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      1. 公司制度執行通知

        時間:2023-03-03 12:57:59 通知 我要投稿
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        公司制度執行通知

          在我們平凡的日常里,越來越多人會去使用制度,制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。到底應如何擬定制度呢?以下是小編整理的公司制度執行通知,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        公司制度執行通知

        公司制度執行通知1

        集團公司所屬全體員工:

          根據集團公司已制定并執行的“員工考勤制度”第六條、第八條、第二十條的相關規定,為了進一步有效執行該制度,特對相關條款細化后,作出如下補充通知。

          一、凡外出辦理各種業務的公司員工,須先到公司指紋打卡后,可視為上班;上班期間外出辦理各種業務時,需首先請示部門經理同意,并報行政辦(趙小利處)備案;特殊狀況不能打卡者,須經部門經理書面簽字批準并于當日報行政辦(閆柯宇處)備案,業務完畢后的一個工作日內補辦批準手續,視為有效上班。

          二、凡公司員工漏打上下班卡的,除在次日內出具書面有效說明并經部門經理簽字審批的外,一律以遲到、早退論處;按月度統計時,遲到、早退超過15分鐘至1小時以內按曠工1小時論;遲到、早退超過2小時以上的按曠工一日論。

          (由行政辦負責每件核實,每月度統計上報)

          三、嚴格執行考勤制度中對遲到、早退、曠工的處罰規定。每月度考勤統計時,累計遲到、早退超過兩次以上者,從第三次算起:員工扣罰30元/次、中層管理人員扣罰50元/次、高層管理人員扣罰80元/次;每月度考勤統計時,曠工一天者,扣罰當月2倍日均上班工資;曠工兩天扣發當月3倍日均上班工資;曠工三天,扣罰一個月出勤工資;曠工時間不足一天的按小時計算,扣罰金額為當月日均上班工資除以8小時乘以2倍曠工時間。

          (由行政辦負責每件核實,并按月度提來源理決定)

          四、對于違反上述規定的:

          1、外出辦公不按上述規定報備的'、簽字批準手續不全或不辦理批準手續的,一律視為曠工論處,按照集團公司考勤制度進行處罰,并在當月工資中體現(扣發金額按次累加)。

          2、若以外出辦理公司業務為名,從事與公司業務無關的其他事務活動等,一經查實,一律以曠工論處,情節嚴重的予以辭退。

          (由行政辦負責每件核實,并按月度上報處理意見)

          本通知從20xx年元月一日起執行,相關條款行政部不再另行通知,請各部門認真學習通知精神,并嚴格執行。

          XXXXX公司

          20xx年03月14日

        公司制度執行通知2

        公司各部門、全體員工:

          目前,進入公司的外來車輛不斷增加,加之員工自有車輛數量不斷上升,造成其車輛管理混亂。為此,進一步規范廠區車輛出入管理,公司決定自___年___月___日起,執行公司車輛通行證管理制度,現將相關要求通知如下:

          1、車輛通行證為紅色及藍色兩種,其紅色通行證為掛靠公司的運輸車輛、藍色為公司自有車輛及公司員工自有車輛。

          2、自有車輛的.員工,請于___年___月___日前憑《機動車行駛證》到行政部備案,辦理通行證后方可進入廠區。

          3、進入廠區的車輛需持有車管部門核發的牌照號(含臨時牌照),嚴禁無牌無照車輛駛入廠區。

          4、持有通行證進入廠區的所有車輛,必須接受門衛人員的指揮,統一停放到指定位置,禁止攜帶火源、火種及其他違禁物品。

          5、車輛離開廠區,需主動接受門衛人員的檢查,所有人員必須配合,如有違者,將給與相應的考核。

          6、車輛進入廠區主干道車輛限速___km/h,進出廠房、倉庫、車間大門、停車場等最高行駛速度為5km/h,如超速行駛經警告,仍不改正者給予___元/次考核。

          7、掛靠公司的運輸車輛,進出廠區不再履行進行登記手續,但出門時必須憑物料管理部門出具的出門條,經當班門衛核對、檢查后方可放行。

          8、原則上其他業務車輛不再進入廠區,指定到大門外停放,如確因生產、生活需進入廠區的,經公司業務對口部門負責人同意后,由門衛履行登記手續后方可進入廠區。

        通知人:____

          ____年___月___日

        公司制度執行通知3

          尊敬的用戶:

          您好!感謝您對**軟件的.關注與支持!為了營造更好的工作條件,合理安排作息時間,我司決定自20xx年5月**日起,實行雙休制度,現將有關作息時間通知如下:

          公司作息時間:

          周一至周五

          上午9:00-12:30 下午14:00-18:00

          以上工作時間調整,如給您造成不便,敬請諒解!我司將秉承一貫的服務熱忱,為您提供真誠、專業、全面的服務!

          XX軟件科技有限公司

          二〇**年*月**日

        公司制度執行通知4

        各班同學:

          最近,對各班級考勤狀況進行了檢查,大多數同學都能嚴格遵守考勤制度,但也有個別同學例外,遲到、早退、中途溜號、請假手續不完備、班級考勤不嚴等現象依然存在。為嚴格考勤制度,現對班上考勤制度重申如下:

          一、學生在校學習期間,應自覺遵守校園考勤紀律,因病或其他特殊原因不能參加學習時,務必辦理請假手續,經批準后方為有效。

          二、學生請假,務必嚴格履行請假手續,由本人書面申請。學生請病假,須持校醫務室或縣、市級以上醫院證明。

          三、學生請假獲批準后,開始計算實際請假天數;匦:箜毩⒓吹捷o導員(班主任)處憑有效證明進行銷假。不按時銷假或不按規定履行手續者按曠課論處。原則上學生請假不超過15天,超過15天不參加教學活動者需由教務處審批,報學生處備案。

          四、對未請假或請假未獲批準、不按時參加教育教學計劃規定活動的學生,根據一學期內缺曠累計時數,分別給予批評教育或紀律處分。缺曠達5節者,給予批評;缺曠達10節者,給予警告處分;缺曠達20節者,給予嚴重警告處分;缺曠達30節者,給予記過處分;缺曠達40節者,給予留校察看處分;缺曠達50節者,給予開除學籍處分。

          五、遲到、早退時間超過十五分鐘以曠課論處;遲到或早退累計三次按缺曠一學時計算。

          六、各班考勤員應認真負責,嚴格考勤,凡徇私舞弊者作違紀處理。

          志存高遠的同學們,遵守校園紀律是作為學生的基本要求。自覺遵守考勤紀律,不僅僅是對自己所繳的'學費負責更是對自己本人負責,期望每位同學能及早意識到作為一名學生的首要任務,而非本末倒置;蛟S同學們這天所忽略的一堂課正是今后的后悔之源,前進的路上或許會踟躕,但請不要虛度掉不再回頭的青春,正是這個時候,同學們有很多疑問要去探索,有太多的知識要去裝載,為了今后能為青春畫上完美句號,請細心從每堂課中探尋出那些使我們困惑不已的答案。

          xx學習部

          二〇xx年三月二十日

        公司制度執行通知5

        公司各部門:

          公司現處于快速發展階段,為逐漸走向正規職業化營造良好的工作環境,即時起,公司相關規章制度嚴格執行,特提示以下幾點:

          1、辦公室內不得吃早餐(可在公司陽臺或室外吃完再進公司),違者發現第一次給予警告,如有再犯將給予___元處罰獎勵,捐助公司快樂積金。

          2、辦公室內不得抽煙(可在公司陽臺、室外或單獨辦公室內抽),如有違反,第一次給予警告,如有再犯將給予___元處罰獎勵,捐助公司快樂積金。

          3、公司每一本書籍,為保證員工都可以從中學到知識、提高自己,自借出時日起,每人制定一個歸還期限(最長不得超過一個月),為確定員工真正從書籍中領悟到精華部分及心德,并同讀后感一起交還于公司,公司將以做備份,后轉下一位借書人。望每一個人都要遵守公司規章,做到言出必行、律己的態度,如有托期違章者,公司將于___元處罰獎勵,捐助公司快樂積金。

          4、公司考勤自___月份開始,嚴格執行公司考勤制度,不允許有未打卡現象,如有違反將按照遲到早退執行,予以___元處罰獎勵,捐助公司快樂積金(如有公事不能打卡者,要提前告知行政部做以備份)。

          5、為提升公司形象,公司上班時間一律講普通話,望大家相互監督,如有違反發現一次將給予___元處罰獎勵,捐助公司快樂積金。

          以上制度由行政部監督執行,目前快樂積金少之又少,歡迎各部門員工及領導向公司快樂積金添資。ㄗⅲ嚎鞓贩e金將做以員工福利)

          通知人:____

          ____年___月___日

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