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化工安全先進個人事跡材料（精選10篇）
在平時的學習、工作或生活中，大家一定都接觸過事跡吧，事跡可以起到宣揚特定的時代精神、引導讀者認識先進，學習先進的作用。擬起事跡來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的化工安全先進個人事跡材料，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
化工安全先進個人事跡材料 1
xx，男，xx歲，中共黨員，現任xxx公司安全生產科科長，xx認真工作，作為一名黨員，xx深知安全生產的重要性，在生產工作中，他牢記崗位職責，推進企業安全生產工作，自xx任職以來，xxx公司三年來未出現重大安全生產事故，20xx年，xxx被公司授予xxxx稱號。
一、安全生產重要意義
在企業的社會生產活動中，安全就是形象、安全就是發展、安全就是需要、安全就是效益的觀念正在被職工廣泛接納，被企業高度重視。如何堅持正確的引導教育，增強廣大職工對安全生產的自愿、自需、自求意識，提高全員安全意識，是一個很值得探究的問題。xxx憑借多年的工作經驗，感到解決這個問題就要以安全文化為切入點，他在公司積極營造安全文化氛圍，為公司形成了正確良好的輿論導向，引導和提高了廣大職工安全生產意識，樹立了企業安全生產新形象。在實際工作中，xx是從樹立以人為本的理念入手，切實抓好廣大職工的思想、行為、技能等方面。使廣大職工在思想認識上深入貫徹落實科學發展觀，以改革創新精神加強公司的建設，增強公司的創造力、凝聚力和戰斗力。20xx年，在xxx的建議下，公司全面推行黨建工作質量管理體系，把黨建工作融入到安全管理工作中來，結合實際工作“靠制度管人，按程序辦事”按照“四化、五精”要求完成工作任務，作為基層生產一線的黨員，xxx在工作中結合本單位實際，不論是遵守規章制度、業務學習、技術培訓、按章操作和標準化作業中都做出表率，切實起到共產黨員的先鋒模范作用。
二、安全思想教育宣傳員
xxx深入推進安全文化建設，利用各種形式在公司廣泛開展安全宣傳教育，不斷增強和提高職工的安全生產意識。xxx首先把“安全第一，預防為主”的安全生產方針宣傳到位、落實到位，他把上級制定的安全目標措施執行到位。在安全意識培訓方面，xxx堅持不懈地進行安全文化理念引導和塑造，使“保安全”成為廣大員工的共同追求與崗位的自覺實踐，營造良好的安全文化氛圍，形成了人人替安全著想，人人對安全負責、人人為安全努力的局面。再通過對員工相關安全知識多層次、多形式的安全教育、培訓地長期進行，目的是促進員工的安全意識和綜合技能的提高。
為了做好宣傳教育工作，xxx積極熟悉本崗位的安全知識，從思想、行為上有效預防“三違”現象，減少事故的發生。加強安全文化宣傳和企業思想政治工作。因為這些文化和思想都是以人為本，都是以尊重人、理解人、關心人、激勵人為共同的出發點，力求在最大限度地調動職工的積極性和主動性。另外，他開好班前會，從而加強安全思想教育，通過這些方式，xxx成功的對當班人員進行了班前安全確認和班前安全教育、現場作業安全提醒，有效的促進公司日常的安全生產工作。xxx在職工中進行安全理念的宣灌、滲透，充當一名義務的安全宣傳員。他通過理念的.灌輸，讓大家知道：
1、安全是一種觀念。觀念決定行動，觀念指導行動。沒有安全觀念的人就沒有安全憂患意識，就會遭受事故的襲擊。
2、安全是一種態度。態度影響安全，態度促進安全，有的人對安全態度不端正，心存僥幸，忽視安全制度，認為沒有那么嚴重，事故不會發生，對安全生產監管部門的整改要求，態度消極，能拖則拖，能敷衍則敷衍。要知道，一個小小的差錯就是巨大的隱患，一個小小的疏忽，就能讓生命處于險境。只有始終灌輸“安全第一”的思想，做到嚴、勤、細、實，嚴格按安全規程辦事，對安全生產的每一個環節都檢查到位，不漏過一個疑點，不放過一個死角，不疏忽一個細節，才可以消除安全隱患，避免事故的發生。
3、安全是一種責任。這種責任源自于父母不厭其煩的嘮叨，源自于妻兒深情的期盼，源自于領導再三的叮囑，源自于同事友情的提醒，源自于企業的發展與興旺。有了這個責任才能認真地做好每一項工作，才能不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，才能真正的理解責任重于泰山的深刻內涵
化工安全先進個人事跡材料 2
xxx從事設備工作近二十年，一直擔任公司設備技術員。說他是個大忙人，是因為他不僅在公司負責設備管理，還兼任安全員，協助主管抓安全。
我公司大多數員工為設備操作員為了安全起見，公司領導決定由xxx來主管生產車間安全這項重要工作。這樣，他除了每天要帶著修理工對全廠設備進行巡檢外，生產車間的安全也在他的巡視之內。
因為他是設備技術員，懂機械設備，還懂電器設備，因為他是干了20多年的電工，在機械方面和電器方面，他是內行，他非常清楚這方面管理在安全這個天平上的份量，所以，在對車間設備及電器的檢修過程中，他都要求修理人員要細之又細。每次安全檢查，他都親自帶隊，發現隱患立即整改。
在工作中他認真研究安全方面的問題，比如有的崗位用蒸汽混合器，但在開啟蒸汽混合器時，汽閥很不容易控制，有時剛剛調好，就又變大了。經常會因為汽流大了，將水管頂的咔咔作響，讓人心驚。有時汽流還會將連接的膠管鼓開，沖出一股熱汽，雖未傷及到人，卻讓操作人員心有余悸。xxx這時又開始琢磨了，閥門前裝上一個帶孔的小小鐵片便把這個問題解決了。他把這鐵片叫做蒸汽截流閥。從那以后車間里也再也沒有聽到水管“咔”“咔”作響的聲音，也有效的避免了事故的發生。
他每天都在生產車間，檢查設備的運行情況，檢查防護裝置的安全可靠性，檢查操作工的操作是否正確，有錯誤他都及時的指出，在安全隱患整改方面，無論是上級領導提出的，公司自己檢查出的.還是員工提出的，他都帶領修理人員迅速的進行整改，達到要求為止，公司有重大危險的工作，他都配合好領導，采取各種安全措施，參加的人員都進行那些內容的安全教育及注意事項，分工明確，確保危險工作安全順利的完成。
要保證安全，首先要提高防范意識，提高操作技能。為了能給大家宣傳好有關安全方面的法律法規，他認真學習有關的法律法規，并結合實際給大家講解，通俗易懂。在每次的全廠性的安全教育時，xxx除了及時傳達上級安全生產部門的文件、通知要求外，還要結合不同崗位安全生產的實際，給大家講解設備安全操作規程。在安全教育時一個是講安全知識，同時還要講平時在工作中發現的安全問題，有針對性的提出來，提示員工在設備操作，電器設備的操作和使用，化學危險品的使用防護用品的使用注意事等相結合進行。
正是由于xxx這種對工作盡職盡責的態度，20xx年公司沒有發生一起安全生產事故。為公司20xx年度生產任務的順利完成奠定了堅實基礎，受到公司領導的好評。
化工安全先進個人事跡材料 3
小陳同志是xx化工集團電化有限公司氯乙烯裝置壓縮工序的一名普通女工，自xx公司成立之初，便在一線工作至今。工作十余年來，從普通女工成長為一名合格的成績斐然的女班長，由新職工時的青澀成長為一名培養出一批批新職工的老師傅，她以她普通的工作生涯，為xx公司的發展藍圖描出了絢麗的一筆。
20xx年，xx公司化工集團順應時代潮流，緊跟市場需求，開始了五萬噸擴建，那段日子是xx公司干部職工都難以忘懷的歲月，由于工期緊，任務重，資金短缺等原因，xx公司每位職工都承受著前所未有的壓力，小陳同志和所有職工一起，為了擴建工程早日竣工投產，起早貪黑，加班加點，忙完生產忙擴建，孩子沒人照顧，就請婆婆和母親輪流過來照看，正是有了以小陳同志為代表的女工們的辛勤勞動和付出，才使得擴建中的男職工們能安心生產擴建，免去了后顧之憂，xx公司集團前后經歷了三次擴建，如果沒有超人的毅力和耐力，如果沒有知難而進的氣魄，恐怕沒人能勝任擴建歲月的磨礪和考驗，正是憑著一股子自立、自強的韌勁，小陳同志才能脫穎而出，成為在擴建中成長起來的女工中的佼佼者。
在工作之余，小陳同志不忘為自己充電，雖然每天工作很忙，但只要有時間，她總是要拿出操作法，化工安全條例看看，以做到溫故而知新，對此她有著自己獨到的見解，她說，活到老，學到老，新職工進廠，我們要教他們學習，自己得比他們要先學習，才能教給他們全面的知識，正是有著這種對自己負責，對他人負責，對工作負責的精神，小陳同志才能始終在業務水平上勝人一籌，這也是讓裝置全體員工佩服的`地方。
小陳同志參加工作至今，保持著良好的工作記錄，工作期間無事故發生，無早退，遲到，離崗，串崗，曠工等違章行為，她嚴格遵守著集團公司所規定的“化工生產四十一條禁令”以其約束自己的行為，工作中，她以女性特有的細心認真發現隱患，漏洞，以男性的大膽果斷處理應急事故。自92年參加工作至今，小陳同志出色的工作表現，誠懇的待人態度，負責的敬業精神，都為我們女職工樹立了自尊自立自強自信的榜樣，小陳同志是我裝置的驕傲，也是xx公司的驕傲。
化工安全先進個人事跡材料 4
小李，中共黨員，曲煤焦化公司化工事業部采購員，負責公司設備備件采購工作。在工作中，他時刻以黨員的標準嚴格要求自己，團結同志，樂于助人，業務技能精湛，工作積極主動，開拓進取，兢兢業業，任勞任怨，較好的發揮了共產黨員的先鋒模范帶頭作用。
每次拿到采購計劃，他急生產之所急，總是以最快的速度完成詢價、比價、做合同等工作，盡自己最大努力按質按量完成采購任務，避免影響生產，給公司造成損失。遇到備件告急時，他總是不厭其煩的`聯系供應商和物流，有時一天要電話聯系多次，有時幾天都在跟蹤落實，但他從不說一句累，從不抱怨，當備件到位后，他總是露出欣慰的笑容，一句“這下就好了，生產有保障了！”展現出了一名共產黨員應有的擔當精神。
20xx年大為焦化公司蒸汽型溴化鋰制冷機、搗固機、給料機、導煙車、攔焦車采購項目，他認真查閱相關書籍，學習相關知識，并與其他企業聯系溝通同類設備目前的使用情況，經常加班整理技術方案，實地考察2次，針對設計中存在的問題與使用單位、廠家多次溝通修改，為的就是使設備設計更加完善，滿足生產要求，經過一年的努力，1套蒸汽型溴化鋰制冷機、2套搗固機、3套給料機、1套攔焦車、1套導煙車圓滿完成安裝、試車、驗收，順利投入生產使用，效果良好。為公司的生產經營奠定堅實的基礎。過去的一年，他共完成采購合同280個，采購金額約31987136元，付款550余次，通過商務談判，節約資金約150萬元。
20xx年以來，他在工作、學習、生活各方面都嚴格要求自己，以飽滿的工作熱情積極投入到工作中，時刻與生產緊密聯系在一起，工作責任心強，踏踏實實工作在自己平凡的工作崗位上，一年如一日，為企業的發展貢獻著自己的一份力量。
化工安全先進個人事跡材料 5
xx，女，哈尼族，化工分析助理工程師，大為焦化質檢中心原料成品班員工。
她愛崗敬業，每天除了干完自己的分析，她從不閑下來，幫助其他員工仔細審核報告單，發現錯誤及時糾正；利用閑余時間查看班組上的分析儀器是否正常；每天上下班她都是第一個先到崗位上，最后一個離崗；在班組人員不足時，她主動要求加班，班組沒有完成的工作，自己利用下班時間盡職盡責的完成，并準確無誤的。及時報出分析結果。
全年單種煤、配合煤工業分析3138個，入廠原料煤工業分析4060個，出廠焦炭工業分析3797個，膠質層測定282個，粘結指數測定5466個，鏡質組反射率測定316個，焦炭反應性及反應后強度測定224個，標準溶液配制、標定172個，精甲醇全分析308個、大為制焦火車來煤工業分析286個等分析檢測項目中，有她的汗水和付出。
她常說“我們中心給了我機會，給了我生活必須，組織的恩一輩子都報不完，我只能用努力工作來報答。取得的成績，不是我的，是我們全班的。”盡職盡責、愛崗敬業、踏實肯干、樸實的'她得到了同事的認可、領導的信任和組織的肯定。
化工安全先進個人事跡材料 6
xx，曲煤焦化公司化工事業部營銷員。他在工作中勤懇務實，認真負責，克己奉公，與同事之間相處融洽善于合作與溝通。他的工作職責是負責硫酸銨銷售、廢舊物資（包含危險廢棄物）的。銷售處置。在此之前，他對危險廢棄物處理工作相關知識幾乎是一片空白，面對困難他沒有膽怯，毅然挑起了廢舊物資銷售的重擔，在各級領導的.支持下，通過自身不斷學習和探索，圓滿完成了公司下達的各項任務。
為做好廢舊物資（包含危險廢棄物）的銷售處置工作，他一方面勤下現場，對公司廢舊物資實行動態統計和賣點挖掘；另一方面積極引進客戶，多渠道推廣。在他的努力下，20xx年危險廢舊物資處置成績顯著，（廢催化劑處置約1639.56噸，廢油處置約51.48噸，廢舊物資（廢舊金屬）處置約2904.85噸，廢磚處置約30000噸，硫膏處置約2487.53噸。硫酸銨銷售17844.98噸。在危險廢物處置中，他經常加班加點，任勞任怨，默默踐行銷售員的責任。
20xx年，無論是危險廢棄物轉移處置，還是部門文化建設策劃，他都積極主動，認真負責。
化工安全先進個人事跡材料 7
我叫周xx，在一年來的工作中，我一直嚴格要求自己，并以扎實的工作作風、正直率真的人格魅力、求真務實的工作態度，保持著強烈的工作責任心和務實精神，恪盡職守，無私奉獻，得到了領導和同事的認可�，F總結如下：
一、思想方面
認真踐行“用心做事追求卓越”的核心理念，勇挑重擔，服從組織分配，任勞任怨，作風民主，以身作則，工作大膽，富有創新和進取精神。牢固樹立“安全第一”思想，始終把安全當做頭等大事，保證人身設備安全，切實做到不安全不上崗；積極協助班長搞好班組的安全管理工作，在試車過程中我班組未發生一起安全事故。
積極參與廠部、車間各類活動，在職工羽毛球賽中，奮力拼搏取得男單第三名的成績。
二、工作方面
在醋酸工作中，為了盡快掌握業務技能，我一方面認真學習理論基礎，一方面跑現場查管線設備，與同事討論交流，以積極的態度戰勝一個又一個困難，從一點一滴的小事做起。認真學習操作技能，每一項工作都認真參與，積極在實踐中學習，實際與理論相聯系，提高自身技能。無論是工作任務重、工作強度大，還是最苦最累的差事，都毫無怨言，從不向困難低頭，憑著不服輸的勁頭，圓滿完成各項任務，在試車過程中，有一天我上4點班，剛接班就聞道醋酸現場有強烈的酸味，憑著多年的工作經驗迅速找到了泄漏位置，及時上報車間采取果斷措施，預防了一起事故的發生。
干一行，愛一行，精一行。憑著自己積累的豐富的化工操作經驗，在投料試車初期的三查四定工作中及時發現了V2317循環冷卻水上回水管線連接錯誤，P2301A電機進水等諸多問題。在投料試車中，積極主動的完成車間下達的操作指令，緊跟車間節拍，急車間之所急，想車間之所想，在三班三倒的情況下，由于班組人員緊張，為了保證試車進度，我利用休息時間主動去頂班頂崗上零點，確保醋酸車間的.試車工作圓滿完成。
三、學習方面
為了把實際與理論相結合，不斷提高自身理論水平，我不斷對自己進行充電、加壓。在工作中以高標準嚴格要求自己，積極發揮自身主觀能動性和創造性。在醋酸、變壓吸附試車等過程中，以身作則，克服困難，沖鋒在前。
對于化工操作工來說，熟悉工藝流程、設備、管道是最基礎的要求，但是我沒有滿足于這些，努力做醋酸車間的技術骨干，認認真真的學習工藝流程，積極和同事們討論，虛心向同事請教，走到哪，學到哪，不放過任何一個學習機會，從現場的設備到工藝管道到公用工程。憑著勤思善鉆的探索精神、吃苦耐勞的實干作風，練就了一套較高的技術本領和業務能力，成為一名技術能手和技術骨干。在車間2012年的技術比武中取得第五名的成績。
相信在以后的工作中，在組織的關懷和同事們的幫助下，我會更加不斷學習和進步，克服自身不足，認真完成各項工作任務，以更大的成績來回報組織，為企業多做貢獻。
化工安全先進個人事跡材料 8
我只是做好自己該做的事，為車間和班組做一點自己力所能及的事，離明星還差得遠呢。小明獲得過很多榮譽，每當大家笑稱他是檢車明星時，他總這樣說。這個看上去憨厚老實的檢車員到底有著怎樣的過人之處呢?
業務好，是兄弟們眼里的故障克星
在檢車工作中，他始終把安全兩字放在心中最重的位置，有高度的安全責任意識。正是由于這份責任心，他從書本學、在現場練、用過他工作11年來的總結，積累了寶貴的檢車經驗和技巧。7月份的一個夜班，小明和李杰正在平行技檢作業S400B次列車，當他們技檢到機后23位車輛時，他突然停住，由于自己在腳蹬一側，便對李杰說：你進臺車看看，這個車的車輪有問題嗎?李杰懷疑地鉆下去一看，沒什么呀！師傅，你怎么能說有問題啊?哪兒也沒有斷裂缺損的呀?太神了吧！李杰很驚奇。呵呵，我看到這個車輪和大多數車輛有所不同，所以這個輪位差肯定有問題，這可是列檢第一起。小明給李杰解釋道。
20xx年，由于在保證車輛安全上表現尤為突出，小明被車間評為段先進個人。20xx年8個月里，連續5次被評為優秀檢車員，他繼續展現標兵的特色，堅持標準化作業，發現車輛典型故障余800件，防止各類事故很多起，故障獎勵拿到了4000多元，被評為車間百日安全之星。
意識強，是檢車員中間的戰斗先鋒
從20xx年8月份以來，小明是班組小工長，在工作中，他認真落實車間班組的各項制度，帶領小組不折不扣地落實上級各項工作布署。每當遇到急難險重任務，他總是沖在最前面，遇到困難，他總是積極主動地去克服，帶領大家迎難而上。針對現場生產環境存在的種種隱患，他組織組員克服人員少、時間緊、勞動強度大的困難，多次開展隱患整治義務活動。當工長以來，在他的帶領下，所在班組共計清理6S管理區域8次，查處了單身宿舍12間，整改班組問題30多起，有效整治了生產和生活環境。由于班組工作開展得很出色，在車間6S評比三連冠第一，今年班組被評為了先進集體班組。
心腸熱，是同事心中的勤勞大哥
在工作中，他最能體現任勞任怨，不記得失的特點，在下班時，他堅協助工長回收、整理、清理班組的廢舊配件；發揮自己在電腦方面的`特長，積極主動做好班組的關門車輸入，車輛故障的錄入、分析、上報等工作。在交接班時段，他一直保持早到晚走的習慣，堅持協助工長做好班組的交接班工具清點、衛生整理等工作。班組職工都說：只要瓊哥在，我們的待檢室、更衣室總是整齊干凈的。
在同事眼里，小明吃得苦、耐得煩，但是對于家庭、對于孩子，小明的心中卻藏著深深的虧欠。年幼的孩子總是用一雙期盼的眼睛等待他能早早下班，帶著他去逛逛，一起做游戲。可是小明知道作為一名新上任的工長，他應該帶頭奉獻，雖然犧牲了個人與家人的時間，但是能為班組做更多的事，他覺得值得。
素質優，是班組管理的頂梁支柱
工作中，他積極協助工長做好班組的管理工作，對日常工作中發現同事安全思想松懈、作業簡化他及時提醒，互控協作；對職工心中的一些疙瘩，他能從自身的角度去分析引導，做好職工的思想工作。他所在班組的工長經常說：小明去做職工的工作，職工還容易接受些。他對班組職工存在的困難，真心實意地予以幫助，對自己不能解決的問題，他就及時向班組和車間反映，并獻計獻策，尋求解決。自從當工長以來，針對班組新學員人員業務技能不強的問題，他發揮自己業務優勢，主動配合班組開展崗位練兵，傳授檢車技能，教育安全常識，補強班組的安全短板，引導班組職工齊心協力保安全。
化工安全先進個人事跡材料 9
紹平，男，1990年6月出生，2015年畢業于吉林化工學院，現任職于大唐多倫煤化工除氧崗位外操一。自15年上班以來，嚴格要求自己，在煤化工一線崗位上，恪盡職守、辛勤工作，出色的完成了自己的各項工作任務。
在一線崗位上，沒有聲名顯赫的地位，沒有驚天動地的壯舉，我只是一名普普通通的煤化工工人。然而，在從事著這樣普通甚至部分人不認可的工作時，我卻以飽滿的熱情、辛勤的勞動、默默地付出，贏得了領導和同事們的認可，在平凡的工作崗位上，留下了屬于自己的足跡。
一、緊抓安全，保質保量完成生產任務。
我深深的認識到當好一名操作工是多么的`重要，作為一名操作工，就要對設備的每一臺設備，每一個閥門，每一個螺絲做到了如指掌，認真學習掌握自己本崗位的多有規章制度，嚴格杜絕“三違現象”的發生，時時刻刻注意安全并提醒他人。始終把安全放在第一位，從來不能有一點馬虎。
二、對工作認真負責，兢兢業業，勤于學習，刻苦鉆研。
對所工作的崗位清楚明確，對所操作的設備系統熟練掌握，謙虛謹慎的態度去學習，去工作，盡我所能讓設備運行的更平穩，保證上游裝置的穩定，受到了領導同事的肯定。
三、樹立終身學習的理念，努力提高自身技術水平
作為一名一線工人，光有吃苦精神和十足干勁還遠遠不夠，還要具備干好工作的過硬本領，要向實踐學習，向他人學習，走知識與實踐相結合的道路。堅持學中工作，工作中學習，遇到不懂的問題，打破砂鍋問到底，一定要弄個水落石出不可。在工作之余我還閱讀了很多與自身崗位相關的書籍，努力充電，為自己的工作奠定了堅實的基礎，不讓自己在技術上落伍。
四、堅持學以致用，用心創新默默無聞，任勞任怨，工作實事求是，不瞞報，不謊報，不能因為自的錯誤而耽誤整個車間的生產。
15年9月到17年9月本人在循環水崗位工作兩年，在這兩年中本人積極貫徹執行公司及車間的各項規章制度，確保了各個生產裝置安全，穩定高效的運行，每天交接班前15分鐘認真做到了班前預檢，每個小時認真巡查巡檢路線，掌握了循環水各裝置的基本操作，杜絕了跑冒滴漏現象的發生。同時努力學習循環水崗位知識，使得循環水的各項工藝指標控制在合格范圍內，完成了領導交辦的各項工作任務。17年9月至今，本人在除氧崗位擔任外操一，在崗位上，每天上班巡檢時候拿著測溫槍，聽針，測振儀，認真巡檢，觀察每一臺泵的運行情況，有問題第一時間匯報處理，除氧站崗位還包括火炬與管廊，崗位人員少任務重，但是本人不抱怨，積極工作。進入冬季以來，外管廊伴熱防凍成為了中心生產的重點工作，為了保證伴熱系統正常運行，每天認真巡檢伴熱盤，逐一檢查，確保第一時間發現問題，第一時間處理。在當班期間，有幾次發現伴熱出現凍堵，為了不將凍堵面積擴大，立即投入到化凍工作中，每次凍堵都得到了及時的處理，沒有對生產造成影響。
一線工人的工作看似平凡，重復，其實不然，因為每天都不知道接下來設備會出現什么問題，所以在工作中不能抱著得過且過的心態工作，把工作當成自己的使命，努力付出，認真對待，才會保證各種設備良好的運行。
工作中，難免會遇到困難，可我從來不會輕言放棄，我一直這樣告訴自己，再大的困難只要肯想辦法，終究都會迎刃而解，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，面對接下來的工作，我會更加嚴格的要求自己，不斷學習與探索。作為一名工作三年的老員工，要把大部分精力投入到鐘愛的工作中去，在平凡的崗位上做出不平凡的事來，時刻不行的激勵自己、鞭笞自己做的更好。
化工安全先進個人事跡材料 10
在渭北高原的富平縣梅家坪鎮上，有一座上世紀70年代建造的國有冶金焦化企業，這是當時陜西乃至西北首家焦化生產企業，隨著歲月的變遷和時代的發展，如今的這家焦化企業已經發展成為集“關中、陜北”兩區域一體化的現代化焦化生產企業。
在這家企業里，有這樣一位富有朝氣的`帥氣小伙，參加工作以來的10年間，他從一名環保專業畢業的名牌大學生，一步步成長為安全環保部門的管理干部，用他豐富的理論知識不斷積累實踐經驗，以專業的知識、創新的管理、過硬的本領，為企業筑牢“安全堤壩”，成為名副其實的“安全多面手”，他就是安環部副部長xxx。
夯實基礎管理，打造“安全堤壩”。
作為安全部門的管理人員，嚴格是他能夠堅持“安全第一預防為主綜合治理”的安全生產方針，近兩年來修訂完善單位安全管理制度和經濟責任制考核辦法等規章制度30余項。逐級落實安全生產責任制，組織簽訂年度《安全環保生產目標責任書》，修訂崗位技術操作規程、安全操作規程、作業指導書、車間總體預案及二三級處置方案，落實“一崗雙責”，修訂《安全風險抵押管理考核辦法》，落實風險研判公告承諾制度、重大危險源源長制度，制定具體措施建立相關支撐記錄臺賬；對“三違”和培訓教育、隱患排查、外委承包商管理等做出了細致規定，嚴格考核原則，有力促進基層單位發揮安全自主管理，提高了公司安全管理效率，陜焦公司連續六年被集團公司授予“安全先進年”單位，所在部門連年被集團公司授予“安全先進部門”稱號。
兩年來，在他的參與和帶領下，陜焦公司相繼完成了安全生產許可證復審、二級安全標準化企業復審和重大危險源評估備案、安全現狀評價等重點工作，完善安全基礎管理，改善生產現場環境，修訂各類制度辦法26項，提出重大危險源SIS系統改造方案、�；蜂N售電子化流程等新舉措，積極消除“兩重點一重大”區域安全隱患165項，配合集團公司、地方安監部門整治基層生產單位隱患問題230余項，制作安裝相關安全警示牌、風向標、防靜電儀等共計800余處（塊），增加安全圍堰、平臺護欄等150余米，維護了公司的安全生產環境。
做安全“膽小鬼”，創企業安全年。
近兩年來公司新進人員和勞務派遣工較多，他結合生產實際堅持以人為本，發揮專業特長，注重員工培訓教育，先后對新進廠員工、新招收實習大學生、外委施工人員等進行三級安全培訓教育累計500多人次，舉辦GB30871—14八項特殊作業知識培訓、HAZOP分析方法再培訓、認真組織20xx年、20xx年公司級粗苯�；沸孤⒔範t地下室煤氣泄漏處置應急演練，組織生產單位人員觸電、�；沸孤�、消防應急演練等各類處置演練60余次，有效提高了全員應急處置能力，得到公司和上級安監環保部門充分肯定。
堅持過程管理，加強現場“走動式”巡回檢查和“反三違”活動，協助單位解決各類較大以上隱患1xx余項，辦理和審核“八項”特殊作業票證360余份，參與制定20xx年甲醇及焦化生產系統春季大檢修安全施工方案，做好現場監護確保施工安全順利。配合公司積極開展“無泄漏”工廠創建、“紅旗設備”評選，努力加強生產裝置區安全環境改善；組織開展好“安全生產月”和“百日安全生產”活動，帶頭組織安全知識展板巡展、“安全七進”、“安全圖書送班組”等活動，提高全員參與意識，提升企業安全文化氛圍。
對不安全說NO，做企業安全“忠誠衛士”。
根據公司實施的安全精細化對標管理要求，制定單位6S安全現場管理檢查考評標準，配合工會、黨群部門積極創建單位安全文化建設，積極組織員工安全承諾、安全心語征集、創辦安全宣傳陣地，利用“安全生產月”、“百日安全活動”等契機，在基層單位積極組織開展安全勞動競賽，“崗位雙述”抽查競賽、“無事故班組”、“安全質量標準化班組”等評比活動，努力提高員工安全意識和安全素養，確保公司生產系統實現長周期“安穩長滿優”。
在生產過程及檢維修作業中，嚴格監督單位執行HAZOP風險分析和“八項”特殊作業規范的執行，兩年來組織綜合檢查、季節性和節假日檢查50余次，發現各類問題310余項，進行通報和責令整改，嚴格按照“五落實”督促閉環整改。其中在20xx年3月的一次公司綜合檢查中，當他發現化產車間脫硫員工進入地下槽未辦理受限空間作業票，現場沒有設安全監護人，就當即進行批評和責令整改，對特殊作業安全措施不到位的危害進行了細致耐心的分析講解，讓所在單位和作業人員受到了深刻教育。
在安全工作中他是一名嚴格管理的“多面手”，在單位是團結同事樂于助人的熱心腸，但是因為工作繁忙在妻子和年幼的孩子眼里，卻是一個忙的整天加班沒有過多時間陪伴家人的“不合格”丈夫和父親，然而陜焦公司正是因為有了向他這樣一批長期奮戰在安全管理戰線上恪守職責執著奉獻的“忠誠衛士”，不忘初心凝心聚力，共同維護企業的長治久安與和諧發展。
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