2017年的社保繳費基數
2017年的社保繳費基數具體是怎樣的?其實不同的地方存在著一定的差異，下面為大家帶來鄭州、余杭和蕭山2017年的社保繳費基數，以供參考!
【1】鄭州社保繳費基數2017
鄭州市社會保險局公布了全市2016年7月1日至2017年6月30日期間企業參保繳費基數。
按照全省統一規定，從今年5月起，企業職工基本養老保險單位繳費比例由20%降為19%，失業保險費率再降低0.5個百分點。降低費率的期限暫按兩年執行。在此基礎上，每年的7月1日至次年6月30日，我市都會對城鎮企業社會保險繳費基數進行調整，調整依據為統計部門發布的上年度在崗職工平均工資，鄭州市2015年度社平工資52987元。因此，從本月1日起，企業和參保職工相關繳費比例下調，社保繳費基數隨之調整。
政策規定，鄭州市參保單位的企業職工基本養老保險、工傷保險、失業保險按照上年度本單位工資總額作為繳費基數，單位工資總額低于本單位職工個人繳費基數之和的.，以職工個人繳費基數之和作為繳費基數(即雙基數)。企業職工繳納基本養老保險費的工資基數，結合企業申報情況，統一按當地上年度在崗職工平均工資的60%~300%進行保底、封頂確定。
具體而言，2016年7月1日至2017年6月30日期間，企業五項社會保險最低月繳費基數為2649.35元，平均月繳費基數為4415.58元，最高月繳費基數為13246.75元。以此為基數，企業承擔的五項社保繳費比例分別為：養老保險19%、失業保險1.2%、醫療保險8%、工傷保險0.2%~2.16%、生育保險1%。職工個人承擔的繳費比例為：養老保險8%、失業保險0.3%、醫療保險2%。
【2】余杭社保繳費基數2017
從余杭區社保中心了解到，2017年余杭靈活就業人員社會保險繳費標準已經確定，每月需繳納933.96元，全年合計11207.52元。
* 2016年度余杭靈活就業人員社會保險全年繳納保險費用最低為10484.88元。
一、2017年靈活就業人員社會保險費繳納標準
�、� 2017年靈活就業人員基本養老保險費繳費標準
參加基本養老保險的余杭區靈活就業人員，月繳費額=月繳費基數×繳費比例，月繳費基數由參保人員在上上年度全省在崗職工月平均工資(4310元)的80%-300%之間選擇確定。繳費比例為18%。
*繳費額舉例如下(單位：元)
�、� 2017年靈活就業人員基本醫療保險費繳費標準
參加醫療保險的靈活就業人員繳費標準為每人每月310.32元、重大疾病醫療補助費3元。
二、上述標準自2017年1月1日起執行
請廣大靈活就業人員注意繳費標準變化，及時到委托代扣代繳的.銀行存入足額的社會保險費。需要辦理符合補繳社會保險費手續的參保人員，請趕在2016年12月31日前到社保經辦機構辦理，逾期辦理則將按照新的繳費標準計費。
余杭區人力資源和社會保障咨詢專線：12333
【2】蕭山社保繳費基數2017
從蕭山區社保中心了解到，2017年蕭山靈活就業人員社會保險繳費標準已經確定，每月需繳納969.42元，全年合計11633.04元。
* 2016年度蕭山靈活就業人員社會保險全年繳納保險費用最低為10883.28元。
一、2017年靈活就業人員社會保險費繳納標準
�、� 2017年職工基本養老保險費繳費標準
參加職工基本養老保險的蕭山區靈活就業人員、個體工商戶(不含以單位形式參保的個體工商戶)，月繳費額=月繳費基數×繳費比例，月繳費基數由參保人員在上上年度全省在崗職工月平均工資(4309.92元)的'80%-300%之間選擇確定。繳費比例為18%。
*繳費額舉例如下(單位：元)
�、� 2017年職工基本醫療保險費繳費標準
參加職工醫療保險的靈活就業人員繳費標準為每人每月344.79元、重大疾病醫療補助費3元、醫療困難救助費1元。
二、跨年度繳納中斷月份社會保險費補繳標準
靈活就業人員跨年度繳納中斷月份社會保險費，各項保費補繳標準為：
基本養老保險的補繳基數按上上年全省在崗職工月平均工資的100%確定，并按18%的比例計算為775.79元/月。
基本醫療保險的補繳基數按上上年全省在崗職工月平均工資的100%確定，按8%的比例計算為344.79元/月。
靈活就業人員補繳職工基本醫療保險時，應一并補繳每人每月3元的重大疾病醫療補助費。
各項合計為1123.58元/月，全年為13482.96元。
三、上述標準自2017年1月1日起執行
請參保人員及時在扣款賬戶中存入足額款項，避免因扣款不成功而影響社會保險相關權益。為切實方便群眾辦理繳費手續，區社保中心已聯合蕭山農村商業銀行開發「單筆繳費」業務系統，參保人員需辦理當年繳費或跨年補繳業務均可到我區農村商業銀行下屬各網點按照「單筆現金」方式進行繳納。
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