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      1. 小學政教主任個人述職報告

        時間:2024-12-20 08:25:02 述職報告范文 我要投稿
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        小學政教主任個人述職報告

          在人們越來越注重自身素養的今天,接觸并使用報告的人越來越多,報告根據用途的不同也有著不同的類型。相信許多人會覺得報告很難寫吧,以下是小編收集整理的小學政教主任個人述職報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        小學政教主任個人述職報告

        尊敬的各位、老師們:

          大家好!現將我一年來工作向各位、老師作。有不到之處望各位批評指正。

          我是去年開始接管政教工作;仡檮倓傔^去的一個學期的政教工作,作為學校的一個職能部門,面對一位中層干部的職責,有太多的感觸,可以用“酸、甜、苦、辣”四個字來形容。本學期,在李校長和學校其他中層領導的正確領導下,在全校老師和班主任幫助支持下,順利的完成了各項工作,現從以下幾個方面回報工作:

          一、個人思想和學習方面

          1、端正思想態度,顧全大局,以校為家,堅持把工作放在首位,不搞個人注意思想,不以公謀私。

          2、堅持“低調做人、高調做事”原則,在教師、學生面前不擺架子,虛心學習,誠心接受領導批評教育、老師們對我個人的意見建議。自己的事情自己做,從來不找學生幫助做個人私事。在學校工作上可以說從不講價錢不談條件。

          3、在學習上一年來從來沒有松懈過,自己購買了“做人、做事”、“如何做一個有能力的管理者”“青少年違法犯罪心理學”“與口才”等等一系列書籍。在網絡上下載了“余世維、陳安之、魏書生一系列知識講座”和有關政教管理、班級管理的電子書,班主任之友有關資料。

          二、教師培訓和學生管理方面

          1對教師進行了新課程培訓和學案學習研究。

          2、進行了“養成性習慣、紀律、衛生”為主題月活動,要求班主任老師要做到“五心”即細心、責任心、寬容心、公平心、和愛心。堅持“以不變應萬變”的原則,要求全體班主任用不變的愛心處理學生在各個時期發生的情緒變化,增強了班主任“以生為本”的服務思想。

          3、對教師簽到制度工作制度進行了規范和細化,要求做到每天按時簽到不早退不曠課,落實請假制度。

          4、建立了學校團委、廣播站工作室。對學校廣播進行了調整和健全配備了校園廣播播音員。要求各班撰寫校園廣播稿,以校園新聞、好人好事、生活感悟、學習、感恩教育等一系列的廣播內容。

          5、改選了少先隊干部建設隊伍,對每周禮儀隊和旗手進行了集中培訓,提升了學校的形象。

          6、利用在課間操集合時間跟學生教育和強調遵守學校規章制度、遵守校規校紀。

          7、經常找學生了解思想動態、班主任對班級管理的方法及班主任工作態度。了解關心學生學習、生活等等。

          8、對部分經常違紀的學生進行談心談話,講些違紀的危害及做人做事的道理。

          9、組織全校師生進行了“隊列隊形及廣播體操”會操表演,提高學生的競爭意識。

          10、組織全校師生進行了六一文藝匯演。

          10.1、把每班每周及時更新學習園地和板報工作落到實處。

          10.2、對學校的衛生工作進行了細致化分工,確保學校的全面整潔。

          10.3、為了提高學生的法律法制意識,組織全校學生進行了法制教育,主要就青少年為什么習法律、應當學習那些法律、社會治安處罰法、青少年犯罪心理等等一系列的知識講座。

          三、存在的不足

          從接管政教時起,胸懷壯志一定要把工作干好,有很好的思路和想法,一定一定想要把工作干好,同時有好幾位領導批評教悔我加上同事們的幫助,因一切種種原因,導致政教很多工作沒達到預期的標準及要求,首先分析我自身存在的原因:

          1、思想不夠扎實,有時工作只是漂浮在表面上,沒有深入。

          2、個人閱歷和個人工作經歷太少,有時工作的思想觀點不夠成熟。

          3、有時考慮的問題過于膚淺,過于簡單,做事過急,導致所安排的工作達不到事半功倍的效果。

          4、沒有做好與教師之間的溝通,導致有些方面產生很多的誤會和工作的被動,甚至有些工作無法開展執行。

          5、個人學習不夠,工作能力差,沒有工作上的魅力來感染同事。

          6、對政教有些管理制度不夠健全,沒有書面文字。

          四、今后努力的方向及打算

          1、加強個人的理論學習和業務水平的學習,做到不恥下問,多請教。

          2、多些溝通和理解,少些誤會。共同搞好工作。

          3、改進工作方法和工作作風。

          4、深入到老師和學生中間,與老師學生打成一片,幫助解決一些力所能及的事。

          5、低調做人,高調做事。

          6、制定有效可行性易操作的管理考核制度,做到以理服人,以制度辦事,以制度管人。不遷就照顧。

          7、加強與家長、老師、學生的溝通,處理好學校的三種關系。

          各位領導、老師們,以上是我一學期來的工作、存在的不足及下步努力方向和打算,我知道以上的匯報是我應該做的工作、微不足到的工作,甚至離學校各位領導、老師的要求甚遠。在此我在以后的工作中會取長補短,加強學習,改進工作方法,努力地把各項工作干好,干出色。同時誠懇的接受各位的監督和批評指正。我的回報完畢。謝謝大家!

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