【必備】公司的通知匯編九篇
在充滿活力，日益開放的今天，我們用到通知的地方越來越多，通知適用于批轉下級機關的公文，轉發上級機關和不相隸屬機關的公文。那么一般通知是怎么寫的呢？以下是小編整理的公司的通知9篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司的通知 篇1
國慶節即將到來，鑒于公司業務需求以及員工節日事務安排，經董事會協商決定國慶節期間公司全體員工放假三天(20xx年10月1日——10月3日)，10月4日正常上班。放假期間，公司暫停發貨、授權、咨詢等一切工作，于節日后恢復正常運作。
人力資源部
20xx年xx月xx日
公司的通知 篇2
各區縣(市)財政局，各有關國有(集體)企業、金融企業：
為做好決算報表和月(季)報編報工作，經研究，決定召開20xx年度國有(集體)企業和金融企業會計決算報表及20xx年月(季)報工作布置會議，現將有關事項通知如下：
一、會議時間及議程
20xx年1月6日(周五)，會期1天。
上午9:30—11:30 ：布置20xx年度金融企業財務會計決算報表和季度快報工作，講解決算軟件操作等相關問題。
下午14:00—17:00 ：布置20xx年度國有(集體)財務會計決算報表和20xx年國有(集體)企業經濟效益月度快報，講解決算軟件操作等相關問題。
二、會議地點
寧波市財政局(海曙區中山西路19號)副樓11樓報告廳
三、參加對象
各區縣(市)財政局負責國有(集體)企業報表和金融企業報表工作的經辦人員各1名;全市各類金融企業負責報表編制的經辦人員1名(由所在區縣財政局通知參會);市級各相關國有(集體)企業負責決算編制的經辦人員1名，其中，市級集團公司經辦人員1名。
四、其他
請各有關單位、企業于1月3日前將參加會議人員名單通過郵箱報送至市財政局。
公司的通知 篇3
各位同事：
大家好!
上個月我們共同分享了**教授的課程——《好員工》，相信大家都有了不少的收獲和啟發，希望能夠給大家帶來了一定的幫助。
接下來我們將繼續分享《好員工》的下半部分，接下來分享的內容更加精彩，**教授將對“如何成為企業核心價值員工”做進一步的分析和講解。
培訓時間：****年**月**日下午14：30
****年**月**日下午14：30
地點：行政樓2樓培訓室
此次培訓兩次內容一致，希望大家根據自己的工作時間來安排具體參加培訓的時間，保障每位同事至少能夠參加一次。
請大家提前5分鐘簽到，遲到、缺勤者按照《考勤管理辦法》執行。
zz集團人力資源部
20xx-**-**
公司的通知 篇4
尊敬的先生、女士：
首先，我們在這里祝賀您即將正式成為趙都華府的業主。同時，請您于百忙中仔細閱讀此《裝修告知書》，希望此須知能對您的裝修裝飾工程帶來幫助。
一、辦理裝修審批：
1、你所需辦理裝修的地點位置為：趙都華府客戶服務中心
2、業主應按照《裝修手冊》要求的相關要求實施。
3、所需材料及手續：
業主部分：業主本人身份證復印件，代辦裝修手續，需代辦人攜業主委托書，委托人的身份證原件和復印件，房屋設計平面圖。
裝修企業部分：裝修公司的營業執照、資質證書復印件（加蓋公章），裝修合同復印件，項目經理身份證復印件及1寸照片兩張，裝修工人身份證復印件及1寸照片各兩張。
非裝修企業部分：裝修負責人身份證復印件，工人身份證復印件及1寸照片兩張
我物業管理處在以下的幾個方面對您做出提示：
一、墻體改動部分：
1、如您要把室內的承重墻體做拆改的情況下，還需您到房管局或設計院做一下相關的批示，領取主管單位的裝修許可后方可按許可施工。
2、室內主臥、客廳窗邊的是防火構造墻體并已通過消防部門的審核、備案，不允許隨意拆改，物業公司也無權審批，如業主需要拆改需到消防等相關部門進行審批，方可按審批文件施工。業主拆除此墻由此造成的損失和危險物業不負任何責任，由業主自行承擔。
二、裝修垃圾部分：
在您室內、地下儲藏室裝修過程中產生的垃圾，你要及時的清理到地下室的指定垃圾存放點，不要放在消防通道。這樣會影響您和他人的出行和消防應急。物業公司也會加強巡查力度來對您的行為進行監督。
三、衛生間防水、給水改造部分：
衛生間已做防水處理，貴戶如在相關區域施工，必須重新完善防水措施，并做閉水試驗，以確保防水工程質量。這樣也是對您和您的樓下負責，也避免不必要的損失。您在對室內的給水進行施工操作的時候，一定要在結束之后進行打壓，地暖也應進行打壓。
四、給排水部分：
針對個別的業主，您家的室內會有下水檢查口，您務必要把檢查口留出來。在對廚房和衛生間裝修的過程中，建議您使用集成吊頂這樣方便日后檢查和維修。在您裝修的過程中使用過的油漆、界面劑、墻壁膏不要隨意的倒入衛生間下水，這些物質能使下水橫管堵塞，影響各業主的使用。
五、裝修材料攪拌：
業主如需用水攪拌裝修材料，為防止攪拌用水滲到樓下，避免給您造成不必要的損失，攪拌前必須對地面進行處理后方可施工（具體處理方法：
1、底層鋪設兩層較厚塑料布；2、在塑料布上加鋪一層較厚木板；3、木板上再加鋪兩層較厚塑料布；4、攪拌用水適量即可）。
六、 外立面部分：
您所使用住宅外立面是經過專業的防水處理，這種防水材料對其它的材料是不可溶、不可粘的。外墻不要隨意的打孔和開窗戶。小區為保持外立面的統一，在項目整體竣工之前，樓棟整體外立面不得私自改動。如有改動，所產生的一切責任由業主承擔。
七、 暖氣部分：
交房前，室內地暖管道已試過壓，均為合格，業主在裝修期間須注意保護地暖管道，防止破壞（因室內為地暖，不建議業主鋪設實木地板），業主裝修結束后須對室內暖氣進行二次打壓，已保證您的正常采暖，同時避免給相鄰業主帶來損失。
八、 外來人員和車輛管理：
1、 裝修期間的裝修運貨車輛和裝修人員不能隨意的進入小區，需到物業客服辦理相關手續。
2、裝修人員及拉料車輛必須服從工作人員的管理，因小區設計為人車分流，園區道路下埋有管網，為保證小區管網的正常運轉，禁止車輛通行，所有車輛從地下車庫進出小區，運貨車輛限重1.5噸、限高2米（如運貨車輛超出限高由業主自行安排人員搬運，從地下車庫進出，費用業主自理）。
九、 裝修時間的規定：
夏季： 冬季：
上午： 8：30——12:00 上午 8:30——12:00
下午： 14:30——18:00 下午14:00——17:30 周六、日和國家法定節日應靜音裝修。
在此，我們再次感謝您于百忙中閱讀此須知，如您對相關解釋尚有疑惑或不解，歡迎您前來我公司客服處咨詢。
河北隆泰物業服務有限責任公司 邯鄲分公司
xxxx年5月29日
公司的通知 篇5
員工xxxx由于上班時間從事與工作無關的違規事項，對其本人罰款100元，責令1500字書面檢查一次，并處警告處分一次。上級領導xxx處罰200元。
員工付蒙由于個人行為不當，對公司業務及形象造成不良影響，對其本人罰款100元，責令1500字書面檢查一次，并處警告處分一次。上級領導xxx處罰200元。
書面檢查應于12月5日下班前交至相關公司領導處，請各位員工引以為戒。
xxx公司
年 月 日
公司的通知 篇6
各部門：
根據公司安排，為配合公司整體庫存盤查，為公司的經營目標提供更準確的數據。經公司研究，特定20xx年7月1號上午9點后進行倉庫每月庫存盤點。為了能及時處理市場客戶需求、避免盤點期間忙而不亂及時滿足客戶需求，特對盤點期間工作安排如下：
一、盤點范圍：
倉庫所有庫存貨物
二、盤點時間：
1、20xx年7月1號（星期四），上午9點后，公司停止所有收發貨，當日一天完成盤點任務。
2、20xx年6月30號下午下班前，銷售、客服部門提前做好客戶的《備附件計劃申購（補貨）單》、《核銷物料退庫單》，務必于20xx年7月1號9點前處理完畢。
三、盤點工作按排：
倉儲部：盤點期間倉儲將停止所有運營網點發貨，全員參與盤點。
配送、車隊：除9點前執行配送（鋪市）任務人員外，其余人員均應參加盤點。
財務部：負責擬定本次倉儲庫存實物盤點表及盤點數據后的錄入。
四、盤點區域劃分及人員配置；
區域劃分原則上以隔樓為界，分為五個區域。
1、右區域：z
2、左區域：z
3、上區域：z
4、下區域：z
5、外面、門口區域：z
注：zz配合右區域、新來的一個配合左區域
五、要求：
A、參與盤點人員要認真負責，盤點過程中需要本著“細心、負責、誠實”的原則進行，盤點采用實物盤實點方式，如實盤存；
B、認真清點各類品種，不得漏盤、錯盤，盤點時所有品種規格，散貨必須逐個點數，不準估算；
C、盤點時注意貨物的擺放，盤點后需要對貨物進行整理，保持原來的或合理的擺放順序；
D、盤點后的數據經核實無誤后及時報財務錄入數據。
特此通知！
**公司
公司的通知 篇7
公司各部門：
為進一步提升公司各員工的職業技能及業務素質，公司將在近期開展公司內 咳嗽鋇吶嘌擔M韃棵擰⒏魑輝憊せ浜稀T詿私喙厥亂送ㄖ縵攏
一、培訓時間：本周三開始每天上午和晚上( 預計持續一周 )
二、培訓地點：會議室;
三、培訓對象：公司全體員工
四、要求與說明：
1、 請各部門、各員工提前安排好工作，按時參加培訓; 2、 參加培訓所有人員須自帶筆和紙，做好相應的會議筆記; 3、 請各部門負責人相互傳達，無特殊情況不準請假;
特此通知，謝謝大家的支持與配合!
綜合管理部
20xx年x月xx日
公司的通知 篇8
廠各黨支部、各部門、各分工會：
今年是***集團公司成立***周年，同時也將迎來我公司成立***周年。***年來，我公司為地方經濟發展做出了積極貢獻。當前，我公司正處于實現跨越式發展的歷史關鍵時期，為鼓舞斗志，煥發激情，團結全體職工努力實現公司下達的年度生產、經營、發展和黨建目標，經***會議研究決定，今年6月19日前后，開展隆重而熱烈的慶祝公司成立15周年系列活動，現將有關活動內容及時間安排通知如下：
一、指導思想
回顧公司15周年發展歷程，本著“隆重、熱烈、節儉、高效”的原則，開展系列慶�；顒�，展現公司15年來取得的'輝煌成就，弘揚企業精神，進一步激發廣大員工愛企業的激情和斗志，貫徹落實科學發展觀和公司的發展戰略，全面實現年度各項目標，以優異業績向黨的十八大勝利召開和公司建立15周年獻禮，迎來公司新一輪發展高潮。
二、組織機構及工作職責
�。ㄒ唬┏闪⒐窘�15周年活動領導小組
1.工作職責：對公司成立15周年活動負總責，指導、審議、批準活動策劃方案，指導方案有效實施。
2.領導小組成員組成：
組 長：
副組長：
組 員：
�。ǘ╊I導小組下設方案策劃及大會籌備組、宣傳組、文體活動組、接待及后勤組4個小組，滕克林副書記為項目總指揮，政工部為牽頭組織部門，實行各小組組長負責制。
1.方案策劃及大會籌備組工作職責：負責公司成立15周年慶祝活動的總策劃，負責座談會及慶祝大會籌備方案和組織實施。
方案策劃及大會籌備組成員組成:
組長：
組員：
2.宣傳組工作職責：負責公司成立15周年宣傳活動的策劃和經審批通過的宣傳活動方案的實施。
宣傳組成員組成：
組長：
組員：
3.文體活動組工作職責：負責公司成立15周年文體活動方案的策劃和經審批通過的文體活動方案的實施。
組長：
組員：
4.接待及后勤組：負責公司成立15周年慶�；顒酉嚓P人員的邀請和接待方案的制訂與實施；負責安全保衛、車輛安排；負責廠區環境衛生、綠化布置、職工與來賓用餐、來賓休息房間安排等后勤服務
方案的策劃和經審批過的后勤服務方案的實施。負責建廠15周年紀念品的方案策劃與實施。
組長：
副組長：
組員：
三、主要活動安排
(一)主題慶祝日
邀請嘉賓：
活動地點：
活動內容：
1.上午，參觀慶祝公司成立15周年書法繪畫攝影展。
2.上午，邀請老領導、廠領導和部分職工代表參加慶祝公司成立15周年茶話會。
3.下午，舉行慶祝公司成立15周年文藝匯演。
�、耪垙S領導致辭；
�、婆錁防收b《追求卓越 共鑄輝煌》；
�、悄新曅『铣对蹅児と擞辛α俊�；
�、饶新暘毘�；
�、蓤F員青年唱響未來（歌曲聯唱）；
�、逝錁防收b情景劇《我和公司共成長》；
�、伺曅『铣逗萌撕脡簟�；
�、檀蠛铣短炻贰贰ⅰ稅畚抑腥A》。
氛圍營造：
1.綜合樓內布置舞臺、裝飾帷幔；
2.彩旗、氣球拱門、熱氣球、橫幅標語等；
（二）媒體宣傳報道
1.在公司系統刊物發表文章；
2.在公司外部報刊、網絡媒體發表專題文章；
�。ㄈ┡e辦“我與***公司共成長”書法繪畫攝影征文比賽
1.作品內容
以“我與***公司共成長”為主題,以筆墨丹青繪“三色公司”文化,以光圈聚焦職工風采,歌頌偉大祖國,弘揚先進文化,展示***公司15年來的新成就、新形象和公司職工的新生活、新風采,內容健康、積極向上,主題鮮明、格調高雅,力求藝術性與思想性相結合。
2.作品規格
書法作品(毛筆、篆刻,不含硬筆)。書體不限,毛筆作品裝裱前尺寸不超過六尺整宣；草書、篆書附釋文,自作詩詞附簡要注釋。篆刻作品,每幅不小于8方篆刻,其中含兩方以上邊款。
繪畫作品(國畫為主,兼顧其他畫種)。作品要構圖完整、合理,有較高的審美價值,國畫作品裝被前尺寸不超過六尺整宣,其他畫種規格不限。
攝影作品(包括彩色、黑白)。作品不得是合成照、拼貼照，電腦過度處理；組照或單幅均可。攝影作品自行沖擴,一般為10寸及以上。
文學作品(詩歌、散文、小說),作品要主題突出,健康向上,感情
真摯,文字流暢,具有一定的文學色彩,字數分別在600、20xx、4000字以內。
各類作品均不需裝裱。
3.參賽作品要求
�、艆①愖髌繁仨毷窃瓌撟髌�,參賽者必須是參賽作品的作者,并保證其擁有該作品的合法著作權。
�、泼课蛔髡呙款愖髌废匏�3幅(件、組、篇)參賽,由各分工會組織選送。
�、翘峤桓黝愖髌窌r,請填寫參賽作品標簽(附件2)。書法繪畫攝影作品標簽與作品一并報送,文學作品標簽附在電子版文件后,發送電子郵件即可。數碼相片須將照片以JPEG文件格式、每張照片不小于1MB發送電子郵件。
4.參賽范圍和賽事組織
⑴參賽范圍
參賽人員為公司在職職工、退休職工。
�、瀑愂陆M織
以分工會為參賽推薦單位,負責組織本系統職工參賽作品的選送工作,注意確保質量、控制數量。各分工會請于20xx年6月14目前,將參賽作品報送政工部，各類報送作品不得少于10件。
5.作品評選獎勵和展覽
�、旁u選和展覽
組織有關人員進行初選后,按作品種類分別評出一、二、三等獎
和優秀獎若干。書法繪畫攝影作品評選后,將舉辦獲獎作品和部分入選作品展覽，征文擇優在慶祝公司成立15周年聯歡會上朗誦。
⑵獎勵和其他
凡獲獎個人均給予獎勵,對獲獎者頒發榮譽證書。
書法繪畫攝影獲獎、選用作品和征文不退還作者,其余作品比賽結束后退還。
公司周年征文通知
公司自20xx 年8月21日成立至今，走過了近10年艱辛、曲折、團結、奮斗的輝煌發展史，公司走過的每一天都離不開全體員工的共同努力，為了回味分享公司10年成長的歷程，謳歌公司發展成果和“敬業誠信、團隊精神、追求卓越、不斷創新，所有員工都要發揚企業精神而努力”的企業精神，體現“以質量搶市場，以品種爭顧客，以改進創新求發展”發展理念，公司決定在全體員工中開展慶祝公司成立十周年“我是恒瑞人，獻禮十周年”征文活動，共同分享我們過去的美好時光，一起展望我們美好的未來。具體活動事宜如下：
一、主題：我是恒瑞人，獻禮十周年
二、征文要求：
1、以“我是恒瑞人“、“獻禮十周年”“我與恒瑞共成長”、“我為恒瑞做奉獻”為依托，講述你和恒瑞有關的情感故事、軼聞趣事、隨想雜感以及你對恒瑞企業文化的理解，以及你感懷的獨特內心感受等。主題鮮明，觀點正確，內容充實，語言流暢，言之有物，緊密結合單位及個人工作生活實際。
2、征文題目自擬，征文體裁不限，散文、紀實、詩歌、隨筆等均可，也可從總體上或某一方面對恒瑞進行評論，提出意見，獻計獻策，述評、評論、學術論文均可。
3、征文字數以1000字以內為宜。
4、征文須為本人真實作品，不得抄襲。來稿一律不退，請投稿人自留底稿。
三、征文征集時間及投稿方式：
征文起止日期（3月1日-20xx年9月30日），請各單位、各部門參加征文于9月28日前，將征文稿電子版報送公司行政中心辦公室，并注明本人基本信息（姓名、單位、工作部門、職務）。
四、獎項設置：
活動結束后，公司征文評審領導小組將本著公平、公正、公開的原則，對征文進行評獎。征文設一等獎（數量不限）、二等獎（數量不限）、三等獎（數量不限）、設紀念獎（數量不限）。來稿將在公司網站和《恒瑞報》上選登。
五、工作要求：
1、各單位要高度重視公司成立十周年征文比賽活動，各部門、分公司要組織召開專題會議，認真傳達文件精神，部署征文活動，班子成員要帶頭投稿（每名高管必須投稿1篇），保證每篇稿件的質量和數量，按時報送征文稿件。
2、以各部門、分公司為單位，廣泛發動員工踴躍參與。各單位征文投稿數量不得少于本單位員工總數的10%。
讓我們再度翻開恒瑞的歷史，一起步入時空隧道，品味她不一般的發展歷程，重溫那些意氣風發、激情燃燒的難忘歲月。。。。。。為公司十歲的生日送上一份最珍貴的祝福！
二○XX 年一月三十一日
公司的通知 篇9
各科室、處屬各單位 ：
為貫徹落實上級會議精神，總結回顧20xx年工作，安排部署20xx年工作，經研究，決定召開管理處工作會議暨職工迎春聯歡會，現將有關事項通知如下;
一、會議時間 20xx年2月5日(星期二)上午8;30 —12;00 二、會議地點 管理處四樓會議室 三、會議議程 1、通報全省高速公路運營管理大檢查情況 2、宣讀省交通廳、廳高管局、省高管中心先進集體暨先進個人表彰決定
3、成小原處長做管理處工作報告 4、職工迎春聯歡會 四、參加人員 1、管理處領導、管理處機關(含運維中心、服務區管理公司)全體人員、分中心班子成員暨各部門負責人、各收費站(綠通驗貨站)站長、服務區(停車區)經理、路政大隊(超限站)站隊長。
2、會議特邀德商、南林高速公路建設公司班子成員暨部門負責人參加。
3、參加職工迎春聯歡會部分演出人員可列席會議。
五、會議要求
1、各參會代表請于20xx年2月5日(星期二)上午8;20分前入場。
2、各單位要按照通知要求組織參會代表集體乘車，按時參會。
聯系人;馬xx 電話;xx
二〇xx年二月一日
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