1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
    1. <xmp id="5hhch"></xmp>

  2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

    <rp id="5hhch"></rp>
        <dfn id="5hhch"></dfn>

      1. 文明單位的申請報告

        時間:2022-04-01 13:39:45 申請報告 我要投稿

        文明單位的申請報告范文

          我們眼下的社會,報告與我們的生活緊密相連,報告具有雙向溝通性的特點。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎?下面是小編為大家整理的文明單位的申請報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

        文明單位的申請報告范文

          文明單位的申請報告 篇1

        尊敬的領導:

          xx局始建于xxxx年國、地稅機構分設。現有干部職工116人,全部達到大專以上學歷。機關設5個科室,下轄稽查局及7個征收、管理分局。20xx年共組織稅費收入13.67億元,20xx年共組織稅費收入16.47億元。該局花園式的辦公環境,優美漂亮,院內有規劃合理、搭配恰當的草坪和花樹。辦公環境齊全、完備,全局實現人手一機,辦公實現自動化。

          一、提高認識,加強文明單位創建工作的領導

          思想是行動的先導,搞好文明單位建設,首先解決的是認識問題。為適應新時期稅收工作需要,該局在長期實踐工作中,始終堅持“政治治局”的理念,把精神文明建設當做頭等大事來抓,為稅收任務的完成提供精神動力和智力支持。黨組對精神文明建設工作高度重視,成立了以黨組書記葛志存同志為組長、主管副局長為副組長、辦公室、政工科、監察科科長為成員的精神文明創建領導小組。文明創建工作由副組長具體抓、各級部門配合抓,形成積極協作,上下結合,齊抓共管的良好格局。

          二、弘揚美德、開展“善行地稅德系民生”教育活動

          大力開展“善行河北、德系民生”、文化尋根活動,通過擷英、感悟、品鑒、主題演講等形式,學習修煉中華民族優秀傳統文化和傳統美德,尋找探求河北歷史發展和地稅事業成長壯大脈絡,增強全體地稅干部職工的文化自信和職業自豪感,提升文化品位,提高文化素養,培育和踐行社會主義核心價值觀,為全面推進優秀團隊建設提供有力支撐。我局魏巍同志獲得演講比賽三等獎。

          要求全體干部職工“讀文化經典,做道德先鋒”,必讀《中國讀本》和《復興之路》,引導大家把讀書學習當成一種生活態度、一種工作責任、一種精神追求,從書本中“尋”;通過聆聽先烈事跡,以及參觀西柏坡紀念館等形式,從足跡中“尋”,走近歷史去感受和傳承優秀文化,深化愛國主義教育和革命傳統教育,加強地稅文化建設和精神文明建設,全面提高地稅干部思想政治素質。

          三、講文明樹新風,著力“五個一”建設

          我局緊緊圍繞文明單位“五個一”創建要求,從點滴做起,體現文明。

          開辦一個道德講堂弘揚地稅精神。加強道德講堂建設,在市委宣傳部、市文明辦的關心和支持下,我們以“創文明城市,頌道德風尚”為主題,創辦了“鹿泉地稅道德講堂”,大力弘揚社會主義道德新風尚。“道德講堂”開講以來,我們采用多種活動形式,結合豐富多樣的內容將身邊的新人新事介紹給干部職工,扎實有效地將思想道德建設和文明創建融入經濟發展需要、融入員工道德需求,為促進各項稅收工作順利開展提供了有力的道德支撐和精神支持。

          建立一支志愿服務隊,開展志愿服務工作。我局建立有近一支近四十人的注冊志愿者團隊,定期開展義務植樹、敬老愛幼、道路交通維護等一系列志愿服務活動。將每年的三月份定為學雷鋒志愿服務月,組織廣大青年志愿者開展志愿服務。形成全體干部職工“學雷鋒做好事,人人爭當志愿者”的良好氛圍。

          處處可見遵德守禮提示牌。草坪綠地有“小草有情,腳下留情”的提示,會議室有“公共場所,禁止吸煙”,食堂有“文明用餐,拒絕浪費”,提醒職工文明用餐,食堂打飯“自覺排隊,文明用餐”、“節約用水”“你用它一張,它需長一年”等勤儉節約的提示牌隨處可見。職工用完餐,餐具隨手收走,雜物隨手清理,文明用餐成為干部職工的日常習慣。

          建立網絡文明傳播平臺。我局成立信息中心,對我局機房、計算機進行管理,負責對我局征管應用系統以及辦公網站進行定期維護,我局出于對納稅數據保密,不允許隨意登錄互聯網,僅在辦公室和信息中心各有一臺可以對外登錄互聯網的計算機。

          四、凝聚人心,開展豐富多彩文體活動

          我局把人員素質的提升做為精神文明創建的重中之重來抓。開展行之有效的創建活動,并且保證每一次活動都提出一個具有時代特色、非常鮮明的主題,弘揚主旋律。如“三八”節,組織開展了以“新世紀、新女性、新生活”為主題的巾幗建功教育活動!拔逅摹鼻嗄旯,組織開展了“適應新形勢、迎接新挑戰”為主題的革命傳統教育活動,開展“五四”青年登山比賽!捌咭弧苯M織開展以“歌唱祖國”為主題的歌詠比賽活動。豐富多彩的文體活動提高了干部隊伍的.凝聚力,我局先后涌現出省級先進工作者一名,三名市級先進工作者三名,市級先進集體一名,默默無聞“孺子牛”獎兩名。

          五、開展幫扶,幫助農村面貌改造提升

          我局20xx年、20xx年有四支工作隊,駐扎在西薛莊、西楊莊、段莊、梁莊。駐村以來,走戶串巷,收集群眾意見和建議,與干部群眾共謀脫貧致富路子,積極為群眾辦好事辦實事。為西薛莊村購買輸水管2000多米、分流接口40個,將機井水引到田間地頭,使得近500畝旱地變為水澆地,270余畝果園的澆水問題得了及時解決。與梁莊村干部共同清理村內垃圾20余方,清理場地400平米,改善了村容村貌,幫助段莊村村里小街道的路面進行硬化,并對村生活飲水設施進行更新。扶助幾個村困難學生和老黨員,一年兩次為他們送去慰問金和慰問品,解決生活、學習中遇到的困難。

          六、送溫暖,關愛孤困留守兒童

          開展“愛心媽媽”幫扶,與三名孤困留守兒童結成一對一“愛心媽媽”,經常通過電話、書信、慰問等多種方式定期了解守兒童的情況,與孩子溝通感情,和他們一起做游戲、談心,關心、了解孩子的生活、學習和心理狀況,并給孩子們送去過冬棉衣、書包、文具等學習和生活用品。告誡孩子們要老師的聽話,不要貪玩,要認真學習,做對社會有用之人,讓這些“留守孩子”感到社會對他們的關愛。

          20xx年至20xx兩年來,我局按照河北省文明單位管理辦法,經過全體干部的共同努力,各項工作達到了河北省文明單位所具備的六項條件和五個一創建標準。

          特此申請。

          申請人:

          日期:

          文明單位的申請報告 篇2

        x市文明辦:

          創建文明單位是基層稅務機關實現的物質文明、政治文明、精神文明建設任務有機結合的有效途徑,是廣大稅務人員積極參與精神文明建設實踐,進行自我教育、自我提高的重要載體。

          為將本局精神文明建設不斷推向深入,全面提升干部職工文明素質,促進和諧地稅建設,按照《xx市文明單位建設管。辦法》和《xx市精神文明建設工作指南》的相關內容,xx市地稅局通過自查,認為已符合屆滿復驗標準,根據《關于做好20xx年度文明單位新申報和屆滿復驗工作的通知》精神,現特申請“自治區級文明單位”屆滿復驗,請予驗收。

          特此申請。

          申請人:

          日期:

          文明單位的申請報告 篇3

        區文明辦:

          我校歷來非常重視社會主義精神文明建設工作,為了進一步增強全體師生員工創建文明單位的意識,增強凝聚力,提高戰斗力,發展創造力。學校決定申報創建市級文明單位,將精神文明建設推向深入,為我校教育事業持續健康發展,構筑一個更新、更穩、更高的平臺。現陳述我校申報市級文明單位的理由和基本條件。

          一、基本情況

          堰寶中學創建于1949年,座落在具有光榮革命傳統的茅山老區一一堰寶鎮之南,通濟河畔,風光旖旎,環境幽美。現有10個教學班級,學生總數近400人,校園占地面積50000㎡,綠化面積13500㎡,學校建筑面積15254㎡,是一所布局合理,設施先進,功能齊全,洋溢著現代化文明氣息的農村中學。學校先后被評為“江蘇省健康促進學!薄ⅰ版偨薪逃F代化先進!薄ⅰ版偨袃炐慵议L學!、“鎮江市xx普法先進集體”、“鎮江市依法治校示范!薄ⅰ版偨袛底只@”等。幾年來,寶中人一直信守“厚德”校訓,秉承“以人文底蘊為教育之根,讓人人得到愛的浸潤”的辦學理念,堅持依法治校,實施人性化管理,營造平等、和諧的校園文化,促進師生健康發展,努力創建“理念先進、隊伍過硬、方法科學、質量一流”的現代化學校。

          二、隊伍建設

          我校嚴格按照要求配齊配足學校專任教師及衛生保健教師等教學輔助人員,滿足開齊開足規定課程的需要。專任教師學歷比例符合省中長期教育規劃綱要序時要求。學校重視教師隊伍建設,現有區級以上骨干教師10人,市級以上骨干教師4人。我校教師師德優良,具有較強的專業能力,均能熟練運用現代信息技術。學校重視教師培訓,制度健全,經費有保障。師生關系融洽,無歧視、侮辱、體罰和變相體罰學生現象。無有償家教和到社會培訓機構兼職等現象。學校教科研工作有組織、有規劃、有課題、有總結、有激勵。各教研組均有校級以上課題。近三年我校有1項主持省級課題已順利研究結題,另有三項主持市級課題正在研討當中。我校有95%以上的教師有個人研究專題,校園網發表的教育教學經驗總結、論文和獲獎作品均能在相關欄目中查閱。

          三、管理水平

          謝謝領導班子堅強有力。領導班子認真貫徹執行黨和國家方針、政策,注重班子建設,團結協作,作風正派,清正廉潔,民主高效,充分發揮核心、表率作用。堅持“一把手抓兩手,一班人兩手抓”,創建意識強,黨、政、團群策群力,齊抓共管,文明單位創建工作組織、制度、活動、經費“四落實”。開展群眾路線教育實踐活動,廣泛聽取群眾意見,著力解決關系群眾切身利益的問題,把改進作風成效落實到基層。努力完成黨委政府賦予的各項任務,工作業績處于同類單位的前列。

          我校依法制定學校章程,校內各項管理制度健全并落到實處。學校三年發展規劃順利通過專家論證。我校實行多種形式的校務公開,定期召開校務會、教代會,重大決策符合民主管理程序。家長、社區全面參與學校管理的機制健全,被評為省模范職工之家。

          我校全面落實《江蘇省中小學管理規范》,制定了校本常規管理實施細則,各管理崗位責任明確,督促檢查考核機制健全。學校開展多種形式的平安創建活動,積極建設平安校園,20xx年被評為省平安校園。

          我校堅持免試就近入學,規范招生,均衡分班,無擇校生。沒有分重點班、快慢班、特長班、實驗班的現象。對留守兒童少年、家庭經濟困難學生、學困生等特殊少年兒童實行長效助學管理機制,確保了他們平等接受教育的權利。

          四、素質教育

          德育網絡健全,各類專題教育活動豐富多彩,德育工作的實效性不斷增強。我校所有教師全員參與德育工作,開設了具有校本特色的德育課程《厚德》、《與法同行》,并接受過區電視臺《教育時空》欄目的專訪。學生心理健康,行為習慣良好。20xx年我校順利通過鎮江市行為規范示范校驗收。并順利創成Ⅱ類特色學校。

          我校嚴格執行課程計劃,開足開齊各類課程,目前有校本課程6門,均有相應教材。學校嚴格落實1小時“陽光體育”活動,強化體育藝術“2+1”專項教育活動,形式多樣,內容豐富。學校每年舉辦一次綜合性運動會和一次大型師生藝術活動,所有師生共同參與。我校校園文化建設充分挖掘學校歷史傳統,校園環境建設富有文化底蘊和教育內涵。目前共開設學生社團27個,內容形式豐富多彩,91%的學生、63%以上的教師參加社團活動。我校每年均在區內區外開展成效顯著的交流活動。在國際交流活動方面還有所欠缺,需進一步加強。

          我校把學生綜合素質和能力作為評價的基本標準,為不同學生設置不同獎項,面向全體學生設置各類獎項,使學生都能有獲獎機會。學生成長記錄袋材料規范、真實、豐富。每學期均對各年級學生課業負擔情況開展2次以上的調查研究并形成報告。

          五、辦學績效

          我校以全面提高學生綜合素質為目標,近三年沒有違法犯罪現象。學生學業合格率達95%以上。學生體質健康測試合格率達90%以上、優良率30%以上。91%的學生有一項以上愛好或特長。我校建立了以校為本的教師專業發展機制,廣大教師愛崗敬業,為人師表,師德師風優良,學生、家長、社會對教師的滿意度高。每位教師制定個人三年專業發展規劃,我校有完善的校本培訓制度,目前已形成一支優秀的教師團隊。有多名骨干教師的教育教學經驗在市區范圍推廣。三年來我校在教學改革、特色建設、創新管理等方面在區級進行經驗交流。近三年我校每年開展2次以上的校園開放日活動,在區級媒體上進行過特色創建報道1次,在綜合榮譽方面共獲得省級榮譽2項,市級榮譽4項。

          綜上所述,我們對照了市級文明單位的評估標準,認為已基本具備申報20xx-20xx年市級文明單位的條件,特此呈報,請予考核。

        申請人:

          日期:

          文明單位的申請報告 篇4

        領導:

          近年來,在縣文明辦的指導與幫助下,縣國土局始終堅持以科學發展觀為指導,圍繞國土工作職能,不斷深化創建工作,積極采取措施,把創建文明單位工作貫穿于各項工作中。20xx年我局被授予縣級文明單位以來,兩個文明建設齊頭并進,全局干部職工的思想道德素質、科學文化素質、依法行政能力以及業務技能等方面都有了明顯提高,精神面貌煥然一新,兩個文明建設取得了顯著成效。根據目前的創建基礎和有關規定,經局領導會議研究,決定申請創建市級文明單位,F將有關工作報告如下:

          一、基本情況

          xx縣國土資源局有四項職能,分別是土地管理、礦產管理、土地執法監察和地質災害防治。下設三個事業單位,工作人員近40名。近年來,以科學發展觀為統領,以xx副中心和建設“五個xx州”為目標,以堅持一個目標(創一流,爭第一);實現兩個確保(保發展,保紅線);維護三個大局(服務大局、服從大局、支持大局);做好四項工作(加強土地管理、強化執法監察、做好地質災害防治、加強礦產管理);強化“五化”管理(制度化、規范化、程序化、責任化和人性化)為思路,開創了國土資源工作新局面。

          xx縣國土資源局連續三年被縣委、縣政府表彰為“爭先進位、爭創一流”標兵單位,在全市國土資源系統和全縣年度目標責任制考核中連續三年獲得先進和優秀。近3年來,獲省、市、縣各級表彰39項關于申請創建市級文明單位的報告關于申請創建市級文明單位的報告。

          二、文明創建工作的主要措施和成效

          (一)加強領導、健全機制。我局高度重視文明創建工作,始終把爭創市級文明單位作為一項重要工程來抓,從夯實創建基礎入手,科學規劃,精心組織,穩步推進。一是成立了創建市級文明單位工作領導小組。二是結合工作實際,制定了切實可行的創建活動方案,并將創建工作細化,分解到有關責任科室、落實到具體責任人。三是局黨組分階段聽取創建工作匯報,解決存在問題,將文明創建工作納入局黨組年初工作計劃中,做到同部署、同推進、同考核。四是工作經費有保障。

          (二)強化教育,提高素質。精神文明建設的目的地于塑造人,提高人的素質。我們在創建中始終抓住這一根本,努力在提高干部職工隊伍政治素質和業務素質上下功夫,結合學習型機關建設大力開展了中國特色社會主義理論體系教育,社會主義核心價值體系教育,理想信息教育、愛國主義教育、公民道德教育和社會主義榮辱觀教育,使社會主義核心價值體系轉化為干部職工的精神信仰和基本價值取向。此外注重結合做好本職工作,倡導干部職工廣泛學習各種不同知識,加快知識更新,優化知識結構,不斷提高干部職工的思想政治素養和業務干部水平。

          (三)加大宣傳、營造氛圍。利用局門戶網站、宣傳欄以及簡報、宣傳小手冊等廣泛宣傳文明創建知識,懸掛宣傳標語,張貼有關文件。

          申請人:

          日期:

        【文明單位的申請報告范文】相關文章:

        創建市級文明單位申請報告范文07-29

        創建市級文明單位申請報告范文02-22

        文明單位的申請報告范文(精選10篇)03-03

        區文明單位屆滿復驗的申請報告范文08-17

        2018年企業創建文明單位申請報告范文07-03

        堰寶中學創建年度市文明單位的申請報告08-08

        申請報告的范文10-20

        資金申請報告的范文07-13

        升職的申請報告范文07-03

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码

        1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
          1. <xmp id="5hhch"></xmp>

        2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

          <rp id="5hhch"></rp>
              <dfn id="5hhch"></dfn>