!

        8 誠懇表明希望獲得面試的機會:寫求職信的`唯一目的就是為了獲得面試的機會,主動說出要求獲得面試的機會,總比不說要好。

        9 信的結(jié)尾要表明“希望能為貴公司效力”:體現(xiàn)出自己為該公司服務(wù)的強烈愿望。

        10 落款、日期:這當(dāng)然是要有的。

        11 聯(lián)系電話:讓你的聯(lián)系電話無處不在。

        最后需要注意的是,以上所有內(nèi)容必須在一頁紙內(nèi)寫完。



        求職信的內(nèi)容要點2

          寫求職信的要點

          公司的老板大多認(rèn)為,注重小節(jié)的人對重大的事務(wù)也會謹(jǐn)慎行事。一個人做人做事是否謹(jǐn)慎可以從一封求職信中看出端倪來。你別看輕了短短的一封信,一封求職信可以顯露出一個人的嗜好、鑒別力、教育程度以及人格特性。下列幾個要點便是泄露一個人‘機密‘的地方。因此,寫信人非格外留意不可。

          1、紙張的選用:最好使用品質(zhì)優(yōu)良,白色的信紙。信封要配合信紙的質(zhì)料和顏色。

          2、書寫:求職者常需用親手寫信,字體要寫得清潔可辯,龍飛鳳舞的字跡無疑是自尋絕路。如果可能的話,使用打字機把信打出來。這樣看起來比較具有商業(yè)氣息。

          3、格式:信文要適當(dāng)?shù)嘏帕性谛偶堉校袷揭恢,如采用齊頭式(或斜線式)便需全部一致,不可中途改變

          4、語法、標(biāo)點和拼寫:正確無誤的語法、標(biāo)點和拼寫使讀信人感到舒暢,錯誤的語法或拼寫則十分明顯,一望即知,予人壞印象。尤其要注意的是,絕不可把收信人的姓名或公司名號拼錯了。

          5、信封:信封上面的地址要完整,稱謂要合時宜,信紙的折疊要適當(dāng),大小適合信封。

          6、附件:求職信函通常不須附加推薦信,除非招聘廣告有此要求。遇到這種情形,只須附上復(fù)印件即可。求職函內(nèi)附加郵票或回址信封,強迫對方答覆的作法不足效法,除非對方有此要求。

          信函的內(nèi)容

          求職信函內(nèi)容應(yīng)包括那些?通常根據(jù)所欲謀求的工作性質(zhì)而定;旧希梢园ㄏ铝袔醉棧

         。薄戇@封信的目的或動機:通常求職信都是針對報紙上招聘廣告而寫的。若此,信中便須提到何月何日的.報紙,有時‘工作機會‘是從朋友或介紹所(如青輔會就業(yè)輔導(dǎo)中心)聽來的,有時是寫信人不知某機構(gòu)、公司有工作機會,毛遂自薦而寫的信,不論是哪一種,求職信上一定要說明寫信的緣起和目的。

          2、個人資料:寫信人應(yīng)述明自己的年齡或出生年月,教育背景,尤其是和應(yīng)征的職位有關(guān)的訓(xùn)練或教育科目、工作經(jīng)驗或特殊的技能;如無實際經(jīng)驗,略述在學(xué)類似經(jīng)驗亦可。

          3、備詢?nèi)藛T或推薦人:正常的順序是先獲得這些人同意后再把他們的姓名、地址列入信中,推薦人二至三名即可。

          4、結(jié)尾:求職信的結(jié)尾在希望并請求未來的雇主允以面談的機會,因此,信中要表明可以面談的時間。使用的句子要有特性、避免軟弱、老生常談的濫調(diào)。

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        內(nèi)容編輯求職信11-07

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