成都居民養老保險轉職工保險有5種方式

成都居民養老保險轉職工保險有5種方式

　　成都居民養老保險轉職工保險有5種方式 最好選補差

　　成都出臺新政，320萬“居保”對象通過5種方式能轉“職保”，已領取養老保險的不能再轉移

　　本月起，《成都市城鄉養老保險關系轉移接續暫行辦法》(以下簡稱《辦法》)正式出臺。至此，成都市城鎮職工基本養老保險(以下簡稱“職保”)，城鄉居民養老保險(以下簡稱“居保”)兩大支柱實現了“無縫對接”。

　　成都市人力資源和社會保障局對《辦法》進行了解讀，按《辦法》居保轉職保有5種方式，供市民選擇。這為兩大保險制度的并軌，提前奠定了基礎。

　　跨成都市如何轉移

　　轉入

　　市外“職保”轉成都市“職保”：“職保”在全國跨市域轉移，已經很順暢——根據《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續辦法》(國辦發〔2009〕66號)規定，城鎮職保的個人賬戶、統籌基金均能跨市轉移。

　　市外“職保”轉成都市“居保”：將分兩步，先按市外“職保”轉成都市“職保”轉移，再按成都市“職保”轉“居保”方式辦理。

　　市外“居保”轉成都市“居保”：其個人賬戶按照省政府《關于建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的實施意見》(川府發〔2014〕23號)文件規定執行。

　　轉出

　　成都市“居保”轉市外“居保”：先“并賬”，再轉移。成都市社保局相關負責人介紹，需要注意的是，這是將其個人繳費和省政府規定標準的繳費補貼合并為個人賬戶，按照國家和省現行規定轉移。而成都市應留在統籌基金里的錢不會轉移走。

　　成都市“職保”轉市外“居保”：按照《城鄉養老保險制度銜接暫行辦法》(人社部發〔2014〕17號)規定轉移個人賬戶。

　　“居保”如何轉“職保”

　　據了解，成都市有320萬“居保”參保者。目前，成都市選擇“居保”轉“職保”的參保者有幾千人。成都市人社局相關負責人說，本《辦法》適用于參加“職保”、“居保”兩種制度需要辦理銜接手續的人員，已經按照國家規定領取養老保險待遇的人員，不再辦理城鄉養老保險關系轉移手續。

　　1、換算

　　個人賬戶和統籌基金全額轉移，繳費基數、繳費年限分別換算為“職保”繳費基數和繳費年限。

　　比如一名“居保”參保人小李，已經繳納了一年的保費，假設為1000元，而他參保“職保”一年要繳納5000元，那么已經繳納的“居保”1000元就可以換算為他參加了“職保”1/5年。

　　2、補差

　　按“職保”繳費金額，扣除對應繳費年限本人已繳“居保”費金額，一次性繳納差額部分(含利息)。

　　比如小李繳納了一年的“居保”1000元，而同年“職保”繳費為5000元，小李需補繳4000元(再加上利息)，就相當于參保“職保”一年。

　　3、合并個人賬戶

　　“居保”繳費和省政府規定標準的繳費補貼合并為個人賬戶，并入“職保”賬戶。

　　成都市人社局相關負責人介紹，相比國家和省上的“居保”，成都市的在個人賬戶之外還多一個統籌基金，轉移個人賬戶時并不會轉移成都的統籌基金里面的錢。

　　4、重疊處理

　　市域內“居保”與“職保”在同一時間段內有重疊繳費的，可選擇“換算”或“補差”后，合并繳費基數、個人賬戶，累計計算繳費年限。

　　比如，小李年初繳納了一年的“居保”保費1000元，到二季度他又進城打工了，公司為他買了“職保”，他就有了兩個賬戶。按以往的辦法，小李可以等到辦理退休時要求退還其中一個賬戶里的個人繳費金額以及利息。而根據新《辦法》，他可以通過上述3種方式之一，把1000元“存款”變為“職保”的保費。如果小李在城里打工一年后，決定辭職回鄉下并選擇“居保”，他隨時可以把“職保”轉移為“居保”。5、退賬

　　清退并終止“居保”的，退還個人繳費;清退并終止“職保”的，退還個人賬戶儲存額或個人繳費。

　　成都市人社局相關負責人介紹，他們不建議參保人退賬，但是提供這個選擇，不過需要注意的是，一旦退賬，無法恢復，所以不能隨時想退就退，只能辦理退休時才能退賬，這時參保人還可以考慮到底選擇退賬還是合并個人賬戶對自己的養老待遇更有利。

　　人社局建議：“居保”轉“職保”最好選“補差”

　　“從10月1日開始實施至今，我們受理了將近1000起辦理轉移的。”成都市人社局負責人介紹，大部分都是屬于成都市內的“居保”轉為“職保”，其中選擇“補差”方式的最多。“我們也建議居民采用這種方式和換算的方式，這兩種都是屬于從較低水平的養老保險轉為較高水平的，對居民以后的保障更好。”

　　“職保”如何轉“居保”

　　在成都市域內，“職保”轉“居保”，只能選擇“轉換”：個人賬戶、統籌基金全額轉移，繳費基數、繳費年限分別轉換為“居保”繳費基數和繳費年限。

　　如果小李的父親在成都打工5年，“職保”參保5年，而他過幾個月就到退休年齡了，如果他繼續選擇“職保”，就還得再繳費5年，然后再看是否達到15年的“職保”繳費年限，到退休年齡卻遲遲享受不了養老待遇;而他選擇轉移到“居保”，就可以一次性繳納一筆錢，到退休年齡就開始領養老金，雖然金額相對來說少很多。

　　人社局建議：

　　“居保”待遇低政策設計希望轉“職保”

　　目前，成都“職保”養老保險待遇平均1800元/月，其中企業退休人員養老保險待遇平均2200元/月，已經連續10年上調，早已翻番，這種高級別的養老保險，今后的保障水平還會越來越高，而目前成都“居保”養老保險待遇平均不到350元/月。所以他希望越來越多的“居保”轉移為“職保”，政策設計上就希望“職保”吸收“居保”參保人，這樣多年以后，成都絕大部分市民都享受“職保”，這就為未來的城鄉二元保險并軌奠定了制度基礎。華西都市報記者席秦嶺實習生周夕又

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