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      1. 述職報告結束語

        時間:2020-12-02 12:58:25 述職報告范文 我要投稿

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        述職報告結束語大全

          范文一

          尊敬的

          各位領導、同事:

          大家好!

          在過去的20xx年里,我堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,加強理論學習,認真學習黨的十七*和十七屆四中全會精神,努力提高業務水平,遵紀守法,努力工作,認真完成領導交辦的各項工作,在局領導的關心、支持和幫助下,思想、學習和工作等方面取得了新的進步。我的述職報告如下:

          一、思想上,政治覺悟進一步提高

          一年來,我始終堅決擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國、熱愛社會、擁護改革開放,認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,堅決抵制一切腐朽思想的侵蝕,明辨是非,堅持真理,用正確的人生觀、世界觀和價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐。

          二、學習上,加強理論學習和業務知識學習,不斷提高自身綜合素質

          ………..

          三、工作上,完成上級交辦的各項工作任務

          ……….

          回顧一年來的工作,我在思想、學習和工作上取得了新的進步,但也存在不足之處,理論知識學習深度不夠,業務水平還較低,開拓精神不夠強,這些不足,希望大家在今后的工作中批評指正,我只有刻苦學習,努力工作,向大家學習,取長補短,為全面建設和諧社會目標作出自己微薄的貢獻。

          謝謝大家!!!

          [篇二:大學生村官述職報告結尾]

          尊敬的各位領導、各位代表:

          去年的今天,我在這個地點接受了市委組織部領導和各位代表的考核,時光飛逝,轉眼間,我到村任職已經兩年了。兩年來,我漸漸的適應了農村的工作和生活環境,學到了很多知識,自己各方面素質都有了較大的提高,現將我的工作、學習情況匯報如下:

          一、加強理論學習,不斷提高充實自己

          作為一名大學生村官,我意識到在自己做好本職工作的前提下,還需不斷充電。這一年來,我不斷的在理論和實踐上提高自己的思想認識。在平時的工作之余,認真學習黨和國家的各項方針、政策,尤其是認真學習新農村的法律法規,“三農”問題的相關政策,利用電視、網絡、報紙、遠程教育等關注黨的方針政策及相關文件精神。述職報告結尾。

          二、堅持基層實踐,積極投身到村內事務

          1、參與村支兩委工作,協調基層組織建設,同時完善村“兩委”聯席會議、村民代表會議、黨員會議等制度和會議記錄,規范村議事程序和決策辦法,確!皟晌眳f調、高效運轉。

          2、積極開展農村黨員干部現代遠程教育。做為大學生村官,積極開展遠程教育也是我的分內工作,我積極協助組織村內黨員群眾,他們一起收看優秀黨員的典型事例、黨的方針政策等節目,充分發揮了遠程教育在推進農村基層組織建設和新農村建設中的作用,活動內容豐富。

          3、文字協助工作,在領導的幫助下寫報告、總結、報道等,努力將村里人的真抓實干、努力建設新農村的情況報道出去,通過現在這方面的鍛煉,提高了我在公文寫作方面的能力。協助整理各類臺賬資料,對村務公開的資料進行整理。

          4、黨建無疑是基層工作中的重中之重,是開展好其他各項工作的前提和基礎。我認真積極做好黨務公開和黨員電教等各項工作。述職報告結尾。積極維護好村級先鋒網頁,定期對先鋒網頁進行更新。在大家的努力下,我村的先鋒網頁作為一個示范典型在寧國先鋒網上進行長期展播,一定程度上提升了寧墩村的形象。

          5、積極組織并參與各項文化活動。寧墩村的各項事業都走在全鎮的前列,村民的文化生活尤為豐富。來到寧墩后,我積極的參與文藝匯演、廣場舞、電影放映等各類活動,積極制定組織方案、編寫主持串詞并主持節目,各項活動都獲得了圓滿成功。

          6、踐行黨的群眾路線教育實踐活動。在群眾路線實踐教育活動中,結合“五比五爭先”活動,堅持做到學在前、訪在前、踐行在前。首先從加強理論學習入手,不斷提高思想認識,積極參加鎮召開的黨的群眾路線教育實踐活動動員會和學習會,認真撰寫學習筆記。對寧墩村部分農戶逐戶走訪,傾聽群眾反映的熱點難點問題。他認真記好民情日記,在實踐中汲取營養,從群眾中汲取智慧。周長江老人是我走訪對象中的一戶,過年時候,由于粗心大意導致家中的土坯房著火,所幸沒有造成身體傷害。雖然,周長江老人經村民代表大會評議,獲得了農村危房改造的一個名額,但由于交通不變,加上老人年紀較大,無法干體力活,怎樣運輸建筑材料成了老人的一塊心病。了解到這一情況后,我與部分黨員一起用肩挑、用手臺,為老人搬運建筑材料,在長達100米的陡坡上,構筑了一道靚麗的風景線。

          三、多崗位鍛煉,提升自身能力

          20xx年5月,由于寧墩政府黨政辦的一位同志有事請假,經村兩委同意后,我在黨政辦進行掛職鍛煉一段時間,黨政辦素有“機關樞紐”的稱號。而這段經歷更是成了我一生中寶貴財富。掛職鍛煉期間很累,因為我不僅要做好黨政辦秘書的工作,更好做好大學生村官的本職工作。雖然很辛苦,但我覺得很充實。而且,掛職期間也讓我充分認識到了自己能力的一切不足。付出總會有收獲,雖然掛職鍛煉的時間不長,但我用自己的態度和成績獲得了全體機關干部和鎮黨委政府的認可,在寧墩鎮全體干部職工評比中,被評為“先進工作者”,

          四、總結得失,改正不足

          結尾:“不經一番寒徹骨,怎得梅花撲鼻香”村官的工作任重而道遠,我們雖然只是普通的基層干部,但是“既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程”;仡欉^去,我的工作取得了一些成績,有我個人的努力,但更多的是各級組織部門、各位領導集體關心、幫助的結果,是村民們大力支持的結果。我知道,我還存在很多缺點和不足,在以后的工作中,我會認真改正。我無法承諾為大家做驚天動地的大事,都是些平凡的小事,但我能保證做好每件小事,把做好每件小事當成習慣。

          艱難困苦,玉汝于成,農村的廣闊天地,不僅是村官了解國情、增長本領的最好課堂,也是村官磨煉意志、汲取力量的'火熱熔爐,更是我們展示青春風采的最好舞臺。我會充分珍惜這份來之不易的機會,勇挑重擔、扎實工作,在勞動中學習知識,在淳樸的生活中收獲感動,做好為民辦事的“辦事員”。

          謝謝大家!

          [篇三:總經理述職報告結尾]

          尊敬的公司董事會:

          xx年是新公司成立后開局的重要一年,經過公司全體員工齊心協力,團結一致,克服困難,積極開拓,并一切按照現代企業制度的要求,積極科學化民主化市場化的運作,采取了精心革新,細致調整,轉機建制等一系列得力的舉措,贏得了新公司開門紅,順利進行了新舊交接平穩過渡與快速發展的良好局面。在新公司按照全新體制下運行的開局關鍵之年,我有幸親歷并承蒙董事會的信任,受聘為新公司的總經理,現就一年來的履職情況報告如下:

          一、及時調整思想,更新觀念,適應新體制下企業經營管理的需要

          1、樹立好“角色”意識,當好上級“配角”、演好公司“主角”。作為公司的總經理,嚴格按照董事會的授權與經營管理范圍,帶領員工隊伍圍繞總公司下達的年度工作計劃指標和企業發展的實際需要,始終堅持以人為根本,以市場為導向,以規章為支撐,積極謀劃公司的營銷策略與發展藍圖,建立健全公司規章制度與獎懲機制,并想方設法地開動腦筋,銳意進取,拓展市場,完善服務,開展了一系列卓有成效的經營管理工作,并積極向董事會報告與負責。

          2、加強自身建設,貫徹“以德治企”的人本管理理念。做好人,才能做好做強企業。企業管理者是企業的一面旗幟,起著領頭羊的指引作用。一年來,我們本著以人為本的思想,從嚴要求自己,堅持以企業“經理人”向出資人負責任的積極態度,矢志不渝加強自身素質建設,努力培養正確的世界觀、人生觀與價值觀,用積極、健康、飽滿的熱情與工作態度來引領管好班子、帶好隊伍。對公司一起事務我們堅持做到大事講原則,小事講風格,平常講人格,以此樹立公平、公正,平等的管理氛圍,讓一切有用人為公司所用,為公司奮斗。

          二、以人為本,身體力行,致力培育團結、和諧、高素質的經營管理工作團隊

          1、采取多種措施,營造良好的學習環境,著力提高員工素質!叭恕笔瞧髽I發展的第一要素,員工素質的高低決定著企業管理和發展水平。按照創建學習型社會的要求,結合企業經營管理需要,積極倡導建設學習型單位,采取“請進來、走出去”多種形式的學習教育培訓方式,使在崗位人員經過培訓人人持證上崗,以良好的學習氛圍帶動員工愿學樂學好學的學習熱情,從而使企業整體文化水平與業務素質得到全面的快速的提升,為企業發展奠定堅實的文化基礎。

          2、堅持“以德為之,以情動之,以行導之”的管理原則,不斷提升自身及班子的標竿作用。在企業中,我們積極尋求建立科學的人際工作關系和處事方法,要求管理層在對待員工時,要用“德”立身,用“情”溝通,用“行”示范,讓員工們時時處處看得見,摸得著,想得通,從而有效及時地化解工作出現的矛盾與隔閡,并積極培育團結、和諧的工作氛圍,純潔員工隊伍的思想,增強企業的凝聚力,合力地完成公司的計劃與任務。

          三、務實創新,科學規劃,著力構建適應企業經營管理需要的新機制

          1、按照“簡捷、高效、適用”的原則,科學設置管理層次和職能,完善逐級責任管理建制,明確各自的分工和職責,強化的部門職能作用。

          2、采取用多種方式,重視人才,發揮能人作用。根據工作需要設置部門崗位(職務)職數,對每一個崗位(職務)都制定了相應的崗位條件、工作標準和工作要求,基本完善了部門負責人、職工在新體制下的“雙向選擇”聘(任)用機制,月度、年終考核,優勝劣汰。

          3、完善考核辦法及薪酬制度。根據全年的目標任務進行層層分解、人人細化,按照“多勞多得、按勞取酬”的原則,制定合理的薪酬分配方案,按照技術含量、勞逸程度、責任大小、工作貢獻等系數指標適當地拉開崗位(職務)分配差距,績效工資細化考核到每一個崗位。同時強化考核體系,加大考核力度,獎勤罰懶,激發企業內在活力,調動職工工作的主動性、積極性與創造性。

          四、明確目標,合理安排,整合企業各項工作,做到全面協調的發展

          1、加速企業標準化、正規化建設,提高市場競爭能力。公司多年來一直沒有相應的獨立的燃氣資質,今年根據國家現行有關規定,積極申報完善企業燃氣資質及區域確定,并按照<四川省燃氣管理條例>的要求,對公司企業燃氣資質注冊登記手續,使其合法化,為公司今后的可持續發展奠定了基礎。

          2、加強供氣區域管理,調整發展思路,規范農村燃氣安裝工程。為規范燃氣市場秩序,保障人民生命財產和公共安全,明確燃氣供應范圍,按照四川省建設廳<關于城鎮燃氣企業管理的指導意見>(川建發[xx]200號)文件精神,以及<四川省燃氣管理條例>規定,公司根據現已建成的燃氣管網敷設現狀和城市燃氣發展規劃,特申請新市、觀魚、孝德鄉鎮的供氣區域,保障了公司的合法利益。

          3、圍繞董事會下達的工作目標任務,改進工作作風,全司干部職工同心協力、創新實干、扎實工作,圓滿地完成了全年的工作任務,取得了較好的社會效益和企業經濟效益。截止xx年底安全供氣萬方,完成年度責任目標的%,同比增長%;經營總收入萬元,完成年度責任目標的%,同比增長%;實現經營利潤萬元,完成年度責任目標的%,同比增長%;供氣輸差率%,比年度責任目標下降個百分點,較去年下降個百分點;新增天然氣用戶××戶;全年人工工資萬元,同比增長%,對外各項業務支出萬元;

          五、目前存在的問題和今后努力的方向

          1、進一步理順企業外部關系,努力營造滿足企業經營發展需要的良好外部環境。

          2、加強自身建設,進一步提高自身素質,以適應企業工作需要。

          3、科學、合理、完善健全企業經營管理機制,培育獨特的企業文化,逐步建立現代企業制度,推動企業健康、有序、持續發展。

          結尾:總之,一年來,總結過去,在上級的堅強領導下,經全體員工的辛勤工作,順利地完成了各項任務,成績是可喜的。展望未來,在其位謀其政,我當盡心盡職,勤勉工作,為公司下一年度的宏偉發展,早謀劃早打算早運籌。在新的一年里,我將加強各項工作的學習,與董事會成員一起,帶領公司全體員工們積極深化企業改革,以促進公司健康長遠的發展。

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