年終獎個人所得稅計算方法2017
每領年終獎時,大家也許會“喜憂參半”,因為我們需要為年終獎繳納高額的稅金。據國家相關文件規定:“納稅人取得全年一次性獎金,應單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅”。所以,不交肯定是不行的,但可以看看下面的'個稅繳納制度和計算公式,然后自己合理交稅。
【法律依據】
國稅發[2005]9號文件基本規定是:“納稅人取得全年一次性獎金,單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅,并按以下計稅辦法,由扣繳義務人發放時代扣代繳”。
【計算方式】
1、發放年終獎的當月工資高于3500元時,年終獎扣稅方式為:年終獎*稅率-速算扣除數,稅率是按年終獎/12作為“應納稅所得額”對應的稅率。
2、當月工資低于3500元時,年終獎個人所得稅=(年終獎-(3500-月工資))*稅率-速算扣除數,稅率是按年終獎-(3500-月工資)除以12作為“應納稅所得額”對應的稅率。
這里我們以一個示例進行計算演示:
小王在2013年12月工資6000元,同時領到2013年的年終獎20000元,當月所需繳納的個人所得稅如下:
1)當月工資個人所得稅=(6000-3500)*10%-105=145元
2)年終獎個人所得稅=20000*10%-105=1895元
當月個人所得稅總額=145+1895=2040元
級數 |
全月應納稅所得額 |
稅率 |
速算扣除數(元) |
一 |
不超過1500 |
3 |
0 |
二 |
超過1500至4500 |
10 |
105 |
三 |
超過4500至9000 |
20 |
555 |
四 |
超過9000至35000 |
25 |
1005 |
五 |
超過35000至55000 |
30 |
2755 |
六 |
超過55000至80000 |
35 |
5505 |
七 |
超過80000 |
45 |
13505 |
注:個稅起征點3500元。
在一個納稅年度內,對每一個納稅人,該計稅辦法只允許采用一次。
雇員取得除全年一次性獎金以外的其他各種名目獎金,如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等,一律與當月工資、薪金收入合并,按稅法規定繳納個人所得稅。
舉例:
假設2015年終獎為10萬元,應繳多少個人所得稅呢?
首先,如果當月工資超過3500元,則年終獎/12對應的商數作為“應納稅所得額”,如當月工資低于3500元,則要從10萬中扣除工資與3500元的差額部分,再除以12當做“應納稅額所得額”。年終獎都能有10萬之多了,工資超過3500當然不在話下。從下表中可以看出,100000/12為8333.33,對應的稅率為20%,速算扣除數是555元,因此該筆年終獎的個人所得稅=100000*20%-555=19445元
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