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      1. 入職培訓通知

        時間:2023-01-14 13:34:12 通知 我要投稿

        入職培訓通知【薦】

          在日新月異的現代社會中,我們很多時候都不得不用到通知,通知是用來發布法規、規章,轉發上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文,批轉下級機關的公文,要求下級機關辦理某項事務等。為了讓您在寫通知時更加簡單方便,以下是小編為大家收集的入職培訓通知,希望能夠幫助到大家。

        入職培訓通知【薦】

        入職培訓通知1

          各位親愛的同事,近期我們公司有許多新同事的加入,為咱們公司發展注入了新鮮血液,增添了企業活力。為了使新入職同事更深刻的了解公司企業文化,更快的融入工作環境、適應工作崗位,增強對企業的歸屬感與責任感,企業也會經常不定期的推出系列培訓,此次新員工入職培訓,具體培訓工作安排如下:

          一、培訓時間:

          20xx年3月5日(周一)10:00-12:00

          二、培訓地點:

          公司中會

          三、培訓內容:

          1、企業文化及發展史

          2、公司獎懲制度

          3、考勤管理制度

          4、公司財務報銷流程

          5、人事管理制度

          6、行政管理制度

          四、培訓講師:

          略

          五、培訓時間:

          略

          六、培訓對象:

          本次培訓參訓人員為20xx月日-20xx月日新入職員工,詳單請見附件。

          七、培訓要求:

          1、請參加人員著正裝參加培訓。

          2、請參加人員自帶筆和筆記本,培訓部門不再另行提供。

          3、參訓人員于8:30準時到達會議室簽到,禁止出現無故不參加培訓、無故遲到的現象,如無事前請假、在點名時間仍未到達的員工將按缺崗處理。

          八、考核安排:

          1、考核方式:現場筆試,滿分為100分,60分為及格分。

          2、補考:一次補考機會,80分為及格分。

          期望公司各部門新入職同事認真對待此次培訓。待培訓結束后,能以嚴謹的工作態度、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓對您有所幫助,祝您工作順利!

          人力資源部

          xx年xx月xx日

        入職培訓通知2

          各位同事:

          為幫助新員工全面了解公司基本概況、企業文化及基本制度流程、產品知識等內容,并掌握基本的溝通技巧,養成良好的職場習慣,以更快更好地融入z大家庭,按公司《培訓管理綱要》相關規定,培訓發展部決定舉行《新員工入職特訓班》,現將此次培訓班有關注意事項通知如下:

          一、培訓時間:20xx年7月9日9:00至7月11日17:30,7月14日9:00至7月16日17:30期間。

          二、培訓地點:z科技園

          三、參訓人員:詳見附件:《參訓員工名單》

          四、培訓計劃:詳見附件:《新員工特訓進度計劃表》

          五、自備物品:受訓員工在軍訓期間需自行準備軍訓用鞋

          六、咨詢電話:

          七、培訓考核:

          1、本次培訓重點內容都列入考核范圍。

          2、考核采取閉卷筆試形式,嚴格考試紀律,嚴禁討論、相互抄襲、查找資料等違紀行為,違紀以0分計算;對考試不合格者,針對具體內容限期自修,并重考,補考不合格者將不予以轉正。

          新員工特訓期間原則上不允許請假。如特訓期限內有客戶緊急需求,或其他不可抗拒的重要事宜,請按流程請假并經副總裁級以上領導審批后報培訓發展部備案,方可準予請假。

          新員工特訓工作事關z可持續發展的人力資源基礎,請相關職能部門和相關人員充分重視,提前做好新員工特訓組織安排工作,以保證新員工按時參加特訓。所有員工均不得缺席特訓。 特此通知

          附件:《新員工特訓進度計劃表》

          《參訓員工名單》

          人力中心培訓發展部

          二0XX年七月四日

        入職培訓通知3

        集團公司各部門:

          自20xx年7月份至今,公司入職一批新員工,為使新員工更好的了解公司的規章制度,更快地融入公司這個大家庭,現特于本周六組織新員工入職培訓。現將具體安排通知如下:

          一、培訓對象:詳見附表;

          二、培訓時間:12月22日(周六)下午15:00開始;

          三、培訓地點:公司二樓會議室;

          四、培訓由副總裁主持,行政人事部趙元煜主講;

          五、新員工都應準時參加培訓,如有特殊情況不能參加培訓的,應事前請假,事后補訓;

          六、本次培訓效果由人事部進行跟蹤,各部門負責人進行監督測試;

          七、請參加培訓人員注意培訓時間并安排好相關工作。

          特此通知!

          同曦集團有限公司

          行政人事部

          20xx年12月20日

        入職培訓通知4

        各部門:

          為使公司新進員工能夠詳盡地了解到公司的歷史背景、組織結構、規章制度,更好的融入新環境,適應公司的發展需要,并能為公司的目標而積極的工作。經公司領導研究決定,將組織自六月份新進員工進行培訓,現在有關事宜通知如下:

          一、 培訓時間地點

          20xx年7月28日(周四)下午15:00—16:30,公司行政會議室。

          二、培訓內容

          新員工入職培訓、管理制度培訓、安全培訓

          三、 培訓主講

          人力資源部:馬經理

          四、 其他事項

          請各有關部門接到通知后,合理安排好部門工作,并按時組織相關人員參加培訓。請辦公室安排好投影、座位等,并做好后勤接待工作。

          人力資源部

          XXXX年七月二十七日

        入職培訓通知5

        公司各部(室):

          為幫助新員工系統學習公司的管理制度、企業文化及發展戰略,以便使新員工能快速走上工作崗位,適應工作要求,經公司辦公會研究,決定對公司新進員工進行統一培訓,現將具體事宜通知如下:

          一、培訓時間:

          20xx年8月21日(星期五)9:00—12:00

          二、培訓地點:

          公司大會議室

          三、參加培訓人員:

          自20xx年6月1日后入職的員工。

          四、培訓內容:

          1、公司制度

          2、企業文化

          3、借支、報賬流程

          4、行業的發展趨勢與公司的發展戰略

          五、培訓要求:

          1、請相關部門提前做好工作安排,按照后附名單組織新員工參加培訓;如有特殊原因不能參加,請提前通知綜合辦。

          2、要求參訓員工在8:50準時在大會議室簽到,培訓期間不得請假、遲到、早退;培訓開始仍未簽到者,將按缺崗處理。

          3、請參訓人員自帶筆和筆記本,培訓當天不再另行提供。

          河南方大建設工程管理有限公司

          綜合辦

          20xx年8月19日

        入職培訓通知6

        學院有關部門:

          20xx崗前培訓報名確認工作已完成,現將培訓工作的有關事宜通知如下:

          一、培訓時間

          9月28日、10月13日、10月19日、10月20日、10月26日、10月27日、11月2日、11月3日,共計8天。其中:《高等教育學》3天、《高等教育心理學》3天、《高等教育法規與教師職業道德修養》1天、《高校教師教育教學技能》1天。

          培訓期間每天授課8學時,即上午8:00至12:00,下午2:00至6:00。

          二、培訓地點

          廊坊師范學院

          三、人員范圍

          曹宏莉、陳怡靜、關成堯、賈建鵬、孔慧敏、李翠婷、李峰、李輝、李堯森、梁慧敏、劉天璇、劉曉莉、劉學伶、劉雪凌、駱承慧、牛婷婷、沈超、宋萍、蘇沨翔、孫珍軍、王鶴、王姍、衛愛霞、吳萍萍、吳燕雄、薛懷宇、閆旭鋒、尹京楠、于赫楠、張靜、張瑤、趙佳賓、鄭凱、周淑娟

          四、乘車

          1、為方便廣大教師乘車,人事處負責聯系統一租車前往,并支付相應費用。

          2、出發時間:培訓當日早上6:00準時發車(過時不候),出發地點:學院南校區南門。培訓當日返回。

          五、注意事項

          1、要求報名參加培訓人員全程參與培訓,嚴格按照時間和地點要求按時參加培訓,按要求完成崗前培訓工作。

          2、若有老師不隨車前往,請于20xx年9月18日前報人事處,以便人事處辦理租車等事宜。過時則認為參培人員均隨車前往。

          3、培訓人員若不能正常通過此次崗前培訓,下次補訓時分攤租車費用。

          xxx

          xx年xx月xx日

        入職培訓通知7

        各科室:

          為了使新入職的員工盡快了解醫院文化,熟悉醫院環境,使他們在較短的時間內對我院文化及工作有一個細致、全面的了解,盡快產生認同感和歸屬感,近期將對新員工進行崗前培訓,要求各科室積極組織新員工按時參加。

          一、崗前培訓內容

          醫院文化建設、規章制度,醫務人員行為規范,醫療護理法律法規,院感及傳染病防控,醫院信息化建設,個人安全防護,公文書寫等內容。

          二、培訓報到地點、時間

          培訓地點:五樓會議室

          培訓時間:20xx年9月1日-9月14日2:00-6:00

          報到時間:20xx年9月1日9:00-12:00

          報到地點:人力資源部

          三、各科室參加培訓人員

          神經內科:楚瑞、李蒙

          兒科: 李蓓、孫慧、喬佳瑤、鄭麗

          泌尿外科:孟軍、李翠、石秀秀、

          心血管內科: 劉博強、劉雨欣

          口腔科:劉孟達

          婦產科:王欣、石琛

          骨外科:徐靈芝

          普外科:楊勛

          胸肝膽外科:楊依婷、張艷

          腎臟病內科: 王佳瑩

          腫瘤科: 李雯秀

          感染科: 劉曉

          ICU: 李歡歡、史瑜、田冰潔、田華亭、南凡迪

          急 診: 趙陽陽、王博、董龍浩

          藥劑科: 曹安星、郭羅楠、徐亞菲、楊強、李夢輝

          B 超室: 孟倩、李盼、劉穎香

          檢驗科: 宋丹丹、仝慧、劉一凡、孔雪

          CT室: 向云濤、孟宇星

          病理科:王艷

          功能科:韓笑

          門診部:竇夢琪、彭麗微

          設備科:黑強強、楊詳

          財務科:張倩、林益偉

          醫務科:惠雨萌

          護理部:史文婷、唐爽、李娟

          科教科:魏月娟

          人力資源部:王孟琪

          四、培訓要求:

          為了確保培訓的嚴肅性、規范性,進一步提高培訓質量,醫院希望各科室及個人要重視崗前培訓工作,科室積極安排培訓人員參加。培訓人員要嚴格遵守培訓管理和要求,按時參加,不得遲到、早退或無故缺課,有事外出需請假。培訓結束時進行考試,對考試不合格和培訓缺課、遲到人員將延長試用期及推遲辦理人事代理手續。醫院希望通過系統的崗前培訓工作,使我們每一位新職工盡快的了解醫院、熟悉工作環境、掌握工作流程,成為一名合格的醫務工作者。

        入職培訓通知8

        各科室:

          為了使新入職的員工盡快適應、熟悉我院環境,使其在較短時間內對我院有一個細致、全面的`了解,對我院文化盡快產生認同感和歸屬感,我院將對新員工進行崗前培訓,要求各科室積極組織新員工按時參加培訓。

          一、崗前培訓內容

          1、醫院發展愿景及學科建設

          2、醫院文化建設

          3、醫德醫風及行風建設、職業道德規范

          4、醫務人員行為規范

          5、公共場所安全消防及個人安全防護

          6、醫院規章制度;工資結構、福利待遇

          7、院感及手衛生

          8、醫保合療政策

          9、醫患關系中服務意識的樹立及溝通能力的培養和風險防范

          10、醫院信息化建設

          11、健康教育;疫情及死亡病例報告知識

          12、醫療法規知識,醫療專業知識,十五項核心制度

          13、護理規章制度、職責、應急預案,護理文件書寫規范

          二:培訓地點:

          五樓會議室

          三:培訓時間:

          xx年8月26日---9月5日2:30—6:00

          (星期六、星期日不培訓)

          報到時間:xx年8月26日上午9時—12時

          四、參加培訓人員

          略

          五、培訓要求:

          為了確保培訓的嚴肅性、規范性,提高培訓質量,參加培訓人員要嚴格遵守培訓管理和要求,培訓時準時簽到,不得遲到、早退或無故缺課,必須外出時需要請假,培訓時請關閉手機或調到振動。培訓結束時進行考試,考試不合格人員將延長試用期。

        入職培訓通知9

          中國農業銀行吉林省分行定于20xx年7月18日開展報到及崗前培訓工作,現將有關事項通知如下:

          一、入職報到

          (一)人員范圍:吉林省分行20xx年錄用的應屆畢業生(不含交流天津客服崗位人員)及大學生村官。

          我行已通過農業銀行招聘網站向入職報到人員發送了站內通知信,并通過95599短信平臺發送短信提示,請盡快登錄農業銀行招聘網站“我的應聘”-“我的站內通知信”欄目查收入職通知信。

          (二)報到時間:20xx年7月18日(周一)上午9:00-下午3:00。

         。ㄈ﹫蟮降攸c:農銀大學吉林分校11樓會議室(長春市勝利公園對面,人民大街與吳淞路交匯處沿吳淞路方向前行30米)。聯系人:金老師(電話),張琳琳(電話)。

         。ㄋ模﹫蟮叫钄y帶資料:

          1.境內院校畢業生:

          (1)身份證、畢業證、學位證原件以及復印件(A4紙復印,復印件按以上順序裝訂);

         。2)報到證原件(接收單位暨抬頭為“中國農業銀行股份有限公司吉林省分行”或“中國農業銀行吉林省分行”);

         。3)教育部學歷證書電子注冊備案表(登錄“中國高等教育學生信息網”下載打印,網址:,注意:不是“學籍在線驗證報告”),備案表需在有效期內。

          (4)中共黨員需攜帶黨組織關系轉移介紹信(紙質介紹信,開至“中國農業銀行吉林省分行黨委組織部”);

         。5)選擇自行攜帶的個人檔案和黨組織關系材料。

          2.境外院校畢業生:

         。1)身份證、學位證、教育部留學服務中心出具的學歷學位認證原件及復印件。研究生本科階段在境外就讀的,需同時提供本科的教育部境外學歷認證原件、復印件;本科在國內就讀的,需同時提供本科的學信網電子注冊備案表。

         。2)中共黨員需攜帶黨組織關系轉移介紹信(紙質介紹信,開至“中國農業銀行吉林省分行黨委組織部”);

          (3)選擇自行攜帶方式的個人檔案和黨組織關系材料。

          3.大學生村官:

         。1)身份證、畢業證、學位證、戶口簿、大學生“村官”聘用合同、縣級及以上組織部門開具的聘期工作鑒定(內容必須包含明確的村官任職時間和地點)、聘期內年度考核材料,原件及復印件(A4紙復印,復印件按以上順序裝訂);

          (2)中共黨員需攜帶黨組織關系轉移介紹信(紙質介紹信,開至“中國農業銀行吉林省分行黨委組織部”);

         。3)選擇自行攜帶方式的個人檔案和黨組織關系材料。

          二、集中培訓

          1.培訓時間:20xx年7月19日至7月25日。

          2.培訓方式:全封閉集中培訓,培訓期間不得請假。

          3.培訓費用:住宿費約1000元/人,報到時由參訓學員個人繳納(可刷卡),回本單位報銷。

          三、注意事項

          1.請各位錄用人員嚴格在規定時間報到,逾期未到者,視同自動放棄。

          2.報到時必須按要求攜帶完整的材料,報到證抬頭必須按要求填寫,若有誤請于報到前辦理完改派手續,否則不能入職。

          3.培訓期間實行封閉式管理,所有學員必須住宿。培訓期間學員要著正裝(白襯衫,深色西褲,女同志可著職業裙裝)。

          4.培訓結束后,于7月27日到所在二級分行報到,進行崗前學習實踐,請各位同學提前做好相關準備。

          5.交流天津客服中心崗位錄用人員的報到時間請等待我行另行通知。

          6.報到時將對錄用人員的相關材料進行審核。招聘報名時所填報信息與本人真實信息不一致的,我行有權在任何環節取消錄用資格。

        入職培訓通知10

        各部門、各院(系),全體新進職工:

          為促進新進職工認真貫徹執行黨的教育方針,樹立正確的教育思想和教學理念,形成良好的職業道德和敬業精神,熟悉學校文化,了解學校規程,掌握教育教學基本理論知識和技能,盡快適應高校工作崗位要求,現就做好xx年崗前培訓工作有關事項通知如下。

          一、培訓對象

          崗前培訓的對象為學校xx年新進專任教師、輔導員和教學輔助人員。具體名單見附件2。

          二、培訓內容

          崗前培訓內容包括:校情校史、教師職業道德規范、教育政策法規與學校制度、現代教育理論、教育教學基本技能等。培訓采取學校集中培訓、院系自主培訓和個人自學相結合的方式進行。

          三、培訓時間

          培訓時間為期三個月(xx年9月-12月),其中學校集中培訓安排兩天(xx年9月28日-29日),其他時間為各院系培訓和個人自學。具體安排見附件1。

          四、培訓考核

         。ㄒ唬﹨⒓邮〗逃龔d組織的高校教師崗前培訓考試。專任教師必須參加,其它人員自愿參加,具體考試科目見附件1“個人自學欄中必修課視頻”?荚嚫骺颇烤细竦,由省教育廳頒發《山東省高等學校教師崗前培訓考試暨教師資格筆試合格證》,合格證是申請認定高校教師資格的憑證之一。

          考試不合格的科目,可在下一個年度參加補考;經補考仍有科目不合格的,原合格科目成績不再有效,須重新參加崗前培訓并重新參加所有科目考試。

          考試過程中有違紀或者作弊行為的,須重新參加崗前培訓,并依據《國家教育考試違規處理辦法》等有關規定,視情節給予暫停參加該項考試1 至3 年的處罰。

         。ǘ﹨⒓铀谠合到M織的教學實踐活動?己司唧w內容、形式由各院系自行決定。

         。ㄈ﹨⒓訉W校組織的學習成果匯報會。匯報會以“教學沙龍”和“討論匯報”的形式開展。新職工隨機分成若干小組,以小組為單位開展“教學沙龍”活動,各小組選定討論內容,確定小組成員具體分工,定期開展活動,形成學習匯報材料,并選出一名代表在學習成果匯報會上交流。討論匯報內容見附件3。

          五、有關要求

          (一)各有關部門、各院系要高度重視新職工崗前培訓工作,要結合學校和本單位實際,重點圍繞師德師風、教育教學、現代教育技術等內容,采取專題講座、典型報告、教學觀摩、課堂教學實踐或講評等形式,加強對新教師的培訓,提高新教師崗位適應能力和教育教學能力。

          (二)崗前培訓是新任教師申請教師資格、轉正定級和職稱晉升的重要參考依據。各培訓學員要積極參加,按要求完成各項任務。要在現代教學理念把握、專業培養方案理解、課堂教學教案撰寫、說課、教學方法和手段的使用等方面下功夫。并就如何做一名“四有 ”好教師,如何結合學校發展目標做好人生職業規劃,進行認真思考和積極實踐。

         。ㄈ﹪烂C培訓紀律。各有關部門、各院系要認真做好培訓安排,加強管理,嚴肅考核。各培訓學員要做好學習計劃,科學安排時間,積極參加各項集體活動,加強自學,確保完成各項學習任務。

          各院系于10月15 日前將本院系xx年新進職工培訓計劃安排表(附件4)、新進教師導師配備情況表(附件5)、新進教師導師制培養計劃表(附件6)報人事處532房間,電子版發。

          聯系人:xx,電話:xx10。

          人事處

          xx年9月28日

        入職培訓通知11

          各位同事:

          為輔助新入職的同事全面了解公司成長歷史、經營理念和發展戰略,更系統的熟悉公司的組織結構、規章制度與企業文化,幫助大家快速融入并順利開展工作,本所將組織20xx年度第一期新員工入職培訓,希望大家積極配合。在此將相關事宜通知如下:

          一、培訓時間:20xx年4月26日(星期三)下午14:30-17:30

          二、培訓地點: 3樓大會議室

          三

          參加培訓人員:20xx年1月1日以后入職人員,如有其他人員有意參與,請自行安排時間,準時參加培訓會議。

          四、會議內容:

          1、盈科深圳分所業務指導委員會授牌儀式;

          2、律所基本情況介紹;

          3、相關制度宣講;

          4、風險防控知識宣講;

          5、財務報銷制度宣講;

          6、企業微信和會議系統的應用操作。

          五、要求與說明:

          1、 請大家提前安排好工作,按時參加培訓并簽到;

          2、 本次培訓記所內年檢考核分數5分(包含在律師年檢考核分數內)。

        入職培訓通知12

          為培養新員工認同感、歸屬感和使命感,加強員工職業化訓練和公司制度規范宣貫,根據《20xx年度培訓計劃》,公司將于3月組織兩期新員工入職培訓。請各部門組織員工準時參加,在崗應參訓員工請提前做好工作安排,具體如下:

          一、培訓時間

          3月 3 - 4 日(周四至周五)

          3月29-30日(周二至周三)

          二、培訓地點

          辦公樓一樓多功能廳

          三、培訓安排

          四、相關信息

          (一)每次培訓參訓人員包括:截止培訓前一天入職且未參加新員工入職培訓的員工、往期轉訓的員工及合作商家預約參加新員工入職培訓的人員。

          (二)請參加人員自覺遵守培訓紀律,如因特殊情況無法參訓者需提前三天向組織單位提交書面《培訓請假單》,無故缺訓者按曠工處理,培訓遲到、早退者按公司相關考勤制度處理,并與個人考核成績掛鉤。

          (三)本期因故無法參訓人員轉至下期參訓,僅提供一次轉訓機會,未參訓新員工培訓的人員一律不予轉正。

          (四)新員工培訓考核不合格者提供一次補考機會,缺考者與不合格者統一安排時間補考,補考不合格或無新員工培訓考核成績者一律不予轉正。

          (五)請參訓人員培訓期間統一著工服和黑色平底鞋。

          (六)聯系人及聯系方式

        入職培訓通知13

        親愛的各位新同事:

          你們好!

          我們將于3月13日進行新員工入職培訓,在培訓前,我們先將培訓相關環節做如下解釋:

          1、入職培訓上午9:00正式開始,請大家提前20分鐘到場,不要遲到,培訓地點在會所三樓D廳;

          2、請大家自帶紙筆,做好培訓相關記錄;

          3、我們會在現場為大家準備飲用水及一次性紙杯,為了環保,請大家盡量自帶水杯,謝謝;

          4、由于會所中央空調正在維修,我們會在會場準備3臺冷鳳扇,給大家帶來不便之處,還請諒解;

          5、干凈整潔的會所靠大家來維護,請大家保持培訓室衛生,若產生垃圾請培訓后自行帶走。

          XX公司綜合辦

          20xx年XX月XX日

        入職培訓通知14

          現將福xx分行20xx年度校園招聘新行員崗前培訓的事項通知如下:

          一、培訓安排

          本次崗前培訓采取全封閉式集中培訓,分兩個階段開展(其中第二階段預計11月-12月,另行通知),第一階段相關安排如下:

          1.報到及培訓時間

          報到時間:7月16日下午16:00前。

          培訓時間:培訓共約5周;

          (1)軍訓:7月17日-7月24日;

          (2)理論及操作學習:7月24日起,約4周。

          2.報到及培訓地點

          報到地點(軍訓地點):福建省公安邊防總隊訓練基地,地址:福州市倉山區蓋山路159號(地圖及乘車方式見附件1)。

          培訓地點:軍訓結束后,由省分行統一組織前往省分行培訓中心武夷山管理部,地址:武夷山市繞曙新村31號,總臺電話:0xxx

          3.班委競聘安排

          為做好培訓的組織與管理工作,培訓班將采取公開競聘方式產生班委,班委競聘于軍訓結束后舉行,競聘相關事宜另行安排。軍訓期間省分行將指定臨時小組長。

          二、參訓要求

          1. 全體新行員務必在規定時間內前來參加崗前培訓。未按規定時間參加崗前培訓的,省分行將根據《校園招聘應屆畢業生雙向選擇協議書》約定,解除雙方簽訂的《校園招聘應屆畢業生雙向選擇協議書》。

          2.新行員參加培訓時需攜帶以下入職材料(入職材料將在軍訓結束時統一收。

          (1)身份證(原件);

          (2)報到證(原件);

          (3)最高學歷畢業證(原件和復印件2份);

          (4)最高學歷學位證書(原件和復印件1份);

          (5)黨員請提交黨組織關系介紹信原件(介紹信抬頭統一寫“中國建設銀行福建省分行黨委”);

          另:研究生學歷的還需提交本科學歷的畢業證和學位證原件和復印件各1份;本科學歷如有第二學歷或第二學位需提交相關證書原件和復印件各1份;

          境外學校畢業生需提供簽約時通知準備的《留學回國人員辦理來閩工作登記需要準備的材料及流程》上的相關申報材料。

          3. 軍訓期間要求全體新行員統一著裝,為做好服裝及鞋子的預訂,請新行員認真填寫軍訓服裝登記表(見附件2),于20xx年6月24日前發送郵件至xxx。

          4.培訓期間將統一安排食宿,已備有洗漱用具、衣架等日常生活用品。相關費用由省分行統一結算,參訓人員無需自行支付。

          5.因課程需要,請全體新行員自行準備正裝(要求上衣為白色)及運動服裝各1套、百元面值的人民幣1張。

          6.新行員可通過添加培訓班聯系人微信,保持與人力資源部的聯系,了解培訓期間動態及信息。

          xxx分行

          20xx年6月20日

        入職培訓通知15

          上饒銀行20xx年2月新員工入職培訓將于2月13日開班,現將培訓事宜通知如下:

          一、培訓時間:20xx年2月13日—20xx年3月3日

          二、報到時間:20xx年2月12日下午2:30

          三、培訓及報到地點:上饒銀行濱江支行5樓培訓中心

          具體地址:江西省上饒市信州區葉挺大道280號(上饒市郵政局對面,三江客運站北800米)。

          乘車路線:A:從上饒市火車站乘坐7路公交車到市郵政局站下車;從帶湖路汽車站乘坐11路公交車到市郵政局站下車;B:從上饒火車站乘坐出租車到上饒銀行濱江支行下車,打車費約20元。

          四、培訓攜帶物品:

          1. 學員本人身份證原件。

          2. 學員本人畢業證、學位證(含雙學位)原件和復印件(應屆畢業生攜帶報到證原件,應屆雙學位畢業生須提供教務處雙學位學習證明及學分成績單)。

          3.攜帶《上饒銀行新員工入職培訓基本情況表》(見附件),要求填寫完整,并附上個人1寸免冠彩色照片。

          4.家庭居住地在上饒市中心城區(不含三鄉一鎮)、上饒縣旭日街道以外的學員,培訓期間由我行安排集中住宿,無需自帶床上用品,請同學們帶足換洗衣物,自備日用品即可。

          五、注意事項:

          1. 請回復確認參加本期培訓的學員攜帶好上述材料,提前做好行程安排,準時報到參加培訓;學員提供的材料須真實有效,如弄虛作假或與事實不符的,我行將按照有關規定取消當事人錄用資格,相關責任由學生本人自行承擔;因每期培訓名額有限,未回復確認參加本期培訓的學員請勿自行前來報到,以免造成場地擁擠,影響培訓正常進行。

          2.回復確認參加本期培訓的學員如因突發事件,無法按時參加入職培訓的,請于2月12日前致電我行人力資源部說明具體原因。如無故不參加入職培訓的,視同本人主動放棄培訓錄用資格,相關責任由學生本人自行承擔。

          3.本次培訓時間約20天,全程無休,培訓結束后即安排全職上崗實習,請入職人員提前處理好相關畢業事宜。

          六、其他未盡事宜由上饒銀行人力資源部負責解釋。

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