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      1. 計(jì)提工資和社保會(huì)計(jì)分錄

        時(shí)間:2022-02-25 11:03:46 社保政策資訊 我要投稿

        計(jì)提工資和社保會(huì)計(jì)分錄

          新會(huì)計(jì)制度下五險(xiǎn)一金如何做會(huì)計(jì)分錄?計(jì)提工資會(huì)計(jì)分錄又是怎樣的呢?下面小編就為大家整理了計(jì)提工資和社保會(huì)計(jì)分錄,歡迎閱讀!

        計(jì)提工資和社保會(huì)計(jì)分錄

          計(jì)提工資和社保會(huì)計(jì)分錄1

          1、分配工資

          借:xx費(fèi)用(管理/銷售等)

          貸:應(yīng)付職工薪酬——工資

          2、計(jì)提社保(企業(yè)部分)

          借:xx費(fèi)用(管理/銷售等)

          貸:應(yīng)付職工薪酬——社保

          3、次月發(fā)放工資時(shí)

          借:應(yīng)付職工薪酬——工資

          貸:應(yīng)付職工薪酬——社保(個(gè)人部分)

          應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

          庫存現(xiàn)金/銀行存款

          4、上交杜保

          借:應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分+個(gè)人部分)

          貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款

          5、上交個(gè)人所得稅

          借:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

          貸:銀行存款

          社會(huì)保險(xiǎn)沒辦理之前不能計(jì)提,“五險(xiǎn)一金”計(jì)提比例各地不一樣。企業(yè)按勞動(dòng)保障部門規(guī)定比例繳納部分,可列入“管理費(fèi)用”。

          拓展閱讀:

          五險(xiǎn)一金計(jì)算方法

          五險(xiǎn)一金主要包括:養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),住房公積金這五大版塊。下面就來分類別詳述。

          養(yǎng)老保險(xiǎn)

          概述

          一般要交滿15年,到退休的時(shí)候才能終生享受養(yǎng)老金,所以想拿養(yǎng)老金的人請(qǐng)務(wù)必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養(yǎng)老保險(xiǎn)不滿15年,那等到你退休的時(shí)候國家會(huì)把你個(gè)人帳戶上存的8%的養(yǎng)老金全部退給你。那單位給你交的21%到哪里去了?國家把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養(yǎng)老統(tǒng)籌基金里了。國家規(guī)定,退錢的'時(shí)候只退給個(gè)人自己扣交的錢,單位為他交的錢全部都為國家做貢獻(xiàn)。

          計(jì)算方法

          一般來說,我們退休時(shí),基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的金額決定領(lǐng)取養(yǎng)老金的多少。

          每月退休金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

          基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金如何計(jì)算呢?這里有公式:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(本人退休時(shí)全省上一年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2x繳費(fèi)年限x1%;

          個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人實(shí)際賬戶累計(jì)額/計(jì)發(fā)月數(shù)(60歲退休按139個(gè)月計(jì)算)。

          2016退休人員補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金計(jì)算方法

          為了方便退休人員了解自己的待遇是如何計(jì)算得到,市人社局將公布加發(fā)金額計(jì)算明細(xì),分別公開退休人員退休時(shí)間段、各時(shí)間段補(bǔ)發(fā)月金額、補(bǔ)發(fā)月數(shù)、月標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)發(fā)金額x補(bǔ)發(fā)月數(shù)(小基數(shù))、歷年各階段小基數(shù)合計(jì)(該金額將與退休人員存折上顯示的數(shù)字一致)。

          明細(xì)計(jì)算過程需于下周一才能查詢和打印,可通過如下幾個(gè)渠道獲取相關(guān)信息:

          登錄市人社局的門戶網(wǎng)頁進(jìn)行查詢和打。

          各社區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)前臺(tái)或者自助打印機(jī)、街鎮(zhèn)基層服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行打;

          若存在顯示數(shù)額與50號(hào)文計(jì)算結(jié)果不一致,可登錄市人社局門戶網(wǎng)頁政民互動(dòng)頻道反映,或通過各級(jí)設(shè)備經(jīng)辦機(jī)構(gòu)信訪部門咨詢、反映。

          案例1

          王女士,2007年6月退休,繳費(fèi)年限27年3個(gè)月。

          第一步:按照市50號(hào)文待遇=定額加發(fā)+定比加發(fā)

          =定額x加發(fā)系數(shù)+首次基礎(chǔ)養(yǎng)老金x定比x加發(fā)系數(shù)

          =200x38%+565.57x10%x38%

          =97.49元

          市50號(hào)文待遇在2009年的年度調(diào)整增加為97.49x(1+5%)=102.36元。

          第二步:參考市8號(hào)文待遇為100元。

          第三步:市50號(hào)文高于市8號(hào)文,由于8號(hào)文待遇已享受,所以補(bǔ)發(fā)額為102.36—100=2.36元。

          因此,首次領(lǐng)取養(yǎng)老金至2014年11月共補(bǔ)發(fā)2841.47元。

          計(jì)提工資和社保會(huì)計(jì)分錄2

          計(jì)提工資的會(huì)計(jì)分錄:借:管理費(fèi)用,借:銷售費(fèi)用,借:生產(chǎn)成本,借:制造費(fèi)用等,貸:應(yīng)付職工薪酬。計(jì)提社保(企業(yè)部分,即企業(yè)自己承擔(dān)的部分):借:管理費(fèi)用,貸:應(yīng)付職工薪酬——社保。

          一、工資分類:

          1、對(duì)于短期職工薪酬,應(yīng)當(dāng)按實(shí)際發(fā)生的金額確認(rèn)為負(fù)債,并計(jì)入當(dāng)期損益或資產(chǎn)成本。

          2、如果是生產(chǎn)車間管理者,計(jì)提工資計(jì)入制造費(fèi)用;如果是行政部門管理人員,則是管理費(fèi)用。

          3、如果是銷售部門的銷售人員,工資計(jì)入銷售費(fèi)用;若是由在建工程、無形資產(chǎn)負(fù)擔(dān)的短期職工,薪酬計(jì)入建造固定資產(chǎn)或是無形資產(chǎn)成本。

          二、發(fā)放工資會(huì)計(jì)分錄

          1、發(fā)放工資:借:應(yīng)付職工薪酬-工資貸:其他應(yīng)收款-社會(huì)保險(xiǎn)(個(gè)人)其他應(yīng)收款-公積金(個(gè)人)應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅銀行存款/庫存現(xiàn)金

          2、繳納社保:借:管理費(fèi)用-社會(huì)保險(xiǎn)(單位)管理費(fèi)用-公積金(單位)其他應(yīng)收款-社保(個(gè)人)其他應(yīng)收款-公積金(個(gè)人)貸:銀行存款

          3、繳納個(gè)稅:借:應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)人所得稅貸:銀行存款會(huì)計(jì)分錄的編制格式

          第一:應(yīng)是先借后貸,借貸分行,借方在上,貸方在下;

          第二:貸方記賬符號(hào)、賬戶、金額都要比借方退后一格,表明借方在左,貸方在右。

          會(huì)計(jì)分錄的種類包括簡(jiǎn)單分錄和復(fù)合分錄兩種,其中簡(jiǎn)單分錄即一借一貸的分錄;復(fù)合分錄則是一借多貸分錄、多借一貸以及多借多貸分錄。需要指出的'是,為了保持賬戶對(duì)應(yīng)關(guān)系的清楚,一般不宜把不同經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合并在一起,編制多借多貸的會(huì)計(jì)分錄。但在某些特殊情況下為了反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的全貌,也可以編制多借多貸的會(huì)計(jì)分錄。

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