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      1. 社區先進事跡材料

        時間:2022-10-26 00:57:31 事跡材料 我要投稿

        社區先進事跡材料(精選5篇)

          在日常學習、工作和生活中,說到事跡,大家肯定都不陌生吧,事跡以先進對象的先進事跡為主要內容,以敘事為主要表達方式。擬起事跡來就毫無頭緒?以下是小編幫大家整理的社區先進事跡材料(精選5篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

        社區先進事跡材料(精選5篇)

          社區先進事跡材料1

          家住社區的朱鳳濤今年37歲,2014年8月創辦了自己的公司:佳瑞思汽車租賃有限公司。當年即上繳稅收3萬余元,07年上繳17萬元,08年一舉超過20萬元?烧l也不會想到,朱鳳濤只有初中學歷,曾干過廚師、開過小飯館,當過出租車司機。他靠著自己靈活的頭腦、吃苦耐勞的干勁,一步一個腳印得走到了今天。

          1987年,剛剛初中畢業的朱鳳濤就賦閑在家了,想著"荒年餓不死手藝人",朱鳳濤就跑去鳳凰樓學起了廚藝。學徒出師,心思活絡的他動起了自己當老板的念頭。92年,朱鳳濤借錢在312國道長青段附近開起了一家小飯店,但事與愿違,飯店生意并不如他想象中那么好做,勉強維持了一年,在沒有虧損的情況下,朱鳳濤毅然決定結束飯店生意。96年,在**親戚的鼓勵下,朱鳳濤又只身赴**,干起了自己熟悉的行當,開飯店?恐H戚的幫忙,朱鳳濤的飯店生意做得是紅紅火火,可想著自己畢竟不是本地人,發展會受到很多限制,朱鳳濤又作出了一個讓很多人不能理解的決定:出讓飯店。99年,出租車行業逐漸升溫,朱鳳濤看準了這個時機,學駕駛,開出租。一年下來,朱鳳濤厭倦了,因為出租車司機的生活就是睜開開車,回家枕頭,這樣的日子不是朱鳳濤想要的。03年,他又放棄了相對穩定的出租行業,投身到了到時的新興行業:汽車租賃,他為汽車租賃公司開車。打工一向不是朱鳳濤的最終目標,或許在最初進入這個行當時,他的內心就醞釀著有朝一日再次做老板的老板。朱鳳濤用一年時間熟悉了整個汽車租賃行業的運轉模式,同時在工作中也結識了一批固定客戶。此時,朱鳳濤覺得,時機到了。

          2014年12月,朱鳳濤花25萬元購入了一輛全新大眾帕薩特,其中有17萬是他向親朋好友借的,可就憑著這股子魄力,朱鳳濤開始涉足汽車租賃行業。從起先的.掛靠在別家公司到自己成立公司,朱鳳濤僅用了兩年時間。06年9月,朱鳳濤正式注冊佳瑞思汽車租賃有限公司。目前,他手下已有7名駕駛員、10輛各種用途的汽車。汽車租賃行業發展到今天,已經形成了一個很大的市場,有公司靠著打價格戰來贏得客戶,但是朱鳳濤卻從不"自行降價"。朱鳳濤公司主要服務的是外資企業,他堅信,只有靠著優質的服務才能最終贏得客戶的長期惠顧。他對員工有一整套嚴格的規范與管理,他強調得除了服務,還是服務。因為朱鳳濤的"服務為先"理念,所以他才能在汽車租賃行業站穩腳跟,08年營業額440余萬,上繳稅收二十多萬。他手下的員工絕大多數都是新人,09年1月,朱鳳濤通過社區推薦參加了創業培訓,經過培訓,增強了參保意識,目前企業社保參保事宜正在進行中。

          社區先進事跡材料2

          7月3日下午,送走這個學期的最后一批學生,胡黃應和石心愛坐在食堂的飯桌上算起了賬。“還好!這個學期沒有虧。”胡黃應滿臉憨笑。

          2007年,胡黃應夫婦放棄在北京每人年薪十幾萬的工作,回到家鄉懷寧縣茶嶺鎮,用多年打工的積蓄辦起了懷寧縣第一個“留守兒童愛心之家”。8年間,夫妻二人用僅能維持正常開支的收費,先后為1100多名留守兒童建起家的港灣。

          2007年5月份,遠在北京打工的夫妻二人因留守女兒的一封信,收拾行囊,回到孩子身邊。她在媒體上看到一個退休老教師辦留守兒童之家的新聞報道,受到了啟發!拔規б粋孩子也是帶,兩個也是帶,為何不多帶幾個?”石心愛說。

          辦留守兒童愛心之家的.想法得到了丈夫的支持。兩人拿出十幾萬元,租下206國道邊的一個老村部,經過裝修、購置物品,為留守兒童建起了一個“家”。“一開始就沒想過賺錢,我們想做一些民生的事!焙S應說。

          一開始,愛心之家都是由石心愛一個人打理。這個能干的“媽媽”早上4點起床,給孩子們煮早飯,然后買菜、洗衣服、打掃衛生、洗碗,晚上還要督促孩子們看書、學習,每天都要等到最后一個孩子關燈睡了,她才去睡覺。對于這些父母不在身邊的孩子,石心愛就像媽媽一樣照顧他們的飲食起居,發現孩子生病立即送去醫院治療、精心護理。

          2009年的冬天,因為長期勞累,正在給孩子們燒洗腳水的石心愛突發腦梗塞,這個鐵打的“媽媽”倒下了。丈夫胡黃應接下了班。他請了兩名工人,一邊照顧妻子,一邊堅持把“愛心之家”辦下去。

          胡黃應和石心愛也會像普通父母一樣,吃孩子的剩飯剩菜;會為哪個孩子成績突然滑坡而著急,請來輔導老師為他輔導;會把孩子的獎狀貼滿整面墻······

          到目前為止,8年時間,在愛心之家生活的留守學生人數達到1100多人,最多的時候一學期80多人,不少孩子在這里一呆就是7年;他們中有些已經考入大學、有的出國留學、有的已經工作、還有的已經生了孩子。

          “愛心之家”從原來每學期按150天收費1500元,收費只調整過一次,現在的收費是每學期2500元。平均下來,一個學生每天的生活費16元左右,這里包括住宿費、水電費、人工費、伙食費、電話費······

          為了改善孩子們的生活條件,他們先后投資安裝了空調、太陽能熱水器等設備。現在,他和妻子打工賺的二十多萬元早已花光了。

          去年冬天,因為學期時間比往常多半個月,胡黃應就虧了!懊刻熨I菜這些花銷都很大,虧了也沒有辦法,可我不能虧待孩子。”胡黃應說,雖然虧,他也沒想過放棄。

          被問及“愛心之家”還會辦多久?胡黃應回答說,“只要有學生愿意來,我們都愿意辦。”

          社區先進事跡材料3

          任冬時,男,1959年出生,大專學歷,現任蒲城縣職教中心教師,高級職稱。

          1966年入學,1981年讀大學,英語教育專業,畢業后先后在實驗中學、蒲城中學、職教中心任教,多年來一直致力于英語教育。

          任冬時出生于知識分子家庭,父母均為西北大學畢業生,他從小接受中國傳統文化教育,尤其是在孝敬老人方面,一直感動著周圍鄰居,影響著親友同事,更推動著整個巷道乃至整個社區的“孝道”文化發展。

          上世紀八十年代,任冬時的奶奶因病癱瘓,當時的他新婚不久,因父親在外地工作,他和妻子商議后就將奶奶接至身邊照顧,三人同住在蒲城中學分給他的教師宿舍中,支一張床,兩口子每天為老人擦洗、喂飯,把屎把尿,有句俗語叫“沒有管爺的孫子”,但是任老師夫婦十七八年如一日照顧老人,沒有絲毫怨言,奶奶在他們的.精心照料下,一直活到了九十六歲高齡,這不得不說是一個奇跡了。

          任冬時的母親是一名退休教師,因積勞成疾,2009年也不幸癱瘓在床,此時的任冬時已經年過半百,他二話不說,將母親接到身邊照顧,和母親同吃同住。因長期缺少運動,老人有了便秘的情況,任老師就自己買來護理書籍,自學為老人調理身體,為老人榨各種果汁、定時定量喂老人喝蜂蜜水,把老人照顧妥當之后自己才入睡,每天入睡都在凌晨兩點之后了,因為要不停地為老人翻身,他四點鐘就起床照顧老人。因為長期生物鐘顛倒,任老師的頭發大把大把的脫落,到現在已經是“地中!卑l型了。俗話都說“久病床前無孝子”,可是任老師照顧癱瘓在床的母親八年,老人身上沒有長過褥瘡,試問,能做到這樣精細照料的世間能有幾人?就是專業的照料機構也未必做得到吧!

          大愛無言,大孝無聲。任老師夫婦結婚這么多年來,從來沒有外出旅游過,不是經濟條件不好,而是先后照顧兩位老人,沒有時間。有人曾問過他:“你奶奶四個兒子,你母親六個兒子,為什么兩個老人都是你照顧?你是不是傻,都不知道你是咋想的?”任老師笑了笑說:“沒有咋想,我只是覺得這是我應該做的!币痪鋺撟龅模硕嗌倌甑狞c滴無私付出,平凡的人生也能做出偉大的事跡!

          百善孝為先,一切善行都是從孝開始做的,孝是人世間一種最高尚、最美好的情感,是人一生中最深刻的親情,它是人的根、人的本。中國現階段已經步入老齡社會,在建設社會主義和諧社會,實現中華民族偉大復興的進程中,我們不能忘記為國家為社會貢獻了青春的老年人,所以我們的社會發展離不開孝,而我們的和諧社會建設更需要像任冬時老師這樣大孝的人。

          社區先進事跡材料4

          幸福的家庭都是相似的,最美家庭一定有最動人的風景、最優良的家風,王永革夫妻結婚多年來,夫妻恩愛,孝敬老人,熱心助人,鄰里和睦。他們用平凡生活中的點點滴滴詮釋了家與愛的真諦。奮斗、嚴謹、孝老是王永革家庭的關鍵詞。

          一、奮斗。

          戶主王永革1990年進入綜合執法局工作,時任中隊長,任職期間兢兢業業,勤勤懇懇,受到領導的器重和同事的贊譽,由于工作成績突出還連續多年榮獲"先進個人"的榮譽稱號。妻子張會超1988年參加工作,就職于石化供銷公司,1991年因公司效益不好而下崗,她并未因此消沉,而是積極地自主創業,在1991年至1995年之間的五年當中,她先后開過自行車專賣店,做過酒代理,開過電話亭,還跑過出租,她勤奮自強的事跡影響著她身邊的很多人,她的丈夫王永革和兒子王思都在背后默默地支持她,做她堅強的后盾,在1995年她開辦了物業公司,2005年至今在美景嘉園經營恒中物業公司,任總經理和法人代表,公司自成立以來,經營有方,管理嚴謹,受到廣大業主的一致好評。在父母的言傳身教下,兒子王思也十分勤勉上進,大學畢業后在華龍區綜合執法局工作,并任優勝教育顧問,表現出杰出的工作能力和管理才能。

          二、嚴謹。

          作為父母,王永革夫婦真正的做到了嚴謹治家,他們之間一直保持著良好的和睦關系,對獨子王思的教育也是盡心盡力,堅持高標準嚴要求,王思從小便聰慧懂事,勤奮好學,大學期間利用寒暑假時間在外面勤工儉學,積累了豐富的社會經驗,畢業后進入華龍區綜合執法局工作,還在一家私人的教育機構優勝教育任教育顧問,表現出了非凡的教育和管理才能。

          三、孝老。

          古訓有言:百善孝為先。孝敬父母是中華民族的傳統美德,孝親敬老是營造幸福家庭的基石。王永革和張會超婚后將老人接來同住,悉心照顧他們的飲食起居,二十多年間,無論工作再忙,都會趕回家為老人做可口營養的飯菜,老人們在他們的照顧下雖已八十多歲的高齡,但是精神矍鑠,身體康健,逢人就夸兒子媳婦孝順懂事,孫子王思對老人也是關愛有加,每次回來都給老人噓寒問暖,給他們添置新衣和需要的東西。

          幸福是什么?腰纏萬貫不一定幸福,位高權重也不一定幸福,王永革一家用夫妻的相敬如賓,尊老的`一顆孝心,創業的同舟共濟,育人的言傳身教演繹了小家庭最溫馨的幸福,詮釋了平凡的偉大,樸實的珍貴,幸福的最真實內涵。

          一個幸福、快樂、和諧的家庭需要每個家庭成員共同的努力。只有每個人都積極地奉獻和付出,家才會更溫暖,只有每個家庭都幸福了,我們的社會也才會更和諧。

          社區先進事跡材料5

          李新發同志出生于1951年,1969年參軍入伍,1973年復員并就讀于武漢鐵路運輸學校,1975年畢業分配到江岸機務段從事機車乘務工作(注:火車司機),1984年調武漢鐵路分局機關工作,2003年任武漢長江大橋橋工處工會主席,2011年退休。

          李新發同志1971年加入中國共產黨,是一位受黨教育培養的老黨員。他黨性觀念強,對黨忠誠,用行動踐行全心全意為人民服務的宗旨,旗幟鮮明抵制邪教,該同志向政府有關部門上交邪教光碟、書籍1000余份,有效地降低了邪教惡意宣傳可能帶來的不良后果。

          他努力做到老有所為。踐行全心全意為人民服務的宗旨。該同志在任工會主席期間,努力為職工排憂解難,把慰問金慰問物資送到職工家里,為10多名困難職工申請低保,深受職工好評。該同志愛護小區一草一木,經常在花壇拔草、剪枝;對小區健身器材進行養護維修,以保證良好運著;積極帶領居民開展健康向上的活動,打籃球乒乓球,并成立了小區“一見鐘情”花毽代表隊,“繁花綠你”志愿者隊,組建了小區書畫室。該同志連續5年在四美塘公園義務寫春聯,2015年自費1000元購買春聯專用紙、墨,精心寫春聯近300幅。他的這種把美好祝福送給別人充實自己的行為,受到街坊鄰居的高度贊揚!

          他非常熱心公益事業,每天都在為社區做些力所能及的事。關心支持社區的建設與發展:四美苑17棟前場地原是一片空地,凹凸不平,雜草叢生,給行人帶來不便,尤其是晚上,有人在此處摔跤。于是他作為群眾代表多次與有關部門聯系,在大家的努力下,社區路面硬化問題終于得到了解決。原先的.地方鋪上了彩磚,既給居民出行帶來了方便又美化了環境,受到了大家的稱贊。他又向社區居委會建議在此處安裝健身器材,乒乓球桌,休閑桌椅等休閑娛樂設施。社區利用惠民資金安裝了以上設施,成為了一處休閑娛樂的場所。

          他助人為樂與鄰里和諧相處。住他樓上的陳師傅耳朵有點背,子女又不在身邊,經常寄包裹過來,快遞員送來的包裹在樓下喊破喉嚨也無人應答。于是他便主動接過包裹簽字驗收。再上樓送到陳師傅家里,幾年都是這樣。

          他還為本小區的.大齡男女青年牽線搭橋,為下崗職工介紹工作,誰家有個吵架拌嘴的,他都上門去“多管閑事”。他自覺打掃樓道公共衛生,參與社區公益活動。他常說:“社會文明需要我們每個人力所能及從點滴做起,從自身做起,積小善才能匯集大愛,讓我們攜手共同營造平安和諧的家園”。

          以良好家風教育子女,傳遞正能量

          李新發老人總是對子女說“現在生活條件好了,但艱苦奮斗的作風不能丟,要養成勤儉節約的好習貫”。子女受他的影響,都養成了勤儉節約的好習慣,都在自己的崗位上成了行家里手。這正是“良好家風傳后代,影響子女早成才”。

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