【精品】降薪通知三篇
在不斷進步的時代，我們使用上通知的情況與日俱增，通知大多屬于知照性的下行公文。那么，怎么去寫通知呢？下面是小編為大家整理的降薪通知3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
降薪通知 篇1
根據公司《關于市場部薪酬制度與考核標準通知》中考核標準
客戶經理名下客戶在交易/托管資產累計總量(M)達到80萬以上，確認為客戶經理級別，享受正式員工待遇。三個月為一個考核期。
因你三個月客戶在交易/托管資產累計總量未達80萬以上。所以公司對你做出基本工資的標準下調500元的處理。下調工資不是最終目的.，希望你更加努力，爭取完成目標。若9月份完成目標，工資將于10月份恢復。博睿需要大家一起努力，共同成長! 本次通知9月份正式實行。
被通知員工 ：
執行部門：
通知下達時間
降薪通知 篇2
同事XXX：
因你在公司，多次違反公司紀律，幾次勸告都不悔改，經過公司領導討論，現在對你降職降薪處罰，降職為XXX，降薪至月薪XXXX元。
希望你以此為戒，以后嚴格遵守公司的規章制度。
部門直屬領導：XXX
XXXX年XX月XX日
降薪通知 篇3
同事：
現因你XXXXXXXXXXXXX，公司決定對你予以記過處理，并輔以降職為/降薪至月薪元，希望你。
部門直屬領導：XX
XXXX年XX月XX日
部門二級上司： XX
XXXX年XX月XX日
人力資源部負責人： XX
XXXX年XX月XX日
本人已收到《ITAT降職降薪通知書》，并將在日后工作中自覺遵守公司的各種管理規定。
員工簽名：XXX
XXXX年XX月XX日
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