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      1. 焦作養老保險領取指南

        時間:2020-09-04 19:42:05 養老保險 我要投稿

        焦作養老保險領取指南

          為了方便大家進行養老保險領取,今天yjbys社保欄目準備了焦作養老保險領取指南,希望對大家有幫助!

          焦作養老保險領取條件:

          1、已年滿60周歲,未享受職工基本養老保險待遇以及國家規定的其他養老待遇的,不用繳費,可以按月領取基礎養老金。

          2、年滿45周歲不滿60周歲的城鄉居民,應逐年繳費至60周歲后,按月領取養老金,也可以一次性繳納若干年的養老保險費,但累計繳費不超過15年。

          3、不滿45周歲的城鄉居民,應按年繳費,累計繳費不少于15年,年滿60周歲的可以按月領取養老金。

          焦作養老保險領取材料:

          1、戶口簿

          2、第二代居民身份證

          3、《養老保險待遇申報表》

          4、根據不同領取情形,還需相應提供以下材料:

          (1)重度殘疾人需提供殘疾級別為壹級或貳級的第二代《中華人民共和國殘疾人證》

          (2)低保(五保)對象需提供民政部門確認的有效證件

          (3)退伍軍人需提供退伍軍人證

          (4)社會申辦退休人員還須提供《失業證》或解除勞動關系的證明資料的`原件和復印件、本人戶口本原件和復印件、勞動手冊原件。

          (5)申請因病提前退休的須提供省勞動能力鑒定委員會鑒定證明原件。

          (6)申請軍轉干部提前退休的須提供本人提前退休的申請書。其中單位退休人員由所在單位加具意見。

          (7)申請政策性提前退休的須提供政策性關閉破產企業提前退休申報補充表或加蓋有關印章。

          (8)如涉刑律者,須附法院判決書、刑滿釋放證明原件和復印件。

          (9)如到齡未及時申報領取待遇手續的,需補發養老金半年及以上的退休人員,要填寫《基本養老金補發申請書》(格式見附件),說明延遲申報原因和申明有關情況。有單位管理的退休人員,申請書須由單位蓋章核實情況。

          焦作養老保險領取流程:

          1、單位或個人應在申領人達到國家規定退休年齡前一至二個月(屬于續繳人員應在符合按月領取基本養老金條件時)向我局申報領取基本養老金

          2、符合受理條件的,我局向申報人出具《受理回執》

          3、經審核符合領取基本養老金條件的,基本養老金通過受托銀行劃入指定的賬戶。

          焦作養老保險領取額度:

          1、焦作政府對符合領取城鄉居民基本養老保險待遇條件的參保人支付基礎養老金。在中央和省財政補貼的基礎上,市財政每人每月支付2.5元,各縣(市)區財政在各自原有支付基礎上每人每月至少增加支付3.7元。根據國家、省要求和經濟發展、物價變動等情況,市、縣(市)區適時調整基礎養老金標準。對長期繳費的,可適當提高基礎養老金的發放標準。

          2、個人賬戶養老金的月計發標準,為個人賬戶全部儲存額除以139(與現行職工基本養老保險個人賬戶養老金計發系數相同)。

          計算方法:

          月養老金待遇=基數養老金+個人賬戶養老金

          焦作養老保險領取年齡:

          1、正常退休:男年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲。其中1998年7月后參保的農村戶籍合同制女工人要年滿55周歲。

          2、特殊工種提前退休:從事有毒有害工種滿8年,井下、高低溫工種滿9年,高空、特別繁重體力勞動工種滿10年的,男年滿55周歲,女干部年滿50周歲,女工人年滿45周歲。

          3、因病或非因工致殘提前退休:經省勞動能力鑒定委員會鑒定,完全喪失勞動能力的,男年滿50周歲,女年滿45周歲。

          4、政策性提前退休:國家和省有特別規定可以提前退休的,按有關規定執行。

          延伸閱讀:焦作市召開企業職工養老保險管理工作會議

          焦作市企業職工養老保險管理工作會議11月8日上午在市會議中心召開。市委常委、常務副市長楊青玖出席會議。

          楊青玖在講話中指出,當前,焦作市企業職工養老保險工作面臨的形勢十分嚴峻,企業職工養老保險基金征繳管理工作面臨的壓力很大,各級各有關部門要進一步統一思想、形成合力,不斷加大征繳管理工作力度,切實增強基金支付能力,促進企業職工養老保險健康、可持續發展。他要求,要從講政治、講大局的高度,從保民生、促發展的大局出發,高度重視企業職工養老保險基金征繳管理工作,進一步加大力度,明確責任,積極擔當,切實把這項工作抓實抓好;要深入貫徹落實全省企業職工養老保險基金預算管理新辦法,明確本地政府應當承擔的責任,全面落實好地方政府承擔企業職工養老保險擴面征繳和確保發放的“兩個主體責任”;要進一步加強統籌協作,強化工作措施,形成工作合力,確保基金安全平穩運行。

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