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      1. 遼寧生育保險報銷標(biāo)準(zhǔn)

        時間:2020-09-04 15:09:55 生育保險 我要投稿

        遼寧生育保險報銷標(biāo)準(zhǔn)

          遼寧生育保險報銷標(biāo)準(zhǔn)具體是多少?以下是遼寧生育保險報銷標(biāo)準(zhǔn)的詳細(xì)內(nèi)容,歡迎參考!

          遼寧生育保險報銷標(biāo)準(zhǔn):

          1.正常產(chǎn)的,生育醫(yī)療費人均限額補貼標(biāo)準(zhǔn)為2300元(含產(chǎn)前檢查費)。

          2.難產(chǎn)及剖宮產(chǎn)的,生育醫(yī)療費人均限額補貼標(biāo)準(zhǔn)為3200元(含產(chǎn)前檢查費)。難產(chǎn)包括:臀位牽引術(shù)、產(chǎn)鉗助產(chǎn)術(shù)、胎頭吸引術(shù)。

          3.多胞胎生育的,每多生一個嬰兒,生育醫(yī)療費人均限額補貼增加300元。剖宮產(chǎn)術(shù)中遇其它手術(shù),如子宮肌瘤、卵巢腫瘤等,生育醫(yī)療費人均限額補貼分別增加500元。

          生育保險住院結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)

          正常分娩在二級醫(yī)院的原結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)為1000元,現(xiàn)調(diào)整為1700元;

          三級醫(yī)院的原結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)為1500,現(xiàn)調(diào)整為2600。難產(chǎn)(側(cè)切、產(chǎn)鉗、胎頭吸引等)在二級醫(yī)院的'原結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)為1400元,現(xiàn)調(diào)整為2000元;

          三級醫(yī)院的原結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)為1600元,現(xiàn)調(diào)整為2900元。引產(chǎn)在二級醫(yī)院的原結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)為1500,現(xiàn)調(diào)整為2000元;

          三級醫(yī)院的原結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)為1800元,現(xiàn)調(diào)整為2900元。剖宮產(chǎn)在二級醫(yī)院的原結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)為2200元,現(xiàn)調(diào)整為2600元;

          三級醫(yī)院的原結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)為3500元,現(xiàn)調(diào)整為4400元。剖宮產(chǎn)合并子宮肌瘤、卵巢囊腫手術(shù)在二級醫(yī)院的原結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)為3800元,現(xiàn)調(diào)整為3500元;

          三級醫(yī)院的原結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)為4500元,現(xiàn)調(diào)整為5500元。

          男性職工生育保險待遇

          男職工初婚、初育,年滿25周歲,所生子女領(lǐng)取獨生子女證者為晚育,給予15天護理津貼,否則不予享受,取消原非晚育7天護理假津貼。

          相關(guān)閱讀:

          此前,我省公布了《遼寧省人口與計劃生育條例修正案(草案)》(征求意見稿),其中重點修改了有關(guān)落實全面二孩的相關(guān)條文。調(diào)整完善獎勵保障措施,將增加產(chǎn)假60天的獎勵對象由原來的晚育職工擴大為符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻,配偶護理假15天不變。刪除晚婚晚育的規(guī)定和晚婚獎勵待遇。如果本條例通過,全面二孩的產(chǎn)假將擴至158天。

          產(chǎn)假變動后,參加了生育保險的人員生育津貼是否會發(fā)生變化?目前,以沈陽市為例,參保人在符合條件的情況下可享受生育津貼,其中單獨二孩與一孩單胎順產(chǎn)產(chǎn)假為158天,生育津貼計發(fā)基數(shù)為上年度沈陽市全市職工平均工資,也就是社平工資。如征求意見稿通過,產(chǎn)假擴大至全面二孩產(chǎn)假158天的話,生育津貼可能也將作出調(diào)整。是否調(diào)整、如何調(diào)整還將根據(jù)最終確定的產(chǎn)假天數(shù)和我省實際情況確定。

          完成100個縣以下機關(guān)職務(wù)職級并行

          有研究表明,從科員到縣處級干部的升遷比例僅為4.4%,從縣處級升遷為廳局級的比例更是低至1%。受機構(gòu)規(guī)格和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的限制,縣、鄉(xiāng)兩級絕大多數(shù)公務(wù)員退休之前都解決不了副主任科員的待遇,有的人工作幾十年還是副科長。

          2015年,我省接到了《關(guān)于縣以下機關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度的意見》,并按照國家文件推行。我省有100個縣(市、區(qū))的公務(wù)員將成為最先受益的群體。

          推行職務(wù)與職級的并行,實質(zhì)是使職級真正成為公務(wù)員一條獨立的職業(yè)發(fā)展階梯。那些不能晉升職務(wù)的公務(wù)員,將可以通過晉升職級獲得合理的待遇和尊嚴(yán)。我省將繼續(xù)推進縣以下機關(guān)職務(wù)職級并行,計劃在今年全面完成該項工作。

          將出臺機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金政策

          自啟動機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革以來,我省按照國家的有關(guān)文件逐步完善相關(guān)配套政策。在初步統(tǒng)計完改革范圍內(nèi)人數(shù)的基礎(chǔ)上,將出臺機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金等相關(guān)配套政策。同時,今年我省還將全面實施全民參保登記計劃,加強社會保險擴面和基金征繳,確保各項社會保險待遇按時足額支付。在去年調(diào)整失業(yè)保險繳費費率后,落實失業(yè)保險費減收政策。繼續(xù)推進廠辦大集體困難企業(yè)職工參加基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險異地居住人員就醫(yī)直接結(jié)算等工作。

          (編輯:

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