【精品】公司的通知集合9篇
在不斷進步的社會中，越來越多人會去使用通知，通知有時是告知有關單位需要周知或共同執行的事項的平行文種。相信很多朋友都對寫通知感到非常苦惱吧，以下是小編幫大家整理的公司的通知9篇，歡迎大家分享。
公司的通知 篇1
茲有本公司部門員工，姓名：，性別：，身份證號碼：，由于下列原因離職：□勞動合同尚未到期提前辭職□自動離職解除勞動合同□期滿終止勞動合同□不勝任工作解除勞動合同□職工違反服務期約定解除勞動合同□違法違紀解除勞動合同□其他原因解除勞動合同：現本公司聲明：從年月日開始，該員工與本公司不再存在勞動關系，該員工的一切行為與本公司無關。該員工與本公司仍存在□保密義務、□競業限制義務，如違反以上義務的，單位將追究其法律責任。
特此聲明。
xxx
xxxx年xx月xx日
公司的通知 篇2
公司各部門、宜賓縣相關直銷部、翠屏區相關委批點：
為了激勵先進直銷部和優秀員工，同時也為了豐富節日文化生活、完善公司福利，感謝全體管理人員的辛勤付出和努力工作，經公司研究決定，特組織外出旅游活動。通過本次活動激勵先進直銷部和優秀員工以更加積極的態度開展工作，促進員工之間的相互了解，增強相互之間的團結及友誼。現將有關要求印發給你們，望認真組織落實。
一、旅游時間
20xx年9月23日——20xx年9月28日。
二、旅游地點
廣西桂林—陽朔—北海（6日游）
三、參與范圍
1、獲得宜賓縣人平銷售前五名和銷售漲幅前五名的直銷部（前提條件為已完清賬務手續）；
2、獲得翠屏區人平銷售前三名和銷售漲幅前三名的委批點（前提條件為已完清賬務手續）；
3、年度優秀員工；
4、參與公司20xx—20xx年度的副科級以上在職管理人員。
四、活動領導小組
因本次活動外出時間長、路程遠，特成立領導小組。
組 長：
副組長：
聯絡員：
五、活動要求
1、一切行動聽從導游和領導組成員的指揮，不可擅自脫隊，出游人員必須隨身攜帶電話并保持電量充足、暢通，嚴禁單獨外出、離隊，以免發生意外；
2、貴重物品要隨身攜帶，注意保管，切勿離手； 為防止火災，景區內、車內禁止吸煙；
3、抵達景區游覽，謹記導游交代的集中地點、時間、所乘游覽巴士車號，萬一脫團，請于集中地點等候導游返回尋找；
4、經過危險區域景點時，要結伴而行，禁止獨自前往，嚴禁下河、塘、湖、海游泳；在危險地段照像時，攝影者選好安全角度后不要移動，特別注意不要后退，注意安全；
5、出游人員要注意公司形象和個人形象，做到文明旅行，遇事勿慌亂，嚴禁惹是生非；不要在任何建筑物、古跡、巖石、樹木上題字刻畫；不可隨地亂扔垃圾、廢物，將垃圾放于沿途垃圾桶內；
6、外出期間，要注意飲食衛生，不得暴飲暴食，禁止過量飲酒；旅游途中不得提出過分或無理要求；如需購物或自費參加活動的；
7、出發前請自帶換洗衣物、少量現金，如有暈車、暈船現象者，請提前備好藥品，并告知導游和領導組成員；
8、如有違反相關要求或領導組成員不盡責者，按公司相關規定處理。
人力資源部
20xx年xx月xx日
公司的通知 篇3
為了解決目前公司經營狀況，經公司董事會研究決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布： 任命_______為_______有限公司董事長兼任公司總經理，負責公司經營管理工作。
任命_______為_______有限公司副總經理，具體負責公司的財務、行政、人事等工作。 本任命書自____年____月_____日日起生效。 特此通知。
_______有限公司
____年____月_____日
公司的通知 篇4
xxxx支公司獎勵通報
中支公司各部門、直屬業務部、各支公司、各營銷部：
截止到6月30日，在全轄齊心協力的努力下，我xxx中心支公司共收取非農險保費xxxx萬元，超額完成上半年保費收繳任務（上半年計劃為xxxx元）�；仡�5月26日啟動《“非農險會戰35天”活動方案》里，全轄上下齊心合力、克服困難，在會戰35天內共收取非農險保費20xx。32萬元。在這35天里，全轄員工以愛崗守責、甘于奉獻的敬業精神，迎難而上、勇于突破、扎實工作、取得了這樣優異的成績，可喜可賀！公司的榮辱與我們的前途與命運緊密相連，也請各單位繼續發揚勇于拼搏、頑強奮斗的戰斗精神，希望全轄的同志戒驕戒躁，再接再厲，請大家不要松懈，繼續奮斗，為我們早日完成全年任務指標、并體現獎勤罰懶精神，促進展業較好的單位更快、更好的發展，經總經理室研究決定，實施以下獎勵方案。
一、獎勵原則與金額
突出體現“多勞多得”的原則，不讓那些業務增長較快，為公司作出重大貢獻的單位白干、也不樹立“鞭打快�！钡墓ぷ髁晳T，突出體現“多勞多得”的主導思想，對在上半年非農險承保工作中作出突出貢獻的以下單位進行獎勵：
1、對已完成全年任務的xxx支公司獎勵20萬元。
2、對超額完成上半年保費任務的直屬業務部、xxxx支公司、xxx營銷部、xxxx支公司各獎勵15萬元。
3、對上半年保費收入超千萬的xxx支公司、xxx支公司各獎勵為8萬元。
二、員工考核與獎懲
公司總經理室決定對完成上半年保費收繳計劃的員工進行通報表揚，并兌現已經扣掉的10%工資。針對個別未完成上半年非農險計劃的員工進行重新考核評估，如果到年末，該員工還未完成階段性考核計劃，將扣發工資10%
本方案自下發之日起生效，獎金將盡快發放到基層部門，獎金由基層部門經理負責支配發放（分支機構經理獎勵比例不得低于獎金總額的35%，分支機構的部門經理不得低于20%，剩余部分盡量按照員工保費貢獻度酌情發放），希望各部門積極展業，已經完成保費計劃的單位請繼續增收保費，為公司業務全面發展做貢獻，未完成全年保費計劃的單位，搶前抓早，盡快完成全年非農險保費收繳計劃。
xxxx中心支公司
20xx年7月1日
公司的通知 篇5
尊敬的業主：
您好！
為了活躍小區的.圣誕節日氣氛，為業主營造一個輕松歡快的小區文化氛圍。xxx服務中心全體員工舉辦“平安夜送平安果”活動
活動時間：12月24日下午17:30
活動地點：xxx南門、北門、中心廣場
參加人員：xxx小區業主
xxx有限公司
二〇一七年十二月十九日
公司的通知 篇6
為了讓新的員工更好的了解情況，對公司的情況更加了解，熟悉公司的規章制度，增加他們的信心，盡快的融入公司的氛圍投入工作。
為此，行政人事部定于20xx年12月4日下午舉辦新員工培訓，具體安排如下：
日期 時間 課程內容及安排 負責部門 培訓地點
12月4日 14:00-14:10 簽到 集團行政人事部、xx公司管理部 三樓會議室
14:10-14:20 宣讀歡迎詞
14:20-15:00 破冰游戲
15:00-16:00 公司概況簡介
16:00-16:05 休息
16:05-16:30 公司制度學習(行政方面)
16:30-17:00 與麗景共成長(溝通無限小游戲)
請新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓。參加培訓學員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準時出席，如因工作關系確實不能參加者，請以書面形式經部門負責人批準后，向行政人事部請假方可。
附：《新員工培訓人員名單》
行政人事部
二〇XX年十一月十七日
公司的通知 篇7
各公司、基層供銷社：
為總結20xx年度工作，切實做好20xx年度企業工作目標責任制考核工作。經區供銷聯社研究，決定召開所屬有關企業20xx年度工作述職會議，現將有關事項通知如下：
一、會議時間及地點：
會議時間：20xx年1月8日下午2：00，會期半天；
會議地點：區供銷聯社四樓會議室。
二、會議內容：
（一）被考核單位行政主要負責人述職；
�。ǘ⿲Ρ豢己藛挝贿M行民主測評；
�。ㄈ┟裰魍扑]20xx年度全區供銷系統先進集體及優秀經理、主任。
三、參加會議對象：
區供銷聯社所屬各公司經理、書記（主持工作副書記），各基層供銷社主任、書記，區供銷聯社及舟山茂合集團有限公司機關全體干部、職工。
四、相關要求：
各述職單位請圍繞《定海區供銷合作社聯合社所屬企業20xx年度工作目標責任制考核辦法》（定供〔20xx〕23號），認真總結20xx年度主要工作完成情況和存在問題，準備好述職報告。發言時間控制在8分鐘內。
定海區供銷合作社聯合社
20xx年1月4日
公司的通知 篇8
全體員工：
XX年XX月X日,(簡要情況……)。在該突發事件中，XX冷靜沉著，及時報告，隨機應變，妥善處置，避免了XX的發生。 根據公司獎懲規定，決定對XX通報表揚，獎勵現金200元及帶薪休假兩天，以資鼓勵。希望全體員工學習XX熱愛公司、勇于承擔的精神，維護公司利益，恪敬職守，忠誠敬業。
xxx公司
20xx年xx月xx日
公司的通知 篇9
20xx年清明節在即，為了便于公司同仁提前安排好工作和生活，現根據國務院辦公廳通知精神及公司的福利政策，將“清明節”期間的放假安排通知如下：
清明節：4月5日（清明）至7日放假調休，共3天。4月8日(星期日)上班。
清明節假期值班人員職責及要求：
一、值班人員的工作職責
1.認真做好公司的防火、防盜、安全保衛工作。值班人員要認真檢查和關好公司各辦公室及房間的門窗;關閉不需要的電源;關好水龍頭等，消除一切隱患。確保公司辦公大樓的一切安全。
2.認真做好的安全監控工作。預防各種事故和事件的發生。
3.值班期間，不能脫崗，認真值班。全天24小時要確保有人在公司值班。
4.值班人員要做好值班記錄。重要事情要有記載。做好交接班等有關工作。
5.值班人員要做好公司花草樹木的施水及防凍工作，遇天氣變化，應及時做出相應處理;保證辦公大樓的水電供應。
6.要堅守崗位，不得擅離職守。要提高警惕，做好辦公大樓的安全保衛工作，做好值班期間的工作。有重大問題必須及時向上級領導報告。違反值班制度，視情節追究相關責任。
7.值班人員要做好電話記錄，做好上情下達、下情上報工作，接待來訪人員，負責辦公大樓安全及樓梯過道的衛生工作。完成領導交辦的其他工作。
二、值班要求
1.值班人員在清明節放假值班期間為公司水電運行及安全工作的第一責任人，必須加強責任感，增強工作的自覺性與主動性，確保水電安全、穩定運行。
2.在值班期間必須堅守工作崗位，不得無故讓他人替崗，嚴禁飲酒，需要外出時，必須保證公司有人值班。
3.值班期間必須保證電話暢通，遇到重大事情，必須報告上級領導并做好臨時處理措施，積極處置。
4.認真做好值班記錄，對出入口、停車處、監控室及公司安全防火情況等，必須認真檢查。
5.值班地點：
值班人員：姓名及電話
值班日期：20xx年*月*日至20xx年*月*日
6.值班員工在值班時間內，應堅守崗位，對遲到、早退、缺崗的值班人員扣除當日值班補助并視情節嚴重給予處分。
值班人簽字：
請大家安排好時間，祝大家度過一個愉快的清明節假期！
xx有限責任公司
20xx年*月*日
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