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      1. 先進校園事跡材料

        時間:2022-07-22 05:53:00 事跡材料 我要投稿

        先進校園事跡材料

          在區教育局的正確領導下,我校以辦“人民滿意學校”為宗旨,按照“不斷規范、力致精細、推進深化、努力創新、創造和諧”的要求,以全面實施素質教育為中心,以提高課堂效率為核心,以學校管理為重點,以全面落實城關區教育局“兩個管理辦法”為抓手,落實“生命、生活、社會”課程資源包的宣傳學習,重視教師隊伍建設和學生行為習慣養成教育,在領導班子的共同努力下,較好的完成了各項工作。

        先進校園事跡材料

          一、求和諧——創建團結合作的領導班子。

          我校領導班子同心同德,大事講原則,小事講風格;善于從學校全局工作出發處理好本職工作,在工作中做到了明確一個思想:質量為本、特色興校,全方位促進教師、學生和學校的發展。確立了四個意識:服務意識、創新意識、模范意識和主動意識。做到了兩個一流:分管工作一流、教學工作一流。

          班子成員能從學校工作需要從發,發揚了我校分工不分家的合作意識。按照“學習型、服務型、創新型、高效型”的要求,加強學習,提高素質,改進作風,求真務實,真抓實干,實現了“管理型”向“服務型”轉變。塑造了良好的領導班子整體形象,維護班子團結,能容人、容言、容事。做到記人之功、諒人之過、容人之短、學人之長。具有大局意識,不斷提高個人修養。努力實踐“知難而進、勇于創新的精神,艱苦奮斗、務求實效的精神,淡泊名利、無私奉獻的精神”,工作面前講原則,利益面前講風格。

          二、抓常規 —-- 在規范中求發展

          教學工作是學校的生命線,提高教學質量,離不開規范的科學管理。我校積極學習落實城關區教育局頒發的《中小學教育教學管理辦法》、《班主任工作管理辦法》,以兩個辦法為抓手,全面實行規范化的管理機制,以此全面提升學校的辦學質量。在常規管理上全面推行以教學工作綜合評價為主體,以課堂教學和教科研工作的考核評估為輔的管理體制。一方面通過教科研流程的管理,提高教師教科研水平,用先進的教學理論指導教學,促進課堂教學質量的提高,另一方面,加強課堂教學全過程的管理,促進教師精研教材、精選教法,精心備課上課,總結課堂教學實踐經驗,為教科研工作提供鮮活的實踐素材,實現教科研與課堂教學的有機統一,實現理論與實踐的有機結合,促進了學校教學質量的提高。

          三、練內功—--在建設中促提高

          我校現有40歲以下的中青年教師28人,占全校教師總數的85%,是一支骨干的隊伍和成長的隊伍,為了提升中年教師的專業素質,促進青年教師的專業成長,進一步深化教學改革,優化課堂教學,全面提高教學質量,同時為了營造教師相互學習的氛圍,不斷提高教師自身教育教學水平。我校上學期開展了骨干教師示范課、青年教師匯報課,同年級同課異構活動,本學期我校和桃樹坪小學開展了“課堂教學交流月”活動,從活動安排到聽課、上課、評課的各個環節,我們領導班子一直深入到各個教研組,活動組織的認真扎實,效果顯著。在教導處統一安排下各教研組分別組織了語文、數學、英語、音樂、體育、品德六個學科30位老師做了31節公開課。通過聽評課,使我們感到這次公開課質量高、標準高,是較為成功的,達到了在展示中交流、在交流中提高的作用。老師們在此次課堂教學的各個方面都有不同的收獲和啟示。達到了以下三個目的,首先為剛參加工作的青年教師做了引領示范,其次,促進中、青年教師展示并逐步形成自己的課堂教學風格和模式;第三,抓實教研活動,加大了集體備課、研討、探究教材、教法的良好教研氛圍。

          四、重管理-----在發展中求特色。

          按照 “不斷規范、力致精細、推進深化、努力創新、創造和諧”的管理目標要求下, 我校力致精細化管理,落實學校各項工作。把精細化管理落實到學校管理的各個方面,確定并修改了學校發展規劃,提出了各項工作有計劃、有檢查、有落實,獎懲分明的工作方式。全體教職工各負其責,分工明確,人人知道自己該干什么,心往一處想,勁往一處使,配合默契。在管理中提出從小處入手,把“小事做細,細事做精”的工作要求。

          (一)、學校工作從要求抓起,每件事要求越明確越具體,越有利于操作和精細化管理。大課間活動是我校的一個特色活動,是城關區首批示范學校,在教育局領導的重視下,我校本學期又進行了創編,在學習推廣第三套國頒操的同時,對大課間的其他項目又進行了改編,全體教師統一思想,各把一關,從班級特色的改編抓起、體育老師從學生的隊列行進抓起,學校從整體設計抓起,召集體育、音樂老師統一思路,確定以“快樂每一天、加油每一天、精彩每一天”為主題,選定音樂、創編動作,整體指導練習,規范動作,在一周只利用大課間活動的很短時間里,就完成了學習普及、規范到位的目標,使我校的大課間活動又上了一個臺階。

          (二)、從規范程序抓起。規范和程序的建立,不但有據可依,而且能夠忙而不亂,便于把事情到位做細做精。有時雖然慢一些,但質量高了。例如我校上學期的課堂教學交流月活動,雖然時間比較長但效果很好,老師們都很受益,促進了青年教師的適應性和規范上課的諸多環節。還有開展的“小手拉大手,文明齊步走”,“校園藝術節”、《法制教育進校園》等主題大隊會,我校以規范的大隊儀式,議程安排有序,活動設計有新意、有教育意義,而贏得了到會家長的高度贊揚。

          (四)是從環節抓起。環環相扣,一環不亂,一環不差是精細化管理的關鍵。例如我校本學期舉辦的教師基本功比賽,按照我校校本培訓計劃安排,為全力打造一支師德高尚、業務精湛的教師隊伍,爭做家長滿意教師,爭創家長滿意學校,以“活力教育,魅力教師”為主題,我校開展了為期兩周的教師基本功比賽。25位教師參加了計算機操作、粉筆字、鋼筆字、師德演講、才藝展示五項比賽。由于我們在開學的工作安排會上對一學期的主要工作做了安排,并在比賽前一周給全體教師下發了比賽細則,從活動策劃到活動安排、比賽進行中的組織,活動前的準備,活動后的總結每個環節都重視到位、考慮到位、安排到位。所以全校老師掀起了大練基本功的熱潮,常常可以看見青年教師請教學校的書法老師指導自己的粉筆字,請有特長的老師指導自己的舞蹈、朗誦、演唱,微機室里老師們互相交流學習計算機操作,提高打字速度、進行頁面設計、表格制作、幻燈片制作的練習。在比賽中明顯感受到老師們的基本功提高很大,尤其是粉筆字的書寫進步很多,在才藝展示中,老師們展示了舞蹈、演唱、英語美文誦讀、朗誦、小品、書法、手工制作、簡筆畫、健美操等特長,讓我們更好的發現了每位老師的特長和魅力。真正體現了“活力教育,魅力教師”這個主題。下學期我們還將教師基本功拓展到教學設計、板書設計、教具制作、課件制作、課文朗誦等方面,進一步促進老師們專業素質的提高。由于計劃先行,安排到位,重視總結,重視了各個環節,所以本次教師基本功比賽舉辦的也很成功。

          (五)、從薄弱學科抓起。我校英語學科教學比較薄弱,為了提高英語課堂教學效率,本學期我們在3——6年級開展了單詞明星賽。開學伊始,我們召集英語教師商定了比賽方案,確定了比賽內容及形式,對學校的英語課教學也提出了要求,確定“優化小學英語單詞教法學法”為教研課題,在課堂上加以實踐和總結,并通過本次單詞明星賽展示教學成果,為同學們搭建了一個學習競爭的平臺,調動了同學們學習英語的積極性,全校掀起了一股學英語的浪潮。

          (六)是從考核獎懲抓起,學校要做到工作安排到了哪里,考核獎懲就跟到哪里,這樣就能促進精細管理的形成。我校文明班級、文明辦公室、優秀教研組、優秀班主任、優秀配班老師的評選都從常規檢查抓起,做好日常檢查記載,年中匯總打分,整體評價。

          在推行精細化管理中我校已形成“事事有人管,時時有人管”變一人操心為大家操心;將管理責任具體化、明確化,要求每一個人都要到位、盡職,把工作做到位,對工作負責,對崗位負責,人人都管理,處處有管理,事事見管理;工作要日清日結,每天都要對當天的情況進行登記檢查,發現問題及時糾正,及時處理。要求每一個步驟都做到了精心,每一個環節都做到了精細,每一項工作都做成精品。

          五、抓教研---在研究中促發展

          依托教研組,扎實開展教研活動是我校教科研工作的主要陣地。我校領導班子深入各教研組參與教研活動,以集體備課、重、難點突破方法、學法研究等方面為主,開展教研活動,效果較好。其次,加強了個人校級課題的研究,學校在開學初對每位老師的課題進行審批,要求每位老師要有課題研究的運行記載,學期末有研究報告。本學期結束后我校評選出優秀課題11篇,進行了獎勵。我校申報的課題《傳統文化隊青少年德育價值取向研究》被評為區級課題立項。

          同時,我校還開展了40歲以下的老師參加的課件制作、電子教案設計比賽,提高了老師對現代教育媒體的使用能力。成立了學校電子教案庫,經過學?己,本學期我校教齡滿5年以上的8位老師被批準開展電子備課的研究,學校提出具體要求,重點檢查,并將他們的電子教案整理建庫,以供其他老師學習借鑒,不斷完善。

          六、抓養成-----在活動中明事理

          良好道德習慣的養成對于一個人的成長極為重要。養成教育雖不是教育的全部,但在教育中占有重要的地位,它是教育中最“實”的基礎部分,也是教育的“質”的指標。抓好養成教育才能使學生成為表里如一,言行一致的人,因此只有加強養成教育,注重培養學生的良好道德習慣,才能達到培養學生良好道德素質,促進其終生發展。學生的養成教育無處不在,作為教育工作者應從點滴抓起。

          首先,我校采取有效措施,深入開展養成教育活動,取得了明顯成效。一是利用集會、國旗下講話、紅領巾廣播、主題班隊會,大力宣傳學生文明禮儀知識。二是開設文明習慣養成教育課,學習中小學生守則、日常行為規范,衛生健康知識。三是組織學生開展我愛校園門前一條街活動,上街清理垃圾,勸導不文明行為,增強學生環保意識,培養學生自覺愛護環境。四是各班每周一開展十分鐘“安全伴我行”專題講座,注重學生安全素養的養成,教育學生自覺守規守紀、文明出行。五是制定一系列養成教育工作制度和考核細則,設立學生自主教育監督崗,人人參與,輪流監督,向不良行為習慣告別。六是開展養成教育主題活動,各班根據學生行為習慣養成評估辦法,每學期評出“文明小標兵”。七是學校堅持讓學生“一個月養成一個好習慣”,要求學生從找準自己生活和學習上的不良習慣做起,根據自身問題制定個人每月習慣養成目標。八是學校要求學生每天改正一個缺點,爭做文明學生。

          其次,為了加強學生的思想道德教育,創建平安校園,形成良好的校園風紀,杜絕不安全事故的發生,在東崗東路社區領導的配合下,我們邀請了拱星墩派出所的高所長、王所長,東崗交警大隊違章辦主任趙永全,東崗交警大隊宣傳科科長魯奉先,范家灣小學法制副校長、拱星墩派出所民警金新社、東崗東路社區主任馬浩俊,來到我們學校,給全體師生做了法制宣傳和交通安全教育報告,并要求孩子們“小手拉大手”把法律知識和交通安全常識帶到家庭和社區。學生進行了必要的學法、知法、用法,懂得交通安全知識的教育。同時,我們要求全體老師也更要加強法律安全知識的學習,做遵紀守法的帶頭人,在落實素質教育的過程中,能結合校內外案例對學生進行法律安全知識的宣傳。

          面對新形式,新契機,我們將繼續抓好教學常規工作,加大教育科研和教學改革的力度,多渠道加大教師培養力度,加強現代教育技術和創新實踐的教育,加強教學流程的監控管理,優化學校管理,促進學校更快更好的發展。

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