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      1. 工傷保險繳費(fèi)比例

        時間:2020-10-24 11:39:35 工傷保險 我要投稿

        有關(guān)工傷保險繳費(fèi)比例

          導(dǎo)語:工傷保險是我們常說的五險種的一種,工傷保險的保障體現(xiàn)在受保人遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或者永久喪失勞動能力時,保險賠償通常是從國家和社會獲得物質(zhì)幫助。以下小編為大家介紹有關(guān)工傷保險繳費(fèi)比例文章,歡迎大家閱讀參考!

          有關(guān)工傷保險繳費(fèi)比例

          在什么情況下工傷職工停止享受工傷保險待遇?

          答:《工傷保險條例》第四十二條規(guī)定,工傷職工有下列情形之一的,停止享受工傷保險待遇:

          (一)喪失享受待遇的條件;

          (二)拒不接受勞動能力鑒定的;

          (三)拒絕治療的。

          用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的,工傷保險責(zé)任如何承擔(dān)?

          答:《工傷保險條例》第四十三條規(guī)定,用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的,繼承單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險責(zé)任;原用人單位已經(jīng)參加工傷保險的,繼承單位應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險變更登記。

          用人單位實行承包經(jīng)營的,工傷保險責(zé)任由職工勞動關(guān)系所在單位承擔(dān)。

          職工在借調(diào)期間發(fā)生工傷,由誰承擔(dān)工傷保險責(zé)任?

          答:《工傷保險條例》第四十三條規(guī)定,職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的,由原用人單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任,但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補(bǔ)償辦法。

          企業(yè)破產(chǎn)時工傷保險待遇如何支付?

          答:《工傷保險條例》第四十三條規(guī)定,企業(yè)破產(chǎn)的,在破產(chǎn)清算時依法撥付應(yīng)由單位支付的工傷保險待遇費(fèi)用。

          職工再次發(fā)生工傷時如何享受工傷保險待遇?

          答:《工傷保險條例》第四十五條規(guī)定,職工再次發(fā)生工傷,根據(jù)規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受傷殘津貼的,按照新認(rèn)定的傷殘等級享受傷殘津貼待遇。

          答:《工傷保險條例》第四十四條規(guī)定,職工被派遣出境工作,依據(jù)前往國家或地區(qū)的法律應(yīng)當(dāng)參加當(dāng)?shù)毓kU的,參加當(dāng)?shù)毓kU,其國內(nèi)工傷保險關(guān)系中止;不能參加當(dāng)?shù)毓kU的,其國內(nèi)工傷關(guān)系不中止。

          對工傷保險的違法行為應(yīng)向誰舉報?

          答:《工傷保險條例》第五十二條規(guī)定,任何組織和個人對有關(guān)工傷保險的違法行為,有權(quán)舉報。社會保險行政部門對舉報應(yīng)當(dāng)及時調(diào)查,按照規(guī)定處理,并為舉報人保密。

          職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的`爭議應(yīng)如何處理?

          答:《工傷保險條例》第五十四條規(guī)定,職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議,按照處理勞動爭議的有關(guān)規(guī)定處理。

          工傷職工或者其近親屬在何種情形下可以申請行政復(fù)議?

          答:申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬對工傷認(rèn)定申請不予受理的決定不服的;申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的;工傷職工或者其近親屬對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險待遇有異議的,可以依法申請行政復(fù)議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟。

          工傷職工或者其近親屬騙取工傷保險待遇應(yīng)如何處罰?

          答:工傷職工或者其近親屬騙取工傷保險待遇,由社會保險行政部門責(zé)令退還,處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

          用人單位未按規(guī)定參加工傷保險,職工發(fā)生工傷應(yīng)如何支付費(fèi)用?

          答:應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

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