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自來水公司青年崗位能手事跡材料
無論在學習、工作或是生活中，大家總少不了要接觸或使用事跡材料吧，事跡材料是為了表揚先進、弘揚正氣、推動工作，對工作、學習中涌現出來的先進集體、先進人物的優秀事跡如實記載和反映的書面材料。一般事跡材料是怎么起草的呢？以下是小編為大家整理的自來水公司青年崗位能手事跡材料，希望對大家有所幫助。
自來水公司青年崗位能手事跡材料1
xxx，女，漢族，20xx年出生，20xx年畢業于北方工業大學信息管理專業，20xx年參加工作，分配到物資設備庫。于攻讀中央廣播電視大學工商管理專業，順利畢業。
該同志此刻是物資設備庫一名普通職工，她始終以高昂的工作熱情和用心的工作態度，全身心的投入到熱愛的倉儲管理工作中，為礦山的發展傾注了滿腔熱血。多次被評為“崗位技術能手”、“優秀團員”等榮譽稱號。
一、工作細致認真，刻苦鉆研，敢打硬仗，業務水平突出
該同志對工作能夠認真負責，兢兢業業，勤于學習，刻苦鉆研。對所管的物資分類清楚明確，對所操作的k3系統能熟練掌握，對所從事的核算工作做到準確無誤，每個月要進行上千份的料單核算，她都認認真真的算，一絲不茍從不馬虎，她總是以謙虛謹慎的態度去對待工作，盡其所能去幫忙他人，受到了干部職工的一致好評。
二、樹立終身學習理念，提高自身技術水平
作為一名青年崗位技術能手，光有吃苦精神和十足干勁還遠遠不夠，還要具備干好工作的過硬本領，要向實踐學，象他人學習，走知識與實踐相結合的道路。她堅持學中干、干中學，遇到不懂的.問題，打破沙鍋問到底，非弄個水落石出不可。在工作之余該同志閱讀了超多的有關與本崗位相關的理論知識。為自己的工作墊定了堅實的基礎，決不讓自我在技術上落伍。
三、堅持學以致用，用心創新
默默無聞，任勞任怨，工作講求實效是同志的一貫作風。俗話說：失之毫厘，繆之千里。在數字上一線之差就可能造成幾萬、十幾萬、乃至無法估量的損失。
四、政治思想明確，用心要求進步
該同志在思想上用心要求進步。認真學習并踐行“三個代表”重要思想，認真學習黨的方針政策，并將自已所學有理論帶到實踐中加以理解和運用。光榮的加入了中國共產黨。
“求真務實，做一個銳意進取的實干家”，她常用這句話勉勵自我。工作中思維活躍，理解新事物比較快，朝氣蓬勃，工作熱情高、干勁足，開拓意識強。同時，她謙虛好學、為人隨和、性格活潑、善于思考、處事穩重，構成了自我獨特的人格魅力，平時團結同志、尊重領導，在同事當中樹立了必須威信，相信她將在以后的工作當中表現會更出色。
自來水公司青年崗位能手事跡材料2
小何同志是定安縣自來水公司，他熱愛本職工作，干一行愛一行專研一行，自參加工作以來她默默工作，無私奉獻，任勞任怨在平凡的崗位上作出了不平凡的業績。
一、注重學習，努力提高自身素質。
20xx年底她調入公司工作，面對全新的崗位，深感業務知識的匱乏，為提高自己的文化、業務水平，她刻苦自學給水排水、計算機操作、企業管理等專業知識，謙虛好學，業余時間幾乎都花在鉆研理論書籍和企業管理上，別人晚上看電視、打牌，她卻一頭扎進書本中，汲取豐富的精神營養。由于勤學苦練，短短兩三年時間練出一身硬本領，從一個門外漢一躍成為企業管理的行家里手，并且在關鍵時刻能夠派上用場，什么工作他都敢抓敢干，而且干得很好，就憑這一點，就讓周圍的人心服口服。她總是主動向老職工、老工人請教，工作不管多臟多累，他總是積極主動的參與，而當大家都完工休息后，他卻總是最后一個離開，一個人在反復回味和琢磨著工作中的每一的細節，不吃飯、不睡覺，也一定要弄懂弄通。思想上她追求進步，作為一名黨員她時時刻刻以黨員的標準要求自己，工作中時時處處起到模范帶頭作用，她時常說：作為領導要求被人做到的首先自己先要做到。她是這么說的也是做么做的。每天上班她都至少提前半個小時來到單位，打掃衛生，燒開水。從初參加工作到成為副經理，這個每天早來半個小時的習慣，他從來就不曾改變過，直至現在。而在公司組織的各類政治學習中，他都堅持參加學習，親自最好學習筆記，親自撰寫學習心得，一年下來，光學習筆記可以壘成一大疊。正是她的刻苦努力，勤奮好學，業務精干的'她連續三年被公司評為“先進工作者”的稱號。
二、用于創先，打造優質服務品牌。
小何同志始終堅持便民的理念，積極協助公司主要領導在全力以赴保障城市供水的同時，持續推進優質服務工程，努力優化營商環境，打造四大服務品牌，塑造良好企業形象。1是打造規范抄收品牌，提升抄收服務技能。公司制定了規范抄收標準和具體要求，對抄表人員必須做到“五個明確”和“六個規范”；對抄收人員要求必須做到著裝統一，掛牌上崗，服務熱情，業務熟練，準確無誤。要求所有窗口服務崗位，接待用戶使用文明用語，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲。2是打造便捷繳費品牌，為市民便捷繳納服務。在客戶服務中心（中心一站式報裝服務窗口）先后推出微信繳費、網上銀行、銀行代扣、托收繳費、轉賬等多種繳費方式，極大方便用戶，深受群眾歡迎。此舉得到廣大用戶的高度認可。3是打造供水熱線品牌，架起為民服務橋梁。為了方便用戶，服務用戶，公司先后開通了供水熱線電話和網上投訴網址，24小時為用戶提供供水業務咨詢、報漏傳遞、用水困難求助等項服務。供水熱線電話鈴聲響，必有應答，5分鐘內將信息傳遞承辦部門和責任人。做到件件有記錄，事事有答復，個個有辦結。4是打造報裝搶修品牌，提高快速保障能力。在用水報裝方面，我們減少報裝流程，縮短報裝時間，報裝時間由原先的10個工作日縮短到4個工作日，極大方便群眾報裝。在搶修方面，由原先45分鐘到達現場處理縮短為不超過30分鐘到達現場處理，搶修隊伍24小時嚴陣以待。實現了公司提出的“快速反應，立即行動”的社會承諾。
三、嚴格管理，確保群眾飲水健康。
作為水質化驗室的管線經理，他深知水質化驗工作的重要性。因此他常常到化驗室檢查指導化驗工作和解決工作中的實際困難，在她的大力工作下我司水質檢測能力不斷增強，水質綜合合格率達100%。近年來，公司先后投入資金近20多萬元，增配一批較為先進、精確度較高的化驗儀器和設備設施，使化驗室的設備設施不斷趨于完備。與此同時努力優化化驗人員隊伍建設，配置專業化驗人員，加強化驗人員培訓，提高化驗人員素質，使水質化驗工作水平大幅提升，確保供水水質安全。我司水質工作多次得到省水務廳等上級部門的表彰。
四、加強培訓，提高員工業務水平
小何同志十分注重職工技能培訓工作，有計劃開展各類學習活動，采取全員培訓與科室班組相結合的方法進行學習。這幾年來，開展培訓90多次，參加人數達600人次，使公司職工普遍輪訓一至二次，大大提高了職工的技能水平。同時積極組織職工參加省水協舉辦的各類培訓學習活動，如管道工程技術培訓、凈水工藝技術培訓等。這不僅大大提高了大家的業務素質又提升了工作效率。各種培訓開展如火如荼，職工學習情緒高漲，我司上下形成了學業務、學知識、比業務、趕先創優的良好氛圍。
五、積極推進城鄉供水一體化建設，保障農村飲水安全。
作為一名女性管理者，生活中的馮雯為人低度，謙虛謹慎，然而工作中的馮雯，卻截然不同，熱情高效，雷厲風行是其一貫的工作作風，今年3月，我司接手管理農村飲水運營工作，組織上安排小何同志具體負責工作。這是一項新的工作，而且工作任務重、意義大。接到任務后，她二話不說投入到緊張的工作中。她首先清楚了解整項工作的重點、難點，然后在很短的時間內完成了工作方案并上報公司領導。之后組織安排工人從摸底調查；在僅僅短短一個多月時間內便完成全縣十個鄉鎮將近500宗農村供水設施摸底調查工作，為我司農村飲水運營管理工作打下堅持基礎。目前我司農村飲水管理工作的登記歸檔、整改落實及運營管理等各項工作有條不紊地進行，這將極大改善農村人口的安全飲食問題，造福更多農村群眾。
自來水公司青年崗位能手事跡材料3
對工作她全力以赴、敢作敢為、勇挑重擔。對同事她團結友愛、熱情真誠、關懷備至。對用戶她耐心細致、真誠服務，無私奉獻。她就是永城市新城水廠經營科抄表班班長小戚同志，20xx年，懷著對城市供水行業的熱愛，她加入了新城水廠抄表員隊伍，從對業務茫然無知的新手成長為一名熟悉各項供水業務的技術骨干。多年來，她立足平凡崗位，認認真真學習，踏踏實實工作，讓自己無悔的青春與熱血奉獻給了永城供水事業。
小戚同志目前的抄表區域屬于用戶最多、表井最亂、環境最臟、矛盾糾紛最多的區域，以前大家誰都不愿意管理這片區域，關鍵時刻，領導找到了小戚同志，她沒有推辭、拒絕，而是爽快的接受了領導交給的任務。為了提高抄表準確率，和回收率，小戚同志將用戶資料和欠費情況專用記錄本分類記錄、分析原因、對統計的累積2個月以上的欠費，在水費通知單上注明。對水量突變情況，她能及時分析水表是否發生故障，對發現漏水，馬上發出維修工作單，爭取最快的速度為用戶解決問題。幾年來，在她分管的片區內，每月100%的抄表率和100%的回收率是她的工作業績，她這種嚴謹細致工作態度，得到了同事、用戶的一致好評。
用水牽涉到千家萬戶的利益，工作中也難免遇到矛盾和
糾紛。遇到此情景，小戚總能“換位思考”先想想自己在處理問題時有無偏差，如果沒有，就會耐心的向用戶講政策，做宣傳，取得用戶的理解配合。在實踐中，她也總結出“多微笑、多動腦、多包容”的心得。也正因此，很多時候，她會把緊張的氣氛變得輕松，從而在互相信任中解決問題。
一次，在抄表時她發現一位用戶家的水表出現了故障，用戶對于故障引起的水費計量方法顯得很著急，她一邊安撫用戶的情緒，一邊幫他分析出現這種情況的原因，并告訴他解決的'途徑，最后事情得到了圓滿的解決，用戶非常滿意。
還有一次，她到用戶家里收費，用戶反映所收水費與平時的用水量相差很大，拒不繳費，她先是耐心的和用戶做工作，然后又幫他們查找了多收費用的原因，避免了他們日常生活中的不必要的浪費，最終贏得了用戶的信任和好評。
她在很好的完成供水收費業務的同時，從不放過任何學習的機會，謙虛好學，不懂就問，主動拜師學藝，虛心向老同志求教一些相關的業務知識和工作方法，并結合自己的工作實踐，不斷總結經驗以提高自己的工作水平。
這就是小戚，一名普普通通的抄表員，一名熱愛著自己工作、并正在享受工作快樂的抄表員。十多年來，他在自己的平凡的工作崗位上，創造出了一件件不平凡的業績。連續多次被永城市建委評委先進工作者及優秀黨員。
自來水公司青年崗位能手事跡材料4
小李同志是吉林延邊林業集團亞光有限公司自來水公司管道維修隊隊長。他1984年應征入伍；1985年加入中國共產黨；1986年退伍后分配到大石頭林業局工作；1988年調入自來水公司當上了一名管道維修工，在十余年的工作中，他以一顆豢豢的愛崗敬業之心，刻苦鉆研業務，以嫻熟的技術、熱忱的服務，贏得了干部、職工和廣大用戶的尊敬和贊譽，被人們親切地譽為大石頭林區的“徐虎”，曾多次的被大石頭林業局評為先進生產工作者、行業能手、崗位標兵、九六年被林業局授予“四學兩建”標兵、九七年度“雙文明”建設局級標兵、“升田”式模范黨員、延邊州優秀共產黨員、九八年度吉林省勞動模范。
豐碩的收獲里包含有多少辛勤耕耘。十幾年來，小李同志以鍥而不舍的精神，腳踏實地的干勁，由一名管道學徒工慢慢地成長為一名管道維修骨干，直至現在的管道維修帶頭人----維修隊隊長，工作、職位雖然發生了變化，可他工作的熱忱沒有改變，為用戶服務的態度沒有改變，以廠為家、以崗為榮、以苦為樂、實踐自身價值，自我奉獻的“升田”精神沒有變，自始至終都堅持奮戰在管道維修生產的第一線，每時每刻都舍不得放下手中那把使用多年的管鉗，他熱愛管道維修工作，管道維修同樣也離不開他，為了更好的工作，他經常的奔波于大石頭地區的大街小巷，細心的查看翻閱公司的管網資料，進行對照，全面的掌握全地區的管網分布及走向，為今后維修工作奠定了堅實的基礎，十幾個春秋過去了，公司領導換了幾任，無論哪任領導，哪屆班子安排他干怎樣的工作，多么艱巨的任務，他都毫無怨言、義務返顧、竭盡全力、出色地完成。
三年里，可以說是自來水公司自1979年組建以來工程量最大、維修任務最重的三年、管線在地下已埋設二十年之久，且多為鑄鐵管線，使用壽命將至，加之大石頭地區水質較差、管線堵塞、腐爛漏水現象相當嚴重，大面的無水戶急劇上升，水量損失嚴重，面對如此巨大的壓力。小李沒有被眼前的困難所下倒，而是忍著嚴重的甲狀腺亢進的`疾病，揣著藥片，毅然地帶著公司全體管道工投入到維修施工中，他們抓安全、保質量、搶進度，以高度的主人翁責任感頑強拼搏，晝夜奮戰我們東北地區地質疏松，地下水位高，含沙量大，易出水，容易塌方，而地下管道作業的深度均在2--4米之間，在這樣惡劣的生產環境下，小李同志總是沖在前，搶在前，干在前，有的地段積水很深，但為了早日完成工程，他和管道工一起跳入水中，帶水作業，夏天時還可以，但在入冬和早春時節，冰水刺骨，站在水中其滋味可想而知，一天下來手腳都被凍壞了，但小李都忍著堅持工作，沒有因此歇過一天班，現在他的手和腳還有嚴重凍傷的傷疤。經過大家三年來的共同努力，大石頭地區的供水管網運行已趨于正常，無水少水現象基本緩解“跑、冒、滴、漏”現象得到有效控制。
同時，他還以高超的技術和優質的服務贏得了廣大用戶的信賴。二00二年七月的一天晚上九點多鐘，天下著大雨，一位用戶急急忙忙地跑到小李家，說家中管道斷裂，加上下雨房屋會有倒塌的危險，想求小李幫忙，當時他正患感冒，可二話沒說，拿起工具就走，到用戶家一邊住外掏水，一邊挖坑，堵漏，更換零件，一干就是幾個小時，等處理完畢已是下半夜1點多鐘了，用戶看他渾身都濕透了，感動的流下了熱淚，并要有所表示，可他卻說：“這都是我們應該做的�！�
還有一次，小李正在家中吃午飯，一位年近七旬的老大爺慕名找到他家，說家里的自來水壞了，滿屋都是水，小李一聽放下飯碗就跟老大爺去了，經過檢查是自來水進戶主管線底部漏水，需要挖地面，老大爺歲數大了，家中又沒有其他幫手，小李就自己動手一口氣干了兩個多小時，終于修好了漏水的管道，并且主動平整了地面，感動得老大爺一個勁地道謝。
小李同志在熟練地掌握上下水管道安裝維修和工程施工技術的同時，從不放過任何一個學習的機會，他謙虛好學，不懂就問，主動拜師求藝，跟著老工人，又系統地學習了水電焊技術，一次公司接受了兩棟住宅樓上下水工程，任務繁重，樓頂水箱既大又笨重、需要用水電焊，公司只有一名電焊工忙不過來，小李同志就主動利用中午和下午班后時間，加班加點焊水箱，保證了居民樓給水施工任務的順利完成。二00一至二00二年三年間，小李同志參與和帶領管道維修隊的全體人員，共為住戶室內維修630戶（次），處理上下水堵塞269戶（次），樓戶衛生間漏水105戶，室外管道閥門維修273處，上下管線接頭110次，刷樓房水箱140個，清淘下水井700多個，平房上水安裝21棟，受到了廣大用戶的普遍好評。
小李同志就是以這種精神，這種毅力一干就是十幾年。
十幾年來，他的足跡踏遍了大石頭地區的家家戶戶，維修了大大小小的所有上下水管道，更換了成千上萬個閥門、接頭、改裝了無數個樓房水箱及衛生間……但他都不計較個人得失，從無怨言，辛勤的耕耘，默默地奉獻，用他自己常說的一句話：“辛苦我一個，方便千萬家”。踐行著一個優秀共產黨員的無怨無悔的誓言。
自來水公司青年崗位能手事跡材料5
他樸實敦厚，言語不多，卻總能用最真誠的微笑打動我們；他個頭不高，黑黑瘦瘦的，卻總能叫人感到踏實和放心。沒有太多的表達，在平凡的崗位上一直默默的奉獻著，他就是xx三車間主任陳xx。擔任三車間主任以來，xx帶領著三車間員工和睦相處，氣氛融洽，不論什么事情都能互相協作，使工作有條不紊的順利完成。每次進行全廠巡檢時，陳xx絲毫不會馬虎，對全廠設備的運行狀況、溫度情況等都要仔細檢查到位，及時發現問題，迅速解決問題。在一次泵房巡檢時, xx發現生態魚箱有些異常 ,水位較平時高了許多。這臺魚箱的作用是對出廠水進行在線檢測，魚箱長2.3米，寬0.4米，上面采用220伏熒光燈管照明。
當看到燈管兩邊的支架已經沒入水中時，陳xx的第一反應就是迅速把墻上的電源插頭拔下來。隨后他平測了一下水位和燈管的`距離，之間僅差一公分的距離，太危險了，如果再晚一會，就可能會發生短路。向領導匯報情況后，xx立即帶領三車間展開了維修，大家齊心協力、相互協作，迅速杜絕了安全隱患，保證了安全供水。工作之余，xx還主動翻閱查找相關書籍資料進行自我充電、自我提升，在努力提高水質同時節能降耗上面下功夫，注意總結xx制水過程中的經驗和教訓，不斷摸索出了一些辦法和技巧。
自來水公司青年崗位能手事跡材料6
說起xx，在水務系統熟悉他的人都會豎起“大拇指”：這人很務實，刻苦鉆研，默默奉獻。xx參加工作以來，先后擔任過供水總公司技術員、磴口凈水廠廠長、生產計劃部部長，質量技術部部長、企業發展部部長，現為供水總公司總工程師。取水泵船和應急泵站交錯使用，徹底解決了黃河脫流期間取水口取水難的問題。他克服客觀條件的簡陋，破解難題，改進給水處理工藝，設計出了復合攔污格柵，使磴口凈水廠取水口的水泵等機械設備的使用壽命延長了2到3倍，每年可節約維修費用近4萬元。
xx還組織實施了黃河凈水廠、磴口凈水廠投藥工藝改造工程，將手動投氯系統改造為自動投氯系統，降低了生產運行成本，增加了生產運行管理的科技含量和安全性。在他的科研工作中，有一項研究歷時最長，那就是“黃河高濁度水混凝試驗”，該項研究的階段性成果在生產中推廣應用，使黃河高濁度水處理技術有了突破性進展，為我市緩解供需水矛盾起到了重要作用。這項成果被市科委評為國內先進水平，自治區領先水平。
作為全國五一勞動獎章獲得者的`xx，依然是老實做人，低調做事。廉潔自律、抵御“誘惑”，是他勤政的準則。在廉政建設方面，他不因為自己是在企業管理科室，不與用水戶正面接觸而放松在這方面的要求，而是時時處處繃緊了廉政建設的這根弦。
自來水公司青年崗位能手事跡材料7
xx市桃山區桃山供水處XX年6月成立。三年來，圍繞著收費這個中心任務，完善制度，規范管理，取得了顯著成績：一是通過科學管水，創新機制，水費收繳突破1,000萬元，在增效創收上取得了顯著成效。桃山供水處剛組建時，水費收繳率不足20%，完不成水費上繳任務。為了扭轉這個局面，通過創新收費方式，實行了區域劃片承包責任制，加強水表管理，使水費收繳逐年提高。XX年實現了水費收繳突破完成1100萬元，創造了與周邊地市相比，自來水回收率最高的突出業績。二是依法治水，從嚴管理，稽查罰款突破55萬元，在規范供水市場上取得了顯著成效。通過加大對供水市場管理力度，履順用戶管線，鉛封水表，有效防止了用戶竊水和私接亂接現象的發生。
三年來，查出偷水、違章用水1,000余起，增補以及罰款超過100余萬元，僅XX年就實現稽查罰款突破55萬元，取得了市民主動按表、按規定交費，用水市場趨于正常的成果。三是科技興水，措施得當，月降低水損20萬噸，在控失節流上取得了顯著成效。通過選擇先進的地下管網勘探隊伍進行漏水探查，開創了我省自來水探漏史上的先河。通過對老樓地溝進行改造，月均降低水損近5萬噸。通過對企事業、大戶更換復式水表和科學地調配供水方式，合理用水，每月挽回經濟損失5萬多元。通過對管網的.改造，解決了部分居民吃水難和無水吃的問題。四是以人為本，加強管理，集體和個人多次受到獎勵。先后有50人獲桃山區先進個人榮譽稱號，并有1人被xx市政府授予市五一勞動模范，桃山供水處也因為成績突出多次被桃山區評為先進集體。
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