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      1. 銀行先進個人事跡材料

        時間:2020-12-12 17:05:44 事跡材料 我要投稿

        銀行先進個人事跡材料三篇

          引導語:銀行先進個人事跡材料你有了解多少?以下是YJBYS小編為大家精選的銀行個人先進事跡材料,希望大家能夠喜歡。

        銀行先進個人事跡材料三篇

          篇1銀行先進個人事跡材料

          我叫xxx,現年36歲,共青團員,營業部綜合柜員。自開展“四爭當”活動以來,能夠認真學習各項文件精神,規章制度和業務知識,并且能夠學以致用體現在辦理每一筆業務中,通過學習使我找到了自我正確的價值去向與是非標準,找準了工作的立足點,樹立對農行改革的信心,增強維護農行利益的責任感和使命感及建立良好的合規文化都起到了極大的幫助。我的主要做法是:

          一,認真貫徹執行“大會”文件精神,學習農業銀行的各項規章制度,學習《中國農

          業銀行員工行為守則》,學習《員工違規行為積分管理辦法》,堅持每周天天學習,學習筆記達1500字,心得體會2篇。

          二,加強業務知識學習,提升合規操作意識。“沒有規矩不成方圓”,身為網點一線員工,切實提高業務素質和風險防范能力,學以致用,在工作中能夠以《員工守則》為準則,以《員工行為積分管理辦法》來約束自己,認真辦理每筆業務避免違規操作,并養成良好習慣,作為臨柜人員,我深知臨柜工作的重要性,因為它是顧客直接了解農行的窗口,起著溝通顧客與銀行的橋梁作用,因此在臨柜工作中,我始終堅持做一個“有心人”,虛心學習業務,用心鍛煉技能,耐心辦理業務,熱心對待客戶。

          三,有人曾說:播散一種思想收獲一種行為,播散一種行為收獲一種習慣,播散一種習慣收獲一種性格,播散一種性格收獲一種命運,播散一種榜樣能夠看到奮斗的目標和參照物,榜樣是一種向上的力量,是一面鏡子,是一面旗幟,我在學習中始終牢記自己是一名共青團員,能夠起到模范帶頭作用,自覺參加各項培訓學習,掌握技能,并帶動大家一起學習,提高大家的整體素質,使業務水平和技術得到進一步的提高,能夠適應各崗位的變化要求,適應農行發展變化的要求。

          路漫漫其修遠兮。當前農行面臨著新形勢,新戰略和新要求,股份制改革工作即將正式啟動,服務“三農”的各項工作取得了明顯成效,業務轉型和精細化管理正實施推進,內部體制機制改革不斷深化,全面風險管理體制系統初見成效,這樣對我們一線員工的要求會越來越高,所以今后還得繼續努力,從本身做起,從本崗位做起,從細節做起,始終如一地學習和踐行《行為守則》和制度,為農行的美好明天盡職盡責,盡心盡力!

          篇2銀行先進個人事跡材料

          **支行理財客戶經理**,立足本職崗位,認真肯干,善于創新,剛剛入行幾年便脫穎而出,成為工商銀行的佼佼者。她曾多次被評為工商銀行總行優秀共產黨員、最佳個人客戶經理、優秀青年、巾幗崗位標兵和工商銀行**省分行金融先進工作者;被**市政府授予市勞動模范榮譽稱號,同時被評為**市金融系統

          十佳崗位標兵;及,還被全國金融總工會授予全國金融系統五一勞動獎章。

          一、敬業愛崗,樹服務品牌

          鑒于**的突出表現,工商銀行**省分行營業部在她所在的**支行成立了以**個人名字命名的“**理財工作室”,專為工商銀行個人高端客戶提供理財咨詢及產品營銷工作。面對著品牌帶來的壓力,**意識到:必須堅持與時俱進,為客戶提供更加專業的服務,要用新的理念、新的思路,達到新的境界。為此,她抓住一切機會汲取新的知識,利用業余時間,刻苦鉆研理財業務,提高自己的專業服務水平。,她光榮地成為中國境內的第一批國際金融理財師。同時,**積極參與總行組織的技術比賽和崗位練兵等活動,在總行組織的兩屆技術比賽中她均獲得多項第一的好成績。

          如今,**以自己的誠信與精湛的專業知識在行業內樹起一面理財服務的旗幟。每一次為客戶出具理財策劃書之后,**都會親自將策劃書做成演示文稿送到客戶手中,進行詳細的分析和講解,并且在客戶接納策劃建議執行的過程中,**總是積極跟進并做進一步具體的售后服務。她還經常發揮媒體等宣傳作用,大力宣傳和推廣工商銀行的理財服務品牌,以提高其市場知名度和影響力。

          二、無私奉獻,想客戶所想

          作為一名個人客戶經理,**的主要工作就是維護高端客戶并營銷工商銀行的金融產品。在這個過程中,**運用自己淵博的理財知識吸引了許多高端客戶,她精心為他們設計理財方案,使他們的資金得到了合理的安排和使用,并使其成為我行的理財金賬戶客戶。

          **經常對身邊的客戶經理講,客戶經理的工作就是這樣,沒有休息日,沒有節假日,要盡心盡力地為客戶服務。在她的帶領下,營業室的客戶經理都能做到忘我工作,時時以客戶的需求為中心。在一次行內組織的向個人高端客戶贈送意外保險單的活動中,**帶領的團隊肩負起了為附近幾十個單位客戶送單的任務。那時正值隆冬季節,**和她的同事們連續半個月,奔忙在沈城的大街小巷。她們的行動得到了客戶的好評,同時也獲得了客戶的信任。在這個過程中,更多的客戶認可了工商銀行的服務,也接受了工商銀行的產品。通過辛苦勞動,她們和客戶實現了雙贏。

          三、抵制誘惑,樹行業正氣

          在金融行業從事客戶經理崗位,接觸的都是各行各業的成功人士,難免遇到形形色色的經濟誘惑。面對這些,**都巧妙地化解開來,潔身自好,保持了一名共產黨員的本色,樹立了行業典范。

          通過**專業誠信的優質服務,越來越多的個人客戶使自己的資產得到了更合理的配置,達到更有效的增值保值。許多客戶曾經多次表示送給**禮品或現金以表達感激之情,有的甚至直接把禮品或購物卡送到了她手里……面對這種情況,**沒有直接回絕客戶的好意,但她與客戶另外單獨約了見面時間,將禮品不露聲色地,原封不動地歸還給客戶,然后耐心地向客戶解釋了我行的政策制度,并對客戶對自己的贊賞表示衷心的感謝。經過**妥善的'處理,這些客戶不但都主動收回了自己的禮品,而且對她比以前更加信任,更加尊敬了。這些小小的“插曲”沒有影響到她與客戶之間的感情,反而使她與客戶的關系更加和諧了。許多客戶都會真誠地說,**是他們可信賴的人!

          曾經有一位**的客戶在銀行網點辦理完取款業務后,將裝有100萬日元的信封落在了柜臺上。在客戶離開不久,現金柜員和**發現了這個情況。**知道這名客戶是想到附近中行辦理結匯,如果客戶到目的地再發現這個情況,一定非常著急,而且客戶年齡大身體又不太好……想到這里,**顧不得多想,馬上與客戶聯系,但客戶電話沒人接聽,她馬上沖出銀行,與同志一道,同時按照兩個方向分別去追,終于在離銀行不遠處追到了客戶。當客戶拿到“失而復得”的現金時,緊緊地握著**的手,感動說不出話來。

          作為工總行的一名優秀共產黨員,**在做好自己本職工作同時,還充分發揮自己的特長,擔任支行宣傳報道的重擔,經常利用業余時間協助組織黨團活動;**時刻不忘在莊嚴黨旗下曾留下的誓言,以一名黨員的標準嚴格要求自己,發揮黨員的模范帶頭作用,臟活、累活總是爭著干,還經常參加青年志愿者活動和義務勞動;她還是個熱心腸,同事遇到困難,她都盡力幫助他們,以自己的真誠感動身邊的人,用自己的實際行動,樹立行業新風。

          這就是**——一個在工作中勤奮好學,永不滿足,敬業愛崗,兢兢業業奉獻在自己的平凡崗位上的年輕人,在向社會奉獻愛心過程中,她用自己的實際行動展現了當

          代青年的精神風貌,一種行業正氣在她身上得到了具有新時代氣息的嶄新詮釋。

          篇3銀行先進個人事跡材料

          在全國百強鄉鎮山東****鎮,遍布著工、農、中、建等26家金融網點,其競爭的激烈程度用“白熱化”一詞來形容一點也不為過。正是在這樣的環境里,**支行行長**依靠不懈的努力和執著的追求,帶領**支行全體員工,勤奮工作,勇創佳績。

          人們在談到**時,無不豎起“大拇指”,說他身上有沖勁,有韌勁,有股讓人感動的親切勁,客戶稱他為好兄弟,員工稱他為好兄長。好成績的取得是勤奮的積累,榮譽的背后是汗水的沏浸。自2007年擔任**支行行長以來,**憑著對農行事業的滿腔熱情和永不言敗的精神,開拓進取,使**支行始終保持著全省農行先進行的地位。2009年4月,某股份公司新上一個生產項目,需要數目巨大的項目貸款,各家銀行聞訊后紛至沓來,各顯神通展開強力攻勢營銷公關。**也不敢有絲毫懈怠,他每天堅持到該公司“上班”,與業務人員溝通,向企業老總介紹農行的產品優勢,歷時月余奔波勞累,最終憑借對工作的那股沖勁和韌勁打動了客戶,硬是從強手如林的競爭中將項目貸款全部拉到農行賬下。

          工作中,**注重創新方式方法,講求工作的效果效率,走出了一條與客戶共贏互惠的發展之路。他通過對企業項目貸款營銷拉動企業網銀、轉賬電話、理財產品、國際業務等多項業務全面發展;通過走訪客戶、VIP答謝會等形式,了解客戶實際需求,維護客戶關系;通過創新金融產品和服務,為企業量身定制專業、新穎的金融方案。

          市場若做到規模大、業務品種多,隨之而來的風險也會不斷加大。對此,**將信貸準入與貸后管理作為風險控制的兩大重心。敢于對不符合國家政策、高能耗、低利潤的企業說“不”,不為追求眼前利益放松貸款條件;不為追求辦貸效率放松貸前調查。多年來,**每天都要檢查貸款大戶的資金動向,定期到企業走訪,全面掌握企業經營狀況及資金使用情況,確保了**支行“無案件、無事故、無風險”的“三無”目標的實現。

          作為“班長”,**總是盡可能地發揮集體的智慧,調動全員的工作積極性,把對員工的關愛體現到工作和生活中。如果員工生病或家里有困難,他無一例外都會上門慰問。如果員工思想上有疙瘩,他就找員工談心,引導他們以正確的態度面對生活。節假日,在不耽誤工作的前提下,他還會組織員工外出參觀學習,為員工減壓,使他們能夠心情舒暢地干工作。去年,**作為員工的“貼心人”被中國企業文化研究會評為了“全國企業文化建設優秀工作者”。

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