大慶失業保險繳費比例及基數

大慶失業保險繳費比例及基數

　　大慶失業保險繳費比例為多少?繳費基數又是怎樣的呢?大家是否清楚呢?今天我們就一起來了解一下吧!

　　大慶失業保險繳費比例

　　最新：失業保險單位繳費費率，由本單位工資總額的2%，調整為1.5%，個人繳費費率，由本人工資的1%調整為0.5%

　　繳費比例：

　　1、用人單位：1.5%

　　2、個人：城鎮戶口0.5%

　　大慶失業保險繳費基數

　　繳費基數：用人單位當年新參加工作的職工，按其月工資確定繳費基數

　　大慶失業保險繳費方式

　　參加失業保險的單位和職工，由單位向所在地失業保險經辦機構申報應繳納的失業保險數額，經失業保險經辦機構核定后按規定繳納。

　　大慶失業保險繳費地點

　　大慶市薩爾圖區社保局

　　地址：大慶市龍鳳區

　　大慶市龍鳳區社保局

　　地址：龍鳳大街38

　　大慶市人力資源和社會保障局

　　地址：大慶市薩爾圖區東風路19號

　　延伸閱讀：大慶高新區關于失業保險支持用人單位穩定崗位的實施方案

　　為充分發揮失業保險預防失業、促進就業功能，積極應對經濟下行壓力，支持用人單位穩定崗位，依據黑龍江省人力資源和社會保障廳、黑龍江省財政廳《關于失業保險支持企業穩定崗位的實施意見》(黑人社發[2015]42號)、黑龍江省人力資源和社會保障廳《關于進一步做好失業人員職業培訓、職業介紹和失業保險基金穩定就業崗位工作的通知》(黑人社函[2015]404號)等文件精神，結合我區實際，特制定本方案。

　　一、指導思想

　　以國家和省有關文件精神和工作要求為指導，在保障失業保險基金支付可持續的條件下，通過發揮失業保險功能，減輕企業負擔，激勵企業承擔穩定就業的社會責任，推助我市經濟社會健康發展。

　　二、扶持范圍

　　在我市范圍內依法參加失業保險，并履行繳費義務的;主動承擔社會責任，不裁員或少裁員的;對本市經濟發展、吸納就業、穩定崗位做出貢獻的用人單位，可以申請失業保險基金給予穩定崗位補貼(以下簡稱穩崗補貼)。

　　三、穩崗政策條件

　　(一)市、縣實施穩崗政策應同時具備以下條件：

　　1、上年失業保險滾存結余具備一年以上失業人員失業保險金、代繳基本醫療保險費等保障性支出的支付能力;

　　2、完成市里下達的擴面征收目標任務;

　　3、失業保險信息系統應用達到省要求的標準;

　　4、失業保險基金使用規范、監管到位。

　　(二)用人單位申請穩崗補貼應同時具備以下條件：

　　1、依法參加失業保險并足額繳納失業保險費，三年以內無欠費記錄;

　　2、上年度未裁員或裁員率低于大慶市城鎮失業登記率，本年度采取有效措施不裁員或少裁員;

　　3、生產經營活動符合國家及所在區域環保政策;

　　4、財務制度健全、管理運行規范，能夠提供財政部門的往來票據。

　　四、穩崗措施

　　經研究，我市將按照省廳文件精神，統一選擇“社會保險補貼”一項，補貼額度不超過申請單位及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%。每個單位每年度只能享受一次。

　　(一)補貼人數

　　補貼人數為2015年參加并繳納失業保險費的平均人數，期限不超過12個月。補貼標準按照2015年全省社會保險費最低繳費基數2135元計算。

　　(二)社保補貼測算

　　根據我市的基金結余情況，擬對申請單位繳納的社會保險費五險單位繳納部分實施補貼。各單位可以根據2015年繳納的失業保險金，測算本單位的.補貼額度，根據補貼數額申請一項或多項社保補貼。社會保險補貼給繳費單位，直接用于申報單位繳納下一年度養老、失業、基本醫療、工傷、生育保險費;

　　(三)社保補貼使用

　　經研究決定，我市對符合條件的申請單位實施社保補貼，所需資金從失業保險金中列支。失業保險金穩崗補貼支出在“其他費用支出”科目中“其他促進就業支出”項中列支，具體支出明細需要在年度財務報告分析中說明。

　　五、審核認定及補貼撥付流程

　　(一)申請

　　1、市人社部門每年度應將我市實施穩崗政策擬支出基金項目及總額度、占總額比例等情況，形成書面申請，經市財政部門蓋章確認后，報省人力資源和保障廳批準后實施。

　　2、各縣(區)申請穩崗補貼的參保單位應填寫《用人單位享受失業保險基金穩崗補貼申請審批表》等，向所在地人社部門提出申請，經同級人社審核匯總后，報市人社部門;中省直企業及市屬企、事業單位填報表格并履行手續后，直接到市人社部門申報。申請單位應提交以下資料：

　　(1)填寫《用人單位享受失業保險基金穩崗補貼申請審批表》、《2015年繳納社會保險費情況表》，并提供年度繳納社會保險費憑證復印件，經市、縣(區)養老、醫療、失業經辦機構確認蓋章;

　　(2)經市、縣(區)人社部門認定的裁員情況;

　　(3)《擬享受社會保險補貼人員花名冊》;

　　(4)經過年檢的組織機構代碼證、營業執照副本原件及復印件、開戶許可證復印件;

　　(5)企、事業單位《2015年度財務決算報告》等財務方面的資料;

　　(6)用人單位制定的《不裁員承諾書》、《使用失業保險穩定崗位資金承諾書》。

　　(7)2014年穩崗補貼使用相關票據及附件。

　　(二)審核認定

　　準確實施穩崗補貼。一是政府開發的公益性崗位原則上不得申領穩崗補貼;二是從事服務外包業務的勞務派遣公司申領穩崗補貼，除出具規定的材料外，還應出具與被服務單位簽訂的服務外包合同，依據合同確定的用工人數確定補貼額度;從事非服務外包業務的勞動派遣企業和從事人事代理業務的企業申領穩崗補貼，除出具規定的材料外，還應出具與被派遣單位和被代理單位簽訂的服務合同和被派遣單位和被代理單位出具的穩崗補貼申領表、單位賬號及開戶證明。經審核合格的，應將穩崗補貼撥付至派遣或被代理單位賬戶。

　　各級人社部門要采取現場抽查等方式對屬地內參保單位上報的申請材料進行審核，并對申報材料的真實性負責�？h(區)人社部門對申請材料進行初審并匯總后，報市人社部門，市人社部門對申請材料進行復審。

　　(三)公示

　　市人社部門將審核后《擬享受穩崗補貼單位名單》通過媒體向社會公示3天后，將結果報告市政府，最終確定享受穩崗補貼的單位名單。

　　(四)撥付

　　財政部門依據市人社部門審定后的穩崗補貼資金額度及撥款申請，將資金撥付到人社部門失業保險基金支出戶，市人社財務部門依據各申報單位出具的往來票據將穩崗補貼資金撥付至申請單位。

　　六、部門分工

　　1、人社部門牽頭此項工作并負責對企業裁員、就業崗位穩定和社會保險費繳納情況予以認定。

　　2、財政部門負責對本級申請穩崗補貼的單位財務管理等方面進行同步審核認定;及時撥付資金。

　　七、穩崗工作開展時間安排

　　(一)準備階段。2016年9月25日前。調查摸底、分析測算、制定穩崗補貼工作方案。

　　(二)申報、認定階段。各企業在10月28日前上報區勞動保障監察局(地點為高新區行政服務中心66、67號窗口)，下載材料的公共郵箱是gxqwgbt@163.com密碼是6041996 ，咨詢電話6041996。此項業務比較繁瑣，大家請進入QQ群，群號是131781705，大慶市開發區社保群，進群互相問去年辦過的企業人事，要不大家不會填，區勞動保障監察局對申請穩崗補貼單位的社會保險費繳納、裁員、穩崗、財務是否規范管理等情況予以認定并上報市人社局。

　　(三)審核階段。11月1日至11月30日。市人社局對縣(區)初審合格單位進行復審。

　　(四)公示和審批階段。12月2日至12月5日。

　　(五)穩崗補貼發放階段。12月6日-12月15日。享受穩崗補貼的單位履行相關手續，財政、人社部門按程序將補貼撥入相關賬戶。

　　八、工作要求

　　各縣(區)人社和財政部門要加強對穩崗補貼的管理與監督，做到�？顚Ｓ�。經批準用于穩崗的資金不得并入就業專項資金支出使用，要單獨建賬、單獨核算、單獨反映支出情況，兩項資金嚴格實行分賬，防止出現重復使用等問題。對違規動用資金和虛報冒領的，要按有關規定嚴肅處理;構成犯罪的，依法追究其法律責任。

　　申報穩崗補貼的單位，要認真組織填寫各類表格和申報材料，相關數據必須真實可靠，享受的社保補貼要在單位張榜公示，接受職工監督。人社部門要建立監管機制，對采取弄虛作假方式騙取補貼的單位，一經查實，將取消其以后申請補貼的資格。

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