南京市工傷保險費率
據悉，從南京市人社局獲悉，今年開始，南京全市調整工傷保險費率，將各行業工傷風險類別由原來的3類重新劃分為8類，根據不同行業的工傷風險程度，由低到高。
2016南京工傷保險費率調整了，從南京市人社局獲悉，今年開始，南京全市調整工傷保險費率，將各行業工傷風險類別由原來的3類重新劃分為8類，根據不同行業的工傷風險程度，由低到高。據介紹，目前，參加工傷保險個人不需要繳費，用人單位繳費比例根據行業不同而定。此前，3類行業繳費率分別為用人單位在職職工工資總額的0.5%、0.8%和1.2%。調整后，南京全市各行業用人單位的`工傷保險費率細分為8類，具體標準為：一類至八類分別為該行業用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，其中，最低行業基準費率由0.5%降至0.2%，最高行業基準費率由1.2%升至1.9%，風險程度由低到高，能夠更好地保障職工和用人單位的權益。其中煤炭開采和洗選業、黑色金屬礦采選業、有色金屬礦采選業、非金屬礦采選業等屬于第八類，屬于風險高的行業，工傷保險的費率也自然高。費率浮動的具體辦法另行制定。
拓展閱讀：
工傷保險費率是什么意思
工傷保險費率是指工傷保險經辦機構在一定時期計算和收取保險費的比率。工傷保險費率實行的是差別費率和浮動費率。國家根據不同行業的工傷風險程度確定若干費率檔次。統籌地區經辦機構根據用人單位工傷保險費使用、工傷發生率等情況，確定單位在所屬行業內相應的工傷保險費率。
目前，我市根據國家的三類行業風險類別，將較小風險行業、中等風險行業和較大風險行業的費率分別確定為0.5%、0.8%和1.2%。另外，每兩年根據用人單位工傷保險費用使用以及工傷發生等情況對工傷保險費率進行浮動。
工傷保險費率的確定應把握以下原則：
一是以支定收、收支平衡。工傷保險基金實行現收現付制，也就是當期征繳的工傷保險費用于支付當期的各項工傷保險待遇及其他合法支出。工傷保險費率的確定，應該保證各項工傷保險待遇及各項合法項目的支出，同時又不使基金有過多積累。
二是實行行業差別費率。為了使用人單位的繳費與所屬行業風險掛鉤，工傷保險費實行行業差別費率的制度，根據不同行業的工傷保險費使用、工傷發生率等情況，確定不同行業類別的費率，并且在同一行業內設定不同的費率檔次。風險程度高的行業，費率相應較高，反之則低。
三是實行費率浮動機制。行業的差別費率及費率檔次確定后，根據每個用人單位上一年工傷保險費的使用、工傷發生率等情況，由統籌地區經辦機構確定企業工傷保險費率。用人單位在同行業的工傷保險工作做得越好，其具體適用的費率檔次就越低;反之，就有可能調高其適用的費率檔次。
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