勞模事跡范文（通用19篇）
無論是身處學校還是步入社會，大家一定都接觸過事跡吧，事跡可以起到宣揚特定的時代精神、引導讀者認識先進，學習先進的作用。那么擬定事跡真的很難嗎？以下是小編精心整理的勞模事跡范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
勞模事跡 1
xx大學畢業(yè)后一直在汽車摩托車行業(yè)工作和創(chuàng)業(yè)，具有深厚的技術功底，對汽車、摩托車行業(yè)的發(fā)展有著清晰而深刻的認識。在接管金建公司時就對公司的發(fā)展方向，發(fā)展模式等成竹在胸，并進行了切合實際的規(guī)劃，公司陸續(xù)新增投入大量資金引進先進生產設備對企業(yè)進行全面升級，目標是將建設一個行業(yè)領先，xx第一的真正的現(xiàn)代化的壓鑄企業(yè)，把金建公司建成汽車鋁合金壓鑄件生產基地。并于xx年開始著手實施，現(xiàn)已投入逾億，一舉扭轉了企業(yè)發(fā)展的頹勢，把企業(yè)帶入了快速發(fā)展的軌道，重建了企業(yè)信心。
為了確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，他帶領大家從建章立制入手再造管理流程。借助國際汽車行業(yè)技術規(guī)范ts16xx9和引進企業(yè)組織系統(tǒng)的.平臺，對企業(yè)所有環(huán)節(jié)進行了梳理和規(guī)范，精簡和壓縮重疊的機構，進一步明確了各崗位權利職責，達到管理的快速和高效。統(tǒng)一了行動步調，明確了各自目標。并通過嚴格考核有效保證了極高的執(zhí)行力。使得人人心里有壓力，肩上有責任，腦海有目標，工作積極性和創(chuàng)造性得到大大激發(fā)。對制定的管理規(guī)定他首先不折不扣的身體力行，使企業(yè)步入了“不令而行”的管理境界。他用自己踏實勤懇的實際行動，感動著每一位員工，帶領著一群哀兵，卻決勝了市場。
xx不僅僅是企業(yè)的發(fā)展方向的掌舵人，還是一位奮戰(zhàn)在技術一線的工程師，他在具體的技術工作中始終保持兢兢業(yè)業(yè)，精益求精的工作作風。憑借精湛技術和創(chuàng)新精神，用自己的聰明才智和辛勤汗水，攻堅克難，填補了多項技術空白，為企業(yè)的技術進步和市場拓展做出了突出的成績。用實際行動為廣大技術人員樹立了愛崗敬業(yè)，勇挑重擔，樂于奉獻的標桿，深深感染
勞模事跡 2
xx作為防磨防爆小組成員，是鍋爐受熱面管叢中的“掃雷能手”;他作為鍋爐本體班技術員，是班組的骨干力量;他作為兒子、丈夫、父親，是常常不能顧家，名副其實的“工作狂”，他是——電廠20xx年度先進生產工作者，一個不善言辭，堅守在生產一線的技術能手。
厚積薄發(fā)匠心筑夢
勉之期不止，多獲由力耘。自20xx年走出校園，他有初生牛犢不怕虎的精神，懷揣著夢想走進-電廠，開始了成長之路。成長之路并非一路順風，思想、行動、掙扎、煎熬、奮進都是路上遇到的艱難險阻。在維護部鍋爐專業(yè)磨煉的兩年，讓他不斷積累知識，沉淀思想，真正開始成熟起來。20xx年，鍋爐專業(yè)由廠里統(tǒng)籌安排，根據(jù)鍋爐本體設備和輔機設備開始分班計劃，他在鍋爐本體班技術員崗位競聘中嶄露頭角，成為鍋爐本體班技術員，負責班組技術管理工作。他通過防磨防爆檢查學習，提升自身技術水平，加入防磨防爆小組，成為鍋爐本體班骨干力量。20xx年至20xx年1、2號機組進行超低排放改造，他擔任低溫省煤器項目經理，因低氮燃燒器改造項目及末級過熱器升級改造項目現(xiàn)場技術人員不足，廠里決定抽調他前去擔任低氮燃燒器及末級過熱器升級改造項目的現(xiàn)場技術人員，這也充分發(fā)揮了他在防磨防爆方面的特長。為確保機組啟動后安全運行，不放過每一根管子，不放過每一道焊口，不放過每一條鰭片。從管排通球實驗到焊接前坡口檢驗，再到內窺檢查，事無巨細不放過任何一處微小的隱患。就是這樣才保障了低氮燃燒器及末級過熱器升級改造項目的順利進行，超低排放結束機組啟動后無遺留隱患，機組一次點火成功，無四管泄露發(fā)生。
初心不忘砥礪前行
百倍其功，終必有成。作為鍋爐本體班技術員，20xx年他主導完成班組檢修規(guī)程、風險數(shù)據(jù)庫、檢修文件包、檢修工序卡、各類檢修方案及20xx年可研編寫工作。作為防磨防爆小組成員，他時刻按照防磨防爆管理規(guī)定，貫徹“安全第一，預防為主”的方針，堅持“逢停必查、查必細致”。參與20xx年防磨防爆檢查兩次，1號機組發(fā)現(xiàn)一類缺陷2處，二類缺陷169處，三類缺陷339處;2號機組發(fā)現(xiàn)一類缺陷6處，二類缺陷14處，三類缺陷306處。所有缺陷已全部得到處理，有效的保證了機組的安全穩(wěn)定運行。截止20xx年12月31日，該廠1號機組安全運行1234天，2號機組安全運行1652天。20xx年9月，他得到了要參加公司第-屆職工技能大賽閥門檢修組比賽的通知，他很快地調整心態(tài)進入了大賽備戰(zhàn)，把這次比賽當做提升自身技術水平的`機會，雖然在比賽中存在小失誤，仍然取得了個人優(yōu)秀獎的好成績。
平凡崗位燃燒青春
他在歷次檢修中，從不缺席，始終嚴把班組第一道技術關。作為一名防磨防爆小組成員，檢修中加班是正常現(xiàn)象。談及如何平衡生活和工作時，他也十分愧疚的說道“我離家很近，但一年中回家次數(shù)很少，檢修期間肯定是抽不開身，平時加班、值班也很多，沒有時間陪父母和妻兒，但是父母十分通情達理，從不抱怨我陪他們的時間少，而總是能理解我，支持我的工作，但是，我知道他們也想我多陪陪他們�！本褪沁@樣一個取舍之中永遠把工作放在前面的人，苦著、累著，也快樂著，收獲著。平凡的崗位，對于每個人來說都是一個不平凡的大舞臺，-立足本職崗位，從一點一滴做起，從每一件小事做起，力求做到不平凡。就是這樣一個普普通通的人，扎根基層在平凡的崗位上傾情奉獻、敢于擔當，甘當發(fā)光、發(fā)熱的螺絲釘。
他相信在今后的工作和生活中，他會做的更好，在平凡的崗位上繼續(xù)發(fā)光、發(fā)熱。在-電廠這個大家庭下，無數(shù)個扎根一線、默默奉獻的電力工作者一樣，在平凡中燃燒著火熱的青春。
勞模事跡 3
現(xiàn)年xx歲的xxxx，自擔任一開隊隊長以來，憑著一腔熱血、務實求真、技術精湛的精神，一步一個腳印，始終以黨的方針、路線為指引，積極向上的工作態(tài)度，迎難而上，奮力拼搏，使一開隊成為一個敢啃硬骨頭、敢打硬仗、勇挑重擔的一支“鋼鐵”隊伍，因工作突出曾多次被評為集團公司勞動模范、科技創(chuàng)新工作者等多項榮譽稱號。
嚴格管理不松手，質量標準不走樣是xxxx長期堅持的工作原則。他常對員工們說：
“要上崗要上標準崗，干活要干標準活”。在每條巷道的施工中，xxx都把質量標準化管理放在首位，無論從巷道成型、錨桿的打設，還是噴漿質量、巷道的文明施工等方面，他都嚴格要求員工按質量標準進行施工。并先后制定了工程質量標準化管理制度、工程質量同驗收管理人員工資掛鉤等多項規(guī)章制度。就過去的四采區(qū)14161上下巷掘進任務和安裝綜采設備都保質保量的完成礦下達的任務，處理突發(fā)隱患百余起。
今年10月份以來，礦上指定一開隊擔任五采區(qū)東風井聯(lián)絡巷掘進任務，該地區(qū)施工條件復雜，工緒多、工程量大、任務緊，一開隊為xx公司開拓老隊，員工平均年齡大、素質差，年老體弱的人員多、出勤低的情況下，xxx為確保工程的順利如期完成，常常跟班、連班井下工作時間達分鐘以上，再加上又是黨政一把抓，升井后還要梳理地面的資料整理情況，使“雙基建設”“員工培訓”“內部市場化”等工作名列公司前茅。
xxx不但能干、實干，還“會”干。他積極通過技術創(chuàng)新推動開拓工作上臺階。在東風井聯(lián)絡巷施工期間，因耙?guī)r機要跟隨工程進度移動，因此掩蓋風水管和電器設備成了一個難題，xxx琢磨出利用廢舊鋼管稍微加工，可直接扣住落底的電纜和風水管路不受放炮飛石的損壞，及不增加材料的浪費又減少隱患、事故的發(fā)生，也便于挪動，在有效提高工作效率的`基礎上，也增加了安全效果。
xx帶領全隊員工緊緊圍繞安全生產這個中心，在增強自身建設創(chuàng)建文明區(qū)隊的同時，狠抓“雙基”建設和質量標準化工作，努力構建安全文化，不斷提高員工的安全素質，積極營造安全大氛圍，各項工作均取得了較好的成績，提前完成的全年生產計劃，一年來杜絕了輕傷以上人身事故，三違現(xiàn)象明顯下降。同時完成公司多項重點工程，工程質量優(yōu)良品率達到１００％，機電管理杜絕了失爆現(xiàn)象。狠抓了內部市場化管理，全年節(jié)約的材料費4萬于元，為了使員工生活環(huán)境得到了根本性改變，在公司的大力支持下，將職工宿舍上升為職工公寓，使樓道和宿舍經常保持干凈和衛(wèi)生，給員工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境和學習環(huán)境。目前、職工精神面貌篷勃向上，團隊精神不斷提升，凝聚力，向心力不斷加強，公司組織創(chuàng)造建“雙基”建設工作以來，黨政領導井上井下積極配合，多次受到公司的好評。
閱盡征程好風光，更有勝景在前頭。如今，xxx正帶領全隊員工以更加飽滿的工作熱情，發(fā)揚成績，無私奉獻。因為他知道，自己有一份執(zhí)著的追求，那就是：
扎根煤海，干事創(chuàng)業(yè)，做一名出色的“煤海開拓者”，為xx公司的輝煌發(fā)展貢獻力量。
勞模事跡 4
在xx礦綜采隊這支素有“鋼鐵之隊”之稱的隊伍中，他17年如一日奮戰(zhàn)在井下一線，視安全生產為己任，是領導眼里“放心”的骨干，是工友心中“貼心人”，大伙稱贊他是“當代煤礦工人的好榜樣”。他就是公司2015-2016年度勞動模范，xx礦綜采隊黨支部書記xx。 身先士卒當好“引路人”
身為基層一線單位的黨支部書記，xx深知自己肩負的責任重大。每逢關鍵時刻，他總是身先士卒，沖在最前面。 2015年5月，2405工作面突遇地質變化帶，隨著工作面的推采，斷層逐步加大，推采愈加困難，這是自礦井2002年投產以來遭遇的前所未有的困難局面。xx臨危受命，帶領職工在一個月的規(guī)定時間內，順利完成大型設備回撤、入井等一系列工作。綜采隊干部職工全部主動放棄休假，無一人臨戰(zhàn)退縮，積極投身到攻堅戰(zhàn)中，團結一心為關乎礦井發(fā)展的大事獻計獻策、出力流汗。前后歷經76天施工改造，工作面又恢復了激情奮戰(zhàn)、火熱生產的運行場景。
2016年，2408工作面運順突遇地質變化帶、兩巷頂板下沉。xx迅速組織召開區(qū)隊班子會和班組長會，進行安全風險評估，大家各抒己見提合理化建議，制定挑頂處理、安全監(jiān)督、現(xiàn)場管理措施，合理安排人員落實施工方案，迅速有序進行運順頂板挑頂、支護及護幫，迅速扭轉了被動局面，使生產步入良性發(fā)展軌道。礦井連續(xù)三個月單月單產創(chuàng)建礦以來最好記錄，為快出煤、出好煤、多出優(yōu)質煤奠定了堅實基礎。
在2405工作面進行回撤時，由于工作面壓力比較大，機械設備工況老化，有些支架的支柱無法收回，直接影響回撤和裝運。他充分利用班前會時間為職工講解安全注意事項，帶領職工迎難而上，現(xiàn)場手把手的給職工講解如何快速安全的撤出支架的作業(yè)措施。最終，經過30天的連續(xù)奮戰(zhàn)，綜采隊安全順利的完成了回撤任務，并且創(chuàng)造了礦井最快回撤工作面的記錄，充分展現(xiàn)了這支“鋼鐵之隊”在關鍵時刻不畏艱難、每戰(zhàn)必勝的優(yōu)良作風。 因勢利導擔當“領軍人”
在面對煤市持續(xù)低迷、經營舉步維艱的形式時，xx緊緊圍繞企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局，主動適應新形勢、新常態(tài)、新任務的要求，結合所在區(qū)隊工作特點和職工思想實際，積極創(chuàng)新支部工作方式方法，增強黨建工作實效，發(fā)揮黨組織把握方向、凝聚合力、推動發(fā)展的重要作用。
圍繞礦黨委構建“黨委探路子、部門出點子、支部創(chuàng)牌子”黨建工作新格局整體思路，結合支部自身實際，xx以嚴抓安全生產、精化工程質量、樹立廉政黨風、構建和諧區(qū)隊為工作切入點，傾心打造“先鋒”之隊特色支部品牌，有效助推了區(qū)隊各項工作健康有序開展。
以“嚴規(guī)范、重精細”為重點，在全礦率先推行了井下材料“六化”管理；按照公正、公開、公平的原則，組織隊委會成員研究并實施“三工轉換、三卡并存”管理模式，全面激發(fā)了職工干事創(chuàng)業(yè)熱情。制訂了發(fā)現(xiàn)隱患獎勵制度，極大的鼓舞了全隊職工的搞好安全工作積極性，嚴格執(zhí)行按勞分配原則和堅持工資、工分、獎罰、三公開兩上墻制度，完善了監(jiān)督約束機制，增強了工資分配的'透明度，有效的提高了班組工作效率。
情真意切做好“貼心人”
針對所在區(qū)隊人員較多，人員結構復雜的實際，xx堅持把“心系職工，做職工的貼心人”作為支部工作的出發(fā)點和落腳點。
xx經常深入到職工身邊了解他們的思想動態(tài)，圍繞創(chuàng)建“和諧型”區(qū)隊目標，建立完善了干部與職工結對子、走訪談心、精準幫扶制度，通過經常跟職工交流談心、定期到職工家中走訪看望，幫助職工解思想之惑、精神之悶、心理之壓。嚴格執(zhí)行按勞分配原則和工資、工分、獎罰“三公開兩上墻”制度，積極完善了監(jiān)督約束機制，增強工資分配的透明度，有效調動了全隊廣大職工的工作積極性和主動性。 他積極探索新途徑，不斷創(chuàng)新管理方式，幫助職工在思想上解惑、在經濟上解困、精神上解悶、文化上解渴、心理上解壓，增強了職工的大局意識、責任意識，增強了職工對區(qū)隊的信任度和對企業(yè)的歸屬感。
悠悠十余載，激蕩礦山情。xx是銅煤新一代礦工的杰出代表，更是眾多拼搏奮斗在這一方熱土上銅煤人的縮影。他把崗位打造成實現(xiàn)人生價值的大舞臺，在風雨中磨礪，在創(chuàng)新中奮進，為實現(xiàn)銅煤夢拼搏奉獻。
勞模事跡 5
金剛怒目，他雙眼如炬；查隱患、報三違，他把現(xiàn)場安全管控落實到實處、干到細處，將所帶的安監(jiān)三班變成筑牢公司安全生產的一塊壓倉石、排頭兵，他就是安全調度安監(jiān)三班班長xx。
作為一名基層負責安全監(jiān)管的班組長，xx深知安全就是最大效益，如何當好隊組安全生產的賬房先生，其首要任務就是要盤清安全生產這本特殊的賬本。一次在井下W3303膠帶巡查中，他發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場割煤期間有工人在禁區(qū)作業(yè)，于是立即叫停割煤作業(yè)，對禁區(qū)作業(yè)人員進行違章登記，并嚴肅批評教育，之后要求下崗強訓，重新取得資格證才允許下井。他向培訓人員強調，一起安全事故往往是代表著一個家庭的破碎，一個隊組當日生產任務的停滯，一個工作面生產設備的損壞，甚至是公司當月生產任務無法按時完成。
他常常在班前會上利用兩三分鐘的時間與大家一起分享身邊的安全事故，講解現(xiàn)場管控安全要點。他要求上崗員工必須時刻堅守安全第一這一不可逾越的紅線，積極強化隊組安全防范意識，從源頭上消除人的不穩(wěn)定行為和物的不穩(wěn)定狀態(tài)。他通過強化隊組的源頭自主管控和安全員的現(xiàn)場管控過程等方面入手，進一步減少了人的不安全行為導致事故后給礦井安全和自身安全造成的成本損耗。
同時，他堅決執(zhí)行打鐵還需自身硬這個準則。懂規(guī)矩，講原則，踏實干這是他給三班立的班規(guī)，他在班前會上拋棄自己的孩子打不得的錯誤思想，嚴肅的指出干好安全監(jiān)管工作的首要條件就是要行的正、坐的端。必須以刮骨療傷的決心狠下心來對自己先開刀。他是這么說的，也是這么做的`。對在安全監(jiān)管工作中出現(xiàn)的將人情放于職責之前、現(xiàn)場不作為的安全員，他敢于家丑外揚，建立班組倒查追責機制，將當天安全員所到工作地點所查問題進行記錄匯總，再由巡查小組進行復查，如若發(fā)現(xiàn)應查不查，應管不管的問題，無論是誰都要按照檢查、通報、扣分的方式給予嚴肅處理。作為一班之長他就是這樣常常扮黑臉，在安全管理工作上沒有糊里糊涂的哥倆好，只有一條線即安全第一這條紅線。他常說，維護礦工兄弟們的安全健康就是安全員這個崗位的職責之根、立命之本。
在工作中他是怒目金剛，眼里容不下一滴沙子，但在生活中他又是菩薩低眉，在平時與班里的安全員聊天時，他曾開玩笑的說道：只要我當一天你們的班長，工作上的事你們必須聽我的，指到哪就得干到哪；但生活上的事，只要有用的著我的，隨便安排，我肯定是第一個報道！
不管班里誰家有婚喪嫁娶等大事，他總是第一個到，最后一個走，在不影響工作的情況下，他與其他組長協(xié)調辦事，招呼班里的弟兄們一起幫忙，就這樣安監(jiān)三班逐漸形成了工作上你追我趕，生活中互助互愛，真正將全班四十三個人的心擰成了一根繩，匯成了一股力。
安全沒有終點只有起點，工作沒有最好只有更好！問起他今后的工作打算時，xx毫不猶豫地說到，還是那樣，堅持高標準、嚴要求，講真話、辦實事，不求轟轟烈烈，只求踏踏實實，繼續(xù)加油努力，做一名優(yōu)秀的安全員。
勞模事跡 6
奮戰(zhàn)在xx區(qū)超科食品有限公司食品檢測一線的“老師傅”xx剛滿30歲，自參加工作以來一直潛心在食品行業(yè)發(fā)展，從食品檢測一線到食品安全管理崗位，切實做到將所學知識，結合企業(yè)實際操作，對業(yè)務知識精益求精。
他立志成為一名優(yōu)秀的食品質量技術人員并為食品安全貢獻自己的綿薄之力�！爸琳嬷琳\每一杯”，他在自己的崗位上，始終檢測貫徹公司的質量方針，不忘初心，牢記以質量為本，嚴格把關，確保客戶收到品質優(yōu)秀的產品。而正是他這種踏實、嚴謹?shù)?工作態(tài)度，促使他勤練檢測手法，提高檢測技能，努力提高著自己的技能水平。
只要努力付出，終會有回報。20xx年，他在“xx技能大賽”食品檢驗工組大放光彩，憑自己勤練的技能，一舉拿下了職工組的第二名，獲得“xx省五一勞動獎章”等諸多殊榮。2018年，作為第二作者的他成功在行業(yè)相關的核心期刊發(fā)表文章。但是，在眾多光彩的背后，他深知自己身上的重擔，他覺得“工匠”之稱，對于自己所做的可能還遠遠夠不上，但是“工匠精神”的傳承，是自己必須要做下去的。
于是，他在工作上戒驕戒躁，仍然延續(xù)自己踏踏實實，一絲不茍的一貫作風，另外還擔當起“老師傅”的角色，積極指導和幫助同事，為新同事提供詳細的學習發(fā)展計劃，手把手教導和幫助新員工學習使用并熟練掌握各類食品檢驗檢測儀器方法，并不斷督促他們不斷提高業(yè)務水平，盡快融合到團隊。在他的帶領下，他所在班組的員工在在線質量控制上“如魚得水”，客戶對產品的滿意度越來越高。
始終以高質量的產品回報客戶，這一理念將會始終貫徹他的職業(yè)生涯。
勞模事跡 7
xxx是一名瓦斯檢查工，常年和瓦斯打交道，他始終用最嚴格的標準要求自己，不論是檢查氣體、填寫牌板，還是日常巡檢、儀器維護，他都始終如一。不論跑哪一個工作面、檢查哪一個采區(qū)的閉墻，他都要反復操作研究，確保萬無一失。測瓦斯、調風量、吊掛束管、搞標準化，就連最基本的清理雜物、搬運設備，他也總是最認真、最嚴謹、最標準的那一個！瓦檢員的工作是枯燥的，他一干就是十七年。
每次開完班前會，xxx認真仔細地檢查儀器每一個部件，確保儀器完好性；進入作業(yè)現(xiàn)場，他一絲不茍地按照作業(yè)崗位標準執(zhí)行每一個動作，從來沒有因為懶得讓他弄虛作假，因為他知道一馬虎，會可能引起一場事故；他明白有毒有害氣體猶如無形殺手，看不到摸不著，全靠著瓦斯檢查工檢測才清楚殺手具體情況；在危險時刻挺身而出，他及時消除現(xiàn)場隱患，為現(xiàn)場提供了良好的作業(yè)環(huán)境。平均每年他工作達到320天以上，勤勤懇懇地堅守在第一線、奉獻著自己的青春。
除了有毒有害氣體檢查之外，xxx還深知現(xiàn)場一通三防隱患排查重要性。他積極深入井下，對現(xiàn)場一通三防隱患進行仔細排查，尤其是重點特殊環(huán)節(jié)、隱蔽地段隱患、重復頑固性隱患，他能夠做到早發(fā)現(xiàn)、早匯報、早處理，堅決把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，切實做到不安全不生產。特別是他不僅及時排查隱患，也跟蹤落實隱患整改情況，形成有效完整的閉合。去年以來，xxx排查處理的隱患達860條，有效保障了公司井下安全生產。xxx把學習當成一種生活習慣。他說，我只有不停地學習，才能感受到生活的充實和生命的意義！他的手頭始終放著一摞書，都是關于一通三防知識的。為了掌握各類安全知識、規(guī)章制度，xxx積極備戰(zhàn)技能大賽，他總是反復閱讀、不斷練習。日復一日的積累終有回報，從光學瓦檢儀的部件構造到使用原理，從一通三防知識到礦井通風系統(tǒng)，重重難關全都被他一一攻克。持續(xù)不斷的學習充電為xxx做足了參賽的準備。20xx年他獲得全國煤炭行業(yè)職業(yè)技能競賽一等獎、20xx年集團職工技能比賽第一名。
xxx不僅要求自己進步，也非常熱愛師帶徒工作，因為他明白將自己所學知識能夠教會他人，同時也會從中學習到新的.知識，正所謂三人之行必有我?guī)�。自�?0xx年他取得初級技師職稱以來，每年他都會培養(yǎng)年輕徒弟。在他的徒弟中，有2名成為了初級技師，8名成為高級工，其中有1名還獲得集團技術比武第一名，有6人獲得本單位技術比武前三名。
行百里者半九十，xxx用心走好每一步。他多年默默堅守在礦井瓦斯監(jiān)測防治的第一線，用行動守護礦井的安全生產和礦工兄弟的生命安全。他先后榮獲20xx年高河能源生產經營突出貢獻者；20xx年集團金牌員工；20xx年xxx省共青團青年崗位能手等稱號。他用實力證明了自己的價值，展示出了新時代煤亮子的實干擔當。
勞模事跡 8
xx，男，漢族，19xx年xx月出生，中共黨員，大學本科學歷，高中物理一級教師，xx省xx州xx縣第一高級中學物理學科長，xx州州級骨干教師，物理學科帶頭人，xx州試卷命題專家組成員。
xx在十二年的教學生涯中，成績突出。所教班級2019屆179班44人全部考取二本以上，其中劉崇原、楊杰同學分別以628、615分別獲得全縣第一、二名，尹麗雪同學考取中國對外經濟貿易大學;2019屆195班全班上一本24人，其中丁億同學以616分全縣第一名的優(yōu)異成績考取中央財經大學。在搞好課堂教學的同時，他還潛心鉆研教育學、心理學等前沿學科理論，并撰寫：《提問在物理課堂中的藝術》、《導數(shù)在物理極值問題中的應用》等論文在省級刊物上發(fā)表。身為學科長的他帶領物理組的老師們致力于課堂教學改革和課題研究，使xx一中物理成績在xx州各縣市高中位于前列，他所負責的州級課題《信息技術與高中物理課堂的整合研究》獲得優(yōu)質課題。他在課堂教學中不斷創(chuàng)新，探索物理課堂效率最大化——2019年在麗江市舉辦的“xx省普通高中新課程物理學科課堂教學競賽”中獲二等獎，2019年獲得xx州物理課堂教學大獎賽一等獎;2019年榮獲xx州“領雁工程”教壇精英榮譽稱號;2019年被評為xx縣優(yōu)秀教師，曾6次榮獲校級優(yōu)秀教師和優(yōu)秀班主任稱號。
一、扎根邊疆，情系xx
2019年，xx老師大學畢業(yè)后，回到了故鄉(xiāng)湖北省安陸市一中任教。2019年xx縣政府為了加強師資力量，到教育發(fā)達地區(qū)引進了一批人才，xx老師就是這一批老師中的一員。是年，他離開故鄉(xiāng)，告別父母，不遠千里來到邊疆xx。很快饒老師就融入了這個集體，尊重教育前輩，與同事和睦相處，對學生關懷無微不至。他從一位普通師范大學畢業(yè)生，成長為一位優(yōu)秀的青年教師;從一名優(yōu)秀青年教師成長為xx州的名師。他燃燒著火一樣的青春，收獲的是累累碩果，贏得的是學生的尊重，家長的贊許，同事的好評，社會的認可。面對這十幾年充實的邊疆教育生活，他無怨無悔!
二、以身作則，真誠對待每位學生
饒老師把“德高為師、身正為范”作為人生追求的目標，以“樸實做人、踏實做事”為座右銘，始終從事著他所熱愛的班主任工作。他認為做好班主任工作，首先是要以身作則。在教育教學中，要求學生學好，老師要先教好，要求學生做到的，老師自己要先做到。饒老師就是這樣十二年如一日地堅持著，他所帶的101、149、179、219等班級都先后獲得優(yōu)秀班集體榮譽稱號。
熱愛學生是每個教師的美德，沒有愛就沒有真正的教育。就這一點，饒老師可謂身體力行。生活上經常給予學生無償?shù)馁Y助，學生頭痛發(fā)燒，沒錢買藥的，周末回家，沒有路費的，生活困難拿不出生活費的等等。這樣的資助和幫助是不可計數(shù)的;學習上總是耐心細致的輔導學生，對學習有困難的學生，饒老師總是犧牲寶貴的休息時間進行輔導和鼓勵。愛自己孩子的是父母，愛他人孩子的是老師。對學生的愛，如春風化雨。他深知教育學生不僅要教學生知識，還要教學生做人。他歷來的育人宗旨是培養(yǎng)學生自信樂觀、勤奮向上、尊重他人、自立自強的優(yōu)秀品質。
三、以校為家，全身心投入教育教學工作
愛一行才能專一行，對教育事業(yè)的.執(zhí)著和對學生的摯愛讓他在工作中不斷鉆研，樂于奉獻，不計得失。備課，上課，批改作業(yè)，找學生談心，連續(xù)多年的班主任工作使他已經習慣了快節(jié)奏的工作、忙碌的生活，并始終保持著滿腔的熱情。只要學校工作需要，跨頭上課，帶4個班，一個星期4個晚自習等等，他都毫無怨言。
2019年，饒老師帶高三179、180兩個畢業(yè)班，妻子查出膀胱癌癌前病變，必須到xx做手術。饒老師利用周末的時間陪妻子到xx。但大醫(yī)院人滿為患，單檢查就需一個星期。妻子看著饒老師焦急的樣子，對他說：“你現(xiàn)在教高三，有很多要高考的學生等著你給他們上課呢，這關系到許許多多的家庭啊!我現(xiàn)在只是做檢查，還撐得住，你就回學校吧!”面對著他最愛的妻子和頭腦中浮現(xiàn)出的一張張學生的面孔，他心里十分糾結，最后饒老師還是選擇了后者。因為饒老師老家遠在湖北，在xx也是舉目無親，最后還好有他在xx就讀的學生幫忙照顧，一直到做完手術，康復出院。每每想到這件事，他都覺得愧對妻子。但妻子只是微微一笑說：“沒事，這不都挺過來了嗎!”
四、重視教研，創(chuàng)造學科建設新高度
一提到高中課程哪一門最難學，不少學生會說是物理。同樣物理教師們也認為物理難教，特別是我們邊疆少數(shù)民族地區(qū)的學生藝術細胞較為豐富，但對理科特別是物理甚是害怕。作為物理學科長的饒老師積極研究對策，提出“整體規(guī)劃，各個擊破”的思路。他認為高一物理研究的重點是幫助學生完成從初中到高中的物理思維轉變，培養(yǎng)學生的學習興趣。對此他組織老師有針對性地開展課題研究和研討課。如“高一物理入門，教師啟發(fā)學生的物理學習興趣的技巧和方法”，“如何指導學生有效的課前預習”，“如何解決學生聽得懂不會做的尷尬”，“如何調整物理學習過程中的受挫心理”等。高二則注重學習方法和思維習慣的培養(yǎng)，高三則以應試技巧和心理調適為重點。他認為三年一盤棋，無論是布局、中盤還是收官每一個階段都不能忽視，且各有側重。
多年來，xx一中物理成績在xx州各縣市高中位于前列。這一成績的取得與饒老師所帶領的物理學科組一貫重視教研活動，講究精細備課，高效授課，優(yōu)化練習，精講精練是分不開的。
十幾年來，饒老師站在三尺講臺，默默守望、苦苦堅持，卻又無怨無悔。每天心中充滿了希望，希望每一屆學生都能學有所成。而他常說他最大的幸福和自豪就是每年教師節(jié)、元旦和春節(jié)，祝福的短信在他手機里接連地響起。
甘當人梯，無私奉獻，竭力為黨和人民的教育事業(yè)奮斗。他就是這樣一位平凡而崇高的人民教師!
勞模事跡 9
熟悉xx的人，都喜歡叫她“范博士”。30多年里，xx只專注于做兩件事，一是研發(fā)出目前世界上最耐高溫抗燒蝕材料，二是將科研成果成功實現(xiàn)產業(yè)化，材料產品成功應用于我國航空航天、飛行器等重點領域，以全新的姿態(tài)顛覆了難熔金屬材料的傳統(tǒng)，開創(chuàng)了“納米/微納復合”超高溫難熔金屬基復合材料先河，填補了世界空白。
研發(fā)出世界上最抗燒蝕的材料
新型超高速飛行器在近地空間高速長時間飛行，其前端關鍵結構部件表面會產生2000℃至3000℃高溫，承受強表面氧化和高動壓高過載沖擊，這對熱端構件提出了極為苛刻的使用要求，是國際公認的最突出技術難題。
一次，一篇有關雜交水稻的報道讓xx靈光乍現(xiàn)，如果用超高溫陶瓷材料和難熔金屬實現(xiàn)“微納復合”，是不是可以像雜交水稻一樣實現(xiàn)雙方優(yōu)勢互補，既有陶瓷的高熔點、低密度等特性，又有金屬的延展性呢？
一直以來，材料技術要求材料越純越好，現(xiàn)在反而要將雜質引入金屬，xx的想法被人認為“荒唐”。
xx決定進行研究。缺乏超高溫實驗設備，xx自掏腰包在株洲租借高溫爐，每燒制一爐樣品的費用在1萬元左右。一次又一次的失敗，她的學生都開始質疑，對xx說：“您不在電腦上做模擬仿真，偏要跑去做實驗，材料都不知道廢了多少�！�
經過反復的實驗，一年后，xx終于燒出了滿意的材料樣件，世界上最抗燒蝕的材料終于研發(fā)成功。這種微納復合輕質難熔金屬基復合材料實現(xiàn)了難熔金屬高溫強韌、輕量化和抗燒蝕一體化設計，其高溫強度比現(xiàn)有超高溫難熔金屬提高5倍以上，密度降低1/2；經風洞和發(fā)動機反復考核，材料無破壞、近零燒蝕，可實現(xiàn)空氣中超高溫環(huán)境下的'長時間抗燒蝕、抗沖刷、抗高過載沖擊，在高超聲速武器熱防護、新型高能發(fā)動機等超高溫領域迅速得到推廣和應用。
讓尖端技術材料走上產業(yè)化之路
材料有了，新問題又來了。面對這種超高溫難熔金屬復合材料，國內多家加工企業(yè)都束手無策�！鞍蜒芯砍晒兂煽蓱玫漠a品，才能真正體現(xiàn)其價值。”xx說。于是，她開始了人生的再一次挑戰(zhàn)——讓材料產業(yè)化。
xx實驗室骨干成員“眾籌”了100萬元，租借了一處民房，自己進行加工。團隊先買來一臺普通車床，開始工藝摸索。每天晚上，xx帶著學徒席地而坐，一邊看設備說明書，一邊摸索操作，逐漸掌握訣竅，做出了簡單樣品。
但要做出復雜零部件，還需要一臺五軸五聯(lián)動的數(shù)控車床，價值兩三百萬元。買不起，怎么辦？xx找到原xx機床廠廠長，耐心請教。后來，這位廠長出了個主意，先買一臺三軸的，然后再買軸組裝，這樣就只需要花三四十萬元。經過努力，一年多下來，加工問題終于得到解決。
20xx年，xx帶著一批一直從事新材料研究的博士、碩士、工程人員，創(chuàng)建了xx微納坤宸新材料有限公司。20xx年公司實現(xiàn)批量生產，并相繼開發(fā)了4大類材料體系、50多種高溫部件。今年，公司訂單金額已有8000多萬元�！拔⒓{坤宸已成為我國航空航天、國防軍工以及兵器船舶等領域多個型號產品的唯一供應商。”xx自豪地說。
勞模事跡 10
我叫付xx，男，生于19xx年，19xx年走上教師工作崗位。時光荏苒，轉眼之間自己已在教學崗位上工作了三十五年。
自參加工作以來，我一直工作在教育教學第一線，我就是一位極其平凡而又普通的數(shù)學教師。我沒有驚人的業(yè)績，也沒有令人感動的事跡。今年有幸被預推“市級勞�！�，這是學校領導和同事對我工作的肯定和鼓勵。我也由衷地感到高興，同時我還得一如既往地做好本職工作，因為我與勞模相比甚遠現(xiàn)就為個人的工作狀況給我的上級和同事做簡要的匯報，希望給我指導和鼓勵。
一、錘煉思想，提高境界
在三十幾年的教書育人生涯中，我一向熱愛祖國、擁護中國共產黨的領導，堅持黨的基本路線；模范遵守法律、法規(guī)、規(guī)章，社會公德和職業(yè)道德；認真學習黨的政治和理論，把踐行黨的群眾路線落實到實處細處，以一個共產黨員的高標準嚴格要求自己，以教書育人為已任，忠誠黨的教育事業(yè)，在工作中認真貫徹和落實黨的教育方針。我一心為公，在大是大非面前立場堅定，旗幟鮮明。我一向服從領導安排工作，并主動承擔重擔，任勞任怨，同時以高度的責任感和事業(yè)心保質保量的完成所承擔的各項工作任務。我一貫出滿勤，出勤率是百分之百。
二、用愛育人，用心教書
自參加工作以來，一直擔任班主任工作，直到五十五歲時才卸下班主任的擔子。在班主任工作中，我始終抱著一個信念：班級就是自己的家，隨時用這樣的心態(tài)提示自己：如果我的孩子是這個班級里的成員，我該這樣管理？正是有了這個原始的也是最基本的基點，我把自己的心交給了我所帶領的班級，交給了我的學生。作為班主任，關心學生就應該像關心自己的孩子一樣，既要關心他們的生活，又要關心他們的健康，還要關心他們是否懂得學習方法，更重要的是關心他們懂得怎樣做人。我每次新接班主任，總是從全面了解學生開始工作，我對班里的每一個學生至少要家訪一至二次平時在學校里我也常常找學生談心。通過了解我就更有針對性地教育每一個學生。用愛心感染學生，用寬容轉化學生是我做班主任工作的立足點。愛心是具體的，是具有濃厚感情色彩的。例如每天的早讀課，首先要看是否到齊，遇到天冷天熱的時候，總是要囑咐他們增減衣服，早上是否都吃過了早餐，學習用具是否都帶齊了等等。課堂是學生最易“犯錯誤”的地方。對待學習有困難的學生，我從不挫傷他們的自尊心，而是本著循循善誘，誨人不倦的態(tài)度，做到人格平等，相互尊重，用真誠換取他們的信賴，用寬容讓他們樹立自信。我所帶領的班級歷來都是班風正，學風濃。
在教學工作中，我時刻沒有忘記自己要做一個學習型，研究型的教師，樹立終身學習的理念，活到老，學到老。在新課改繼續(xù)深入推進的今天，我隨時緊跟形勢，不斷學習更新教學理念，學習最新教學理論，鉆研最新的教材教法，不斷創(chuàng)新，不斷完善，充實自己。在學校推行“四步制”教學模式中，我首先帶頭示范。我校推行多種教學手段輔助教學，我?guī)侠匣ㄧR仔細認真地聽著，觀看著培訓老師對“班班通”的使用過程和講解。課堂教學中，我總是以新課標為準繩，教材為依據(jù)，結合學生實際傳授知識，并把情感教育和法制教育融入其中，當然更重要的是啟發(fā)學生的'思維，激發(fā)學生的學習興趣，挖掘學生的潛力，引導學生自主學習，探究學習和合作學習。積極探索有效教學方法。多年來我總結出的最有效的方法是：用愛心的教法符合教學=規(guī)律的教法有效教學方法。 “親其師，信其道”，學生喜歡你，才會喜歡上你的課，你的教學效果才會好。一直以來，我總是早出晚歸，陪著學生一起早讀，陪著學生一起生學習，陪著學生一起解決問題。在和學生一起學習的過程中去觀察學生的變化。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，發(fā)現(xiàn)閃光點及時表揚，優(yōu)秀學生需要表揚，學困生更需要表揚。與學生接觸的時間長了，他們就喜歡和我交流，自然地我就知道從哪些方面去幫助他們學習，我的教學成績也就提高了。從教以來，我所任課的班級學生的數(shù)學成績在歷次期末統(tǒng)考和歷屆中考在學校同級里都位于前列。
三、我與同事共同進步
我一直擔任年級組長工作，工作中總是事先根據(jù)學校工作計劃第一時間制定出年級工作計劃，并能落實到平時的年級組工作中。我對組內教師要求嚴格，能做好學校工作的上傳下達，對學校布置的工作能在年級組里積極宣傳，及時鋪開。我嚴格要求自己，以身作則為組內教師做表率。遇到評優(yōu)評先我就讓，推薦同事上。一直以來，我所帶領的年級總是具有凝聚力，團結向上，責任心強，充滿朝氣。在近幾屆20xx的中考中都超越了本校其他年級的中考成績，特別是年畢業(yè)班學生升入高一級中學的學生人數(shù)為我校歷史以來最多。作為老教師，指導和培養(yǎng)中青年是責任所在。我與他們共同學習，相互促進，共同進步。我通過和他們一起“互相聽課，互相評課，兩人合上一節(jié)課”等方式進行課堂教學切磋。給他們機會打拼磨練，給他們問題深入研究，給他們舞臺大膽展示，努力把新課標的理念轉化為他們的教學實踐，促進他們課堂教學水平的提高。我所指導過的教師有的成為數(shù)學骨干，有的已經成長為數(shù)學教研組長。
四、我收獲，我快樂
從參加工作到至今，我一直都是超負荷工作�，F(xiàn)在我年近六旬，但仍然擔任兩個班的數(shù)學教學，并兼任年級組長，這是學校領導的信任，我很樂意我的工作。一輩子做一個好老師是我的選擇。我也收獲許多，我曾獲得過市級先進工作20xx者，獲得過縣級首批骨干教師等稱號。近幾年在年，20xx、20xx、20xx年，年連續(xù)三年考核為“優(yōu)秀”；年被評20xx為校級優(yōu)秀工作者；年被婁山關鎮(zhèn)教育總支委員會評為“優(yōu)秀共產黨員”，同時被婁山關鎮(zhèn)黨委評為“優(yōu)秀共20xx產黨員”；年被學校評為“優(yōu)秀年級組長”；在
20xx年實施推門聽課的課堂技能考核中（優(yōu)質課）獲中學20xx組三等獎；年撰寫的論文《淺談如何進行新課改的初20xx中數(shù)學總復習》獲縣級二等獎；年所撰寫的論文《淺談七年級數(shù)與小學數(shù)學之間的過渡與銜接》獲縣級三等獎；
成績不能滿足，名譽催人奮進。學無止境，教無止境。我取得的這點成績算不了什么，我還得加倍努力工作，把畢生的精力獻給我選擇的教育事業(yè)。
勞模事跡 11
陳xx，男19xx年12月出生，博士學位，中國工程院院士，教授，博士生導師�，F(xiàn)任沈陽農業(yè)大學水稻研究所所長，國家重點學科“作物栽培學與耕作學”學科帶頭人，國務院學位委員會學科評議組成員，國家水稻區(qū)域創(chuàng)新中心主任，農業(yè)部“作物生理生態(tài)與遺傳育種重點開放實驗室”主任，教育部“北方粳稻遺傳育種重點實驗室”主任。兼任中國農技推廣學會理事，中國作物學會理事，國家農作物品種審定委員會委員，國家水稻改良中心學術委員會委員，農業(yè)部水稻專家組成員、東北稻區(qū)負責人，遼寧省農學會常務理事，遼寧省農業(yè)科技咨詢委員會委員等職。第十一屆全國人大代表。
多年來，陳xx院士先后主持國家自然科學基金、國家863計劃、國家重點科技攻關、國家農業(yè)科技跨越計劃和國家農業(yè)科技成果轉化資金等20多項科研課題的研究，在秈粳稻雜交育種、水稻理想株型、水稻超高產育種及生產技術集成等方面做了大量開拓性工作，取得了多項創(chuàng)新性研究成果。
1.在超級粳稻育種理論與技術創(chuàng)新方面做出重大貢獻
作為農業(yè)部超級稻育種重大專項東北稻區(qū)的主持人，陳xx教授帶領東北超級稻的研究團隊在育種理論創(chuàng)立、新株型種質創(chuàng)新、優(yōu)質超級稻新品種選育及生產技術集成與示范推廣方面取得全面突破：
�。�1）率先建立了北方粳型超級稻育種理論與技術體系，并在新株型創(chuàng)造上取得重大突破，發(fā)表論文40余篇，出版專著2部，創(chuàng)制出新株型優(yōu)異種質20余份。
�。�2）育成的優(yōu)質超級稻新品種多個被農業(yè)部確定為全國超級稻推廣計劃主推品種；被列入國家農業(yè)科技成果轉化項目；并順利通過科技部、農業(yè)部聯(lián)合評審，成為國家“863計劃”重大專項后補助品種。
�。�3）課題組選育的超級稻近三年在東北稻區(qū)種植面積均超過水稻總面積60%以上，拉動水稻平均單產由“十五”末期的424.6kg/畝，迅速提高到2007年的488.0 kg /畝，平均畝增產63.4 kg，增幅高達14.9%。
2008年，以袁隆平院士為主任委員，盧永根、李家洋、朱英國等4位院士和5位國內水稻專家組成的'鑒定委員會，對該項目進行了成果鑒定。鑒定委員會一致認為，“該項成果理論與實踐相結合，綜合性、系統(tǒng)性強，創(chuàng)新性突出，理論與技術價值高，應用前景廣闊，綜合水平居同國際類研究水平”。目前，該項成果已被農業(yè)部推薦申報2009年度國家科技進步一等獎。
2.多次獲國家和部省級科技獎勵和發(fā)明專利
�。�1）主持完成的國家自然科學基金和國家重點科技攻關項目“秈粳稻雜交新株型創(chuàng)造及超高產育種研究與應用”，在理論和方法兩方面都取得重大突破。首次較為系統(tǒng)、完整地提出了秈粳稻雜交育種理論與方法及理想株型理論；直接或間接育成水稻新品種20多個，累計推廣面積9000多萬畝，增產稻谷46億多公斤，產生經濟效益超過36億元。該項成果于被評為國際水平，并獲遼寧省科技進步一等獎及國家科技進步二等獎。
�。�2）主持完成的國家農業(yè)科技跨越計劃項目“北方粳型超級稻育種理論與技術研究及新品種選育”，育成超級稻新品種9個，累計推廣面積1300多萬畝，增產稻谷9.5億公斤，產生經濟效益13.5億元。2005年獲遼寧省科技進步一等獎。
�。�3）主持完成的農業(yè)部重點項目“北方粳型超級稻新品種選育與示范推廣”，在超級稻生產技術組裝集成與示范推廣方面取得重大突破，使以無紡布覆蓋旱育稀植為核心的超級稻生產技術大面積示范推廣。2007年獲教育部科技進步二等獎。
（4）主持完成的教育部優(yōu)秀年輕教師基金項目和遼寧省優(yōu)秀青年人才培養(yǎng)基金項目“優(yōu)質粳稻新品種選育及北粳南引的重新研究”，利用秈粳稻雜交穿梭育種法，育成了易脫粒型優(yōu)質粳稻新品種“中粳564”，使北粳南引這一50年代慘遭失敗的難題獲得成功。該品種在安徽、遼寧、河北、寧夏等省區(qū)推廣650多萬畝，創(chuàng)直接經濟效益6.4億多元。該項成果獲教育部科技進步三等獎。
�。�5）主持完成的農業(yè)部豐收計劃項目“優(yōu)質粳稻高產高效益栽培技術集成與推廣”，累計推廣179.6萬畝，增產稻谷1.03億公斤，新增經濟效益1.33億萬元。該項目獲農業(yè)部農牧漁業(yè)豐收獎二等獎。
�。�6）主持完成的國家自然科學基金項目“水稻超高產育種研究”，在國內外核心學術期刊上發(fā)表論文60余篇，其中12篇被Sci和CABA收錄，80篇次被引用，2篇蟬聯(lián)遼寧省首屆和第二屆青年優(yōu)秀論文一等獎。研究成果被收入《國家自然科學基金優(yōu)秀成果選編》。獲遼寧省科技進步二等獎。
�。�7）獲得國家發(fā)明專利兩項，專利號分別為：ZL200710086505.4和ZL200710097754.3。
3.社會經濟效益巨大
他所領導的東北超級稻研究課題組在超級稻育種理論研究與技術創(chuàng)新方面已居國際地位。近十年來，項目組共育成通過部、省級認定的優(yōu)質超級稻新品種16個，僅在東北稻區(qū)就累計推廣14721萬畝，增產稻谷83.11億公斤，產生直接經濟效益124.67億元，社會經濟效益顯著。
4.教書育人成績顯著
作為博士生導師，始終站在學科前沿，為所在學科的研究生主講學位課，傳授新知識，并引領學科的研究方向，并帶有博士后8名、博士23名和碩士48名。
5.獲得多項榮譽稱號
先后獲國務院政府特殊津貼；農業(yè)部有突出貢獻中青年專家、遼寧省中青年學科帶頭人、遼寧省學科拔尖人才、遼寧省優(yōu)秀專家、沈陽市優(yōu)秀專家；全國首屆農業(yè)優(yōu)秀科技工作者、全國農業(yè)先進科技工作者、全國先進農業(yè)科研人員、全國農業(yè)科研推廣標兵、遼寧教育年度人物、遼寧省優(yōu)秀科技工作者、沈陽市優(yōu)秀科技工作者、沈陽市勞動模范；沈陽市首屆十大科技英才獎、沈陽市科技振興突出貢獻獎，國家農業(yè)科技榮譽獎——中華農業(yè)英才獎。
此外，先后入選遼寧省首屆青年優(yōu)秀科技人才培養(yǎng)計劃、教育部優(yōu)秀年青教師培養(yǎng)計劃、教育部跨世紀優(yōu)秀人才培養(yǎng)計劃、農業(yè)部神農計劃、遼寧省首屆“百千萬人才工程”百人培養(yǎng)計劃和國家“百千萬人才工程”第一、二層次培養(yǎng)計劃。
勞模事跡 12
xxx，1975年開始從事教育工作，1982年畢業(yè)于浙江師范大學，分配到經濟不發(fā)達的常山，在常山一中默默工作了20多年。根據(jù)工作需要，服從組織安排，從不討價還價。相繼擔任過班主任、教研組長、年級組長、教務主任、副校長、副書記等職務。兼任衢州市中學數(shù)學研究會副會長、衢州市數(shù)學學會常務理事、常山縣數(shù)理化協(xié)會會長、常山縣教育學會數(shù)學分會副會長、常山縣科技協(xié)會委員，常山縣第五屆、第六屆政協(xié)委員。2021年6月調任縣教師進修學校擔任黨支部書記。在涉及普通教育的各層次崗位上任勞任怨，努力工作，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。
xx在近三十年的教學生涯中，總結出一整套數(shù)學教學、數(shù)學競賽和指導高考復習的成功經驗。課堂教學深受學生歡迎，他所任教的班級參加省會考、全國高考，其學科成績的優(yōu)秀率、及格率明顯高于其他班級。輔導學生參加全國數(shù)學競賽二人獲省三等獎，多人次獲衢州市賽區(qū)一、二、三等獎。在優(yōu)質搞好數(shù)學課教學的同時，他廣泛從事教材教法、解題技巧、復習指導等方面的研究，多篇論文在市、縣學會上交流，其中有1篇論文獲衢州市一等獎、2篇獲二等獎，多篇獲優(yōu)秀獎。他致力于教學創(chuàng)新，探索數(shù)學課教學的最佳途徑，勇于打破傳統(tǒng)的封閉式教學，大膽推行開放型教學，使教育效果、教學質量顯著提高。主編的《初中代數(shù)解題方法與同步測試》、參與編寫的《中學數(shù)學單元知識和能力自測》等書均由貴州出版社出版發(fā)行，參與編寫的《高中會考題型分析與研究》一書由華東工學院出版社出版發(fā)行，《數(shù)學課堂教學中的導課藝術》一文在浙江師范大學《中學教研》雜志上發(fā)表。
xx如醉如癡地愛他的事業(yè)、愛他的學生，把全部心血都拋灑在教書育人上，在擔任班主任期間，以火熱的激情感召學生，以真摯的愛心滋潤學生，深入細致地做學生的思想工作，培養(yǎng)出各類合格人才。在形成良好班集體，培養(yǎng)優(yōu)秀學生班干部、轉化后進生等方面都總結積累出豐富的經驗，并多次在市、縣介紹，得以普遍推廣。當學生生活上遇到困難時，他不但盡自己一份微薄的力量給學生以幫助，還組織學生互助給以解決，許多接受過他捐助和關懷的學生在來信中說：“許老師您比父母還親，我將永遠懷念您”。
xx是一個樂于工作、不知疲倦的人。他經常為全市、全縣數(shù)學教師講學、輔導，積極開展教學科研活動，多次參與衢州市數(shù)學學會組織的《高三數(shù)學復習與測試》教材編寫工作，負責研究的課題《中學生數(shù)學科研意識的培養(yǎng)研究》獲衢州市三等獎。目前，他正在負責市級立項課題《研究性學習的實踐與研究》和參與省級重點立項課題《高中數(shù)學青年教師培養(yǎng)模式研究》的研究工作，并獲得階段性成果，對提高常山縣和衢州市數(shù)學課教學質量做出了卓越的貢獻。
xx在擔任常山一中教務主任、副校長、副書記期間，能擺正自己的位置，積極配合校長做好教育教學管理工作，制定并完善了學校的教育教學常規(guī)，相繼出臺了10多個管理制度和評比條例，使學校的教學工作走上了正規(guī)化、科學化，為學校的教育教學大幅度提高和順利通過浙江省二級重點中學驗收立下汗馬功勞，學校被評為浙江省文明學校、浙江省綠色學校、浙江省現(xiàn)代技術實驗學校，多次被評為省、市級先進集體。他重視青年教師的培養(yǎng)，創(chuàng)造性地開展教學指導工作，使青年教師很快適應教學，成為學校的`教學骨干。重視學生綜合素質的提高，積極組織開展實驗教學，學生小發(fā)明、小創(chuàng)作等科技活動和其他豐富多彩的興趣小組活動，輔導學生參加省小發(fā)明比賽有三項獲省三等獎，學校已連續(xù)15年榮獲縣科技活動先進集體。
xx因工作需要，調任縣教師進修學校工作后，他深知全面提高常山縣基礎教育教學質量的重要意義和難度。積極主張確立教學中心意識、教學質量意識、教學效益意識和教學改革意識。把教研工作定位在實施以創(chuàng)新為核心的素質教育，按教學管理、教學研究、為師生服務三個層面，緊緊圍繞教法、學法、考法進行改革探索。在工作中堅持調查研究，做求真務實的楷模。每學期直接調研和進行教學視導的學校都在20所以上，聽課不少于60節(jié)。此外，還經常與外地教研部門和學校加強聯(lián)系，學習他們的先進經驗，如到義烏新課改實驗區(qū)學習培訓時，曾花了整整一天時間到義烏稠州中學考察調研，從早上五點半學生起床，到晚上九點三十分熄燈，每個環(huán)節(jié)都細心觀察，不肯放過，回來后在多次會議上進行匯報，引起領導的重視，為加強常山教育教學管理提供借鑒經驗。目前又承擔著常山縣高中教師基本情況調查分析、常山縣職業(yè)技術教育情況調研和常山縣初中畢業(yè)生外流情況調研分析等工作，為教育行政部門決策提供依據(jù)。
xx情系常山，扎根常山。常山縣屬浙江省經濟欠發(fā)達地區(qū)，與義烏老家相比，差距很大，當初與他一同來常山的近30多位老鄉(xiāng)都陸續(xù)離開常山，到杭州、義烏等發(fā)達地區(qū)工作，他的親朋好友、同學、同事多次為他在發(fā)達地區(qū)找到工作條件優(yōu)越、經濟收入豐厚的單位，但他并不為此所動搖，帶著他對常山教育事業(yè)的熱愛，帶著對常山人民的深厚感情，毅然把根緊緊扎在常山的土地上。從教近30年，沒有搞過有償家教，沒有從事過第二職業(yè)，20多年來基本上沒有因私事請假，既使結婚也放在周末舉行，不請婚假。腳受傷，打著石膏達半個月，拄著拐杖照常堅持上班。
xx的工作受到省、市、縣領導的充分肯定，獲得社會各界的好評，深得家長、學生的信任。被評為常山縣首批高中數(shù)學學科帶頭人，多次被評為常山縣先進教育工作者，榮獲常山縣優(yōu)秀共產黨員稱號，評為衢州市新時期好形象教師，兩次評為浙江省教育系統(tǒng)單項先進工作者，被衢州市人民政府授予衢州市勞動模范，被浙江省人民教育基金會授予浙江省第十五屆“春蠶獎”。目前，被省總工會推薦參加全國“五一”勞動獎章評選。
不待揚鞭自奮蹄。他常以“至人無己、神人無功”自勉，自強不息，勇于開拓，為實現(xiàn)常山教育的美好明天而不斷追求。
勞模事跡 13
近日，xx礦生產科副科長xx被評為礦業(yè)公司勞動模范。一時間，他成為了xx礦的焦點和礦工心目中的明星。 面對榮譽，別人多次問他是怎么想的，他總是很平靜地說：“榮譽是我人生新的起點，也是一筆寶貴的財富，所有榮譽的背后都包含著領導的期望和重托，鼓舞著我始終懷著感恩的心投入到工作中去，用自己的行動影響人，用自己的誠心打動人�！�
勤奮好學的“技術骨干”
2008年畢業(yè)于中國礦業(yè)大學采礦工程的xx，懷揣著夢想，來到了xx礦，扎根礦井近十年，一步一個腳印在千米井下摸爬滾打，發(fā)揮所學的知識投身到挖掘“烏金”的戰(zhàn)場上。為了盡快進入角色，適應新形勢下采煤技術工作的需要，xx查資料、下現(xiàn)場，跑遍了礦井的各個角落，通過不斷地學習與實踐，業(yè)務技術水平有了長足的進步，在工作中逐漸進入狀態(tài)，成為單位的技術骨干。他結合公司整體發(fā)展部署和生產經營方針，圍繞安全“零”目標整體要求，合理安排礦井生產接續(xù)，調整布局，礦井實現(xiàn)了“抽、掘、采”平衡，優(yōu)化設計方案，及時調整布局，工作面巷道布置由“一面五巷”優(yōu)化到“一面三巷”，有效降低了萬噸掘進率和煤炭資源損失，提高了礦井服務年限，由他負責的工作面設計連續(xù)五年獲得礦業(yè)公司設計評比一等獎的好成績。
他經常深入井下一線和區(qū)隊，針對施工現(xiàn)場實際，查找現(xiàn)場存在的問題并提出解決方案，幫助區(qū)隊解決施工過程中遇到的技術難題。在四采區(qū)擴大區(qū)工作面掘進期間，他科學制定規(guī)劃，合理安排，克服了井巷開拓進入薄煤區(qū)，單巷長距離掘進通風困難等諸多不利因素，極大的提高了掘進單進水平，確保了四采區(qū)擴大區(qū)工作面按期形成。同時，嚴抓掘進巷道工程質量，認真履行安全生產職責，掘進工作面工程質量和精細化管理水平得到了提高，礦井80%以上巷道達到精品工程要求。
創(chuàng)新創(chuàng)效的“革新能手”
多年來，xx堅持不懈，頑強拼搏，在艱苦的環(huán)境下錘煉自我，以“獻身、創(chuàng)新、求實、協(xié)作”的`科學精神，依靠科技進步，推進技術創(chuàng)新，全面踐行“科技興企”和“科技保安”戰(zhàn)略，在工作中重視新技術、新工藝的推廣應用，參與主持了一系列科研創(chuàng)新項目，攻克了一批影響制約礦井安全生產的關鍵技術和難題。
2014年，針對西翼工作面提出一次高強度支護控制幫部塑性區(qū)發(fā)展的思路，率先應用了組合錨梁加強支護的方法，有效地控制了西翼工作面軟巖巷道的變形，確保了巷道支護安全。在四區(qū)進風平巷、四皮上、四皮下等維修工作中，積極應用了U29型鋼+噴砼支護工藝，解決了礦井軟巖巷道支護難題，保證了施工質量，施工后的巷道安全得到有效保證。研究確定了高位抽采巷距煤層頂板5-10米布置的優(yōu)化方案，有效地提高了高位抽采巷的抽采效率。開展了大斷面煤層巷道高強穩(wěn)定性支護技術研究，編制了雙層錨網(wǎng)索噴的高強支護方案，在410-Ⅱ煤倉維修支護中取得了良好的效果。 真抓實干的“模范先鋒”
xx十分重視安全生產過程中的細節(jié)問題，針對井下施工過程中的不同階段、不同問題，提出不同的施工方案。2015年，在425綜放工作面回采期間，帶領生產科技術人員，深入井下檢查工作面安全生產情況，與綜采隊放煤工進行深入交流聽取意見，根據(jù)工作面煤層實際情況，改進工藝，完善放頂煤技術措施，加強探底煤工作，及時調整工作面推采層位，減少底煤留設。通過采取一系列措施、方法，使425綜放工作面綜合回收率達到88%以上較好效果。
2016年4月，在427工作面掘進期間出現(xiàn)夾矸，造成運順、回順掘進進度緩慢，勞動工效偏低等諸多不利因素，他探明了地質變化情況，及時調整工作部署，調整層位，科學制定規(guī)劃，合理安排施工力量，及時解決掘進所需的運輸機械設備，合理組織勞動力，現(xiàn)場協(xié)調解決施工中出現(xiàn)的困難，極大的提高了掘進單進水平；針對425工作面回順壓力大，幫鼓、底鼓嚴重等問題，他堅持下井跟班，協(xié)調、督促現(xiàn)場施工，進行巷道寫實，根據(jù)現(xiàn)場實際對回順前20m采用縮小棚距和進行“一梁三柱”支護，保證回順支護安全；在工作面進入回采后期，頂煤變薄，煤壁夾矸增厚，影響工作面正常推采和造成設備損壞的實際問題，他深入生產現(xiàn)場進行調查寫實，提出在夾矸層放震動炮，對矸石進行破碎，效果顯著。
以愛心、誠心、責任心換取職工們工作時的安心、舒心，是xx在自己的崗位上一直堅持的信念，他之所以能夠讓礦領導放心，讓礦工兄弟認可，在于他為了礦山的安全生產不遺余力，用科學的管理，實現(xiàn)各項工作任務指標零失誤，他就是這樣一位踏踏實實扎身煤海的煤礦人，憑著對礦山的熱愛與執(zhí)著，無怨無悔，扎根一線，用無聲的行動為礦山揮灑著青春，用汗水、熱血創(chuàng)造著礦山奇跡。
欲問秋果何所累，自有春風雨瀟瀟。年輕、勤奮的xx，憑著對工作的熱愛和努力，正在百米井下追逐著他不平凡的人生。
勞模事跡 14
x公司作為共和國航空工業(yè)的長子，在61年的發(fā)展歷程中創(chuàng)造了中國航空史上無數(shù)個第一。我所在的分廠主要是為飛機操控系統(tǒng)加工零件，我們鉗工班就是為這些零件做最后一道手工精密加工。這項工作不僅要熟知機械加工所涉及的各個工序、各種材料以及機械原理、力學原理等相關知識，還要掌握鉗工的加工技術技能，尤其要具有掌控加工精度的高超本領，才能保證部件的裝配技術要求。
我出身在工人家庭，祖孫三代都是x職工，從小生活在x大院，耳濡目染，父輩們“航空報國”的理想一直感染和激勵著我。20xx年我如愿地走進了x公司技工學校，從那時起我就暗下決心，立志成為全國最好的鉗工，心系藍天，報效國家!那時，我的這個理想沒對別人說，怕人家說我“狂妄”。在3年的技校學習期間，我?guī)缀趺刻焐贤?個小時課之后，還要拿出6個小時自學苦練。上實訓課，我經常問老師全國和省市鉗工技能比賽要求什么精度，然后就超出課程所規(guī)定的，把0.1毫米公差提高到0.05毫米、把0.05毫米公差提高到0.02毫米，向更高目標看齊。
20xx年，我以全班第一名的成績從技校畢業(yè)，入廠當了一名鉗工。雖然離開學校走上工作崗位，但我學習和鉆研的勁頭一點兒也沒有減。為了全面掌握專業(yè)技術知識，我白天在廠里勤學苦練，晚上回到家則系統(tǒng)學習理論力學、結構力學、鉗工工藝學等專業(yè)理論和工藝方法。我還一有空就去書店購買專業(yè)書籍，有時手頭不太寬裕，就抄錄書中的精華。多年來，我購買的專業(yè)書籍多達400余本，整理了20余萬字的鉗工技術資料。同時，我還利用業(yè)余時間攻讀了成人高考，先后拿下了機械電子工程專業(yè)�？坪捅究莆膽{。
我既向書本學習，也向實踐學習，多方拜師學藝。參加工作之初，廠里安排付紅安和楊四新做我的師傅，我不像其他徒弟那樣學兩三個月就急著干活，而是潛心學習，反復研習，整整學藝兩年。20xx年，我在公司舉辦的技能大賽上，結識了全國職工職業(yè)技能大賽工具鉗工季軍王曉東，就拜他為師。那以后，我在參加全國和省市職業(yè)技能競賽過程中，又先后拜全國鉗工冠軍曲驪、全國勞動模范胡長國、全國技術革新能手王文麒和國防科工委技術能手由發(fā)強為老師，每逢遇到問題就通過電話、qq向他們請教，從中不僅學到了精湛的專業(yè)技能，也領悟到了那種追求理想、勇于擔當?shù)某绺咂焚|，銳意創(chuàng)新、超越自我的奮斗精神。
參加工作第二年，在公司舉辦的技能競賽中，我取得了第三名的成績，工友們都向我表示祝賀，而我卻找到了自己的差距，每天下班不回家，吃袋方便面，在車間一練就到下半夜。后來我還感覺不解渴，又買了一臺老虎鉗子，安在家里北陽臺上苦練不止。那時的我就像著了魔，一時一刻都不想停下來。
有志者事竟成，付出就有回報。憑借常人難以做到的刻苦學習和鉆研，從20xx年開始，我多次代表公司參加各級別職業(yè)技能競賽，先后取得x市、x省、全國不同鉗工組多個第一名的成績。經過三次破格晉升，20xx年，我成為了x公司歷史上最年輕的高級技師。特別是我手工加工公差可以達到0.003毫米，相當于頭發(fā)絲的1/25，即使是最先進的`數(shù)控機床也達不到這個程度，被大家稱之為“文墨精度”，那年我25歲。由此，我被選為中航工業(yè)集團公司青年技師協(xié)會副秘書長、x市國防及中省直企業(yè)職工技術協(xié)會鉗工協(xié)會會長。
鉗工俗稱機械工人中的萬能工。當好鉗工光靠體力不行，需要時時動腦筋琢磨，更需要有一種不盲從、不服輸、勇于創(chuàng)新的進取意識。俗話說“活好還得家什妙”，我對鉗工工具的喜愛超過了一切。20xx年，我榮獲全國機修鉗工狀元，得到3萬元獎金，我做的第一件事就是到x五金工具城，把自己渴望已久的一套進口組合量規(guī)買到手。在每年x舉辦的“中國國際裝備制造業(yè)博覽會”的最后一天，我也總要趕過去，趁參展單位甩賣機會，以低廉的價格選購適合的工具。在使用這些新工具的同時，我還把它們與廠里使用的工具進行比對，研究其中的差距，然后動手加以改進，累計改進各種刀、量、夾具100多種。特別是有一種鈦合金專用絲錐經改進后，提高工效4倍，每年能節(jié)約人工成本和材料費46.2萬元。這些工具成為工友們的搶手貨。
20xx年，公司在為國外客戶生產大型客機艙門時，有一道緊固件的生產環(huán)節(jié)，時間周期緊，加工難度大，我就整天琢磨著怎么改進方法。恰好一天晚上，我在電視“走近科學”欄目看到了一個有關汽車剎車片的專題，這讓我豁然開朗：可不可以生產一個裝置，事先預設好摩擦系數(shù)，通過鉆床旋轉達到緊固的目的。我立即畫圖紙，第二天到單位做零件乃至裝配、調試，經過反復試驗，終于獲得了成功。如今，這個名為“定扭矩螺紋旋合器”的裝備已取得國家發(fā)明專利，并在生產加工中廣泛應用，使以往2個人、1天半的加工裝配任務，現(xiàn)在1個人、2小時即可完成，提高生產效率8倍，僅人工成本每年就節(jié)約逾百萬元。
20xx年，公司有一項上千萬元的國外訂單，由于質量沒達到要求，被國外客戶亮了黃牌。如果三個月內解決不了問題，不僅訂單告吹，而且公司甚至中國航空企業(yè)在整個歐洲市場都將顏面盡失。公司上下憋著一口氣，一定要啃下這個硬骨頭!而要攻克這個難關，通常要建一個恒溫、恒濕的車間，投資數(shù)百萬元不說，工期根本來不及。接到這個任務后，我與工友們絞盡腦汁、想盡了各種辦法，最后用保溫箱加防潮沙營造出一個符合加工要求的小環(huán)境，使這道難題迎刃而解，保證了產品按時交付，為中國航空企業(yè)贏得了信譽。
參加工作9年來，我在完成本職工作的同時，累計改進工藝方法60余項，改進設備2項，發(fā)現(xiàn)設計問題26個，提出生產竅門24項，總結先進操作方法和撰寫技術論文12篇，申報技術革新項目20項，并取得了“多功能測量表架”等3項國家發(fā)明專利和實用新型專利，相當于每個月有4項革新改造和發(fā)明創(chuàng)造項目。
現(xiàn)在社會一些人對“80后”總有一些擔心，甚至對他們能否保持工人階級本色表示懷疑。其實每個“80后”都有自己的個性，也都有自己的理想，我也一樣。所不同的是，我的理想是做一個中國最好的鉗工，讓理想接地氣，讓人生更有價值。
我所在的鉗工班有12個人，除去兩個老師傅和我，剩下的9個人年齡最大的也不過24歲，其中7個是“90后”。隨著年齡的增長和技藝的增進，我漸漸意識到新時期工人階級的責任，意識到我們年輕一代需要弘揚和傳承愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻的偉大勞模精神。工作中，我更多地依靠團隊，并用自己的行動帶動和影響身邊的青年職工。在工友們遇到解決不了的技術難題時，我都毫無保留地向他們傳授加工方法和技巧，或現(xiàn)場找出專業(yè)書籍講解，或以身示范教大家如何正確使用工具。
我在同行業(yè)有了名氣以后，一些獵頭公司也找上門來。20xx年的一天，南方一家民營公司老板給我開出年薪48萬元的條件，想把我挖走，而我卻沒有絲毫動心。我知道，我的家在x，我的根在x，三尺鉗工操作臺，這就是我心系藍天、創(chuàng)新超越、實現(xiàn)理想的大舞臺。
今年年初，我光榮地加入了中國共產黨，并被評為x市和x省特等勞動模范，還榮獲了全國五一勞動獎章，我感到自己肩上的責任更重了。面對中國航空工業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的機遇和挑戰(zhàn)，我將珍惜榮譽、不辱使命、再接再厲，以盈尺銼刀為畫筆，在航空報國的巨幅畫板上潑墨點染，續(xù)寫當代工人創(chuàng)新勞動的新篇章!
勞模事跡 15
參加工作15年了，說實在的，我沒有什么驚天動地的英雄壯舉，也沒有什么催人淚下的感人事跡，有的只是在平凡的工作中，以滿腔熱情，用青春和汗水一步一個腳印踏實工作而凝結的感悟。十幾年來，我從一名普通員工成長為一名勞動模范，伴隨著企業(yè)的發(fā)展而進步，能為企業(yè)的發(fā)展壯大履行一份責任、貢獻一份力量，感到自豪而欣慰。
1997年，剛剛大學畢業(yè)的我，懷著對事業(yè)的美好憧憬，踏進xx的大門，從事輔機冷卻器設計工作。大學4年化工設備與機械專業(yè)的學習，容器對我來說并不陌生，但看到師傅們從換熱計算、設備參數(shù)的確定，到之后的反復校核，再到介質的物性、容器材質的選擇，以及腐蝕性的考慮等等，技術準備就要面對這么多繁瑣又縝密的細節(jié)，而對于設計者來說，這只是剛剛開始，一臺冷卻器要通過計算、繪圖，分解出幾十張甚至上百張圖紙，彼此配合，環(huán)環(huán)相扣，細致銜接。一張圖紙只要有一個細節(jié)有所疏忽，一個尺寸出現(xiàn)錯誤，都可能導致設備無法最終組裝成功�？粗鴰煾祩儑烂C的工作神情，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和滿屋厚厚的圖紙，“設計”這個沉甸甸的字眼兒，在我心里頓時變得具體、莊重而深刻。
我成了師傅的“小跟班”，對每一個工作環(huán)節(jié)都認真觀察、仔細琢磨，絲毫不愿錯過，針對每臺產品的特點，準確記錄、精心歸納、詳細總結。幾個月下來，整理出一本厚厚的工作備忘手冊。學習的過程，是實踐的過程，更是積累的過程，我很快成為輔機冷卻器設計室的骨干。入廠五年后，就研究開發(fā)了直徑近3米，長度11米，xx歷史上最大的冷卻器。之后，又主導開發(fā)了公司首臺低溫容器。主導研制的雙管板換熱器，填補了xx的技術空白。
2003年，在參與開發(fā)設計4萬8空分裝置時，我發(fā)現(xiàn)原來的冷卻器因為成本高，根本無利潤可言，怎樣能在保證冷卻器強度的同時又能有效降低成本呢？我拿出這幾年的工作手冊，仔細研究各種形式換熱器的結構特點，用心地琢磨起來。還特意到廠外資料庫，查找出曾經看過的日本日立公司的一張相關圖紙，得到一些靈感，開始繪制初步的結構圖，之后，又到車間，與工藝師、工人師傅們一起現(xiàn)場研究如何解決密封問題，認為可行后，再反復修改圖紙。經過近半個月的時間，結構終于確認下來，成功地將平蓋封頭改為受力較好的橢圓封頭，減少了耗材，減輕了重量，減小了負荷，僅這一個項目就為企業(yè)節(jié)約資金近一百萬元。這種經濟實用的技術改良，經幾臺產品的試驗成功后，在用戶現(xiàn)場運行良好，現(xiàn)已在企業(yè)廣泛推廣使用，每年還繼續(xù)為企業(yè)節(jié)約成本一百萬元。
俗話說“打鐵還需自身硬”，多年的工作經歷告訴我，想做好工作，首先要豐富自己的專業(yè)知識。特別是在市場競爭日趨激烈的社會大背景下，不隨時完善和充實自己，就不能創(chuàng)造性地開展工作。我積極參加各種培訓，并于2004年考取了xx大學機械工程專業(yè)研究生。我克服了基礎知識因日久而生疏，數(shù)學基礎不如應屆研究生等不利因素，取得了優(yōu)異成績，專業(yè)課老師感嘆地說：“在校的研究生計算能力和理論課可能比xx強，但是沒有一個有她這種扎扎實實向上進取的學習態(tài)度”。其實，并不是我要強，而是因為我的學習目的很明確，自己不是到課堂上拿文憑的，而是來取“真經”的。xx年，我順利地取得了工程碩士學位，為我日后從事的壓縮機設計，打下了堅實的基礎。
20xx年，由于工作的出色表現(xiàn)，我從輔機設計轉到主機設計，開始從事離心壓縮機核心部分的設計工作。一年后，領導找到我，讓我負責開發(fā)研制國內首臺超低溫壓縮機，這在企業(yè)及國內同行業(yè)中都是前所未有的嘗試。眾所周知，乙烯工業(yè)是體現(xiàn)一個國家工業(yè)發(fā)展水平的重要標志之一，而壓縮機又是乙烯工業(yè)中的核心設備。目前，世界上只有少數(shù)國家具備設計并制造乙烯壓縮機的能力。壓縮機研發(fā)“金字塔”頂端的技術，是花費多少金錢也不可能引進的，更不會有與國外企業(yè)聯(lián)合研發(fā)的機會。如何打破國外的技術封鎖，自主研發(fā)生產乙烯壓縮機，贏得市場競爭，已成為我國裝備制造企業(yè)多年來的夙愿。所以，研發(fā)制造乙烯壓縮機是xx發(fā)展壯大的必經之路，是“xx人”三十年的夢想，也是擺在我們設計者面前一道必須攻克的難關。
xx華錦化工有限公司45萬噸/年的乙烯壓縮機是國產化的首臺產品，設計溫度要求零下150℃、所以從設計選材到焊接技術以及結構上都有極為特殊的要求，技術上幾乎無經驗可循，國際同行嚴格的技術保密，國內資料的嚴重匱乏，像一座座大山壓在了我的肩膀上。為了啃下這塊“硬骨頭”，我基本放棄了所有的業(yè)余愛好和休息時間，忙著查閱大量國內外科技文獻。為了找到合適的材料和了解更多的焊接加工方法，奔走于國內各大科研院所，請教專家、教授，吃了很多次閉門羹。我在心里告誡自己，我是一名工程技術人員，只要能解決問題，再苦再累都是必經的歷練。一次次的冷言拒絕，一次次的真心求教，終于慢慢得到了他們的理解，給我提供了一些有價值的參考資料和寶貴的意見建議。在詳盡的分析和探討后，確定了低壓缸采用鑄造機殼，高壓缸采用焊接機殼的結構方案。研制過程中，秉承著精益求精的原則，反復論證，修改機型，三次推翻設計方案，多次優(yōu)化具體結構，對機組結構進行了數(shù)次全新規(guī)劃，將設計方案調至最佳狀態(tài)。從前期技術儲備工作，直到機組最終研制成功，歷時兩年多，完成設計圖紙300余份，而支撐設計圖紙的計算分析等技術文件資料則達數(shù)千頁。“不經一番寒徹骨，怎得梅花撲鼻香？”乙烯壓縮機最終實現(xiàn)兩個缸聯(lián)動一次試車成功，最大振幅在14微米以下，達到了國際優(yōu)質產品水平，具有里程碑意義的45萬噸乙烯機組的成功設計，標志著乙烯壓縮機實現(xiàn)了國產化零的突破。
然而，首臺乙烯壓縮機突破性的成功，并不意味著從此一帆風順。xx年底，該機組雖然在廠內試車和用戶現(xiàn)場機械運轉均達到優(yōu)質產品要求，但是，當機組通入零下101℃乙烯介質時，壓縮機主軸卻發(fā)生了彎曲。如果問題不能及時解決，將給用戶造成每天上百萬的`損失，面對來自外界的種種質疑和責難，我默默地承受，卻沒有因此而氣餒，因為這不僅關系到我自己，還關系到企業(yè)的信譽，更關系到國家、民族的榮譽，我振作精神，更加全身心的投入到設計攻關之中，發(fā)誓與乙烯機組共進退。借鑒國際上先進的設計理念，打破常規(guī)的設計思路，經過縝密的分析、測評、論證，終于設計出具有xx特色的低溫轉子，解決了在常溫裝配、低溫運行下，轉子可能發(fā)生彎曲的問題。經過緊張的答辯、研討，這次的改進方案徹底征服了用戶。改進后的乙烯機在零下101℃下開車成功，所有指標均達到了國際化水準。在掌聲和祝賀聲中，我再也抑制不住激動與欣喜的淚水……之后，我又連續(xù)設計六臺不同規(guī)模、不同溫度的乙烯壓縮機，全部填補國內空白，從那時起，大家送給我一個“乙烯專業(yè)戶”的綽號。
20xx年，作為xx最大設計室的室主任，我?guī)ьI平均年齡只有28歲的年輕隊伍，承擔了近70%的離心壓縮機設計任務，僅當年就完成壓縮機設計160多臺，裝置設計70余臺套，并且全部按計劃交檔，為后續(xù)的生產加工贏得了充足的時間，確保了產品按時交貨。其中的重難點項目更是數(shù)不勝數(shù)，武漢80萬噸/年乙烯三機、燕山丁基橡膠裝置的三套壓縮機、大唐xx四萬空分壓縮機組……20xx年開發(fā)研制的液化天然氣壓縮機，丙烯制烯烴裝置、硝酸四合一等新領域壓縮機，已投入生產。20xx年又接到了更加艱巨的，10萬空分壓縮機的研制任務……
一分耕耘，一分收獲，近十五年的工作歷程有艱難時的心酸和淚水，亦有成功時的激動與喜悅。一次次的攻堅克難，一次次的開拓創(chuàng)新，帶給我的是一次次的成長并趨于成熟。而我也毫無保留的將自己的青春與汗水揮灑在了xx這片土地上，同時，我工作上的成果和表現(xiàn)也得到了業(yè)界的認可，被評為教授級高級工程師，多次被集團評為優(yōu)秀科技工作者、感動xx十大人物。我主持的乙烯壓縮機研制等多個項目獲得省市科技進步二、三等獎，同時取得了國家實用新型專利6項。
有這樣一句話“當你平和地看待自身、看待榮譽時，別人也就不會太在意你身上的光環(huán)”。從另外一個角度來說，再多的工作、再多的成績都是由透平設計部設計三室的全體成員共同完成的，我只是代表集體收獲了這一份份的榮譽。今年，我有幸被評為xx市特等勞動模范，這既是對我的鼓勵，也是對我的鞭策，榮譽只代表過去，未來還有更多的責任和艱巨的任務在等待我，我將時刻以勞動模范標準來要求自己、鞭策自己，和設計室全體同事一道，恪盡職守，扎實工作，為企業(yè)的快速發(fā)展，為xx的經濟建設，為xx老工業(yè)基地的振興，為中國裝備制造業(yè)的騰飛貢獻自己的一份力量。
勞模事跡 16
xx，女，19xx年xx月出生，漢族，大專學歷，中共黨員，中興—xx商業(yè)大廈股份有限公司擔任連鎖超市收銀組長，高級收銀員。
2019年參加工作以來，思想積極要求進步，她把自己遠大的人生理想、信念同平凡的收銀服務工作緊密相連，樹立了正確的人生觀和價值觀。她在收銀崗位上兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻。在思想作風上謙虛謹慎、真誠坦率;在工作作風上雷厲風行、勇于創(chuàng)新;特別在業(yè)務技能上刻苦專研、精益求精。為降低顧客時間成本，她千方百計參加各種培訓，四處拜師學藝，不放過任何學習和提高自己業(yè)務技能的機會。憑借著“快、穩(wěn)、準”的嫻熟技能，不斷創(chuàng)造收款額的新紀錄。在xx省第三屆、第四屆“銀聯(lián)杯”收銀技能大賽中連續(xù)獲得冠軍，并成為我省首例兩次榮獲xx省“五·一”勞動獎章的獲得者。
為了提升服務品質，她潛心專研消費心理學、柜臺語言藝術。時刻牢記“一切為方便顧客”的企業(yè)宗旨，把“急顧客之所急、想顧客之所想”作為她的服務理念。以“人性化”的服務方式為顧客提供“親人式、朋友式、貴賓式”的超值服務。不斷創(chuàng)新服務方式滿足特殊顧客需求，提高顧客滿意度。用真誠付出贏取了每一位顧客的信任。作為全國青年文明號號長，她勤于思考、注重梳理、善于總結、勇于開拓，不斷創(chuàng)新培訓模式。她采用多種方法和途徑將自己精湛的業(yè)務技能毫無保留地傳授給周圍的青年職工，使得收銀班組全員的業(yè)務技能不斷提升，“收銀姐妹”的美譽家喻戶曉。在她的帶領下，收銀班組先后被評為xx市“工人先鋒號”、xx省“巾幗示范崗”、全國青年文明號等榮譽稱號。她還帶領青年伙伴積極參加青年志愿者活動，為失學兒童、孤寡老人捐款捐物等社會公益活動，并常年為特困群體送貨上門，盡展新時期青年勞模的愛心和風貌。
她先后獲得xx市十大杰出青年崗位能手、xx市勞動模范、xx商業(yè)服務品牌—收銀小狀元、xx省巾幗建功標兵、xx省“三八紅旗手”、xx五一獎章、xx省勞動模范、全國商業(yè)服務明星、全國商業(yè)服務業(yè)技術能手等榮譽稱號。
2019年8月到xx銀行溝幫子支行工作，擔任支行行長和支部書記。工作近兩年來，她懷著對xx銀行事業(yè)的一片赤誠之心，腳踏實地，開拓進取，勇攀高峰，為溝幫子支行的經營與發(fā)展做出了突出的貢獻。曾榮獲“xx市勞動模范”、“xx銀行先進工作者”、“xx市工會積極分子”、“xx市青年崗位能手”等多項榮譽稱號，今年，又獲得了xx市“五一勞動獎章”榮譽稱號。
1、勤奮學習增強素質，開拓進取凝心聚力。
xx帶領班子認真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和銀行的各項規(guī)章制度，帶頭學習黨的十八大精神，自覺遵守國家金融法律法規(guī)。不斷加強班子的思想作風建設、素質建設，經常同班子成員交流思想，定期召開民主生活會，以身作則，做出表率。親手制定學習制度、廉政勤政制度，打造培養(yǎng)作風過硬、敬業(yè)務實、團結協(xié)作、勇于進取的支行領導班子。在學習實踐科學發(fā)展觀、踐行宗旨教育和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，他始終積極學習，自覺查找不足，努力改進和提高自己。通過積極參加各種學習實踐活動，進一步堅定了理想信念，牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持了黨員在思想方面的先進性。作為支行的`帶頭人，她自覺加強理論知識學習，在政治上始終與總行黨委保持高度一致。始終以強烈的事業(yè)心和責任感、滿腔熱忱地投入工作，積極營造齊心合力、敢打硬仗的團隊精神。目前溝幫子支行的各項工作穩(wěn)步發(fā)展，全行上下呈現(xiàn)出凝心聚力謀發(fā)展，齊心協(xié)力抓經營，促發(fā)展的大好局面。
2、清正廉潔做出表率，奉公守法堪當模范。
xx始終對自己高標準、嚴要求，時刻保持嚴謹細致、求實苦干的作風，干一行、愛一行、鉆一行。她尊重領導，團結，謙虛謹慎，不恥下問，虛心向領導學、向老學、向身邊所有人學。聽得進意見，改得了不足。嚴格遵守國家法律法規(guī)各項規(guī)章制度，始終保持健康的生活情趣。認真貫徹落實黨中央的“八項規(guī)定”，帶頭遵守《黨員領導干部廉政準則》，始終勤儉節(jié)約，從不鋪張浪費，做到了清清白白做人，干干凈凈做事。自擔任行長以來，平易近人，對新入行的員工關心備至，經常開展思想教育，為溝幫子支行發(fā)展培養(yǎng)后來人。落實總行“家文化”理念，加強基層的“職工之家”建設，把溫暖送給基層員工的心坎上。
3、愛崗敬業(yè)力求卓越，帶領員工屢創(chuàng)佳績。
“在崗就要愛崗，愛崗就要敬業(yè)”。這是xx樹立的崇高職業(yè)理念。來到溝幫子支行，她一心撲在業(yè)務經營上，兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦干、長遠謀劃、勇于開拓、銳意創(chuàng)新。2019年她帶領全行干部員工深入開展了“大走訪、大座談、大聯(lián)誼等各項走訪宣傳活動，穩(wěn)定和擴大基本客戶群。在面臨經濟下行、利率市場化、同業(yè)競爭激烈的情況下，支行圍繞2019年各項經營指標逐項分析、逐級分解，細化每一項指標措施，指標到人。實行各部門聯(lián)動機制，積極開展了“三基三小”、“走千戶企業(yè)，訪萬名職工”、“訪十萬客戶，同萬人聯(lián)誼”、“社區(qū)文化日”、“送金融知識下鄉(xiāng)”等活動，取得了良好效果。全年開展大型走訪客戶聯(lián)誼活動10余場次，進社區(qū)20余次，發(fā)放宣傳單近萬份。分別與尹家熏雞集團、溝幫子商場、鮑家葡萄鮮儲大戶等企業(yè)開展了大型座談和聯(lián)誼活動�；顒又行麄鹘榻B我行網(wǎng)上銀行、微信銀行、悠悅寶、定活寶、“三小樂”信貸等金融產品，帶動了中間業(yè)務的提升。同時深入了解客戶信貸資金使用及需求情況，幫助解決企業(yè)資金和金融服務方面的實際困難，使企業(yè)得以健康發(fā)展，為地方經濟發(fā)展做出一定貢獻。同時在競爭日趨激烈的金融業(yè)務經營中，使溝幫子支行的業(yè)務保持了快速、持續(xù)、健康的發(fā)展。截止2019年12月末，溝幫子支行行各項存款余額達到132983萬，較年初上升21483萬，其中對公存款13356萬元，較年初上升3576萬元;儲蓄存款余額達到114806萬元，較年初上升19159萬元;超額完成了市行下達的存款任務指標。各項貸款余額達到204872萬元，累計發(fā)放貸款156807萬元，累計收回貸款168646萬元。實現(xiàn)利潤3303萬元。卓越的工作業(yè)績，得到上級行肯定和本行廣大員工的一致認可。
4、強化營銷管理機制，不遺余力開拓創(chuàng)新。一年多來，她堅持走營銷發(fā)展之路，堅持從嚴治行，強化風險管控，使溝幫子支行實現(xiàn)全年安全運營無事故。
加強學習培訓，提高業(yè)務素質和技能。積極開展各條線“大練兵、大考試”活動，組織各條線人員每月定期舉行業(yè)務知識測試。每季度舉辦運營條線業(yè)務技能測試擂臺賽，鼓勵了一線員工爭當業(yè)務能手的積極性。開展了服務演講比賽、工作經驗交流會，為全行員工提供了一個交流，起到了取長補短和互相學習的作用。
加強檢查和監(jiān)督，每月按分行要求對各條線業(yè)務進行自查和風險排查;定期抽調一線員工服務錄像;值周行長和科長每天對支行各科室、網(wǎng)點勞動紀律、環(huán)境衛(wèi)生以及各項規(guī)章制度執(zhí)行情況進行檢查;以此促進全行員工提升合規(guī)意識，嚴格遵守行內各項規(guī)章制度。
強化貸后檢查，加強信貸工作的合規(guī)性。在加強貸款風險管理中，我行嚴格執(zhí)行貸款“三查制度”，細化三查內容和責任。年末前對所有“三小”客戶和公司客戶進行了貸后檢查，做好貸后檢查記錄，對五峰米業(yè)等重點企業(yè)實行重點監(jiān)控，嚴格控制風險。
加強安保工作，杜絕大案發(fā)生。一是加強網(wǎng)點巡查和檢查力度，值班領導經常深入營業(yè)場所對重點部位進行安全檢查，各重大節(jié)日前夕對各營業(yè)場所及辦公樓進行全面排查，及時消除安全隱患。二是加強食堂和值班值宿檢查和管理，每周兩次對值班、值宿人員到崗情況進行檢查。三是加強安全培訓，定期開展防搶、防暴、防詐騙演練，對增強員工消防安全防范意識、進一步做好支行安全工作打下了堅實基礎。
5、關愛員工生活，努力為員工辦實事。一年中多次組織開展健康向上的文體活動來豐富員工業(yè)余生活，凝聚隊伍力量。重大節(jié)日慰問困難員工;春節(jié)前開展了趣味游戲比賽活動;元宵節(jié)舉辦了有獎猜謎活動;“三八”婦女節(jié)為女員工送禮物;“六.一”兒童節(jié)與員工子女共度節(jié)日，端午節(jié)開展了員工包粽子比賽、圣誕節(jié)開展了趣味游戲等活動，豐富員工文化生活。堅持重大節(jié)日班子成員和中層干部為一線員工包餃子，慰問困難員工等舉措;還開展了全行員工輪流“當一天值班科長”和科室人員“做一天一線員工”活動，在全行形成相互關懷、相互理解、相互關愛的和諧氛圍。
輝煌的業(yè)績背后凝聚著xx無怨無悔的奉獻和辛勤的汗水，她以自己實際行動踐行了一名共產黨員的職責：為xx銀行溝幫子支行的發(fā)展、為員工利益、為地方經濟建設竭盡全力，鞠躬盡瘁。
勞模事跡 17
19xx年，我出生在內蒙古一個偏遠的鄉(xiāng)村。那片貧瘠的土地和苦澀的井水鑄就了我勤勞樸實、堅強剛毅的性格。12年的寒窗苦讀，我以優(yōu)異的成績考取了成都理工大學，成為全鄉(xiāng)第一個女大學生，并以優(yōu)秀畢業(yè)生的身份被分配到xx汽車制造廠，現(xiàn)xx金杯車輛制造有限公司。
進廠后，我放棄處室工作的優(yōu)越環(huán)境，主動到生產一線，成為一名涂裝工藝員。由于車間的生產工藝與我所學的專業(yè)出入很大，我要求自己從頭學起，每天與工人師傅一起摸爬滾打，下班后把技術文件帶回宿舍反復研究。兩年的時間，我就基本掌握了涂裝生產的各項專業(yè)知識，逐漸成為車間的技術骨干。
1999年底，我所在的技術小組分配到新組建的涂裝二車間，我承擔起技術組組長的重任。新車間組建，一切都是空白，為了有效貫徹質量體系的運行機制，我結合生產實際，建立完善相關制度，先后制定了“不合格品管理辦法”、“內部整車評審制度”、“產品轉序管理辦法”等21個制度文件，編制了“工藝紀律考核細則”，并利用業(yè)余時間制作了11塊工藝點檢示板，將生產質量、生產工藝要求量化、細化，一目了然。
2003年，新產品suv、皮卡即將投產，我們車間承擔新產品的噴涂任務。為了解決suv玻璃鋼件曝曬后漆膜起泡和易劃傷等原因造成的返修率高的質量難題，我多方聯(lián)系各種底漆及面漆生產廠家，不斷嘗試新的底漆和低溫罩光清漆，并反復進行玻璃鋼件的烘烤試驗，經多輪對比，終于確定了可行的噴涂工藝，提高了一次交檢合格率，不僅有效降低了生產成本，漆膜外觀質量和性能也得到了明顯提高。攻克了這個難題，皮卡、suv漆膜硬度差，補漆色差嚴重的問題又隨之而來，我不敢耽誤，立即利用休息時間，與油漆廠家主動協(xié)調溝通，不斷調整油漆成分，并在生產線上反復試驗，確定了最佳工藝條件，保證了漆膜硬度達到同類產品的質量指標，并采用修補漆與面漆同批次使用的方式，解決了面漆色差的問題。
近年來，隨著企業(yè)輕卡產量不斷攀升，車間生產能力嚴重不足，電泳線輕卡貨箱原設計生產能力為單班年產6千臺，公司雖調整了生產班次，但仍然遠遠滿足不了年產3萬臺以上的市場需求。通過和技術人員共同核定各工序的工藝時間和設備情況，發(fā)現(xiàn)電泳線的.烘干溫度為180度，烘干時間為30分鐘，這道工序雖一直沿用，但如今已成為制約生產能力的主要瓶頸。經查閱大量專業(yè)資料，嘗試改進配方及油漆成分，使烘干溫度慢慢提高到210度，烘干時間縮短到20分鐘。并通過考察各種汽車生產線，咨詢設備廠家，從設備改造入手，對工藝時間重新核定和不斷修正，使現(xiàn)有工藝和設備逐步趨于合理，制定出最佳的改造方案，最終實現(xiàn)單臺成本降低50%，貨箱生產能力翻一番。
20xx年以前，我們車間電泳漆環(huán)保要求未達到國家標準，隨著國家節(jié)能減排要求的不斷提高，我和工藝處同事共同與電泳漆廠家研究，改進成分，減少溶劑及重金屬鉛含量，降低烘干溫度，制定了實驗室試驗方案，對比烘干時間和溫度，檢測樣板各項性能指標，經一周反復試驗，確定生產線方案。20xx年1月，低溫環(huán)保型電泳漆試投產后，我立即制定工藝及質量跟蹤方案，每天和技術人員現(xiàn)場記錄工藝參數(shù)、檢測產品質量性能，根據(jù)生產情況隨時調整工藝方案。三個月后，新的電泳漆置換率達到200%，各項參數(shù)穩(wěn)定，性能指標優(yōu)良，烘干溫度降低15度，不僅達到國家節(jié)能減排要求，而且單臺降低生產成本20%，提高生產能力15%，年節(jié)約成本125萬元。
作為一名技術人員，研發(fā)新工藝，提高產品質量，降低生產成本，是我的根本職責。一次去其他汽車生產企業(yè)參觀，我無意中發(fā)現(xiàn)他們的每個工藝槽循環(huán)系統(tǒng)的過濾裝置中都有用來吸附鐵屑和雜質的磁棒，我深受啟發(fā)，看似簡單的設計，卻是節(jié)能降耗的好方法。一路上我反復琢磨，回廠后，根據(jù)車間的設備及消耗情況做出了詳細的磁棒引進方案，又與設備管理人員聯(lián)系磁棒生產廠家，進行現(xiàn)場測繪，確定磁棒尺寸參數(shù)和安裝方案，經過反復嘗試，順利安裝成功。這一改進，延長了電泳線槽液和過濾袋的使用壽命及穩(wěn)定性，不僅年節(jié)約成本200余萬元，產品質量也得到極大地改善。
近年來，諸如此類的改進項目還有很多，例如，2003年以前，公司輕卡車架由外廠供應，成本較高，所采用的浸漆工藝防腐能力低，易生銹，質量落后于國際先進水平。為開發(fā)自行生產能力，2003年，我們車間承擔了涂裝的重任，通過對相關系統(tǒng)的改造，實現(xiàn)了公司內車架噴涂工藝的突破，質量達到國際先進水平，確保了車架順利投產。這當中，還包括取消金屬漆中涂工藝，中涂面漆濕碰濕噴涂工藝，采用小口徑噴槍的工藝裝備等多項改造項目，年累計節(jié)約成本近二百余萬元，完成技術攻關和質量改進三十余項，合理化建議上百項，為公司節(jié)約成本一千多萬元。
作為技術組組長，我樂于毫無保留地與大家一起分享自己實踐中積累的知識和經驗。每有新工藝員到來時，我都主動帶他們到車間現(xiàn)場講解工藝技術和解決問題的方法，多年來，組織培訓項目近百項，培訓近千人次，身邊的多名工藝員從只懂書本的大學生逐漸成長為車間的技術骨干。
2000年初，當我幸福地成為準媽媽時，卻趕上公司承攬金杯海獅面包車涂裝項目的洽談和準備工作的關鍵時期，孕期反應強烈，但我沒有退卻，每天不顧油漆溶劑及有毒氣體的侵害，忙碌在生產一線，同事們總是勸我少下現(xiàn)場，我當然知道有毒氣體對孩子的影響，但我更知道這個項目的來之不易和對公司發(fā)展的重大意義，我不能因為個人的原因而影響整個項目的進展。孩子整整提前一個月來到人世，就在他出生前的24小時里，我們娘兒倆還一起工作在生產線上。剖腹產后，我只在家休息兩個半月就回到了工作崗位。
我的愛人是我的大學同學，同是從貧瘠的土地走出來的我們，有著共同的理想和志向。從事野外勘察工作的他長年在外奔波，家里所有的生活重擔都落到了我一個人肩上，但我始終堅守工作崗位，就連母親住院、孩子生病都舍不得耽誤一天工作。20xx年，愛人住院做手術的當天，我還在車間忙碌，當我急匆匆趕到醫(yī)院時，愛人已經被推進手術室，手術后，也未能陪在他身邊，只能在班后急匆匆趕往醫(yī)院，再急匆匆趕回家照顧孩子。
2004年7月，我突然感到身體不適，怕耽誤工作，一直拖著沒去醫(yī)院。9月14日，對于我來說，是一個黑暗的日子。那一天，我被確診患乳腺癌并已轉移至淋巴，是乳腺癌中最嚴重的。突如其來的打擊，對于年僅32歲的我，顯得如此無情。那些日子，我想了很多很多：從年邁的母親、幼小的孩子，想到了不能放棄的責任；從領導、同事們的信任與支持，想到熱愛的崗位和未能完成的事業(yè)……我慢慢冷靜下來，現(xiàn)實雖然殘酷，但我絕不放棄，不去悲觀地嘆天問地，而是以更堅定、樂觀的人生態(tài)度，積極進取地工作和生活，爭分奪秒地實現(xiàn)生命的價值。
9月20日，我走進了手術室。出院后，沒有休息，忍著化療引起的惡心、嘔吐、頭暈、脫發(fā)，拖著虛弱的身體回到了工作崗位，堅持到現(xiàn)場巡視檢查，忙碌起來，常常把吃藥的時間錯過了，導致白血球及肝功能多項指標不合格，耽誤了正�；煛�
我很小就沒有了父親，是母親靠種地供我上學。遠在內蒙老家的母親身體一直不好，為了不影響工作，我從未請假陪伴過母親。得病后，我更加思念她。一個休息日，我悄悄回到老家，當母親看到一頭秀發(fā)的女兒突然沒了頭發(fā)、面容憔悴地站在她面前，眼含熱淚地摟著我，什么話也說不出來了。一夜過的很快，第二天，我含著淚水與母親道別，誰知這一別竟然是陰陽兩隔，母親在我離家的第七天就去世了。其實母親身體早就不好了，家里人怕影響我的工作，沒有對我說。多少個夜深人靜的夜里，回想母親含辛茹苦的一生，辛辛苦苦地把我拉扯大，我卻未能送她最后一程，心如刀割。
手術過后是漫長的放療期，我央求醫(yī)生每天早些給我放療，以免上班遲到，影響工作。醫(yī)生被我的反復哀求打動了，每天最先安排我放療。三九天，天還未亮，我就早早從家趕往醫(yī)院，放療后再回到單位，每天在路途上奔波三個小時。一個療程，35天，天天如此，身體終于扛不住了，發(fā)燒、咳嗽，直到現(xiàn)在還落下了病根。放化療過后，還要接受內分泌療法，藥物的副作用使我的視力下降，身上出現(xiàn)皮疹，子宮內膜增厚，卵巢出現(xiàn)囊腫，我不得不在05年再次做了卵巢摘除手術。然而，病魔并沒有對我罷手，長期服藥引起的負作用，造成嚴重的生理疾病和重度貧血，我需長期服藥補血，還需要定期手術治療。如今，常常有人關切地問我，你身體怎么樣？回頭想想，得病到現(xiàn)在，快十年了，就是靠著樂觀的心態(tài)和熱愛的工作支撐著自己，忙碌起來，常常忘了自己是個病人。因為工作，對于我來說，不是一個負擔，而是一種責任，一種感恩，一種回報，更是一份快樂。
細數(shù)四十年的人生之路，我雖然遭遇了坎坷與不幸，但有各級領導和身邊的同事給我莫大的關心幫助，有黨和政府以及工會組織給予我這么多的榮譽，我又覺得我很幸運。充滿無盡的感激，懷著一顆感恩的心，我將繼續(xù)以勤勉踏實地工作，回報企業(yè)、回報社會、回報所有關心和關愛我的人，以自己無悔的人生，書寫勞動模范的風采。
勞模事跡 18
穿梭在大街小巷的輛輛公交車，成為城市中最靚麗的風景線。這一道道風景每天都會帶給人們新一天的喜悅，可能在這風景線上行駛，下一站就會有你想不到的驚喜。車輛周而復始的運轉帶給人們出行的方便，然而在這反復枯燥的工作中，卻有著一張永遠不知疲倦的笑臉，這就是倍受沿線乘客喜愛的公交第二分公司28路駕駛員——“微笑天使”xx。
年近四十的xx給人以干練、親和的印象。一談到工作，她總有說不完的話。從事駕駛員工作十多年，xx把十米車廂作為實現(xiàn)人生價值的舞臺，傳播精神文明的陣地。她先后榮獲先進生產者、生產標兵、優(yōu)秀機動車駕駛員、xx市“五一”巾幗獎、“三八”紅旗手、“十佳”愛崗敬業(yè)道德模范、“身邊的榜樣”、全國建設系統(tǒng)勞動模范、“全國五一巾幗標兵”、xx市創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀共產黨員等榮譽稱號，并在2013年入選xx省“身邊的榜樣”候選人，同年被xx市人民政府授予“xx市勞動模范”稱號。
成功的花，人們只驚羨它現(xiàn)時的明艷。殊不知當初它稚嫩的芽兒，只因浸透著奮斗的淚泉，灑遍奉獻的血雨，才能在今日開出耀眼的花。
一、提高技能，精益求精，以執(zhí)著的追求實現(xiàn)自我
人只有在艱苦的環(huán)境里磨練，才能茁壯成長。每當xx坐上駕駛員的位置，手把方向盤時，她的臉上只有“認真”兩字。為了練好車，她總是抓緊一切可利用的時間，反復琢磨駕駛技巧，力爭精益求精。功夫不負有心人，執(zhí)著的精神造就了她過硬的駕駛技術。
可生活總會給人們開個小玩笑，帶給人們種種意想不到的考驗。當xx自如穿行在大街小巷時，車子卻時不時與她鬧別扭，對于車輛故障她真是一籌莫展，再好的駕車技術也無用武之地。而面對乘客的牢騷和指責，她也只是默默地低著頭，百口莫辯，心里充滿著委屈和對乘客的歉意。于是，她暗下決心，一定要充實自己的學識，提高技能，讓領導放心，讓乘客滿意。
自此，一個忙碌的身影總是頻繁出現(xiàn)在車輛和維修點之間。為了及時發(fā)現(xiàn)問題，xx上班時總是隨身攜帶一個筆記本，行駛途中記下故障現(xiàn)象。下班后，再去請教師傅們，寧可耽誤回家時間也爭取把小問題當天解決，不把故障車留給對班駕駛員。對于車輛的每一次保養(yǎng)、每一個機件的維修等一些簡單的事情她也都隨車同行，將車輛運行中的一些情況及現(xiàn)象及時反饋給修理工師傅。xx也是個閑不住的人，在修理師傅修車時，她經常在車輛的周圍觀察，并反復問車輛部件的名稱和簡單的維修方法，向老駕駛員請教，切磋技術。在xx的心里，把車子當自己的孩子，多加關心和呵護，對于車的愛護比對自己的身體還操心。就是這樣的一股韌勁，使得xx的車輛維護技能有了明顯提高。
每當手握方向盤的一剎那，xx心中就有一種特別的自豪感，小小的車廂成了她施展才華的平臺，實現(xiàn)自我的舞臺。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，她積極工作、爭當先鋒，工作效率、安全運行率在路隊中遙遙領先，每月她都出滿勤、干滿點，超額完成營運指標。為了使自己的工作干得更加出色，她總是堅持思考，提高業(yè)務水平，用知識武裝頭腦，更科學的進行工作。通過她自身的努力，只有高中文化的她在公司舉辦的優(yōu)質服務知識競賽中，取得了前三名的好成績。
二、用心做事，力爭優(yōu)秀，以精湛的服務藝術贏得乘客的心
“用力去做，只能達到稱職，用心去做，才能達到優(yōu)秀”。工作中，xx嚴格要求自己，精益求精，任勞任怨，甘于奉獻，盡職盡責，付出辛勤的汗水，犧牲無數(shù)個休息日，以巾幗不讓須眉的本色，以耐心細致的工作態(tài)度，以堅韌不撥的毅力出色的完成各項任務；服務上，她用自己的愛心、恒心和虛心，贏得了廣大乘客的信任，成為乘客心中的“微笑天使”；她總說：帶給他人快樂，自己也會收獲快樂！
常年如一日的駕駛工作是枯燥乏味的，但從xx的臉上總能看見陽光般的微笑。每天工作時，樂觀的xx一定是帶著飽滿的精神上路，以最燦爛的笑容迎接每一位乘客，用最優(yōu)質的服務帶給乘客愉快的心情。經常有乘客送來感謝信或打來電話對xx的優(yōu)質服務加以贊賞。然而得到榮譽的她并沒有因此而陶醉，在分享喜悅的同時，她更是全心全意的干好工作。為了把這份榮譽的光芒照射到各個角落，她積極向勞模思考，把“李素麗工作法”、“超前服務法”與“微笑服務”融合起來，做好“微笑服務”工作，做文明使者，在文明線路中起表率作用，利用業(yè)余時間鉆研思考，不斷提高自己的素養(yǎng)。用誠心的微笑、優(yōu)質的服務贏得乘客的信賴；用良好的心態(tài)和乘客溝通與交流，用快樂傳遞著“微笑服務”精神。
為了學到更多的服務知識，xx特意借來李素麗的演講光碟，認真思考。中國人民大學金正昆教授來xx作關于“禮儀”的演講，會上她認真請教“怎樣把禮儀用到公交服務上”。
針對乘客這個復雜的服務群體，她還根據(jù)自己掌握的一些心理學知識，因人而宜采取不同的溝通方式，有針對性地靈活運用服務用語�？吹嚼夏耆松宪�，她會說“大娘，您小心點！”、“老大爺，下車請慢點！”；看到年齡相仿的乘客上車，她會說“這位師傅，上車請往里邊走，謝謝合作”；一次，看到有幾個小學生在車進站時跟著車跑，她就對他們說：“小朋友，以后車進站時，不要跟著車跑，那樣太危險，阿姨會等你的”，下車時想到他們到學校還要過馬路，又不失時機地提醒：“小朋友，過馬路要當心。”細節(jié)決定成敗，細微處才能見真情。有時看到有老年人上車，她會主動提醒他們下次上車時把乘車卡事先準備出來，這樣既可以縮短大家的上車時間，又可以避免他們邊上車邊掏卡時出現(xiàn)磕磕碰碰的現(xiàn)象。為了使乘客更方便的`乘車，她利用等紅燈的空隙，反復宣傳早晚發(fā)車的時間以及如何購買乘車用的IC卡。遇到雨雪天氣，她總是在靠站停車時，盡量降低車速，避免雨水濺落到候車乘客的身上。并注意觀察路面積水，盡可能的把車停在沒有積水的地方，以便乘客安全上下車。凡是乘坐xx車的市民都會聽到一句句溫馨的話語，看到一次次真誠的微笑，享受到每分每秒的熱情服務，這優(yōu)質的服務猶如涓涓細流、細無聲的春雨，滋潤著乘客的心田。
不僅如此，每到特別的節(jié)日，xx都會適時的變換迎賓問候語“新年好”、“中秋節(jié)快樂”，這句句誠摯的祝福拉進了她與乘客的距離；“前方車輛轉彎，請大家坐穩(wěn)扶好”等隨時耳邊響起的情景服務語，使小小的車廂溢滿愛意，更多了一層人文關懷；“為了您和他人的健康，請不要在車廂內吸煙”、“尊老愛幼是中華民族的傳統(tǒng)美德，請給老人讓個坐”等文明用語，喚起了廣大乘客的文明乘車、作文明市民的意識。
一天晚上六點多，在體育館站牌，有個十五六歲的男孩，動作很快的上了車，當他刷卡時，刷卡機沒響，發(fā)現(xiàn)卡殼里并沒有卡，于是男孩轉身就下了車。因為天色已晚，xx想他回去晚了家人肯定很擔心，于是叫他上車，可他很不好意思地說：“我沒有零錢。”站在他身后的一位女乘客見狀替他刷了卡。男孩也很有禮貌地說了聲“謝謝”�？粗碌男∧泻�，xx微笑著提醒他，以后感謝他人
時最好加個稱呼。小男孩欣然接受了她的建議。在他下車時，他響亮地對xx說：“阿姨，再見！”
2012年8月，公司開展“文明交通行禮讓斑馬線”活動，她積極的投身到活動中。在通過斑馬線時，她總會用一個文明的手勢和微笑的面容示意行人先行通過，自己則耐心的等待。這禮讓的行為不僅體現(xiàn)了對行人的尊重、對生命的珍愛，更彰顯了公交的“以人為本、文明服務”的理念，是28路的典范更是整個公司全體職工“文明出行禮讓為先”的思考榜樣。
xx就是這樣用自己的言行傳播著文明，展現(xiàn)著公交職工良好的精神風貌，帶動著文明禮讓的良好風氣，為廣大乘客營造出和諧、溫馨的車廂環(huán)境，樹立了公交企業(yè)的文明形象。
三、真誠服務，感動乘客，掌聲不斷、贊聲連連
“微笑之處見真情”，這是xx服務乘客的一個準則，事實上，正是一句句細心關懷的話語，一個個細微體貼的舉動，感動著一位位乘客。
五一勞動節(jié)，網(wǎng)友山陽人8367以“她是今年五一勞動節(jié)最美麗的人”為題，對乘坐xx車的感受進行了評論，稱她為五一最美麗的人。還有，2012年3月5日這天，網(wǎng)友宇宙征服者在山陽論壇上發(fā)表了一篇“向28路公交司機致敬”的帖子，句句樸實的話語都只傳達了一個思想：xx的親切、真誠的服務就像是“冬日暖情”般溫暖著乘客的心。
一次，70多歲的張文忠先生來到xx日報社，激動地向記者講述了他當日在xx車上的所見所聞。當天中午，他在市太行路登上了xx駕駛的28路公交車，車行至鳳凰小區(qū)終點站后，他問司機到職防所該轉乘哪趟車，xx親切地說：“老師傅，您不用下車，28路是環(huán)城線對發(fā)車，我這趟車就去，到站我叫您�！睆埼闹腋嬖V記著，其實那位司機也沒做什么特別的事，但她說話時面帶微笑、語氣輕柔，讓人聽了特別順耳。記著聽完了老人的講述，在《xx晚報》上以《公交司機愛心服務，古稀老人深受感動》為題進行了報道。
鮮花、掌聲、贊揚聲在xx看來都是大家對她工作的鼓勵，鼓勵她干出更好的成績。為了不讓大家失望，為了搞好優(yōu)質服務和安全行車工作，xx把“誠實守信文明經營”作為自己的座右銘，始終提醒著自己文明待客，熱情宣傳照顧老弱病殘孕乘客。即使面對工作量加大的情況下她也是無怨無悔，從不降低服務標準，把乘客當親人。遇到拎東西多的老年人，她會熱心的幫著提上送下；看到腿腳不便的大爺大媽上下車不方便，她會主動攙上扶下；碰見外地乘客不太熟悉路的，她會耐心地給他們指路，到站也不忘提醒他們下車；看到有人暈車或不舒服，她也總會及時送上隨車攜帶的藥品和嘔吐袋。做盲人的眼睛，殘疾人的拐杖，外地人的向導，乘客的貼心人”已成為她自覺的行動。其實，所做的這些行為都源于她最樸實的愿望：希望用真心，愛心、細心、耐心、熱心、誠心和高度的責任心，為每位乘客營造一個舒心、放心的乘車環(huán)境，讓他們感受到家的溫暖。
有一年10月1日國慶節(jié)當天，公交站臺上站在一位年邁的老人，老人不住的向遠方張望著什么。當他一看到xx的車進站，就立刻走到車上拿著石榴硬是往xx手中塞，還輕聲地說：“過節(jié)了，大爺沒什么好表示的，這是自家種的石榴，謝謝你平時對我們老年人的關照�！眡x不要，這位老人就上到車上，說：“你不要，我就不下車，平時經常坐車，你總是攙扶我，有時手里拿的東西多了，還主動幫我把東西提到車上，吃個石榴算啥，這可不是我一個人的意思，可是俺那一幫老伙計的心意�！本瓦@樣，紅彤彤的石榴映襯著xx微笑的面容，成了一幅精美的圖畫，仿佛向乘客傾訴著一個動人的故事。
像這樣的微笑、這樣的服務、這樣動人的事跡每天都在xx所在的車廂內重復著，打動著每一位乘客的心。
xx理工大學退休的老教授曹廷惠得知xx的生日是10月26日，專程送來賀卡：“雖非親兒女，勝似骨肉親。祝靚麗的xx生日快樂”；聽到xx向乘客問好的嗓音有些沙啞，一位乘客就買來板蘭根等藥品送給xx……
“您的滿意，我的心愿”成為她文明服務的目標；“服務乘客、奉獻社會”的理念，實實在在落實到了她整個營運過程中。她用誠心、愛心、細心和熱心，溫暖了千千萬萬乘客的心，使大家坐上她的車感到“舒心”。她的事跡也屢見報端：《好司機見錢眼不開，xx還包受人贊》、《俺要夸夸這個女司機》、《贈人玫瑰手留余香》、《小提琴忘車上，好司機還失主》等等；
嘶啞的嗓音送出句句溫暖的話語，貼心的行為帶給乘客及時的幫助。滿意的笑容留在了乘客的臉上，感謝的話語寫在了一封封表揚信中。就連孫立坤市長在基層調研親身感受了她的服務后，也特意表揚了她。
xx，這個平凡的公交駕駛員，這個普通的共產黨員，她用點點滴滴的工作細節(jié)、實際行動踐行著“三平精神”，以樸實無華的行動在平凡的崗位上詮釋著人生的真諦，用一顆真誠的心感染著身邊的人，把微笑印在了每位乘客的心中。
勞模事跡 19
1975年，剛剛年滿20歲、皮膚黝黑、眼中帶著無限向往、身材高挑的xx走進了xx縣供電局，被分配到xx供電所擔任電力線路工。
眾所周知，電力線路工是一個極其辛苦的職業(yè)。一開始的工作與其他線路工并沒有什么區(qū)別，都是由學徒工做起，從最基本的工作做起，打繩結、登桿訓練、安裝橫擔、導線固定、緊線、操作令克等等，一切學徒工該做的活他都一絲不茍地跟著師傅動手學習，哪怕是最臟最累的活他也從來不叫苦總是很開心的干著。除了跟著學習，他還總是趁著休息的間隙對沒有理解的東西自己琢磨繼續(xù)參悟，悟出了其中的緣由后干活總是又快又好，師傅也覺得這個小學徒會動腦筋，活干得漂亮，每每贊許有加。每當有了進步，年紀輕輕的xx總是雀躍不已。
“平時，我們一般都在10米高的電桿上進行作業(yè)，有一回爬上了27米高的電線桿時，顯得特別興奮，真的，為自己能有新的突破而高興�！眡x對當初的經歷還記憶猶新。
在電力線路工這個崗位上，xx一干就是10年。其實，xx出身于一個良好的干部家庭，父親是xx南下的老干部，母親也擔任企業(yè)管理人員，如果依托這層關系要換一個單位或者調一個相對舒適一點的工作也并非難事，但是倔強、好勝又有xx漢子豪爽性格的xx沒有動過這個念頭。排行家中老大、下有弟妹的他，向來非常懂事，在17歲初中畢業(yè)時就響應號召知識青年上山下鄉(xiāng)到羅星國慶村插隊入戶，接受最艱苦的教育。3年的農村勞動不僅煉就了一副好身體，也鍛煉了他的意志，嚴勵的父親更是一再勉勵他做一行就要愛一行，不能三心二意。正是憑著對工作的執(zhí)著和熱情，和一不怕苦二不怕累的精神，xx從一名普通的學徒工漸漸成長為電力系統(tǒng)最高級別的五級技工。
1982年，xx因技術精湛、工作能力突出，擔任魏塘供電所副所長，分管現(xiàn)場生產、施工。2004年，又擔任xx供電局所屬xx恒興電力建設公司線路隊隊長。身為副所長或隊長之職，xx帶領著工人們早出晚歸，風雨無阻，一起“出工”，流血灑汗，并始終以一個主人翁的姿態(tài)、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和高超的業(yè)務技術水平、創(chuàng)新精神，在線路工這個平凡、普通而又相當艱苦的工作崗位上，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，勇挑重擔，并在日常工作中不斷鉆研，進行技術革新和創(chuàng)新，被領導和同事親切地譽為“電苑老黃�！�。1999年9月，xx省人民政府授予xx為xx省勞動模范稱號；2000年，被xx省電力公司評為“十佳優(yōu)質服務明星”；2002年，被評為省職工經濟技術創(chuàng)新能手；2006年，被評為省職工技協(xié)先進工作者，同時被國資委評為中央企業(yè)知識型先進員工。
勇于探索、勤于創(chuàng)新的“發(fā)明達人”
xx雖然只有初中文化，但是自小愛好無線電技術，尤其是在線路工崗位上整整三十多年的工作經歷為他積累了相當可貴的工作經驗。長期的基層一線工作，施工現(xiàn)場環(huán)境復雜，xx一一看在眼里，而現(xiàn)有的電力操作工具存在一些問題、缺陷，善于觀察、勤于思考的他逐漸萌生出發(fā)明新式電力工具的想法。
1996年，xx大膽提出了“10kV帶電作業(yè)間接法”作業(yè)方案。以前的帶電作業(yè)只能完成一些工程量較小的檢修，如果企業(yè)的主線路出現(xiàn)故障，就必須拉閘斷電，這往往會給企業(yè)生產帶來損失。xx的方案得到了供電局領導的高度重視，經過近4年的研究，博采眾長，反復實踐，2000年9月，在大舜一家企業(yè)的線路工程中，“10kV帶電作業(yè)間接法”終于成功操作完成。這一成果在當時系xx省首創(chuàng)，當一條主線路出現(xiàn)故障，實現(xiàn)了帶電作業(yè)施工，打破了以往需要停電作業(yè)的傳統(tǒng)。該成果推出后即被系統(tǒng)推廣應用，一時間掌聲如潮，xx沒有因此止步不前，繼續(xù)扎根基層醉心于自己的發(fā)明創(chuàng)造。
“以前的勞�？梢钥喔�，現(xiàn)在的勞模更要動腦子�！边@是xx常掛在嘴邊的一句話。
xx在工作中很有創(chuàng)造力，他不僅僅滿足于完成工作，而是一直在探索如何能使工作完成得更有效率，于是各種小發(fā)明、小創(chuàng)造靈感不斷，也促使他在線路工作技術、技能上精益求精。
隨著xx大棚種植業(yè)的蓬勃發(fā)展，大棚區(qū)域電力線路架設工作越來越難。僅2007年因線路施工引起糾紛造成的工程延誤就有6起，延誤工期累計120天，經濟補償達21萬元。2008年底，架線施工進行到xx鎮(zhèn)下甸廟一葡萄園上空時再次遇到麻煩，冬季正是大棚內葡萄賣上好價錢的時候，傳統(tǒng)架線方式肯定會蹭剮到葡萄大棚，造成環(huán)境、設施破壞和農戶的經濟損失。為了不破壞農戶的大棚，又不延誤施工進度，xx由日本的跨海架線得到啟發(fā)，想出了利用滑輪懸空放線的辦法，順利解決了工程難題。施工結束后，當葡萄種植戶在慶幸葡萄園寸草未損時，更為韓師傅他們高超的架線技術所折服。
隨后，該項技術被不斷改良，同時也被廣泛應用于農田、重要交通道路以及居民建筑物上空的架線施工中，跨河架線不禁航，跨鐵路、國道架線不封路，成為現(xiàn)實。2009年，xx的技術成果“滑輪組跨越障礙架線施工”在海南舉辦的全國第三十一次質量管理成果發(fā)布會上獲得一等獎。
20xx年，xx天凝東順大橋河道西側的紅旗塘水域，xx運用滑輪組合放線技術，首次成功地實現(xiàn)了在運行的水域航道上凌空放線的工作，結束了xx歷史上水上電力作業(yè)需要封航的傳統(tǒng)慣例，填補了xx電力高空架線史上的一項空白。按照以往的慣例，單條線路跨河放線施工也需封航7小時才能將導線牽引過河。此次工程施工的`河面有115米寬，是xx主要運營河道，擔負著煤、沙、石等運輸?shù)闹饕蝿�，封航勢必會擾亂正常的經濟生產和社會秩序。施工當天，xx巧妙地應用多組滑輪凌空架在原有空中導線上，在水上搭起了電力“高速路”，令新架導線在專用滑車中穿越，在空中完成了整個牽引過程，成功實現(xiàn)了不停航跨河施工。施工期間，河道中船只往來穿梭，絲毫不受影響。另外，該項放線技術還能大大縮短施工時間。以此次施工架設四回線路來說，若采用傳統(tǒng)方法，至少需要一天半的時間，而采用跨障礙放線法僅需半天時間，取得了社會效益和經濟效益的雙贏。
在xx的潛心研究下，防導線互扭的防線牽引板（一牽三）、地埋電纜管道清淤器、半絕緣三關節(jié)專用梯、帶引線夾緊裝置的可調式線夾鎖具等6項獲得國家專利6項，獲得國家級及省部級QC成果8個，其中多個項目在電力系統(tǒng)范圍內推廣使用�！鞍l(fā)明達人”xx，被稱為xx電力系統(tǒng)的“智多星”。
奉獻崗位、不懈追求的老教授
幾乎每天，在xx縣供電局實地訓練基地上，遠遠便望見多名學員正身穿工作服、頭戴安全帽，全副武裝地在10米電桿上進行著桿上安裝橫擔技能操作。據(jù)了解，這是一場桿上作業(yè)訓練，訓練對象為該局三年內新進的職工，桿上作業(yè)也是他們的首次嘗試，也是最基本的技術訓練。一般而言，新進的職工都要在這里進行一系列培訓課程，課程包括基礎培訓、地面基礎訓練、登桿訓練以及桿上作業(yè)訓練，學員不僅要克服嚴寒或酷暑的極端天氣，還要將之前所學的各項技能綜合運用，是一項不小的考驗。
20xx年5月，以xx命名的“配電線路技能培訓工作室”正式揭牌成立，以勞模指引，輻射勞模精神，以“典型引路、示范先行、以點帶面”作為工作思路，將xx電力原有的“一對一”的師帶徒、“多對多”的集中授課和諸如“聽老師傅講”的“一對多”等形式，整合提升為立體的人才培訓模式，拓展了人才通道建設，努力打造成為xx電力的“黃埔軍�！�。
工作室組建后，xx十分高興地說：“30多年來積累的經驗和技能，終于有了一個可以傳承的更為廣闊的平臺。”
工作室的培訓內容主要為理論學習、實地培訓和實際工作三部分，以企業(yè)各專業(yè)領域實際需要的標準化操作技能培訓為主，輔以必要的理論培訓，力求做到理論與實際有機結合。短短二年間，承擔了30余次中大型的培訓，已有1100名員工通過工作室提升了原有技能，在崗位上發(fā)揮著更大的作用。
擔任工作室授課的教授級主講xx，對教學自有一套獨特的理解�！奥犂蠋煾抵v”與傳統(tǒng)的“師帶徒”有所不同，后者注重一對一的培養(yǎng)，有協(xié)議約束，具有培訓主體的特定性。
而“聽老師傅講”形式不拘一格，主體不受限制，更強調雙方的主動性，在廣大的基層部門，具有強大的生命力，通過培訓和生產緊密的結合，創(chuàng)造良好條件，打造一支拼搏、奉獻、進取、創(chuàng)新的人才隊伍，推動企業(yè)更好地發(fā)展。
電力線路工作講究的是安全，而安全取決于人的綜合素質。所以，xx在授課時強調對學員的素質教育，有幾位年輕的大學生，剛來學習時情緒波動比較厲害，尤其是對原先書本上的知識和實際運用比較質疑，xx總是語重心長地告誡他們，書本上的理論知識或許與實際是存在差距的，趁現(xiàn)在年輕時把技術學好了，等將來走上了管理崗位，實踐和書本上的理論再結合起來，到時候工作就會做得更出色。
“一個成功的線路工不亞于一個工程師�！痹趚x自己看來，雖然己近退休年紀，但仍沒有停止腳步繼續(xù)孜孜以求，除了教學授課之外，他更把自己的目標鎖定在了每年必須要創(chuàng)造一至二項國家專利和QC成果，他還把目光投注到了更多、更超前的領域，如針對特高壓線路環(huán)境下如何做好安全生產作業(yè)等，他覺得唯有這樣做，才能真正對得起勞模這個光榮的稱號，以及多年來黨和政府、上級部門給予的肯定和種種榮譽。
樂觀堅韌的韓師傅最后對自己的人生概括為三個階段的小結：前10年打基礎，中間的10年拼命做，后10年回顧總結�！暗任野炎詈蟮闹腔圬暙I出來，我就可以正式退休了，因為我的成績不屬于我自己，是屬于大家的！”韓師傅哈哈一笑，眉宇間展露出一份濃濃的自信和執(zhí)著。
xx，一名不平凡的普通電力線路工，一名有思想、敢開拓的電力線路建設的實踐者、攀登者。
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