制作簡歷技巧：不這樣寫標(biāo)題，別想有面試機(jī)會
簡歷標(biāo)題經(jīng)常被求職者忽略，常見的以“簡歷”二字命名的文檔集中到HR的郵箱之后，“不分你我”的情況讓HR們無限頭疼。其實(shí)簡歷標(biāo)題不能太簡單，但也無需太復(fù)雜。
一、標(biāo)題至少要有“姓名”和“應(yīng)聘崗位”
如果簡歷是直接E-mail投遞到HR的郵箱，在郵箱和附件標(biāo)題中注明“姓名”和“應(yīng)聘崗位”，可以讓HR明確知道哪一份是你的簡歷，以及你應(yīng)聘的崗位，同時便于保存和查找。
二、按照公司要求格式寫
招聘信息上要求寫明學(xué)校、專業(yè)、一周能上班的天數(shù)等，說明這是HR篩選簡歷時的硬指標(biāo)，請按招聘信息的要求寫。在硬性指標(biāo)面前投機(jī)取巧就是簡歷石沉大海的'原因。
通常情況下，HR的要求無外乎有以下幾種：
1、“姓名+崗位名稱”
2、“姓名+崗位名稱+崗位性質(zhì)”
3、“姓名+學(xué)歷+學(xué)校+工作年限+應(yīng)聘崗位+意向城市”
4、“XXXX屆應(yīng)屆生崗位+院校+姓名+應(yīng)聘崗位+意向工作地”
三、應(yīng)屆生的簡歷標(biāo)題
應(yīng)屆生缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，因此HR在篩選簡歷時難免側(cè)重學(xué)校和專業(yè)，所以你的簡歷標(biāo)題的格式最好如下：
“姓名+專業(yè)+學(xué)校+學(xué)歷+畢業(yè)時間”
四、突出優(yōu)勢的簡歷標(biāo)題
針對應(yīng)聘崗位，簡歷標(biāo)題突出自身的競爭優(yōu)勢。
如應(yīng)聘前臺的職位，簡歷標(biāo)題：“應(yīng)聘前臺-大學(xué)生模特-宋麗麗”
應(yīng)聘工程師的職位，要求有5年工作經(jīng)歷，簡歷標(biāo)題：“8年資深工程師”
應(yīng)聘實(shí)習(xí)生的職位，要求每周工作3天，簡歷標(biāo)題：“每周可工作4天”
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