穩定崗位補貼申請書
穩定崗位補貼是一種為了發揮失業保險預防失業、促進就業作用,鼓勵企業穩定崗位.下文是申請書網整理的穩定崗位補貼申請書,希望能幫助到你。
篇一:穩定崗位補貼申請書
xx社會保險事業局:
xx公司于x年x月x成立。現主要從事石油化工產品銷售;工程機械設備大修;二類機動車維修;普通貨運;危險貨物運輸;洗衣等項目的經營。
x年初,我公司在職員工為x人,年末一名員工因個人原因主動提出離職,在職員工人數變更為x人。自公司成立以來,我們嚴格遵守勞動法規,與所有在職員工簽訂了勞動合同,截至2014年底公司為所有員工繳納失業保險金x萬元,其中單位繳納x萬元,個人繳納x萬元。
公司近年受整體經濟形勢的影響,各經營項目出現了不同程度的運行困難和收入下滑。但公司董事會牢固樹立“保穩定、保民生、保增長”的大局觀念,直面挑戰,迎難而上,采取各種措施保證在職人員的工作環境,實現了員工不減、薪資不降、福利待遇不少。其中,重點穩定崗位措施如下:
一、拓寬經營渠道,強化自身管理。在當前的經濟環境下,公司為全體員工按時足額繳納社會保險,導致運營資金極度緊張。為盤活資源、提高效益,我們不斷擴大經營范圍,與上海UCC洗衣連鎖公司進行合作,在公司駐地開設了洗衣連鎖公司。與此同時,我們還認真思考和梳理各個方面工作,健全完善各項管理制度,進一步從嚴從細抓好工作落實和過程管理,通過項點管理、經營分析等手段,加強對變動因素的了解、對變化原因的掌握,
有效提高了公司的經營掌控能力,提升了公司的發展質量和效益。
二、加強技能培訓,推動節約降耗。按崗位、工種開展“員工技能提升計劃”活動。根據國家頒發的相關技術標準,開展培訓教育工作,提升員工的崗位操作水平,提高產品和服務質量。同時,通過建立“人人有指標、崗崗有措施、事事有改進”的多層責任體系,使各個環節、各個崗位養成精細管理的作風。積極倡導“經營一元錢,節約兩分錢”的理念,針對節能降耗、降本減費的關鍵環節,動員全體員工深挖細找生產過程的增效點,總結挖潛增效的亮點和特色,在全公司形成了重節約、求精細的良好氛圍。
三、發揮典型作用,打造優秀團隊。在充分發揮典型的輻射帶動作用的同時,鼓勵員工多為企業如何擺脫困境出主意、想辦法。并在每月的員工月結會上進行探討、商量,最終被采納的將給予一定的物質及精神獎勵。由此形成了一支富有凝聚力、戰斗力、向心力的團隊,保障了員工隊伍的`整體穩定,為企業早日擺脫困境打下了堅實的基礎。
目前,公司雖然采取了各種措施保障員工工作待遇,但大環境使然,各項工作運行依然受到了極大影響。由此,特向上級部門提出申請穩崗補貼資金x萬元。如獲批準,公司將按正規渠道使用失業保險基金撥付的穩崗補貼資金。
妥否,請批示!
xxxxxx公司
20XX年10月30日
篇二:穩定崗位補貼申請書
項目部領導:
原XX工區職工xx因工作需要于20xx年x月調入安全部,根據公司有關文件規定,現申請xx每月100元崗位津貼,請予審批。
特此申請!
此致
敬禮!
申請人:YJBYS
20**年**月**日
篇三:穩定崗位補貼申請書
尊敬的領導:
本人在XX任出納一職三年。一直認真做好自己崗位的本職工作。現因出納崗位的特殊性,申請崗位津貼!
并感謝公司領導長期以來對我的關心和照顧!
特此申請!
此致
敬禮!
申請人:YJBYS
20**年**月**日
崗位補貼申請辦法
一、企業范圍
1.企業參保地為朝陽區;
2.依法參加失業保險并足額繳納失業保險費;
3.上年度未裁員或裁員率低于上年末全市城鎮登記失業率(2015年全市城鎮登記失業率為1.39%)。
二、補貼標準
按照企業及職工上年度實際繳納失業保險費總額的40%補貼。(以社保系統記錄為準)
以2015年最低繳費基數計算:每人每年約為124元。
三、辦理流程
四、提交材料
(一)申請用戶名所需材料:
1.《企業法人營業執照》副本復印件;
2.《中華人民共和國組織機構代碼證》副本復印件;
3. 社會保險登記證復印件;
4. 法定代表人身份證復印件
(二)申報補貼所需材料:
1. 企業營業執照副本復印件;
2. 企業承諾書(系統打印);
3. 企業穩崗補貼申請表(系統打印);
4. 上年度企業減少人員情況表(系統打印);
5. 其他需要提交的材料。系統比對數據不一致的須提交《上年度企業減少人員情況表》對應的證明材料,如勞動合同終止證明、本人自愿解除勞動合同證明、用人單位與職工解除勞動合同證明等。
備注:提供材料要求使用A4紙,一式兩份;
復印件需標注“與原件一致”并加蓋公章。
五、受理時間
穩崗補貼政策執行至2020年,每年度申請一次。
2016年受理時間為5月4日至6月17日。逾期未報的視為自動放棄。
6月17日補貼申報系統關閉,各企業務必于6月17日17:00前完成系統上報并報送紙質申請材料。
七、其他說明
(一)企業應為在工商部門取得法人執照的用人單位;
國家機關、事業單位、民辦非企業單位、社會團體、個體工商戶、律師事務所等非企業單位不能申請穩崗補貼。
《營業執照》“類型”是有限責任公司、其他有限責任公司、全民所有制、集體所有制;《企業法人營業執照》“公司類型”是有限責任公司、其他股份有限公司!稜I業執照》的發證機關是北京市工商行政管理局XX分局。
《中華人民共和國組織機構代碼證》“機構類型”是“企業法人”。
(二)《企業穩崗補貼申請表》填寫須知
1. 上年度裁員人數是指因企業原因解除勞動合同的人數。
2. 裁員率計算:企業上年裁員人數/全年參保人數;
全年參保人數:企業2015年1月社保系統參保人數+2月新增參保人數+3月…+12月新增參保人數;
企業開業不滿一年的,據實填報。
3.上年末全是城鎮登記失業率:1.39%,由市級維護,企業不填寫。
4.申請原因:系統提示*為必填項,沒有的可填“無”。
5.經辦人:需簽字或蓋章;聯系電話應預留有效聯系電話。
6.法定代表人:應與《營業執照》法定代表人一致,簽字或蓋章。法定代表人不能簽章的,應簽定授權書,有授權代表簽章。授權書應加蓋公章,相關人員簽字。
(三)《上年度企業減少人員情況表》填寫須知
1.減少人員不包括退休、退職、死亡人員。
2.解除或終止勞動合同原因:單位裁員、個人辭職、勞動合同到期終止、其他原因等。選擇其他原因的,應在《申請表》中描述具體原因。
3.減少人員根據每月社保系統減員情況填寫。
4.《減少表》應通過系統打印,表上顯示二維碼。
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