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      1. 綜采隊(duì)生產(chǎn)二班先進(jìn)事跡材料

        時(shí)間:2021-11-19 15:39:04 事跡材料 我要投稿

        綜采隊(duì)生產(chǎn)二班先進(jìn)事跡材料范文

          在日常學(xué)習(xí)、工作抑或是生活中,要用到事跡材料的地方還是很多的,事跡材料可以很好地體現(xiàn)和宣揚(yáng)特定的時(shí)代精神。什么樣的事跡材料才是規(guī)范的呢?下面是小編為大家收集的綜采隊(duì)生產(chǎn)二班先進(jìn)事跡材料范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

        綜采隊(duì)生產(chǎn)二班先進(jìn)事跡材料范文

          談起XX有限公司綜采隊(duì),有這樣一個(gè)班組:他們始終堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主的方針,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),精益求精,強(qiáng)化責(zé)任,團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的作風(fēng),嚴(yán)格執(zhí)行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,狠抓工程質(zhì)量,注重細(xì)節(jié)管理,實(shí)施精細(xì)化管理,他們就是綜采隊(duì)生產(chǎn)二班這樣一個(gè)光榮的集體。

          生產(chǎn)二班現(xiàn)任班長XX,全班在冊人員38人,該班組在安全、質(zhì)量、生產(chǎn)、小改小革等方面標(biāo)新立異,取得了全年安全生產(chǎn)無事故,生產(chǎn)原煤89萬噸優(yōu)異的成績。同時(shí)還不斷總結(jié)自己工作中的不足,虛心向兄弟班組學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),取人之長補(bǔ)己之短。工作中他們像戰(zhàn)友一樣默契,生活中他們像兄弟一樣親切,他們有一個(gè)共同的目標(biāo),就是通過自己的努力,為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值,為XX的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

          一、攻堅(jiān)克難,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)

          該班組自成立以來,先后回采了3101、3103、3105工作面,3107工作面也接近收尾,先后經(jīng)歷了頂板淋水、工作面涌水,斷層、陷落柱及設(shè)備老化等問題。尤其是在回采3107工作面初期,無計(jì)劃揭露出一個(gè)陷落柱,當(dāng)時(shí)該班組并沒有過陷落柱的經(jīng)驗(yàn),面對(duì)工作面超過半數(shù)多的巖石,加上頂板存在冒頂、工作面竄矸等現(xiàn)象,全班上下沒有氣餒,堅(jiān)持安全第一,毅然頂住壓力搶過陷落柱,職工們主動(dòng)放棄休息,全班上下擰成一股繩,千方百計(jì)的獻(xiàn)言獻(xiàn)策。有一次,四點(diǎn)班工作面冒頂10多米,支架內(nèi)竄進(jìn)大量矸石,直接影響推溜、拉架等工作,班長積極協(xié)調(diào)組織職工,及時(shí)閉鎖機(jī)組組織處理,有的人在支架下清理矸石,有的人在前溜內(nèi)挖開被壓死的溜子,還有的人在支架下補(bǔ)打單體、上大板支護(hù)頂板,他們分工明確,密切協(xié)作,每個(gè)人都在為處理冒頂爭取時(shí)間積極主動(dòng)的工作……

          20xx年3月份,3107工作面涌水量加大,嚴(yán)重影響正常回采。3月29日,工作面采空區(qū)涌水異常嚴(yán)重,加上端尾前后30部支架范圍內(nèi)淋水,造成工作面作業(yè)環(huán)境異常惡劣,面對(duì)積水的威脅,班長邢忠杰指定責(zé)任心強(qiáng)的員工排水,做到了專人負(fù)責(zé),專用倒鏈吊掛,確保了水泵正常運(yùn)轉(zhuǎn)。同時(shí)組織員工用編織袋裝煤,在前溜底鋪設(shè)防水堤,阻止涌水進(jìn)入溜子,在后溜底鋪鋼管,加快涌水外流,通過各種措施在很大程度上限制了工作面出水煤,確保了本班生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成,每當(dāng)他們升井時(shí),總是渾身濕漉漉的,膠鞋里聽到胳肢胳肢的聲音,泥水和著汗水,煤塵夾雜著污垢打在臉上,我們僅能看到的只是他們那潔白的牙齒和憨厚滿足的微笑。

          從當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)到本周生產(chǎn)任務(wù),再到每月生產(chǎn)任務(wù),生產(chǎn)二班始終堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針,嚴(yán)格執(zhí)行三大規(guī)程、執(zhí)行工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,認(rèn)真執(zhí)行考核制度,嚴(yán)查安全隱患,在完成生產(chǎn)任務(wù)的前提下,確保了精品工程不斷線。確保了生產(chǎn)任務(wù)的完成。同時(shí)又順利安裝3109工作面,保證了礦井回采正常接替。

          二、靈活多樣,搞好安全管理

          談起生產(chǎn)二班的安全管理工作,可謂是靈活多樣、有層次有深度。從人員的思想意識(shí)到現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)都有自己的規(guī)章制度與標(biāo)準(zhǔn),是什么工作,怎么干,干成什么程度,干不好會(huì)受到什么懲罰等等,都能做到有據(jù)可查,有章可依。

          對(duì)“三違”人員實(shí)行班組幫教并與家庭的親情教育相結(jié)合,通過制度約束,家屬幫教親情感化使其意識(shí)到“三違”的危害。例如,在20xx年4月份,本班人員王某在班中睡覺,被當(dāng)日帶班領(lǐng)導(dǎo)查住,上了XX煤礦三違曝光臺(tái)。第二天王某在班前會(huì)做深刻書面檢討,并讓其講述三違的危害,警醒大家都不要三違,使大家對(duì)“平安回家”有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。當(dāng)班的崗前安全宣誓“遵章守紀(jì)、執(zhí)行規(guī)程、珍愛生命、平安回家”聲音異常的洪亮,每個(gè)人的表情也異常的嚴(yán)肅。

          同時(shí)推行班前會(huì)員工人人輪流講“三違”的危害,講安全的意義等活動(dòng);利用周一、周三安全例會(huì)、井下抽查結(jié)合“每日一題、每日一問、每月一考”等方式,對(duì)職工的應(yīng)知應(yīng)會(huì)、正規(guī)操作、安全技術(shù)、自救互救、安全意識(shí)等方面進(jìn)行滲透性教育,均取得了良好的效果。班組員工自覺進(jìn)行班前檢查,班中巡查,班后復(fù)查,結(jié)合當(dāng)班生產(chǎn)實(shí)際及時(shí)進(jìn)行安全隱患、安全事故預(yù)測、預(yù)想、預(yù)控,班前作出超前判斷,指明安全重點(diǎn)以及重要環(huán)節(jié)。當(dāng)班員工每月定期寫一篇月度工作安全認(rèn)識(shí),并對(duì)思想認(rèn)識(shí)有深度、有高度的員工,給予相應(yīng)的工分獎(jiǎng)勵(lì),鼓勵(lì)大家提高安全思想認(rèn)識(shí)。

          每月組織員工觀看煤礦事故案例教育片,他們每次觀看的時(shí)候都是思想凝重,若有所思,還記得是看王家?guī)X煤礦透水事故的視頻時(shí),38條鮮活的生命轉(zhuǎn)瞬間就消失了,那悲壯的場景,撕心裂肺的哭泣聲,讓現(xiàn)場鴉雀無聲,有幾名員工也是滿眼的淚水,他們是被深深地觸動(dòng)了,從那時(shí)起,自保、互保、聯(lián)保意識(shí)更加深入人心,人人講安全,人人比安全,工人從根本上轉(zhuǎn)變了意識(shí),根本上實(shí)現(xiàn)了要我安全為我要安全的轉(zhuǎn)變。執(zhí)行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,上標(biāo)準(zhǔn)崗,干標(biāo)準(zhǔn)活已經(jīng)落實(shí)到他們的實(shí)際行動(dòng)中了。

          三、工資分配,公開透明

          生產(chǎn)二班在工資分配方面也有別于其他班組,執(zhí)行“三公布”制度,即逐日工分上墻公布、出勤上墻公布、工資上墻公布,實(shí)現(xiàn)了記錄、考核的公開、公平、公正、透明,做到了“實(shí)實(shí)在在干活、明明白白掙錢”,調(diào)動(dòng)了職工的安全生產(chǎn)積極性。

          本著對(duì)班組員工負(fù)責(zé)的原則,每班升井之后,無論天有多晚,身體有多累,班長XX杰都要積極配合安全質(zhì)量驗(yàn)收員,及時(shí)準(zhǔn)確核算出當(dāng)班每個(gè)工人的工分,第二天班前會(huì)時(shí)及時(shí)公布,讓全班人員做到心中有數(shù),并接受大家的監(jiān)督檢查。嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度、請銷假制度,凡曠工者,扣除前一天的出勤與工分,取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格,通過這種方式督促大家執(zhí)行制度。核算員及時(shí)把員工出勤數(shù)及工資算法公布出來,讓員工清楚自己所掙的每一分錢,做到了人人心服口服,從未有過一起因?yàn)橛?jì)算不當(dāng)而存在的糾紛,避免了因工資、考勤等問題出現(xiàn)不必要現(xiàn)象的發(fā)生。

          最突出的一點(diǎn)是,每月發(fā)完工資后,班長XX總會(huì)組織當(dāng)班員工召開本班月度總結(jié)會(huì),進(jìn)行工資評(píng)比,表揚(yáng)突出,鞭策后進(jìn),讓大家談工資收益,談?dòng)绊憘(gè)人工資高低的原因,這一舉措很好的激發(fā)了工人下月的干勁和斗志。在這一點(diǎn)上,生產(chǎn)二班走在了全隊(duì)的前列。

          四、改革創(chuàng)新,除弊帶利

          綜采隊(duì)生產(chǎn)二班在改革創(chuàng)新方面也很突出,根據(jù)現(xiàn)場變化及設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)需要進(jìn)行了各種各樣的創(chuàng)新。

          3107工作面回巷變形劇烈,嚴(yán)重影響了回風(fēng)及行人運(yùn)輸?shù)陌踩,結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際,生產(chǎn)二班成員根據(jù)巷道變化提出了鉆孔卸壓的'方式,通過在回巷上幫實(shí)體煤內(nèi)施工卸壓孔,并在鉆孔內(nèi)填充塑料泡沫,巷道變形得到了明顯的遏制,減少了巷道擴(kuò)幫量及工人勞動(dòng)強(qiáng)度,起到了很好的卸壓效果。

          還有就是3107工作面皮帶老化,磨損嚴(yán)重,機(jī)頭儲(chǔ)帶倉回煤嚴(yán)重,生產(chǎn)二班職工集思廣益,最終確定在皮帶機(jī)頭再加設(shè)兩道清帶器。自加過清帶器后皮帶回煤減少了30%左右,減輕了皮帶工清煤的勞動(dòng)強(qiáng)度,提高了工作效率。像這樣的小的改革、小的創(chuàng)新在生產(chǎn)二班還有很多很多,這些都是他們思想結(jié)晶的財(cái)富,都是他們無悔奉獻(xiàn)的真實(shí)寫照。

          多年來,該班組在現(xiàn)場管理與創(chuàng)新意識(shí),尤其是在新老員工的經(jīng)驗(yàn)交流上下大力氣,以師傅帶徒弟的形式促進(jìn)了安全工作的順利進(jìn)行。尤其是在20xx年度該班組實(shí)現(xiàn)了重傷事故為零的目標(biāo),截止至20xx年5月甚至無任何輕傷事故發(fā)生。

          這些只是他們工作中每天的一點(diǎn)一滴,對(duì)他們來說已是家常便飯那樣簡單......

          面對(duì)這樣一支隊(duì)伍,我們不得不為他們感動(dòng),不得不為我們企業(yè)能有這樣一直隊(duì)伍而倍感驕傲。

          在多年安全生產(chǎn)工作中,生產(chǎn)二班已經(jīng)成了我隊(duì)的榜樣和標(biāo)桿班組,實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)無重傷事故,為綜采隊(duì)及大平煤業(yè)的安全生產(chǎn)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

          他們將會(huì)在今后的工作中進(jìn)一步狠抓管理、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、與時(shí)俱進(jìn)、團(tuán)結(jié)創(chuàng)新,時(shí)刻把安全生產(chǎn)放在第一位,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)班組員工努力完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo),為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的蓬勃發(fā)展奉獻(xiàn)自己的光和熱。

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